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文职工作个人总结工作总结8篇

只有及时记录工作情况,才能写出优秀的工作总结,在工作总结中很好地展示个人的完成效率。以下是小边精心推荐的8篇个人总结工作总结,供您参考。

文职工作个人总结总结

在此期间,我经历了从大学生到军队文职人员的转变。作为一名文职人员,我协助工作人员完成消防户籍管理和统计汇总表,协助完成宣传工作,努力在每个环节不犯错误。总结这五个月的工作,虽然取得了一定的成绩,但也取得了很大的进步。

在工作中,我一直认为要适应工作和形式发展的需要,我们应该不断努力学习商业知识。只有这样,我们才能满足新形势下消防工作的需要,更好地协助员工,正确控制消防安全。因此,在日常工作中,我加强了商业学习,注重经验的积累,从不避免自己的缺点,认真向业务精湛的前辈学习,并利用时间向书本学习。只有这样,我们才能做得更好,只有这样,我们才能真正与时俱进。不要拖延实际行动。以极大的热情,投身消防事业,努力做好自己的工作,履行自己的职责。同时,我还协助宣传,出去分发宣传材料,以通俗易懂的方式与群众沟通消防法律法规,让群众了解消防工作,缩短消防与群众的距离,赢得社会和公众对消防工作的更大支持。

因为我是新人,各方面还是有不足的:

1、商业学习不深不透。对部分消防监督检查知识了解不深。

2、在工作过程中,依靠思想,开拓创新意识不强,缺乏工作经验,需要加强工作灵活性。

改进措施:

1、提高思想认识,克服枯燥的学习观念,积极认真地参与学习,努力提高业务水平,努力向前辈学习业务知识。

2、克服思想,积极工作,摒弃畏难情绪,增强开拓创新意识。

今后,我将进一步发扬优势,改进不足,做好本职工作。“不积小步,不至千里;不积小流,不能成江海”。在过去的一段时间里,由于缺乏工作经验和知识,我在实践中暴露了一些问题。虽然我碰了很多墙,但我也得到了很多磨练的机会,这对我来说是实用和有效的。现在吃苦是为了以后更好的工作。未来还有很长的路要走。没有三五年的磨练,成功永远不会到来!所以,趁现在年轻,多体验,多体验,多了解,学会慢慢成长。我知道前面的路很艰难,但我也会勇敢地面对它,努力做得更好。

文职工作个人总结2

20xx年是学习贯彻党的十八大精神的第一年,也是全面建设小康社会和中国特色社会主义社会的关键一年。在今年的工作中,在上级有关部门的大力支持和指导下,县计划生育委员会认真组织学习党的十八大精神,抓重点,攻坚难点,树立亮点,努力加强队伍,做好服务,抓实惠民众,显著提高人口计划生育工作整体水平,成功完成我县人口和计划生育任务目标。本年度工作总结报告如下:

一是加强科学管理,进一步构建人口计划生育综合治理的良好格局。

一是高度重视。县人口和计划生育领导小组更名为县协调人口发展领导小组,调整丰富,由县委书记、县长第一副组长、县委副书记执行副组长、5个县委常委、县人民代表大会、政府、政协领导8个县领导副组长,36个县有关部门主要负责同志为成员。20xx年,发布了《关于进一步加强人口和计划生育的通知》、《关于建立人口和计划生育公共决策统筹机制的意见》等八项政策性文件全面部署了人口和计划生育的重点工作,并通过县委常务委员会和县政府常务委员会对加强基层组织建设、财政投入等重点工作进行了专题研究,流动人口均等化服务和免费孕前优生健康检查。同时,建立了各级党委理论学习中心组学习人口理论知识的培训制度、各级党委理论学习内容包括人口理论和计划生育政策法规。

二是严格责任。年初,我们与8个乡镇、1个街道办事处、44个县有关部门签署了人口和计划生育目标管理责任书,并对去年人口和计划生育目标管理先进单位进行了表彰和奖励。乡、县有关部门也各级签署了目标管理责任书,落实责任,严格奖惩,落实“一票否决”。

第三,增加投资。加强计划生育投资是计划生育工作的重要保障。20xx年,全县安排人口和计划生育资金xx万元,高于财政经常性收入增长率。其中,孕前优生学资金35万元,四项手术资金5万元,“民心工程”投资36.5万元,落实组长工资xx万元。

