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商务局半年工作总结8篇

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商务局半年工作总结

20xx年以来,在县委、县政府的正确领导下,在省市商务部门的精心指导下,以党的群众路线教育实践活动为契机,坚持利用外资,咬紧牙关促进对外贸易,努力发展贸易流通,积极应对低迷,解决因素瓶颈,共同克服困难,突破困难,在复杂宏观经济形势的背景下,全县商业经济全年呈现良好发展趋势。

一、主要指标完成情况

1、从1月到11月,全县限制企业实现社会消费品零售总额7。89亿元,同比增长4%。0%。预计全县社会消费品零售总额将达到73%。8亿元,同比增长13%。

2、1月至11月,全县实际外资3370万美元,同比下降40%。9%。预计全县实际外资3370万美元,同比下降40%。9%。

3、从1月到11月,全县外贸进出口额完成4438。23万美元,同比下降62美元。1%。预计全年全面外贸进出口额将达到5000万美元,同时下降61美元。3%。

二、主要工作的发展情况

??搞活流通,促进消费,稳步发展国内贸易

1、加强全县城乡商业网点规划布局。《霍邱县城市商业网点规划(20xx-2030)》立足县六大产业板块建设,力争在规划期末形成以县城为主的县域商业发展格局,以马店为副城区,长集、姚李、周集、孟集、胡胡为五心两轴三带,一主一对五心多节点。目前,该计划已获得专家批准,下一步将提交县政府审议。

2、加快城市农贸市场质量改造步伐。县市场服务中心投资100多万元进行城市农贸市场改造。投资100多万元进行城市农贸市场改造。姚李农贸市场已通过省市验收,孟吉、潘吉、余林农贸市场已建成运营,洪吉农贸市场正在建设中,邵岗农贸市场已启动改造计划。占地97亩的桃园农产品批发交易市场土地已被摘牌。

3、成品油市场建设有序进行。宋店北四、曹庙吴阳、彭塔代台等加油站已通过验收运营,长集高速公路交叉口、范桥等加油站已开工建设。根据县的实际情况,重新规划和调整了加油站的布局,增加了91个新的规划点。目前,乡镇已申报43个新指标,已完成29个土地勘察。

4、贸易流通企业发展迅速。港澳购物广场、家都新华书店、双湖路店、藏族酒店、格林豪泰、肯德基、姚李龙锦酒店、安城汽车贸易等大中型贸易流通企业相继开业,不仅丰富了城乡居民的消费市场,而且提高了城市的品味和消费水平。

5、消费促进作用明显。与统计局密切联系,掌握社会零指标的动态情况;加强与统一企业的联系,督促填写报告。20xx年,新增8家商业流通企业和8家个体经营者。1月至10月,全县限制企业实现社会消费品零售总额7家。2亿元,同比增长9%,扩大国内需求,促进消费取得显著成效。

6、有效开展市场运行监测和应急调控。我县共建立市场监测样本企业12家,其中生活必需品监测2家,重点流通监测8家,酒类监测1家,应急商品数据库系统1家。此外,还有13家国内贸易样本企业。各监测样本企业可积极配合,按时报告各种监测信息,完成各项监测任务。通过密切关注市场运行监测,为全面了解市场动态提供良好的服务,切实保证了全县生活必需品市场的顺利运行。

7、有序开展成品油市场监管。积极参与打击取缔非法加油站(点)专项整治工作,共关闭取缔152家,整改规范11家。认真开展安全生产打击非法治理、六、六治理集中整改行动,对县加油站(点)进行安全管理专项检查,对47个安全管理体系不完善或安全风险等问题的站(点)发出限期整改通知。与此同时,对加油站油气回收进行了综合治理,目前已完成11家,正在建设12家,关闭10家。

8、做好酒类市场行业管理工作。严格执行酒类备案经营许可证制度和附件制度,全县共备案经营户近3000户,确保了酒类商品的质量和安全。同时,积极配合有关部门开展白酒专项整治行动,共同查封1000多件假冒临水白酒,有效打击各类扰乱白酒市场经营秩序的行为,进一步建立健全白酒市场监管长效机制,促进全县白酒市场健康稳定发展。

??扩大主体,优化结构,遏制外贸下滑势头

1、开展对外贸易业务和商业促进政策的培训和宣传。3月与省国际贸易集团开展工贸对接活动,6月邀请省商务部领导和经济专家到县开展外贸专项培训,10月与中国出口信用保险公司联合开展外贸进出口业务培训,使企业能够快速全面掌握国家外贸相关政策、法规和进出口业务知识,及时调整业务战略,做大做强。

2、扩大出口主体,优化出口结构。当年新增外贸进出口企业11家,其中庆发旅游实现自营出口。在柳编产品出口严重下滑的同时,我县电子、灯具等新兴出口产品增长迅速。1月至11月,惠创电子实现出口333。8万美元,增长3272%,爱莱特照明同比增长227%。

3、积极申报项目,争取政策支持。今年以来,县财政20xx年度外贸进出口奖励100万元,各类项目补贴262元。8万元成功申请了7家外贸企业的担保贷款。

??全程跟踪,上门服务,深挖利用外资潜力

坚持以项目谈判为重点,走出去与请进来紧密结合。积极编报引资项目,利用展览、经贸交流等机会推广宣传。升祥电子700万美元新批项目已被市局认可注资。坚持以项目增量为抓手,将引进与留住紧密结合。组织人员深入企业,调查经营状况和投资计划,挖掘外资潜力。全年外商新批项目1个,再投资项目3个,实际到位资金3370万美元。

??营造氛围,加大宣传力度,吸引投资,取得实效

1、积极参加各种展览和投资对接活动。今年,我们组织参加了安徽省与跨国公司(北京)经贸合作研讨会、厦门第xx届中国国际投资贸易博览会等活动,并前往深圳、上海等地进行投资推广。

2、全力开展招商引资活动。今年,我局成功引进肯德基、桃园农产品批发交易市场两个项目,总投资4元。61亿元;安天华府商住楼项目今年到位资金4000万元,全年超额完成招商任务。

??全体员工参与,循序务实,扎实开展党的群众路线教育实践活动

1、精心部署,高标准开展活动。我局认真贯彻中央八项规定和省、市、县有关规定,在县委教育实践办公室和县委第四监督小组的指导下,认真部署,落实规定行动,做好可选行动,三个环节分层推进。开展各种形式、内容丰富的学习教育活动,组织了16次集中学习讨论和2次经验交流,发布了24份活动简报;广泛深入征求社会各界意见和建议,共征求49项意见,包括团队13项、个人36项,其中41项。按照立说立改的原则,细化措施,制定整改方案,设定9个整改目标,明确27项整改措施。

