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职工维权日活动总结8篇

为了更好地发现活动中的不足,我们需要仔细撰写活动总结。活动的结束并不意味着工作的结束。我们需要写好活动总结。今天,微风模范网络小边为您带来了8个员工权利保护日活动总结,我相信它会对您有所帮助。

职工维权日活动总结

根据新河县总工会的要求,eee乡在3月8日开展了女职工权利保护周活动,使妇女更多地了解法律,使用法律武器保护其合法权益和特殊利益。活动如下:

一是广泛开展法律宣传活动

为使女职工权利周活动广泛深入,实现国家和地方保护女职工合法权益和特殊利益的相关法律政策,在乡镇政府、村、站()悬挂宣传横幅,张贴宣传口号和传单,在乡镇举行黑板比赛。三八期间,全乡共悬挂横幅13条,标语150多条,传单400多份,黑板报12面。

二是开设知识讲座,提高法律意识

为了提高各族妇女的法律素质,eee乡提高了她们知法、守法、用法的能力。在乡党校专门聘请司法人员开设法制讲座,讲座内容以《妇女权益保护法》为主。、《劳动法》、主要内容是《工会法》等。乡镇机关妇女、站所妇女、中小学女教师90余人。通过参加法律知识讲座,提高了各民族女职工和大多数女职工利用法律武器保护合法权益的意识,依法维护女职工的合法权益和特殊利益。

通过这次三八维权周活动,广大女职工了解了法律、法律、执法和违法行为的原则,完善了《妇女权益保护法》、《工会法》、《劳动法》等法律法规的普及促进了男女平等、维护女职工权益的意识。

职工维权日活动总结2

根据xx省总工会的要求,xx乡在3月份开展了女职工权利保护行动月活动,使大多数女职工更多地了解法律,使用法律武器保护自己的合法权益和特殊利益。活动如下:

一是高度重视,积极部署

根据xx省总工会《关于开展20xx年女职工权利保护行动月活动的通知》的要求,xx乡工会组织召开会议,详细部署了如何开展女职工权利保护行动月,制定了活动计划。

二是广泛开展法律宣传活动

XX乡工会为了广泛深入地开展女职工权利保护行动月活动,宣传国家和地方政府关于保护女职工合法权益和特殊利益的相关法律、法规和政策,在各单位张贴宣传口号,发布权利保护理解纸。

三、开设知识讲堂,提高法律意识

为了提高女职工的法律素质,提高她们了解法律、遵守法律、使用法律的能力。特别聘请乡司法办公室人员对《妇女权益保护法》进行法律解释、《劳动法》、《工会法》是主要的解释内容。通过参与法律知识的解释,提高了大多数女职工使用法律武器保护其合法权益的意识,依法维护女职工的合法权益和特殊利益。

四、走访慰问。

XX乡镇工会工作人员走访了乡镇中心小学的女教师和乡镇卫生中心的女医生。通过走访,了解乡镇女职工的工作环境和生活条件,并送上节日祝福。

通过这次维权月活动,广大女职工了解了有法可依、有法必依、执法必严、违法必查的原则,完善了《妇女权益保护法》、《工会法》、《劳动法》等法律法规的普及促进了男女平等、维护女职工权益的意识。

职工维权日活动总结3

为了进一步深化妇女的法律意识,有效维护妇女的合法权益,以3月8日妇女节为契机,开展了一系列主题鲜明的维权周活动。活动总结如下:

一是高度重视,积极部署

根据x女委[20xx]x文件、x工委[20xx]x文件要求,工厂工会女工委组织了xx卷烟厂女工作会议,会议结合38活动“女工权利行动月”详细部署,呼吁基层分公司积极参与,工厂三个车间分公司、三个分公司、周末分公司营销物流分公司均参与。