第四,协调与合作。建立了计划生育、公安、卫生、统计、民政等部门的信息通知制度。实施人口计划生育基本信息验证,确保信息库数据及时、准确、完善,提高数据质量。

五是综合治理。加强对出生人口性别比的综合治理,县出生人口性别比治理协调指导小组更名为县综合治理出生人口性别比工作小组,充分调整成员单位,由县委副书记、副县长执行副组长、18个县相关单位领导为成员。制定并发布了《十二五期间县综合治理出生人口性别比工作考核办法》等7份规范性文件,建立了出生人口性别比预警机制,利用河北省人口计划生育委wis数据库与新生儿结算、分娩登记等数据进行比较分析,对性别比数据进行监测分析,开展有针对性的工作。今年召开了三次专题会议,6月和X月组织了两次联合执法行动,发现并查处了一起“两非”案件。

二是全面改革创新,进一步推进人口计划生育工作转型发展。

一是注重科技创新,打造优质服务的新亮点。在去年创建一站式孕前优生检查服务模式的基础上,优化升级,增加列表系统,建立健全“国家免费孕前优生检查项目流程管理系统”。

二是注重服务体系的创新,为计划生育造福人民创造新的亮点。创新建立了“县救助、局帮助、乡镇同情、村帮助”护理服务体系,组织计划生育干部开展100门、访问100家庭、解决100困难、温暖100心和优质服务、政策法规、婚姻知识、奖励、致富信息“45门活动”。

三是注重模式创新,为流动人口均等化服务管理创造新的亮点。以均等化试点为契机,扎实开展优质服务,实现四个“面对面”。宣传教育“面对面”

四是注重规范管理创新,为社会抚养费征收创造新亮点。严格执行县、县、县管理、县“四”要求,依法征收社会抚养费,规范执法主体、执法文件、执法程序、票据管理、使用范围、加强监督检查“五标准一强化”,提高执法透明度。20xx年,共立案20xx案件,立案率100%,入库收入1505.31万元;共查处违法生育人员29人,党内严重警告26人,开除党籍3人,均采取适当有效的避孕措施;全年没有行政复议和行政诉讼。今年7月4日,我县代表河北省接受了国家人口计划生育委员会的专项行政监督,得到了高度赞扬和肯定。

五是抓团队管理创新,打造基层组织建设新亮点。县人口计划生育局通过建立学习机构,掌握干部职工的理论学习,提高整体素质,创新就业机制,公开选拔中层干部,提拔任用八名年轻干部。加强基层计划生育队伍建设,落实《乡镇计划生育领导实施科级(工资)待遇试行办法》。全县8个乡镇、1个街道办事处均配备党委委员、副科级领导负责计划生育办公室工作。多年来从事计划生育工作并取得突出成绩的计划生育干部,注重培养和提拔。现任乡镇党政工作中,有一半以上从事计划生育工作,调动了计划生育干部做好工作的信心和精力。实施育龄妇女组长绩效管理,提高育龄妇女组长补贴标准,从每月80元逐步提高到100元。育龄妇女组长补贴均纳入县财政预算。

三、突出工作重点,全面提高人口计划生育工作整体水平。

一是深化依法行政,不断加强法制工作。严格审批证件。今年共发放生育证和卡4511张,办理《独生子女父母荣誉证》449张。政策符合率达到100%,全部录入市依法行政服务管理体系。不断深化政务公开,公开及时率和准确率达到100%,各乡镇普遍建成计划生育便利服务大厅,为群众提供优质服务。严格检查干部计划生育审查,今年9次,101人,县文明单位91人,先进个人241人,县优秀共产党员85人,20xx-20xx31人,20xx先进基层党组织90人,优秀党务工作者34人。

二是保障群众需求,不断深化服务活动。将生殖健康服务活动纳入县政府利民之一,拨款36.5万元作为专项服务资金,为农村已婚至49岁的育龄妇女和农村计划生育家庭提供免费生殖健康系列服务,全年共为7.36万名育龄妇女提供免费生殖健康服务。澄清药具基数,做好随访服务,避孕药具利用率和效率达到100%。拓宽避孕药具配送渠道,推进“易得”工程发展,在全县8个乡镇技术服务站和154个村街设立162个免费避孕药具配送点,方便育龄人群。投资1.5万元,在流动人口密集的正定镇西北街、车站街两个村委会安装避孕药具自取机,实现流动人口药具服务管理的全覆盖。