2、效果明显,正能量得到突出。活动的高起点规划和高标准推广,在改变作风、教育干部、凝聚人心等方面取得了显著成效。本单位不存在公交私人驾驶现象,团队成员未配备秘书,如实申报个人住房情况,未发现个人持有会员卡和私人小金库,超标占用办公室全部整改到位。1月至11月,局公务接待费比去年同期下降70%,车辆运营费下降10%,办公费下降40%。5%,压缩三公资金25。03万元,差旅费9元。11万元;废除5个制度,修改完善9个制度,新建3个制度;会议和文件也有不同程度的压缩和简化。形成了机关环境干净、精神状态热情、办事流程规范有序、办事行为廉洁高效的良好氛围,受到广大群众的好评。

??统筹兼顾,并驾齐驱,各项任务有序推进

1、安全生产,采取预防措施。严格执行安全生产责任制,密切关注商业系统内市场、超市、加油站等重点场所的消防安全,坚决杜绝安全事故,确保一方安全。

2、社会稳定,经常坚持不懈。广泛开展法律宣传、安全创造等活动,提高共同做好综合治理工作的责任感。妥善处理各种投诉和投诉,保持一方的稳定。

3、帮助共同建设,关系到基层。到孟集镇王圩村开展春节慰问活动,并向周集镇班台村发放5000元扶贫慰问资金。前往周集镇班台村开展配对共建活动,筹集1万元资金帮助班台村基层组织建设。扶贫小组分配给周集镇富矿村,主导保障重点贫困村,并结对帮助33户贫困户。

4、反腐倡廉,警钟长鸣。全面落实党风廉政建设责任制,大力推进政务公开,加强监督,打击商业违法行为。规范审批行为,全局无吃、拿、卡、要、收等违法违纪行为。

5、其他工作,齐头并进。按照各主管部门的要求,完善宣传、妇女、工会、计划生育、文明创造等制度和日常工作任务,取得了良好的成绩。20xx年荣获全县目标管理综合评价三等奖、安全生产先进单位、双拥先进单位等荣誉。吴刚同志荣获思想政治先进个人称号,张勇同志荣获节能减排先进个人称号。派出6人工作组全力参与周集镇秋季秸秆禁烧,全天候不间断巡查防控,确保包保范围内无火点。在全县职工乒乓球比赛和职工运动会上取得了令人印象深刻的成绩,展现了商务工作者的风格。

三、存在的困难和问题

1、社会消费品零售总额增长乏力。主要影响因素:一是县社会消费品零售基础大,指标高,增长难以维持,贸易流通分散、小、弱问题突出;二是受概念、税收影响,企业报告数据及时性、真实性需要提高;第三,虽然社会零纳入乡镇评价,但乡镇重视程度仍然很弱,仅限于企业只能依靠道听途说,捕捉阴影,同时,企业的报表只能依靠主管部门的电话监督和上门追讨。

2、对外贸易下滑势头难以遏制。首先,随着国际国内市场的变化,县外贸企业自身的创新能力和市场发展能力较弱,导致进出口贸易发展极其缓慢;第二,企业综合成本上升,传统优势减弱;第三,融资困难、昂贵的问题仍然存在,导致县骨干企业出口严重下降。此外,大多数新兴出口企业起步困难,增量有限,导致我县出口后劲不足。

3、实际利用外资潜力有限。在我县招商引资工作中,实际利用外资滞后是一个严重的问题。主要原因:一是近年来没有新批项目,利用外资仍在吃老资本,目前只挖掘老企业增资的潜力。二是已批项目入资进度缓慢,直接拖累了我县外资实际利用的后腿。徽创电子已批准近三年,仍未收到外资。三是受外资企业申报手续繁琐、无特殊优惠政策的限制,大多数新企业不愿以外资形式注入。第四,一些乡镇和单位对外资引进缺乏了解,不重视。从某种意义上说,外资引进已经成为商务局的一个部门。

4、市场体系建设严重滞后。目前,我县整体贸易流通交易模式仍相对落后,流通现代化程度较低。流通配送、连锁经营、拍卖交易、电子商务、网上交易等新的交易模式仍处于起步阶段。市场基础设施建设不足与市场利用率低的矛盾同时存在,影响了市场功能的充分发挥。

5、综合商务执法压力很大。首先,虽然我县市场监督公共服务体系的建设得到了省级部门的支持,但硬件设施和执法资金明显滞后。第二,目前,综合商务执法旅只有4人,并有多个职位,执法力量严重不足。第三,由于商业领域的执法监督,线路广泛,部门规章制度和法律约束力有限,大部分需要与相关执法部门联合执法。

四、20xx年工作计划

??工作思路

全面贯彻党和xx第四届全体会议精神,继续保持党的群众路线教育实践整改效果,积极促进商务工作创新发展,服务民生,解决企业困难,努力改变干部工作作风,全面提高党员干部整体素质,以项目建设为起点,不断提高现代贸易流通水平,以外贸、市场建设、商业执法为突破,确保各项经济指标稳定复苏。

??工作目标

社会消费品零售总额增长12%左右;外贸进出口总额增长约10%;实际利用外资增长约10%。

??重点工作和措施

1、坚定信念,增强发展信心。在宏观经济持续低迷、资源要素瓶颈难以突破的情况下,统一思想、提高认识、振奋精神尤为重要。因此,我们必须抓住机遇,抓住机遇,抓住机遇,进一步提升全球人员的工作信心,围绕目标任务,倒排时间,对人负责,努力实现商业经济指标。

2、加快电子商务建设步伐。制定加快电子商务发展的意见和优惠支持政策,加强电子商务培训和宣传,创造良好的电子商务发展环境;规划建设电子商务产业园,大力支持大型电子商务龙头企业建设,努力建设省级电子商务进入农村示范县;依托邮政部门建设县电子商务网络平台,大力发展电子商务服务的应用和普及。

3、促进外贸出口脱困复苏。依托省商务部、中国出口信用保护、国际贸易集团等扶贫机会,加强政策培训、挨家挨户援助、工贸对接,稳步推进外贸企业培育孵化,促进振兴技术、麒麟医疗、丰辽农业、齐恒服装、五兄弟床等企业;积极申报各项政策支持奖励项目,尽一切努力促进徽创电子、爱莱特照明等企业不断扩大出口规模,做大做强;加强银企对接,争取贷款融资支持,缓解企业融资问题,帮助企业走出困境。同时,积极引进外资和外向企业,引资促进外贸。