二、宣传灵活,普及到位

积极适应新媒体广泛应用和员工生活方式深刻变化的新趋势,注重建立“互联网+”思维,探索创新活动的组织和宣传方式,促进线下工作与线上工作的深度融合,努力扩大企业和女职工的参与和活动影响力。各基层分会根据活动要求和内容,积极结合自身工作实际,因地制宜地开展各种形式的维权宣传活动。比如制丝、卷包、动力分公司充分利用自身的宣传优势,在车间设置的电子屏幕上滚动播放宣传内容,让三班员工随时停下来学习,第一时间了解法律法规,在很大程度上提高了员工对权利保护法律法规的认识;行政管理分会采取讨论、讨论、微信关注共享等形式进行积极宣传;各部门还积极宣传内部网络和行业媒体的活动。维权活动氛围浓厚,女职工维权意识大大提高。同时,工厂工会女职工委员会同步行动:积极制作权利保护活动展板,《中华人民共和国反家庭暴力法》、《女职工劳动保护特别规定》等全文发表在展板上,实施工厂全方位流动展览,普及全厂相关法律法规,进一步了解维权内容,进一步提高维权意识,进一步明确维权范围。

三、深入调查,切实维权

为了使女职工权利保护行动更接近职工,真正反映女职工对权利保护的不同看法,为了更好地促进女职工的合法权益保护,为女职工争取更大的合法权益来源,工厂女工委员会在基层工会,涉及女职工权益的具体条款和一线职工的法律法规进行了热烈讨论。积极引导和提高女职工自觉守法、发现问题、依靠法律解决问题的意识和能力。参与调查的110名女职工对现行法律法规感到满意,并对工厂现有制度持赞扬态度。

四、开展自查,完善机制

工厂女工委根据维权行动要求,开始对现行制度进行自查。进一步梳理了《xx卷烟厂女职工劳动保护特别规定》等现有管理文件,其中标明了新变更的条款。经自查:自《女职工劳动保护特别规定》实施以来,xx卷烟厂积极履行《女职工专项集体合同》,严格按照女职工卫生保健产品发放标准,严格执行女职工四期劳动保护要求。工厂女工委员会每季度组成一个女职工劳动保护监督小组,监督检查实施情况。同时,《女职工劳动保护特别规定》在内网《女职工之友》栏目刊登,供职工相互传阅,促进上述规定的落实。

近年来,xx卷烟厂工会重视“女职工专项集体合同”,进一步加强对工厂“女职工专项集体合同”内容的帮助,实施对困难和生病女职工的照顾。特别是积极协调我厂特病女职工理赔情况,深入实施女职工健康保障和护理行动,帮助在档困难女职工到位。为了使维权宣传更加深入人心,工厂统计了近三年患病理赔的女职工,发现我厂有10名女职工符合特殊疾病专项理赔,理赔金额为x元,已按合同要求履行到位。同时,它也很好地解释了一个问题:权利保护行动的发展,在关心和照顾女职工的同时,在很大程度上也是对患病女职工的安慰和保障。

通过开展女职工权利保护行动,让大多数女职工了解法律、法律、执法、违法原则,完善反家庭暴力法、《妇女权益保护法》、《劳动法》、《特别规定》等法律法规的普及促进了男女平等意识,维护了女职工的权益。

职工维权日活动总结4

根据黔西县教育工会关于开展20xx年女职工权利保护行动月活动的通知精神,进一步维护女职工的合法权益和特殊利益,深化女职工劳动保护专项集体合同(以下简称“女职工专项合同”),促进女职工劳动保护专项规定(以下简称“特殊规定”)的实施,我校工会开展了《女职工专项合同》、学习宣传活动的特殊规定。通过开展活动,有效提高了学校女职工的法律意识,特别是外籍女职工,增强了依法维权的法律意识。

活动的主题是“提高谈判质量,提高合同效力,促进特别规定的实施”。3月16日,学校工会组织46名女教职工代表和外籍女工代表开会,学习《女职工专项合同》、《特别规定》、《反家庭暴力办法》等与妇女有关的法律法规鼓励她们敢于使用法律武器,维护自己的合法权益。会上,发放宣传资料58份。由于学校工作的特殊性,学校工会还将《特别规定》和《反家庭暴力法》下载并转发到学校的qq办公小组,使未参加课堂会议的女教师在业余时间学习和阅读,以提高她们的法律意识。