三是加强宣传教育,宣传工作深入人心。不断巩固和完善宣传岗位建设,规范乡级人口学校建设,实现村级人口文化活动室“六有”、“六能”标准。对村街人口文化户外标语进行规范更新,共写了800多条新标语。全县首个村级人口文化主题广场投资50多万元,在北早现乡上水屯村建成,占地20xx多平方米。宣传活动丰富多彩,利用节假日、重要纪念日、市场、寺庙博览会、农闲季节积极开展各种形式的宣传活动,举办了首届“文化夏季”社区文化艺术节启动仪式、人口文化艺术表演、科技文化周大型宣传等活动。今年,全县各级举办了近100场特别的文艺演出、培训和宣传活动,发放了3万多份传单,教育人员10万多人。人口新闻宣传工作不断加强。在“白沟杯自强女孩”征文活动中,我县选出的《与外国人打交道的女孩》获得二等奖,并在河北电台播出。

四是全面推进“阳光计生”,信访工作更加规范。发布了《关于处理突发信访公共事件应急预案的通知》,成立了处理信访公共事件的领导小组,落实第一问责任制,建立信访台账,推进“阳光计划生育”,实行“三开放”、“四评价”、“五监督”制度。积极参与“阳光投诉”,定期听取省市“阳光热线”节目,第一时间了解查处涉及我县的情况。开通12356阳光计划生育服务热线,明确专门接收人员。今年以来,共接受了42起群众咨询和投诉,全部得到了有效答复。严格执行“三管齐下”清积案、消重案、化新案的要求,落实分包责任制,认真查处各类违法违纪案件。今年以来,共立案6起,结案率为100%,特别是涉及我县省登记的重点案件。

四、重视协会工作,全面提高人口计划生育工作人员的自治水平。

一是基层群众自治和诚信计划生育工作取得新进展。确定自治工作示范乡镇和基层群众自治工作示范点,召开培训会议,深入乡镇监督检查,验收示范村和试点村的发展,命名和表彰诚信计划生育和群众自治示范村和先进乡镇。截至目前,我县已有3个省级计划生育基层人民自治示范村,1个国家示范村也已通过市审查验收。通过自检,我县所有乡镇基本达到诚信计划生育示范标准。

二是生育关怀行动打造新品牌。发布了《关于计划生育家庭意外伤害保险的通知》,保障范围从独生子女家庭扩大到所有计划生育家庭。筹集资金23.4万余元,收缴保费25.8万余元,共为全县8603户计划生育家庭投保,位列全市农村县前列。今年,县乡两级共慰问救助计划生育特困家庭561户,发放救助资金超过xx万元。“县人口早期教育与独生子女培养示范基地”在红、黄、蓝亲子园成立,举办“关注儿童早期发展,携手计划生育幸福家庭”大型早期教育讲座。实施青少年人格教育项目,发布了青少年健康人格项目通知,县计划生育协会、县宣传部、共青团县委等11个部门联合举办了“千志愿者学习雷锋”和青少年人格教育活动启动仪式,进一步增强了青少年关爱他人、社会、自然的意识。

第三,协会在协调方面发挥了明显的作用。今年,我们组织开展了一系列活动,纪念省计划生育协会成立32周年和“快乐母亲”评选活动。

以上是今年县计生委年终工作总结报告,请上级领导批评指正。

文职工作总结工作总结3

办公室职员的工作是我的第一份工作,也是我职业生涯的起点。我也很珍惜这一点,并尽力适应这个职位。

在过去的四个月里,在主管领导的指导下,我基本上确保了办公室日常工作的有序运行、上级文件的处理、阅读、工资结算和办公室主办的其他事情。同时,我也积极完成了上级领导分配的其他事情。xx年的工作总结如下:

一、脚踏实地的工作态度

过去的xx年是企业的效益和服务年,办公室是一个服务性质的部门。我认真做好各项服务工作,确保工作的正常发展。当其他同事查阅文件或电子文件时,我会及时完成;当下属机构遇到相关问题进行咨询或寻求帮助时,我会第一次回答和解决。用一颗真诚的心为每个人服务。