4、推进农贸市场升级改造。指导帮助彭塔、邵岗、洪集、长集等乡镇建设新的农贸市场,筹集资金改造临淮市场,加快桃园农产品批发交易市场建设进度,做好望塔市场搬迁前期准备工作,协助相关单位开始城北农贸市场建设。

5、确保社会零指标稳步上升。加强乡镇地域管理,调动企业积极性,全面调查,努力扩大企业数量,统一统一,无网络泄漏;加强统计培训,提高统计业务水平,逐步巩固统计基础,进一步加强与统计部门的沟通协调,确保数据及时输入。

6、促进利用外资提高质量和质量。充分发挥开发区和长集农业产业园的集聚作用,优化投资环境,改善产业配套设施和支持条件,积极吸收外商投资;大力促进服务贸易领域的外商投资,指导和帮助企业承担服务外包,拓宽外商投资领域;建立重大外商投资项目协调服务机制,积极跟踪香港豪德物流、意大利电梯新技术等项目。

7、严格执法,加强市场监督。建立健全商业执法日常管理规章制度,提高商业执法人员的专业素质和理论水平,落实执法设备和资金。以成品油、葡萄酒流通为当前执法重点,与乡镇、部门密切联系,进一步加强检查和打击,维护市场秩序。大力宣传《餐饮业管理办法(试行)》,充分发挥餐饮协会的作用,规范餐饮服务业务活动。

8、加强自身建设,立足职能。在工作作风方面,将联系实际工作和业务,经常深入基层,调查了解情况,解决实际问题;在服务态度和服务质量方面,建立公务员意识、清洁政府意识、服务意识、服务对象、内部管理,鼓励全体干部职工自觉学习理论、知识、业务,提高综合素质和能力;团队建设,要加强团结,合舟共济,成员要经常沟通,求同存异,同心同德,共谋商务工作的进步和发展。

商务局半年工作总结2

xx年,市商务局按照市政府开放工作要点的要求,全面落实三次,落实行政许可法和湖南省行政程序,不断规范行政行为,努力提高政府开放水平,全面提高整体行政水平,更好地促进和确保业务工作的深入发展。

一是坚持四个开放,全面接受社会监督

按照市委、市政府的要求,逐步实施信息披露、工作披露和职权披露,并对所有工作内容、方法和程序进行公开承诺,全面接受社会监督。一是办事公开。根据市政府19号文件要求,将外商投资行政审批、外贸经营权行政备案、投资代理、外贸企业资金申报等职能项目移交局驻政务中心窗口,确定首席代表全权履行职责,派6名同志全职进入政务中心,做到项目、人员、职权三到位。二是实施信息披露。通过市政府门户网站、市商务局网站、省、市新闻媒体等多种方式,有效加强电子政务建设,及时披露和刷新公众最关心的信息。每个职权项目的名称、类别、实施依据、实施条件、程序、完成期限、收费标准等内容均在政府大厅和各部门公布,包括肉类、酒类安全、拍卖典当企业、定点屠宰和外贸企业设立审批和年检。通过政务公开栏公布本局职能、职责、部门级领导干部和部门工作人员的职责和要求。三是实行职权公开。根据市纪律检查委员会的要求,清理局所有行政权力,在此基础上,编制市商务局行政权力目录,绘制行政权力流程图,系统修订机关规章制度,将按照市委、市政府的统一安排,明年年初以网络的形式向公众开放。第四,做出公开承诺。单位负责人应当向社会公开承诺,实行第一问责制,依法审批许可,实行限时制,规范收费行为,严格处罚,规范执法检查,开展优质服务,追究违约责任。

二是有效规范行政行为,逐步提高机关工作效率

一是坚持依法行政。利用机关学习时间,组织全体工作人员认真学习《中华人民共和国行政许可法》、《生猪定点屠宰管理条例》等行政程序法及局机关有关法律法规、《成品油管理办法》、《酒类流通管理办法》等。,提高大家的依法行政意识;与市法制办公室联系,组织机关全体人员分期分批培训,领取执法证书,确保执法亮征,严防各种损害群众利益的行为;根据行政处罚裁量权基准的要求,制定并发布了《市商务局行政处罚裁量权基准(试行)》。在生猪屠宰管理、葡萄酒管理、成品油市场管理三项工作中,严格规定了处罚依据、违法行为和处罚基准,并要求全体员工遵守。

二是规范从政行为。今年以来,局机关办公室进行了广泛调查,修订完善了原有的机关制度,形成了17个机关制度。同时,针对大额资金的使用,局党组专门研究制定了《招商引资管理办法》,规范了资金的审批和使用。在此基础上,局机关实行开门办公、工作考勤、全面落实岗位责任制、服务承诺制、办公开放制、第一问责制、限时完成制、上市制度,建立健全考勤绩效和责任制,实现系统管理,使系统建设贯穿机关效率建设的各个方面和环节,提高针对性和可操作性。同时,加强对制度建设和实施的监督检查,努力解决工作中的四大困难,努力消除拖延、工作逃避、纪律松懈、政府法令不顺利等问题,确保制度真正实施,进一步形成良好的团结、顺利、充满活力、努力工作的氛围。

第三,加强对审批项目的清理。今年,根据[]1号、2号市长令和[]6号、[]56号的规定,我局行政审批项目减少至2个,其他服务项目清理41个,网上政府服务和电子监督系统政府服务按要求报告。

三、努力改进服务模式,稳步提高企业认可度

一是领导带头开展一线工作法。本局窗口按照市政务中心的要求,积极开展一线工作法;市领导带头开展一线工作法,积极为企业现场解决问题。今年9月14日,市商务局、质监局、食品药品监督管理局、衡阳商检等部门朱映红副市长协调解决了希可药业生产许可证的相关问题。二是实施零距离服务。继续实行首问责任制、通知制度、受理制度、限时完成制度、行政许可逾期默认制度、定期访问制度。在窗口办理行政审批和行政备案时,始终坚持立即收集和完成。完成时间一般不超过一个工作日,比我局向社会承诺的三个工作日缩短了两个工作日。从未发生过阻塞和滞纳金。三是积极开展企业服务年活动。根据市委、市政府的统一部署,始终树立服务企业的理念,有效解决群众和企业的实际困难。自去年以来,我们为长丰国际广场、城市绿岛、玉景华城等企业赢得了银信部门的贷款支持;帮助承阳公司协调海关关系,帮助西科公司解决自主出口、生产销售、协调进口材料串等问题。积极申请设立海关、检验检疫、港口等机构,实施相关选址,与规划部门联系,为海关监督小组和检验检疫机构提供办公空间。积极服务恒辉集团,有效推进恒辉食品有限公司生猪屠宰分割和肉类食品深加工项目建设进度,得到企业的高度认可。