通过本次活动的发展,也提高了学校履行守法义务的意识,促进了尊重妇女社会价值、保护妇女职工权益的良好环境。

职工维权日活动总结5

根据聊城市总工会关于女职工权利保护行动月活动的通知,围绕“女职工法律宣传教育和权益保护”活动主题,结合我校实际情况开展了女职工权利保护行动月活动,具体活动总结如下:

一、学校领导高度重视,立即成立维权小组。

接到通知后,我校领导高度重视,立即成立了由工会主席、办公室主任、女工委员会副组长、各级女工委员会成员组成的“女职工权利保护周领导小组”,确保权利保护行动的实施。

二是深入开展法制教育,增强女职工维权观念。

为提高女职工的法律素质,提高女职工了解法律、理解法律、守法、使用能力,我校在三楼多媒体教室举行了“维护女职工合法权益,建设幸福梦想”的主题会议,全体女职工积极参加,认真组织女职工学习《妇女权益保护法》、《工会法》、《劳动法》、《新婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规,分发宣传材料、图片及相关法律法规,结合女职工的实际情况进行权利保护讨论和分析,并通过口号、广播、宣传专栏等进行一系列法律宣传。通过一系列普法学习,引导女职工自觉守法,依法找到解决问题的方法,依法维护女职工的合法权益和特殊利益,大大提高了女职工利用法律武器保护自身合法权益的意识。

三、积极推进维权行动,切实为女职工办实事。

我校女工委员会应及时回答问题,解决每次检查中发现的问题和女工反应的重点问题。对不能及时解决的问题,应当向上级反应,封闭处理,落实维权工作。在困难援助方面,建立女职工困难援助档案,对极端贫困女职工家庭开展“一帮一”配对援助活动,及时解决急需,保障生活,感受大家庭的温暖。到目前为止,1[/font]0户次。今年的金秋助学实现了早宣传、早核对,确保每一位困难女职工子女入学实现梦想。

四、畅通女职工民主管理渠道,维护女职工参与评价的权利。

在民主管理方面,畅通女职工的民主参与、民主管理和民主监督渠道,维护女职工的知情权、参与权和评价监督权。通过各种形式的权利保护活动,提高了女职工的法律意识和自我保护意识,在整个公司形成了维护女职工合法权益和特殊利益的良好氛围。

简而言之,通过权利保护行动的发展,女职工的法律意识和自我保护意识大大提高,女职工权利保护工作取得了新的进展,全校形成了维护女职工合法权益和特殊利益的良好氛围。

职工维权日活动总结6

为了进一步维护女职工的合法权益和特殊利益,深化女职工权益保护专项集体合同,促进女职工劳动保护特别规定的实施,根据总女职工委员会的工作要求和部署,决定在20xx年3月8日国际劳动妇女节期间推进女职工以专项合同工作为女职工权利保护行动月活动的关键内容。工作总结如下:

一是领导高度重视,精心部署

一是成立了活动领导小组。秦塘区总工会根据市总工会文件指示精神,成立了女职工维权月活动领导小组。领导小组由区总工会党委书记黄文龙担任组长,副主席曾活才担任副组长,领导小组办公室由魏景梅主任负责整个女职工权利保护行动月活动。二是发出活动通知。3月1日,区总工会向各乡镇、企业工会发布《秦塘区总工会关于20xx年妇女节妇女职工权利保护行动月活动的通知》。以提高谈判质量、提高合同有效性、促进《特别规定》实施为主题,以农村妇女和妇女农民工为重点,向下级工会组织提出指导思想、宣传内容和措施,确保活动的顺利有序发展。

二、主要做法

(一)深入开展女职工维权宣传咨询活动

秦塘区总工会会同区妇联、区人力资源和社会保障局、区法院等部门,于伟日到各乡镇广泛开展普法宣传教育活动。制作一期宣传板报,利用展牌、传单、知识手册向广大妇女宣传《工会法》、《女职工劳动保护条例》、《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《劳动合同法》、《反家庭暴力法》等法律法规普及知识,有效提高女职工懂法、用法、维护自身利益的意识。并开展了现场法律法规咨询活动,解决妇女的法律问题;