二、本职工作尽职尽责

1、文员工作要求严格

1:及时传递和归档公文。文件流通:阅读办公室严格按照企业规章制度和iso标准化流程的要求,确保各类文件的及时性,及时向基层机构传达上级文件精神,确保政府法令的顺利进行。文件阅读完成后,负责文件的归档:保存和咨询。

2:下发公文无误。做好分公司发文工作,负责文件套打:修改:附件扫描:红文分发:发送,发送电子邮件,协助各部门发送核稿。企业发文量大,有时候一天要发多份文件。为了保证发文质量,我一个个仔细核对原稿。自xxxx年以来,共发布了红色xx份文件。此外,还负责办公室发布的草案,以及各种活动会议通知的草案。

3:编制办公室会议材料,整理会议记录。每月底检查各部门月度计划的实施情况,收集各部门月度总结:计划,编制当月工作审查,整理办公室会议材料,供领导办公室参考。办公室会议结束后,及时整理会议记录,领导修改后送各部门阅读。

2、强力监督工作

监督是保证企业政令畅通的有效手段。自xxx以来,作为监督小组的主要执行人员,在修订和完善监督工作程序后,以红色文本的形式制度化监督工作,通过口头:书面和其他形式加强监督工作。做好企业领导分配和批准事项:基层单位落实上级企业精神进度和领导分配的临时工作,并定期反馈给领导办公室。

3、内外宣传效果

宣传工作是企业建立系统内外社会形象的重要手段和窗口。在过去的xxx年里,在内部宣传方面,我主要拟写企业简报,做好[办公日报]联合组织的草案,协助董事会日报的编制和分发。在外部宣传方面,我完成了企业更名广告:庆祝广告:元旦新年广告的发布,基本上每个月都有信息发布。

4、完成办公室文员的职责。

办公室文员的工作是一项负责任的工作。各部门的更多指示:工作报告由我自己交给领导室,有些还需要保密,这需要我在工作中小心:耐心。自xx年以来,各部门:各机构及时提交领导办公室的各种文件,及时完成领导办公室分配的各项工作,对领导办公室和有关部门负责。由于这项工作的特殊性,为了更好地为领导服务,确保日常工作的发展,我基本上每天6点多才下班。有时遇到临时任务,需要加班,我没有抱怨,认真完成工作。

5、积极参与企业文化活动积极参与企业文化活动

自xxx年以来,我积极参加了司庆发展培训:员工家属会议:省级运动会:中秋爬山活动:比学习竞赛等活动的规划和组织,为企业文化建设和凝聚力项目做出了贡献。xx年以来,思想认识和工作能力都有了很大的进步,但差距和不足仍然存在:例如,整体工作思路不清楚,仍处于简单的处理状态,自我工作不够钻,大脑不多,不想先做;工作热情和主动性不够,有些领导解释,没有积极投入太多精力,有些惰性,直到领导催促,才开始工作,导致工作被动。

四个月转瞬即逝。虽然做了一些工作,但还是有很多问题,主要表现在:

1、当我第一次来到公司时,我在业务能力和思想上都有很多缺点。我觉得我厌倦了每天处理工作。然而,我在很多方面都得到了公司领导和部门领导的正确指导和帮助,所以我在短时间内适应了新的工作。

2、缺乏创新精神。我们不应该积极发挥我们的智慧,而应该被动和消极地适应工作的需要。领导分配的事情基本上可以完成,但他们不会主动工作,非常被动。缺乏认真学习、开拓进取的精神,忙于日常小事,工作没有上升到一定的高度。

3、工作不是很扎实,不能跟上《纽约时报》的步伐。作为一名刚刚进入社会的大学生,他缺乏年轻人应有的活力,学习新知识,掌握新事物是不够的。我也有眼睛高,手低,懒得动手的问题,不能专注于工作和学习,虽然很多知识都理解,但并不好。

xx年有了新的天气。面对新任务和新压力,我也应该以新的面貌:以更积极的态度迎接新的挑战,在工作中发挥更大的作用,取得更大的进步。

文职工作个人总结总结4

不知不觉中,一年已经悄然过去了。自从20x年5月进入公司以来,我学到了很多,收获了很多。当我第一次加入公司时,我对公司的运营模式和工作流程非常陌生。由于领导和同事的耐心指导和帮助,我熟悉了公司各部门的工作内容和功能。一点一点地,我在工作中取得了进步,受益匪浅。在过去的一年里,虽然没有轰轰烈烈的成果,但也经历了一段时间的考验和磨练。现将进入公司以来的工作情况简要汇报给各位领导和同事:

一、前台的日常工作。主要包括:

1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好电话咨询工作,认真记录和传达重要事项,不遗漏或延误;

2、负责客户的接待、基本咨询和介绍,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼貌;

3、负责公司接待室和领导办公室的卫生清洁和桌椅摆放,并保持清洁;

4、早上给同事开门。确保员工饮用水的及时供应;报刊杂志的收集和保管以及信件的收发;

二、行政工作

行政工作繁琐,从复印、扫描、传真、订购、快递、打印名片、订阅报刊杂志、文件保管、联系清洁公司清洁地毯、列出需要购买的办公用品清单、电子邮件收集转发、办公设施环境维护协调、协助销售部打印、整理、装订招标文件、临时仓储统计、会议记录整理、大到费用结算,预订房间,预订机票??每项工作的完成都是对责任感和工作能力的考验。如何简化复杂性,确保安全,如何以最低的成本换取最高的效率,不仅是对现代企业业务人员的要求,也适用于行政人员。

三、人事管理

1、落实相关人事管理制度

当我第一次到达公司时,我负责公司的考勤统计。在实施过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能实事求是地统计考勤情况。每月初,我根据统计数据制作考勤统计表,并及时交给财务部制作工资表。

2、人事相关信息。为方便人事工作,规范管理人员,部门根据工作需要,在上级指导下,建立了相关人事表格和宝鸡统一格式,包括申请登记表、员工简历、车辆审批表、请假申请表、未打卡登记表等,也加强了各部门之间的沟通和联系。

3、归档人事档案

及时更新各兄弟公司及相关交易单位的通讯数据,对提高公司的业务效率非常重要。因此,有必要及时更新地址簿并上传到集团邮箱,供公司领导和员工参考。此外,在员工档案管理方面,应分别备份纸板和电子版本,严格审查所有员工档案,填写不完整的信息,并及时更新最新信息。员工档案是随时掌握员工基本信息的资源数据库,也是建立员工人才储备的重要环节,包括员工手写档案、员工档案、员工档案、档案建立和有效管理,有利于公司随时掌握在职人员和人员流动,建立公司人才储备数据库。

4、制作员工生日统计表,及时提醒领导为您准备生日礼物,为您创造和谐温暖的家庭环境,也是我公司企业文化基础设施建设的一部分。

5、组织每月的团队活动。在海底捞、醉秦坊、草原牧歌晚宴、真爱唱歌、庆祝员工生日等方面取得了良好的效果,加强了同事之间的沟通,激活了公司的氛围。

6、协助部门主管起草行政文件、节假日通知、温馨通知草案等。

新的一年对我们来说意味着新的机遇和挑战。鉴于20x年工作中的不足,我需要在新的一年里做以下工作:

1、做好办公室工作。注意植物的维护、更换和办公室的清洁;注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的维护。控制办公用品的成本,维护各种办公设备的正常运行。在努力为各部门提供服务的同时,也要做好协助工作。

2、在日常工作中,注意在紧急情况下收集信息。如快递公司名片、酒类礼品供应商、航空公司订票电话、酒店订餐电话等。

3、团结员工,丰富业余生活,协助领导加强团队建设,打造业务全面、工作热情高涨的团队,与大家一起营造良好的工作氛围,提高团队整体水平

质量,加强团队合作精神。积极发现部门员工的优势,充分发挥工作,增强部门员工的凝聚力,将企业发展与个人发展相结合。

4、处理日常行政事务管理,安排重要活动和外出活动。协助公司领导不断完善各项规章制度,使公司规范化管理。加强公司车辆的调度、管理、维护和维护,确保公司领导和员工的正常工作。

5、协助部门经理制定行政工作计划,起草各项行政规章制度。根据公司要求,建立健全完善的员工手册等相应的管理制度,使公司的工作有序进行。成功的企业来自于优秀的管理,优秀的管理来自于优秀、完善的体系。随着公司的不断发展,做好公司管理制度无疑是其可持续发展的基础。因此,有必要建立和完善一套合理科学的公司管理体系,实现管理标准化。

6、建立人才储备库,在公司需要时协助领导招聘合适的员工。以公司的利益和需求为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,引进人才,选择最佳就业。为公司领导进一步选拔新员工奠定了良好的基础。