四、认真加强领导,逐步建立长效监督机制。为确保各项工作的落实,市商务局成立了相关工作领导小组、党委书记、主任、副书记、副主任、其他党委成员;建立了强大的工作机构,确保专项工作资金,将政府披露与行政效率考核、绩效考核、清洁政府建设责任制考核、公务员年度考核有机结合,为业务工作的顺利发展提供了有力保障。同时,加强监督,要求纪律检查监督办公室认真履行监督职责,采取定期、不定期的措施,全面监督机关工作人员的程序,逐步建立长期监督机制。

商务局半年工作总结3

一、总结现阶段工作情况

皇城街道办事处高度重视政府开放工作,在沈河区政府和沈河区纪律检查委员会的指导下,梳理政府开放工作,积极提交和宣传街道行政权力项目,全面披露流程和时限,积极落实政府开放管理责任,加强政府开放和宣传工作,取得了良好的效果。

1、落实政务公开管理责任。

皇城街道办事处将政府开放工作纳入办事处团队会议议程,作为常规工作和重点工作。街道由行政办公室领导,其他职能部门积极配合。在各社区设立专人,负责政府事务的开放,并进行系统的培训。同时,加强各社区政府事务开放工作的宣传,提高社区居民对政府事务开放工作的理解。

2、加强政务公开工作。

街道在全面披露各部门主要职能、岗位职责的同时,结合具体工作职能,实现了对外公开与对内公开的结合。在对外开放方面,本着透明、简单、高效的原则,通过各种有效的宣传手段,实现主要行政管理和社会服务职能的最大开放。沈河政讯在信息提交方面采用了多条信息。公共目录和工作指南也在沈河网站上发布,充分展示各级领导和居民的亮点和重点工作;在内部披露方面,实施了重大工作的民主决策和管理。每周召开小组办公会议,小组成员相互报告,研究工作;实施月度工作要点制度,跟踪监督;实施季度工作调度会议制度,各部门相互了解工作情况,增加工作动机;通过这些有效的方式,最大限度地披露结果,使政府事务披露工作更加深入。

3、加大政务公开宣传力度。

根据区政务公开工作办公室的规定〈201x年沈河区 5·15政务公开日活动计划〉根据通知,皇城街结合实际工作,在全街开展政务公开日宣传活动,围绕公共权力服务民生的主题,在各社区组织了丰富多彩的宣传活动。西华社区、平顺社区、翠生社区举办了政府披露会议,向居民解释政府披露的目的和意义,让居民了解政府披露的重要性,并进行现场互动;帅府社区、正义社区在社区前开展宣传咨询活动,同时将宣传活动扩展到网格,社区工作人员进入家庭向居民发放传单和手册,随时回答问题。全街共发放了20xx多份宣传材料,500多名居民参加了活动,有效解决了250多个生产生活中遇到的实际问题,为促进区域软环境建设做出了积极贡献。

二、存在问题

今年,皇城街政府开放工作取得了巨大成就,但也存在一些问题,政府开放工作作为政府行政管理创新工作,现阶段工作形式相对单一,开放内容不够丰富,群众宣传需要加强,活动形式不够新颖,不能很好地满足新形势下人们日益丰富的实际需求。针对这些实际现象,必须高度重视,深入分析,结合区政府和区纪委的正确要求,在今后的工作中努力改进。

三、下一步工作计划

(一)进一步建立政务公开长效机制p>

一是高度重视社会事业等与人民民生活有关的工作,完善了政府事务披露制度:1、建立健全低保公开制度:在街道上采取低保审批流程。2、建立健全就业再就业公开制度:街道上采用就业再就业流程,投诉举报电话上墙,社区内采用家访。3、建立健全养老保险工作开放制度:街道养老保险工作流程、投诉报告电话、社区家访、公共场所宣传等方式。4、创新政务公开载体,在中街商业街举办计划生育程序宣传。

二是进一步透明商业街管理、审批等敏感工作。例如,在中街商业活动审批中,对于酝酿成熟、程序完整的项目,现场审批,对于程序不完整的项目,我们公布了审批程序的详细要求和审批程序,并公开了咨询电话,还建立了投诉邮箱、商务访问日等,建立了政府开放工作和发展的舆论表达机制,中街繁荣有机结合。

进一步提高信息披露水平

(二)进一步提高信息披露水平

为进一步推进皇城办公室政务开放,办公室大力加强软硬件载体建设,采取了一系列有效措施。建立了中街信息网,为网上中街的建设奠定了基础。第二,各种政务公开板上墙。制定了公平履行行政职责的公示规范,并在办公楼走廊上墙上公开。同时,各部门、主要职能、岗位职责、办事规则一直在墙上公开。皇城街在实施政务公开的过程中,不断规范工作秩序和程序。

(三)以公开日为契机,进一步加强宣传

为更好地推进政务公开工作,进一步规范化、规范化。以政府事务披露日为契机,进一步推进政府事务披露工作,召开社区政府事务披露人员培训会议,进一步落实政府事务披露,提高政府事务披露人员的专业水平,提高对政府事务披露工作的理解。下一步,我们还将建立一个政府公开示范社区,建立一个长期的工作机制,真正帮助群众解决一些实际困难,让区域居民满意。

商务局半年工作总结4

XX市体育局根据市委、市政府政府开放工作的统一部署,结合实际体育工作,加强组织领导,认真制定活动计划,不断加强宣传,通过扎实推进集中宣传和分散两种模式,有效促进政府开放和政府服务工作。201x年政府开放宣传活动总结如下:

一是加强政务公开组织领导

(1)认真加强组织和领导能力。将政府事务披露政府服务的集中宣传活动纳入年度工作重点,局政府事务披露领导小组负责组织、协调、监督检查,明确我局纪律检查组长负责工作,安排责任部门负责活动的组织、安排和实施。

二是加强各项措施,推动政务公开宣传活动深入开展。

(一)通过学习教育加强宣传。中共中央办公厅国务院办公厅认真学习宣传〈关于深化政务公开、加强政务服务的意见〉通知(中办发〔20xx〕22号)、《国务院办公厅关于印发20xx年政府信息披露重点工作安排的通知》(国务院发布)〔20xx〕26号)、《中共安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅关于深化政府开放、加强政府服务的实施意见》(安徽省办公厅发布〔20xx〕37号) 以及《xx市人民政府关于做好政务公开重点工作的通知》的主要内容和精神实质。同时,我局还组织了每季度一次的干部职工政务公开学习、培训交流会议、先进经验学习会议等。通过学习,提高了全系统干部职工对政务公开工作的认识,进一步增强了做好政务公开和政务服务的责任感和意识。