(二)深化女职工权益保护专项集体合同工作

积极组织动员各企业对女职工权益保护专项集体合同履行情况进行自查,对未签订女职工专项合同的企业和合同到期未续约的企业进行要约行动,全程跟踪指导各单位的实施情况,帮助协调解决活动中遇到的问题,及时纠正合同履行过程中存在的问题。为企业女职工做好事,做实事,解决问题,切实保障女职工合法权益的落实。

(三)举办女职工维权法律知识专题座谈会

龙塘区总工会会同区妇联、区人力资源和社会保障局、区法院等部门,在区会堂举办了女职工维权法律知识专题研讨会,广泛征求她们对女职工最关心的利益的意见和建议,鼓励女职工干部到普通女职工和女农民工,特别是各企业形成学习、了解、理解和使用法律的良好氛围,有效提高女职工理解和使用法律、维护自身利益的意识。

(四)以走部门的形式宣传女职工维权

20xx年3月4日,我会干部以走部门的形式,向秦塘区行政中心各部门分发了我会印制的关于女职工劳动保护特别规定的传单,大力宣传了涉及女职工合法利益和特殊利益的法律法规及相关政策法规。

据统计,女职工维权月活动共发放了2800多份维权知识传单。

三、活动成效,下一步计划

今年3月8日,我区总工会通过内容丰富、形式多样的活动凝聚人心,振奋精神,在我区形成了尊重和保护妇女权益的良好氛围,为构建和谐幸福的广益提供了有力的保障,把真情送到了各个角落,把服务渗透到了女性的心中。今后,我区总工会将做好下半年女职工两癌体检工作,宣传推进女职工安康医疗互助保障,继续做好女职工权利保护工作。加强妇女工作,创新工作方式,扩大对象覆盖范围,提高妇女工作水平,使妇女以高姿态和顽强精神致力于全面建设社会主义新农村的伟大实践。

员工维权日活动总结7篇

根据省总女职委的统一部署,今年3月8日,我们在全市开展了女职工维权行动月活动。现将活动总结汇报如下:

一、领导重视,部署到位。

为开展今年女职工权利保护行动月活动,我们收到省总通知,迅速向主管领导报告,安排38活动,研究制定活动计划,及时发布xx关于纪念“38”国际劳动妇女节活动通知,女职工权利保护月活动作为庆祝“38”节活动的重要内容,要求全市各级工会女职工组织以“女职工法治宣传教育与权益维护”为主题,广泛开展女职工权益保护行动,迅速拉开全市女职工权益保护行动月活动的序幕。

二是开展宣传活动,增强女职工维权意识

为了提高女职工的维权意识,增强女职工知法、懂法、守法、用法的能力,我们以庆祝“三八”妇女节为契机,开展了一系列活动:

1、印制宣传资料和展版。市总女工委积极争取主要领导的重视和支持,《女职工劳动保护特别规定》印制筹集资金1万余元、妇女权益保护法、《工会法》、《中国工会章程》、《工会女职工委员会工作条例》和《劳务派遣暂行规定》、《陕西省企业民主管理条例》、《中国职工保险互助协会在职职工住院津贴综合互助保障活动(津贴+重疾)实施细则》等法律法规宣传彩页x余份,广泛发放,方便广大女职工了解相关知识。

2、开展法律宣传咨询活动。市总女工委会同市综治办、检察院等部门在市中心广场开展宣传活动,制定了《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护特别规定》等宣传展示版4件,悬挂宣传口号,设立咨询台,宣传法律知识,接受女职工现场咨询服务,两天内发放宣传彩页x余份,现场回答员工提问x余人次。各县、区工会也结合当地“综合宣传月”、“文化、科技、卫生”三农活动”在中心城市或乡镇开展妇女权益保护法律法规知识宣传咨询服务,为返乡妇女农民工、下岗妇女、大学毕业生提供人才信息、政策咨询、劳务派遣、求职指导、法律咨询等服务,提高妇女权利意识和水平。据不完全统计,全市在维权月活动中印制各类宣传资料x余份,制作各类宣传展版x余份;开展集中宣传活动85次,参加员工x人;开展法律咨询x次,参加员工x次;开展专题讲座x次,参加员工x次;开展知识竞赛x次,参加员工x次,取得了良好的宣传效果。