7、加强对业务知识的学习,深入了解我公司的产品性能,更好地协助领导和销售人员的工作。作为一名前台行政人员,我仍然需要掌握很多知识。在今后的工作中,我将有意识地加强学习、理论、专业知识、同事,进一步提高我的理论水平和专业能力,全面提高综合业务知识水平。

在20x年的工作中,我深刻认识到我的知识并不全面,许多实际工作的理论和实践都不能完全连接起来。在今后的工作中,我应该加强学习,用知识指导实践,总结实践中的经验,不断进步,不断改进。通过各种方式学习,利用在线资源学习与工作相关的知识,不断拓宽视野,丰富思维,提高能力,以跟上形势的发展,适应根据工作需要,提高理论水平、专业素质和工作能力。

8、协助领导建设健康向上的企业文化,树立开拓创新、务实高效的企业新形象。企业文化不仅能反映企业生产经营活动的战略目标、群体意识价值观和道德规范,还能凝聚企业员工的归属感、热情和创造力,引导企业员工为企业和社会的发展而努力。同时,企业文化也有两种约束力,一种是硬约束力和制度,一种是软约束力和无形约束力,即活跃企业的文化生活、良好的生活环境和业余文化生活。都将在促进公司发展方面发挥良好的作用。

9、诚如×据上周会议介绍,20x年将是x龙腾虎跳跃的一年,也将是我们大力发展的一年。

文职个人总结工作总结5

初出茅庐的我满怀热情地踏入社会,来到x酒店工作。在X酒店工作的一段时间里,我接触了各种各样的人,从普通的基层员工到管理团队,这不仅让我体验到了成为基层的味道,也让我对管理有了一定的了解。同时,我在工作中经历了生活中的几次变化。有些变化在别人眼里可能微不足道,但在我看来,它们是宝贵的财产,会对我未来的生活产生不同程度的影响。在此,我衷心感谢我工作过的部门领导、同事和现任工作部门的领导和同事,感谢领导对我的关心和培养,感谢同事对我的支持和照顾。具体工作经验总结如下:

1、从学校到社会,从社会到员工,环境的变化和身份角色的变化使我积累了一定的工作经验,提高了工作能力,为今后的工作打下了良好的基础。

在我看来,学校和企业是一个为人们提供学习和展示自己的平台。关键在于个人学习主动性的差异。在学校教师的控制下,只要没有重大错误,他们通常可以顺利毕业。在企业中,在市场经济竞争的原则下,人们面临着强大的工作压力,短期内无法胜任自己的工作,只能被解雇。因此,在经济社会形势的快速发展和追求高利润的驱使下,企业往往要求工人具有较强的适应性和学习能力。

x酒店给了我一个工作的机会。虽然只是行政文员的职位,但正是这个职位在我的经验白纸上画了很多笔,强大而清晰。无论这张白纸最终会演变成什么样的画,都具有重要意义。行政文员的主要工作内容是负责编制日常工作会议记录和起草工作总结,协助上级管理餐饮、厨房、住宿、完成临时任务、部门档案等,工作繁琐,但锻炼我的耐心、沟通能力等。文员的工作比较被动,临时任务比较多。有时候在工作的时候,同时接到两三个任务。刚开始有点着急,处理不了。后来,我逐渐意识到,当我遇到类似的情况时,我应该首先用笔记录每件事要做,因为“好的记忆不如坏的笔好”,毕竟,我的记忆不是很好,然后仔细考虑每件事的重要性,完成每项任务。我不擅长公文写作,但它是我工作的必要条件之一,这意味着我必须学习才能胜任这份工作。在王洁的指导下,我开始掌握公文写作的一些要领。

经过多次培训,我终于基本掌握了公司文件的写作。我从来没有接触过接待工作。我总是觉得自己不习惯,不知道如何注意倒水服务的细节,但我清楚地知道,这是接待客人最基本的礼貌,在日常生活中不可避免地会经历。倒水是一项如此简单的工作。虽然没有技术内容,但它给了我无价的启示。