(二)以多种形式加强宣传。

通过新闻媒体、省体育局办公网络、xx市政府信息披露网络、公众声音、我局门户网站、政府事务披露栏等渠道进行广泛宣传,积极营造深化政府事务披露、加强政府服务的良好氛围。

(1)联合新闻媒体加强宣传。联合安庆日报、《安庆晚报》不定期宣传和报道体育政策和工作;与安徽卫视、XX电视台合作,公开宣传安徽省第十三届运动会、大型国家健身活动、体育彩票工作和大型场馆建设进展。

(2)利用门户网站加强宣传。我们主要利用四个电子政务平台加强体育宣传。一是我局门户网站。20xx年8月,我局门户网站正式建成并投入运营,我局建立了网站工作管理制度,专人负责网站运营和宣传。专门在网站首页设立政务公开栏,及时上传各种需要公开的政务信息,方便群众及时了解我局工作的一些动态。同时,还建立了两个互动平台,即局长信箱和建议和建议,以便及时回复和解决群众的信件。二是xx市政府信息公开网,全年在政府信息公开网上发布100多条体育信息。三是市民心声网站。政务公开领导小组下设的办公室专人负责公众心声网站的回复和处理,得到了群众的一致好评。四是省体育局办公网。截至目前,我局已在省局办公网发布近200条信息。

(3)开展集中宣传活动。在全民健身和市十二运会期间,我局通过制作展板、悬挂横幅、现场咨询等方式回答群众咨询,推动政务公开和政务服务深入基层和群众。

(4)使用其他形式来加强宣传。通过开放宣传专栏、设置宣传窗口等形式,不断扩大宣传成果,提高社会和群众对体育体系政府披露和政府服务的认识。

三是加大政府信息公开发布力度。今年以来,我局选派专人负责信息公开发布工作, 20xx年,我局在安徽省体育局办公网上发布了188条信息,截至目前,已发布188条信息。《安庆晚报》、《安庆日报》发表了57篇体育文章,涉及体育赛事、体育产业、场馆建设、体育彩票等方面。在xx市政府信息披露网络上发布110条信息,每天浏览,每周更新。同时,局办公室专门负责省局办公网络和xx市政府信息披露网络的信息传递和监督。

四、。积极分类和扩大政府事务的披露内容。除法律、法规、纪律规定必须保密、不适合披露的内容外,所有涉及重要工作、关键环节、群众关注、社会关注、与群众利益密切相关的事项都应及时披露。功能信息、法规文件信息、工作动态信息等信息披露工作均可按时发布。

五、不断创新政务披露方式。在公开方式上,我局创新了公开的新载体、新形式,以群众看得见、看得清楚、看得懂、方便群众办事、监督为原则,使政务公开的形式灵活多样。特别是使用门户网站和政府信息披露网络进行披露。我局门户网站开设了政府披露、政策法规、主任邮箱、建议、建议等专栏,内容丰富,涵盖法律法规、政府动态、政府文件、工作指南等政府信息;及时更新和改进,每天更新和改进。

商务局半年工作总结5

一、上半年工作情况

1、预计开放经济指标将完成。

一是实际利用外资。今年xx月,我县实际利用外资3810万美元,同比增长5.45%,全市排名第六,其中现汇投资23万美元,同比增长-88.78%;xx月,预计61.55%的外资将实际利用4850万美元完成市下达任务,同比增长0.35%,其中现汇投资23万美元,同比增长-94%。

第二,实际使用省外资金。XX月,我县引进了三个符合市级认定标准的5000万元以上国内资本项目,其中两个1亿元,实际使用省外资本14.65亿元,完成了50.52%的市级分配任务,同比增长15.54%,居全市第八位。

第三,外贸进出口。xx月,我县进出口总额5484万美元,其中出口4780万美元,完成市下达任务46.4%,同比增长18.8%。

2、内贸行业管理。

一是万村千乡市场项目新增农家店60家,确保100%的乡镇有农家店,85%以上的行政村有农家店。

二是香江商贸、肖记电器、tcl专卖店新增3家企业报表申报工作。

三是对已备案的21家再生资源网点进行年审。

四是对38家成品油经营企业进行年检。

五是向全县经营酒类的商店发出20xx份酒类备案登记通知,有效促进了酒类流通领域的健康发展。

3、综合商务执法工作。

一是逐步推进酒类流通领域专项整治,对全县经营酒类的店铺发出20xx余份通知书,对全县21家经营酒类的店铺进行执法检查,对31户未按规定办理酒类备案登记的经营者进行批评教育和相应处罚。

二是做好打击侵犯知识产权和假冒伪劣产品专项整治工作,使我县开展这项活动取得了良好的效果。

三是加强对生猪定点屠宰企业的监管。半年来,查处了6起生猪违法案件,查缴了324公斤私人屠宰肉,派出了150名执法人员(次)。

二、主要做法

1、坚持政策引导,招大引强。

充分抓住赣南等原中央苏区发展振兴试验区的历史机遇,加强重大项目、政策优先项目、服务优先项目、配套项目,努力在引进1亿元以上项目方面取得更大突破。目前,1亿元以上的项目主要包括长征体验园区、陆地港口、物流园区、汽车城、正大集团等大型项目。

2、坚持客观保障,优化环境。

我局不断提高服务水平,要求认真落实行政问责办法、服务承诺制度、首次问责制度、限时结算制度等制度,努力建设责任、服务、效率、诚信的行政机关。不断对服务水平、服务质量和服务效率提出新的要求和高度,努力达到新的水平。

政策执行到位,服务企业到位,努力营造高效廉洁的政府环境,以诚实守信的服务环境吸引外商投资。特别是在办理外商投资企业许可证的过程中,实行商务秘书全过程代理制度、全过程保姆服务和所有许可证代理,赢得了企业的一致好评。

3、精心培育,扩大外贸。

一是加大对政策和资金实施的支持力度。通过举办研讨会和发布宣传材料,及时向企业传达我省最新的对外贸易发展支持政策,为企业利用政策发展,巧妙利用政策效益提供政策依据,组织外贸企业员工参加省、市商务部门对外贸易和港口业务培训和知识讲座。积极帮助企业申请省级对外贸易发展支持资金。

二是精心培育外贸出口实体企业。为了充分挖掘出口潜力,我县以改善服务为契入点,推动老企业新项目技术改革增加出口;通过对开宇照明、奥科特照明技术、创新鞋业、力研时尚等公司的全方位服务支持,支持新企业的发展和扩大出口,为全县外贸出口注入了新的活力。