三、开展关爱活动,切实维护女职工权益

1、继续开展“三个一”活动。近年来,我们继续在全市开展“三个一”活动。目前,为女职工安排体检,办理特殊疾病保险,在各单位开展健康知识讲座已成为常态。一些企业还将此活动写入特殊集体合同。镇平等县联合计划生育部门为县女职工免费体检,发现疾病证明,需要住院积极协调单位按照有关规定,石泉、汉滨等工会投资为困难女职工特殊疾病保险,反映最基层女职工的关怀和关怀。仅在“三八”节期间,新增女职工特殊疾病保险x份;组织女职工健康知识专题讲座x次以上;x多个单位对女职工进行了体检,有效维护了女职工的特殊权益。

2、开展各种形式的慰问活动。在今年的权利保护月活动中,基层工会同时帮助和慰问困难女工,一些县也访问和慰问困难女工模范,了解和帮助她们解决工作和生活困难,鼓励她们继续发挥先锋模范作用,引导大多数员工努力工作,为社会做出贡献。市部分工会还组织女职工到养老院和儿童福利院,向老年人和儿童送食物、日常必需品等,让他们感受到家庭的温暖和亲属的照顾,呼吁更多的人关注社会弱势群体,发扬积极的能量。

3、开展女职工劳动安全隐患自查活动。根据市总女工委的统一安排,x个县、区、市共有x家企业广泛开展了劳动安全隐患自查活动,共发现安全隐患46起,解决侵权问题8起,为广大女职工创造了良好的工作环境。

简而言之,权利保护月活动的发展不仅促进了大多数女职工的法律意识和权利保护水平的提高,使女职工权利保护工作取得了新的进展,而且在城市形成了良好的氛围,照顾女职工,维护女职工的特殊权益。

员工维权日活动总结8

转眼间,一年就过去了,今年的工作也结束了。回顾工作,我也发现我今年的工作还可以,中间的错误相对较少,大部分时间都做得很好。现将结束的工作总结如下:

一、工作负责,工作努力

作为一名公司员工,我对我的工作非常负责。从工作到我手中,我都把它当作自己的事情来做。永远不会有拖延和乱做的现象。不管工作有多难,我都在努力满足领导的要求。一切都是我自己做的。我没有把事情留给别人帮忙。如果我能自己做,我会尽力自己做。毕竟,我也在帮助自己积累经验。我努力承担每天和每一项工作。如果我做错了什么,我们将承担责任,努力纠正错误,解决问题。

二、及时纠正错误

今年,在我的工作中,也会因为自己或其他原因导致工作漏洞和错误,我基本上可以及时发现,不要让问题留在后面,立即发现错误的原因,然后立即纠正,避免问题随着时间越来越严重,以至于以后无法解决。在解决问题的过程中,我们也尽量把问题写下来,以免下次出现同样的错误。因为我几乎每次都能及时发现问题,然后努力改正,所以今年我的工作没有犯太大的错误,我的工作做得很好。

三、加强沟通协商能力

因为我以前不善于与人沟通,很多问题都解决不了,所以今年我努力纠正自己的缺点。通常工作只需要与人讨论沟通解决方案,我必须立即与人沟通,努力理解事情,做一件事我会明确要求,然后做事情,所以沟通和谈判的能力加强,工作做得更好。所以我和你的关系更亲密,和老师的交流也更多,所以我在公司的存在感更强,所以我做了更多的事情,所以我现在进步真的很大,与以前相比,变化也很大。

现在新旧正在交替。我今年的工作表现和成就让我期待着来年的工作,期待着取得更好的成绩,和同事们一起真正建立了公司。