二、从我做起,集思广益,不断完善酒店规章制度,完善酒店管理,共同创造x酒店辉煌未来。

酒店目前正处于蓬勃发展阶段。我认为X酒店的每一位员工都应该做好自己的职责,掌握自己岗位的专业知识和技能,提高自己的综合素质和能力。以我自己为例,我在工作中仍然存在不足,我的工作热情需要加强。我对客房部和餐饮部的专业知识和技能了解不多,工作方法太单一,缺乏灵活性。介此不足,我将计划在下一阶段到餐饮部和客房部进行实际操作,加强学习,提高自己的能力!在今后的工作中,我会注意纠正不足,善于总结教训,不断提高自己的能力和素质,努力成为X酒店的优秀员工。

文职工作个人总结6

在过去的三个月里,在公司领导的指导、项目负责人的指导和同事们的热情帮助和合作下,我更好地完成了各项任务。接下来,我将简要报告我近几个月的工作和学习情况

一、严于律己,诚以待人,严于律己

我努力工作。自从我去公司工作以来,我每天都按时上下班,严格按照公司制度要求自己。同时,责任心强,进取心强,勤奋热情;性格开朗,愿意与他人沟通。执行力强,尽最大努力完成领导交付的工作,与公司同事合作,关系和谐,配合项目负责人成功完成工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,通常利用工作时间自学,提高综合素质,学习未来,与公司共同发展进步。

二、从工作中总结经验教训

1)接待业主进场装修,收取各种装修管理费,合同事一起进行装修管理。在此期间,我意识到:

1、现实生活中的业主并不像书中提到的那样通情达理。只使用法律和规定的规章制度是没有用的。更重要的是,他们应该了解人际交往的知识。只有将所学知识融入到生活的语言中,他们才能事半功倍,做出必要的让步,把战斗变成友谊。

2、对于业主的违规行为,物业公司有时真的很无助。在这种情况下,公司首先要做的是免除责任,即免除自己的责任,掌握证据来缓解自己的担忧。

2)接待业主领取的相关物品,并收取各种车辆管理费。本工作的重点是保留物品签字清单,防止粗心大意的人否认相关事宜。

三)业主入住后的工作是收取各种物业费。我觉得世界上最困难的事情就是收钱。对于那种不自觉的人,我们安全的做法可能只是“电话吹,家家户户跑,家家户户敲”!4)我工作的重要部分是数据打印、交付和日常琐事。在工作中,我终于明白了老师说的“一个好的物业管理员必须是万精油,什么都懂,什么都懂”是什么意思。因此,在工作中,我不断向同事学习各种技能。我希望我能成为一个真正的万精油和一个好的物业从业者。

3、经过三个月的实习,虽然我的工作没有什么大问题,但我也发现我仍然缺乏人际交往能力和必要的技能;工作主动性不够,工作预见性和创造力不够;不耐烦和粗心大意等缺点和不足。

没有黄金,没有人是完美的,缺点并不可怕,可怕的是不能纠正缺点,弥补缺点。在未来的工作和学习中,我将进一步严格要求自己,谦虚地向领导和同事学习。我相信,凭借我高度的责任感和信心,我将能够纠正这些缺点,弥补我的缺点,并努力在各个方面取得更大的进步。

根据公司的规章制度,试用期满三个月后,试用人员可以被聘为公司的正式员工,这也是公司增资扩股、升级资质、培养新人的好机会。

俗话说,机器不能再失去,所以我特别向公司申请:我希望公司能根据我的工作能力、态度和表现给予合格的评估,这样我就可以按时成为一名正式员工,并享受相应的工资和福利。这样,我就可以抓住机会为公司创造一个更好的明天。

文职工作个人总结7

在过去的20xx年工作中,作为大队的文职人员,我认真履行岗位职责,以务实的态度和积极进取的精神,更好地完成了领导和参谋分配的各项工作任务。现就今年以来的主要工作向领导简要汇报:

在旅中,我主要负责各种执法档案的管理、办公室文件的整理和其他宣传协助工作。在过去的一年里,我在自己的工作空间里坚定认真,能够结合上级文件要求、领导分配、人员需求和实践,有效地完成自己能力范围内的工作。

(一)认真履行岗位职责,做好领导分配的任务。在过去的一年里,我们认真记录了每周召开的行政会议,并真实地反映了各阶段领导分配的任务;同时,每月初向旅提交的旅执法工作月度报告从未犯过错误;在消除非法消防安全战等专项行动中,我全力投入工作,坚持每月在旅开发的农村社区消防系统中按时、质量完成乡镇街道火灾隐患数量,确保旅在同一时期与其他旅相比取得稳定的胜利;同时,根据旅文件要求,领导任务分配,每月对区内x个重点单位和x个一般单位进行年度四项能力建设评价,成功完成旅和旅规定的目标和任务。