第三,通过积极的访问和协调,实现两次转移(进料加工、进料加工、出口供应、自营出口)。充分发挥港口系统的服务功能,帮助企业实现两次转移。

三、存在的主要问题

1、土地利用指标有限。

由于土地使用指标有限,许多签订合同的项目无法实施。欧翔电子等落地企业因无用地指标无法申请建设。

2、征地拆迁困难。

工业园区征地拆迁缓慢,阻工现象时有发生,项目开工困难,进展缓慢。

3、很难引进外资项目。

香港、澳门、台湾和国外资金引进不够,项目难以引进。现在汇款进资缓慢,离开放经济目标还很远。

4、项目质量不高。

大项目少,高科技、高附加值、高科技含量的企业少。

5、工业园区配套设施不足。

技能培训渠道少,园区企业工作严重短缺。从长远来看,该品牌将失去丰富的劳动力资源,这将极大地波动该县成为一个先进的制造业基地。

6、定点屠宰进展缓慢。

一些乡(镇)对指定屠宰了解不够,认为指定屠宰费力,增加麻烦,没有效益。为此,指定屠宰的整体进展缓慢,实施指定屠宰的乡(镇)难以执法,导致指定屠宰场效率低下,面临破产。

四、下半年工作计划

1、进一步加强政策宣传。

以苏区振兴发展为契机,加大人力资源、区位交通、自然资源等优势的宣传推广,特别是加大瑞(金)兴(国)在(都)经济振兴试验区的优势,享受赣南苏区振兴发展、瑞兴在经济振兴试验区的优势。

2、进一步突出招大引强。

力量侧重于大项目,政策侧重于大项目,服务侧重于大项目,配套满足大项目,在引进1亿元以上项目方面取得更大突破。紧跟大项目,积极推动县果蔬交易中心、畜禽有限公司、体验园等大项目尽快落户。在县重大项目推广会议上达成投资意向的项目也将加快跟踪协商,促进落户。

3、进一步推进项目建设。

加强项目跟踪服务和监督调度,及时解决项目中存在的问题,督促合同项目尽快办理各种登记、项目审批、环境评价手续,积极推进深圳赢家服装、鼎盛服装、清云、欧翔电子等大型项目建设步伐,尽快生产;认真做好服务工作,大力推进华鹰摩托车、工业园区农贸市场、安盛钨、信达电子等项目建设。

4、进一步加强沟通协调。

加强与省有关部门的沟通,争取土地预留指标,努力尽快获得土地。同时,与上级主管部门联系,掌握县工作进度,及时检查差距,确保年度任务的完成。

5、进一步加快现汇进资。

目前,我县汇款投资明显落后,处于负增长位置。下一步,我们将大力讨论外商投资项目,促进项目尽快落户和投资;同时,探索外商投资企业的潜力,要求有投资空间的企业加快投资步伐。

6、进一步加强人才培养。

政府可以牵头为企业与县职业技术中学和深造学校搭建互助桥梁,帮助落户企业借助学生实习机会吸收新鲜血液,缓解招聘困难,为有兴趣投资我县的企业提供人才保障。

商务局半年工作总结6

20xx年全球人才工作的总体要求是:全面贯彻党的十九大精神,全面落实中央、省、市、县组织工作会议对人才工作的新部署和新要求,以“天府生态科技城、机场自由贸易区”为目标,加快西部人才聚集区建设,创新人才工作机制,推进人才工作平台建设,促进各类人才的全面发展,创造一流的人才发展环境,引进和培养经济社会发展重点领域的高水平创新创业人才和急需人才,为中西部双流基本现代化提供强有力的智力支持和人才保障。

1.20xx年人才工作总体情况

商务局本着“以人为本”的宗旨,根据双流业务工作的新形势、新特点,加强国内外贸易企业高端贸易人才和国际商务人才的引进,不断扩大人才规模,提高人才素质,优化人才结构、人才分布,注重人才培训,促进各类人才队伍建设,发挥行业人才的作用。特别是以培养创新型、实用型人才为重点,促进各类人才的全面发展。制定了金融、国际贸易、电子商务等重点服务业人才发展中长期规划,加强了现代服务业人才的引进和培养。

二、20xx年人才工作特色亮点

一是推进人才政策创新,营造重视人才的氛围。局主要领导为商务人才工作领导小组组长,200家商务企业和大型个体经营业主参与,12家重点企业负责人为成员。工作组定期开展活动,先后发布了系统人才工作的规划、意见、计划、制度和方法,并建立了局领导与重点企业的工作联系点。共组织18名联系人开展五项活动,内容主要是讨论,围绕“十二五”规划咨询措施,围绕县商业系统建设示范单位,围绕流通和物流发展调查研究,收集合理化建议、意见、措施,大大优化县商业网络建设规划,促进县流通产业的发展。

二是推进各类人才队伍建设,发挥行业人才作用。以培养创新型、实用型人才为重点,推动各类人才整体发展。制定和完善金融、国际贸易、电子商务等服务业重点领域人才发展中长期规划,加强现代服务业人才的引进和培训。推进“产业人才联盟”建设,促进优势整合、资源共享、互利共赢,打造具有双流特色和区域竞争优势的人才工作品牌。实现农、工、商携手结盟,直接见面生产、供销,共兴双流经济。

三是完善人才引进平台,狠抓人才引进。根据县委人才工作安排,商务局大力开展人才引进工作。局党委书记率先完成商业经济主要指标,吸引投资和人才。鼓励公司进一步完善工作措施。公司负责人应经常与本科以上学历的大学生交谈,及时准确把握这些人才的喜怒哀乐,有针对性地做深入细致的思想政治工作,积极帮助他们解决问题。鼓励公司为所有本科以上学历的员工或老员工提供免费住宿,并购买所有保险。科技人员的发明创造和科研成果产生效益的,按一定比例的新效益提供给个人,并一次性奖励提出合理化建议的人员。

第四,创新人才工作机制,人才总量不断增加。自商务局成立以来,苏宁等知名企业在双流设立了分支机构;吸引投资和智慧,扩大国际贸易人才队伍。以优质的服务和良好的投资环境,不断加快对外贸易,扩大对外开放;同等重视宣传考核,提高整个系统的人才意识。

五是加强人才队伍建设,提高人才整体素质。商务局积极加强各类人才培训,包括组织企业统计人员培训、县乡镇经济贸易办公室主任、主管领导培训酒类流通登记备案培训、组织外贸企业参加国际国内培训、组织国内专业培训等。建立符合国际惯例的人才体系,重点关注与主导产业密切相关的高层次人才和团队,重点关注产业重点和项目需求。