(二)积极进取,协助大队参谋各项检查工作,做好大队参谋的好助手。一年来,协助消防人员多次电话通知县重点单位完成旅相关工作,参加旅组织会议;在县消防人员消防安全检查处罚的同时,主动扫描上传各类案件纸质文件,准确及时进入监督检查系统,积极分担各参谋监督执法后期工作;十八大消防安全站行动期间,协助参谋填写总队要求的消防监督检查记录,责令改正通知x余份,举报火灾隐患投诉x余份,保质保量完成总队和大队的工作任务数量,确保大队工作排名不落后。

(三)立足本职,做好大队各类档案管理工作,整理大队各类纸质文件。根据领导要求,根据团队档案管理新规定,我将负责各种档案翻新、检查、完善,完成x行政处罚档案、x临时封存档案、x开业前检查档案、x消防工程设计档案、x消防工程竣工验收档案、x火灾事故简单调查档案、x重大火灾事故档案、x验收审核图纸档案,并安排各种文件材料,统一有序存储档案,建立相应的电子档案分类账,确保随时准确阅读档案,确保档案整洁有序,也确保领导人员准确、方便、快速搜索相应的材料。

自工作以来,我知道其工作环境不同于其他企业事业单位的消防部队。作为一支地方军队,它不仅有自己明确的规章制度,而且有三大纪律和八项注意事项的要求。然而,它也有一个大家庭的温暖和谐。在过去的一年里,我在这个严肃而人性化的环境中工作。在不给单位带来负面影响的同时,我也应该表现出我热情开朗的性格,努力与大队领导和工作人员保持和谐的关系,在日常生活和工作中保持冷静,严格遵守军队对文职人员的要求,准时快乐地上下班,努力丰富工作时间,做好各项工作,在消防部队独特的环境中站好自己的位置。

在旅工作一年多以来,非常感谢旅领导和工作人员的关心、指导和理解,都知道办公室文职工作乏味、无聊,但在你的支持下,在自己的不断探索中,现在除了能够成功完成工作,也能完成一些困难、障碍,新年的到来,我将有一颗感激的心,借以往的工作经验继续努力,克服工作中的一些困难,纠正自己时而惰性思想的作怪影响,认真工作,一如既往地为大队的发展做出贡献。

文职工作个人总结8

20__年__月,我有幸来到公司做文职。在这样一个优越、舒适、充分发挥个人智慧能力的环境中,我已经工作了近三个月。在这几个月的工作中,我深深感受到了领导的细致关怀,公司两级管理人员认真务实的工作作风,同事们团结奋斗的精神,体会到了作为先锋的艰辛和坚定,这对我刚开始工作的时候受益匪浅,也为我走上正确的人生道路奠定了良好的基础。现在我将简要总结过去三个月的工作情况。

在思想上,我深刻认识到,从其他行业到物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位对我来说是一个很好的发展机遇,也是锻炼和提高各方面能力的好机会。在工作的早期阶段,我仔细了解了公司的发展情况,我学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理和物流行业的一些基础知识。同时,我也从多个方面努力探索工作方法,积极锻炼工作能力,努力尽快完成角色的转变,以新的态度迎接新工作的挑战。

在工作中,我主要从事办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室`的一员,我清楚地意识到办公室是总经理办公室直接领导下的综合管理机构,是连接上下、内外沟通、协调、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室工作千头万绪,包括文件处理、档案管理、文件批准、会议安排、送货等。面对大量复杂琐碎的事务工作,我加强了工作意识,注重加快工作步伐,提高工作效率,冷静处理各种事务,努力全面、准确、适度,避免遗漏和错误。在主管领导的帮助和支持下,我基本上把一切都做好了。

在过去的三个月里,在主管领导的指导下,我基本上确保了办公室日常工作的有序运行、上级文件的处理和阅读、每月餐票和油票的发放以及办公室主办的其他事情。在过去的三个月里,我参与了一些文件的起草,如《关于禁止管理人员利用职权参与或变相参与公司业务项目的有关规定》,起草并撰写了一些工作材料,参与了公司两级机关一般管理人员的年度绩效考核和评价。同时,我也积极完成了上级领导分配的其他事情。