三、主要问题及原因

一是人才总量仍然不足。根据全县几家重点企业的抽样调查,实际工作人数大大低于一般技术人才的总需求,工作空缺人数较多。二是人才结构差。从抽样调查的角度来看,根据行业划分,所有人才差距都集中在国际贸易上,其中电子信息行业和劳动密集型纺织行业最紧张,劳动差距严重;根据岗位划分,全部集中在生产技术人员;根据性别划分,主要是女性。三是人才成本增加。工资的普遍上升和企业之间福利的比较迫使企业工资和福利支出的不断增加。经济发达地区的高薪和周边地区的加薪压力大大增加了人才成本;为了生存,一些企业甚至不情愿地放弃了爱,一些具有一定技术内容的职位只能是低教育的普通人。

原因:一是当地工业化发展和服务业腾飞带来的人才总需求显著增加,导致贸易企业对人才的年需求差距较大,更难引进对待高期望的高级人才。二是人才供需矛盾突出,结构性问题加剧。缺口是先进的管理和技术岗位,劳动力相对较小,劳动环境相对较好的服务业比倒班、噪声、灰尘等问题的外贸出口企业更具吸引力;随着人口老龄化,大多数年轻人都是普通人才,大多数单位需要40人以下和低劳动力成本的高等教育人员。

四、20xx年人才工作计划

(一)努力改善人才成长的宏观环境

在社会主义市场经济的宏观背景下,依靠市场配置人力资源,加强市场部门的公共服务;通过各种媒体增加企业人才的典型报道,大力营造尊重人才的社会氛围,动员全社会牢固树立知识是力量,人才是生产力;将各类高级人才的人身和财产安全纳入关键保护对象,特别是在知识产权保护方面,应制定详细的实施计划;利用专业部门的优势,加强人力资源工作研究,扩大人才市场容量,完善人才市场设施,提高人才市场交易量,确保各类人才的需求,并承担免费或低成本的专业技术人员培训任务,及时做好各类专业技术人员的职称评定工作;为人才引进、培训和奖励提供强有力的财务保障,增加人才发展专项资金数额,充分调动人才的积极性和创造力。

(二)大力创新人才合理流动的工作机制

目前,我局人才短缺的原因不仅仅是引进不多,还有流动性差的因素:一方面,大量年轻人才漂浮在政府的尊重和优秀,没有达到主要经济战场的前沿,缺乏管理经济的实践经验;另一方面,“人才”短缺,急需各种管理和技术人才。在职年轻人才缺乏对中国特色经济和宏观政策信息的指导,对知识和政策存在矛盾和误解。因此,要完善和创新我局人才合理流动的体制机制,彻底摒弃官本位思想,出台优惠政策,鼓励企事业单位人员到政府机构。组织人事部门也要积极探讨企业优秀人才进入各级国家机关的方法和措施,做好新时代真正的“伯乐”,善于挖掘和发现默默无闻、有真才实学、长期埋没的“千里马”,大力提拔和利用一大批懂经济、善于科学管理、廉洁奉公的干部进入党政领导岗位。

(三)积极规范人才考核指标体系

制定并发布了一系列各级人才标准,鼓励相关人才的引进。除了积极引进急需的市外人才外,更重要的是,在贸易流通领域,通过短期、中期培训和发达地区知名贸易流通企业临时培训,选拔一批人才,培养专业管理人才,更好地为我局服务;制定人才工作绩效考核奖惩制度,尽可能量化上述所有标准、方法、规划、方案、措施和制度,努力实现考核的可操作性,尽量减少人为主观因素,使人才考核奖惩真正走上客观、公正、开放、公平、标准化的轨道。

(四)充分发挥人才激励作用

充分发挥人才激励作用,充分调动工作积极性、主动性和创造力,努力应用所学知识和业务对口,不仅是文凭,无论资历如何,用工作表现说话;贡献不分早晚,能人不分老少,同等贡献奖励不分岗位和水平;各级各部门要加大对各类埋头工作、成绩突出、贡献巨大的人才的力度,制定相应的具体奖励政策。特别是住房激励政策、薪酬政策、户籍政策、儿童教育政策等具有吸引力和高激励效果的政策,形成长期机制,充分激发各类人才的智力,为双流经济社会的跨越式发展做出贡献。

商务局半年工作总结7

为做好20xx年元旦、春节期间的社会稳定工作,根据区政法委、省、市主管部门的部署,我局针对市场和商场企业存在的突出问题,结合自身实际情况,以“放心酒”和“放心肉”为两节期间社会稳定工作的重点,突出三个到位。也就是说,领导、宣传和实施。取得更好的成绩。

1、领导到位。根据上级有关部门对安全生产的要求,结合我局的实际工作情况。成立了我局安全生产领导小组。组长由局长担任,副组长由副局长担任,成员由五名干部组成。此外,还成立了一个办公室,负责日常事务,具体负责安全生产。领导要抓人,抓人,有安排、有安排、有重点,抓落实。

二、宣传工作到位。安全生产涉及面广,责任重大,直接关系到广大人民群众的切身利益和身心健康,关系到社会和谐稳定。因此,我们把宣传教育工作放在重要组成部分,加强企业、市场、购物中心和人民的教育宣传,印制2500份酒精流通管理措施,新年、春节期间700多份,猪私人屠宰管理规定20多份,可再生资源消防安全数据50份,使企业、市场、购物中心、消费者形成共识,加深对食品安全和消防安全的理解,懂得更好地保护自己。

第三,措施落实到位。领导重视是关键,宣传工作到位是前提,措施到位是目的。我局在两节社会稳定工作中采取了一系列有效措施和做法,主要监督节日商品储备、生猪屠宰管理、葡萄酒管理和可再生资源。

1、节日商品储备充足。国兴大润发、家乐福、华润万家、南国超市、百佳汇等大型超市储备充足。据悉,国兴大润发节前准备了8000多万元的年货,家乐福3家准备了1.5亿元的年货,南国超市、百佳汇等都准备了400万元的年货,满足了节假日人们对生活必需品的需求。

2、加强生猪屠宰管理。一是监督检查四镇七家屠宰企业和桂林洋屠宰企业,要求完善“两章”、“两证”制度,做好屠宰场消毒卫生工作;二是加强农贸市场检查,检查“两证两章”,防止私人屠宰肉、注水肉、死肉进入市场。三是继续做好原私宰重灾区拦海村私宰户的思想工作,避免私宰回潮。据统计,两节期间共派出200人次,整顿市场20次,确保猪肉食品安全。

3、加强酒类管理。一是完善登记备案制度,督促两家酒店登记备案;二是加强执法法律完善配套订单制度,重点检查中国银行、松之光等葡萄酒批发企业,以及大润发、家乐福、南方超市、明珠、华润万家等五家超市。据统计,两节共办理证书15张,整改通知书22张。

4、加强可再生资源收购点的消防安全,两节共派出40人,检查垃圾收购站60多个,发出整改通知10多个,确保两节期间无安全生产事故。

四、存在问题

1、缺乏专项资金。打击猪私宰和酒类登记的专项资金尚未纳入年度财政预算。

2、缺乏专业团队。打击生猪私宰的队伍是临时组成的,力量松懈。

3、缺乏酒类检测设备。怀疑假酒时,没有专业的设备检查,尤其是洋酒检查。

4、可再生资源回收站总体规划尚未出台,工商部门在颁发许可证前未必征求商务部门的意见,留下诸多隐患。

商务局半年工作总结8

今年,在市委、市政府的统一领导和市节能降耗领导小组的指导下,我局认真落实国务院《公共机构节能条例》,积极落实节能国策和全市节能降耗工作会议精神,坚持发展与节能同步、发展与节能并举的指导方针,加强组织领导,严格责任管理,切实增强节能意识。全局节能降耗工作取得了一定成效。根据奉机节能文件的要求,过去一年的节能降耗总结如下:

一、节能降耗目标落实情况

1-11月,我局共用水1460吨,人均26.07吨,去年人均26.8吨,同比下降2.72%;用电量为38186度,人均681.89度,去年人均880度,同比下降22.51%。由于今年公交改革的实施,我局原有的三辆公务车已经取消。

二是节能降耗措施的落实情况

(一)加强组织领导,认真建立节能协调机制

我局高度重视机关节能降耗工作,将这项工作列入全局工作的重要议程,纳入全局重要工作目标。专门成立了局节能降耗领导小组,董志松主任为领导小组组长,副主任吴亚芬、王孟军、林美青为副组长,各部门负责人为成员。领导小组设办公室,具体负责节能降耗。办公室主任由范恭鲁同志担任。同时,明确粮食综合科为能源统计科,陈国军科长为统计人员。主任全面负责单位节能降耗工作,全面组织协调各项节能工作的实施,定期召开会议,研究部署工作,年底组织考核,总结评价各部门和人员节能降耗工作,表彰落实节能工作优秀的部门和个人,批评落实不到位的部门和个人,取消考核资格。

(二)加大宣传力度,增强机关人员节能意识

根据有关节能法律法规和市节能减排领导小组的要求,结合本单位的实际情况,制定了局节能减排工作意见和节能奖惩措施,定期开展节能宣传教育活动。

1、积极开展节能宣传月活动。结合实际工作,及时开展公共机构节能宣传活动,提高员工的危险意识、责任意识和节能意识,引导全社会营造良好的节能减排氛围。一是加强组织领导。成立节能降耗宣传月活动领导小组,下设办公室,负责宣传月活动的组织协调。以节能宣传月“绿色办公、低碳生活”为主题,提出了“节能,从我做起”的主题宣传口号。二是开展各种活动。结合实际情况,制定局机关节能降耗工作意见和节能奖惩办法,认真组织各项专项活动。一是开展能源短缺体验活动,积极倡导政府人员乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班,养成长期习惯。总的来说,一半的人不开车或骑摩托车。二是开展低碳生活活动,积极响应“绿色旅游、低碳生活”主题活动,员工从自我、小事、细节开始,养成关灯、关水、拔插头的好习惯,减少计算机待机能耗时间,努力节约能源。三是开展“机关节能普查”活动,认真开展“挖掘潜力、科学节能”节能普查活动,专门安排人员逐房调查统计能源数量,逐一查明电气设备,了解单位节能重点和技术改造方向。四是开展节能宣传教育活动,以会议、通知等形式开展各种节能宣传工作,注重实效,悬挂“节能减排、科学发展”横幅,引导政府人员树立“节约光荣、浪费可耻、精打细算、勤俭节约”的良好时尚。三是加强检查监督,确保节能落实。提倡公务活动共享车辆,合理发布纸质文件,提倡双面、重复纸张和使用电子邮件发送手稿,重复使用纸张,严禁使用办公电话聊天,要求各部门和人员节约用电和用水,坚决杜绝“长灯、白天灯”现象。

2、积极制定节能工作意见。根据上级关于节能法律法规的政策,结合本单位的实际情况,制定并出台了关于节能降耗的实施意见,规定在20__年度的基础上,每年人均(车均)能耗降低率为5%。同时,对用水、用电、用油和办公用品的费用提出了相应的要求。规定夏季空调温度达到32度以上才能开启,但设置不得低于26度。空调只能在冬季温度低于0度时开启,设置不得高于18度。有效加强用水管理,发现水设备泄漏现象及时维修,养成节约用水的好习惯,用小水洗手;严格掌握办公费用,合理发布纸质文件,重复使用纸张。

3、积极报告节能工作信息。实施信息专员及时向政府节能领导小组办公室报告信息,并向各种媒体报告节能工作新闻。据统计,今年共报告了8条节能工作信息,共录用6条,其中节能简报2条,贸易局网站4条,更好地完成了节能信息报告任务。

(三)加强检查,狠抓落实,节能效果显著

制定相关节能制度后,经常检查办公楼各部门节能工作的实施情况。对浪费能源的,应当场提出纠正意见,并严格按照节能降耗的规定执行。同时,对所属单位,特别是粮食购销有限公司,开展了节能监督指导工作,严格按照局制定的节能降耗实施意见执行。

在节能节水方面,机关人员尽量减少计算机、打印机、复印机、传真机等设备的待机时间,长时间关闭电源;尽量不要打开空调。即使打开空调,温度也会调整到适当的状态。所有工作人员都养成了节约用电用水的好习惯和风格。同时,单位配备独立的水电计量终端,确保数据准确;严格按季度及时报告水、电、油等能耗统计数据,做好本级节能减排工作账户;及时报告完整的能耗统计数据及相关材料。

三、明年工作计划

今年,通过全体员工的努力,我局节能降耗工作取得了一些成绩,但与上级要求和其他兄弟单位相比仍存在一定差距。因此,明年我们将进一步加强节能降耗工作。

一是明确节能降耗目标,继续加强节能降耗宣传,加强节能工作重要性宣传,普及节能知识,掌握节能方法,引导政府干部进一步转变观念,落实科学发展观,营造浓厚的节能降耗社会氛围。

二是进一步完善机关内部节能机制,制定切实可行的机关节能管理制度,提高机关人员节能降耗意识,倡导科学用电用水,打造阳光节约型政府部门形象。

三是加强节能措施的实施,积极推广节能技术,引进和推广节能设备,充分挖掘节能潜力,确保单位节能降耗工作取得显著成效。同时,加强对下属单位节能降耗工作的指导和监督。