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督查科工作单人总结6篇 督查科工作单人总结6篇范文

擅长写个人总结可以解决我们工作中的各种问题。写个人总结的过程强调了终身学习的重要性,并鼓励持续的进步和创新。今天,微风模型网络小边为您带来了监督部门工作的6个个人总结,我相信它会对您有所帮助。

监督科工作个人总结1

一、过去一年的工作表现

(一)强化形象,提高自身素质。为了做好监督工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,真诚待人。一是爱岗敬业,讲奉献。综合部门工作的最大规律是“不规律”。因此,我正确认识自己的工作和价值,正确处理苦乐关系、得失关系、个人利益和集体利益,坚持奉献精神、诚实奉献精神,二是缓和业务改进。经过半年的学习和锻炼,我在写作技巧上取得了一定的进步,写了专门的监督报告和研究报告。在使用办公室学习材料传递或为各部门校准稿件的同时,认真学习他人的优势,摆脱自己的缺点,谦虚地咨询领导和同事,在不断的学习和探索中提高自己的写作材料。

(二)严于律已,不断加强作风建设。在过去的一年里,我对自己有严格的要求,总是把耐心、愿意付出、默默无闻作为自己的标准,总是把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、现实、脚踏实地的努力上。在工作中,我们应该用制度和纪律来规范我们的言行,严格遵守机关的规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,积极接受各方面的意见,不断完善工作;坚持不做任何不利于政府形象的事情,不说任何不利于政府形象的话,积极维护政府的良好形象。

(3)加强功能,做好服务工作。在工作中,我注重把握基础,努力提高服务水平。部门人员少,工作量大,需要部门人员的团结与合作。今年,当我遇到各种活动和会议时,我积极配合会议工作,与同事思考,努力工作,不关心做更多,做更少,只是希望成功完成工作。

二、工作中的不足和未来的努力方向

虽然过去一年的工作取得了一定的成就,但也存在一些不足,主要是思想解放、学习、服务、经验丰富的同事,材料仍徘徊在基本格式上,内容缺乏深入挖掘的延伸,在未来的工作中,我必须认真总结经验,克服不足,努力做得更好。

(1)发扬艰苦奋斗的精神。面对监督事务复杂、任务繁重的工作性质,不怕困难,主动找工作,做“眼、嘴、手、腿”,积极适应各种困难环境,磨练重工作意志,提高人才。

(2)发扬不懈的进取精神。加强学习,勇于实践,广泛阅读书籍,同时注意收集各种信息,广泛吸收各种“营养”;同时,注重学习方法,纠正学习态度,提高学习效率,努力培养扎实的理论基础、辩证的思维方法、正确的思想观点和扎实的工作作风。努力做得更好,在办公室树立良好的形象。

(三)做好助手。及时提出合理化的建议和解决各种决策和问题的方法供领导参考。

三、对办公室和部门的想法和建议

(1)建议提高各部门的工作热情。建议办公室与各部门实行年度目标责任制,各部门竞争激励机制,通过竞争激励机制,奖励先进,鼓励后进,进一步加强思想作风建设,更好地服务县的发展。

(2)建立和提高部门工作的主动性。建议在完成领导分配的事项后,抽出时间进行几次专项监督,及时提出合理的建议和解决方案供领导参考,占据主动性,进一步更好地为领导服务。

总之,在过去的一年里,我做了一些工作,取得了一些成就,但与领导和同志的要求还有很大的差距:主要是对政治理论和文本基础的研究不够密切,学习的系统性和深度不够;工作创新意识不强,创造性发展不够。在今后的工作中,我将发扬成就,克服不足,脚踏实地,以对工作和事业高度负责的态度做好各项工作,不辜负领导和同志的期望。

监督科工作个人总结2

时间过得真快,一周马上就要过去了;回顾这周的工作,虽然收获很多,但也有很多需要改进的地方。我个人的一周工作总结如下:

一是努力做好本职工作,提高监督质量。

为了做好自己的监督工作,坚持严格要求自己;加强检查,严谨作风,落实到位。只有掌握监督工作标准,增强责任感,才能提高工作效率。作为督察,他在岗位上尽了最大的努力,体现了对工作的热爱;充分发挥督察力度,坚持科学督察,不断改进工作方法,提高督察工作质量。

二是加强路段检查,确保路面干净整洁。

春节假期已经结束,省外车辆较多,各港口都有滞留车辆。为确保道路清洁有序,加强对通往港口的路段的检查,及时处理发现的问题。对于长通路、滨海大道、225国道的员工,严格要求员工及时清理负责的路段。保持良好的道路外观和玉田形象,给群众一个干净整洁的恶劣环境。

三是高度重视偷垃圾,加强对重点地区的检查。

各级政府部门都非常重视偷垃圾,所以本周我加强了对该地区重点路段、点和区域的检查(特别是后海桥下、明投别墅、长影100等点的检查)。政府部门还准备在重点路段安装监控设备,为执法提供良好证据;发现要严格执法,从重处罚。同时,政府部门在重点路段和地区挂牌,鼓励群众积极举报有奖活动,引导和教育群众支持整改工作。

四是全面落实“门前三包” 提高坏卫意识

门前三包工作标准:及时清理地面,使地面无生活垃圾、废弃物、渣土, 痰迹,无积水等。春节过后,几乎所有的商店都回来工作,开门红放鞭炮。各店门前三包落实到位,放鞭炮后自行处理。生活垃圾有意识地装在袋子里,没有及时处理,只要过去协商会处理干净!很明显,市民对环境卫生的认识有所提高,对区域环境卫生的管理也有所改善。

第五,公厕干净整洁,垃圾及时清运

本周,每天检查公共厕所卫生,发现每个公共厕所管理员都及时清洁。公共厕所干净整洁,无异味,你可以看到每个公共厕所管理员,更热爱卫生事业。认真完成公共厕所卫生,更能反映他们对工作的热爱。对于垃圾填充问题,本周很少发现,可以看出垃圾清理和运输非常及时,每个村庄都没有爆炸现场,值得称赞清理队。

总之,一周后,我们应该向同事学习更多的缺点,并向领导指导。该地区的卫生改善也是显而易见的。作为检查员,加强学习,提高思想素质和工作能力。坚持学习第一,更好地完成各项任务。树立强烈的时间、效率、质量的理念,确保大众创业创新工作取得实际成果。

监督科工作个人总结3

(一)思想上打破常规,增强做好安全工作的紧迫感和责任感

今年4月6日,中心聘请了具有多年车辆管理经验的市xx直属二大队警官对车辆安全进行专项安全培训。他以多年在交通主管部门的工作经验,向全体员工讲解了简单生动的情况(中华人民共和国交通安全法实施条例)。通过这次培训,全体员工,尤其是司机同志,深刻认识到了安全驾驶的重要性。他们表示,在驾驶过程中,他们严格遵守交通法律法规,始终牢记安全驾驶的“五禁”,确保全年驾驶安全无事故。

在日常工作中,中心坚持课前强调安全,课后总结安全;坚持案例教学,警钟常鸣;坚持典型宣传,积极引导。让广大员工清醒地认识到老一套安全工作与网络建设快速升级的不适应性,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,彻底根除忽视安全管理的思想观念,为“安全第一”打下坚实的思想基础,增强“安全比泰山更重要”的责任感,改变工作作风,不断增强安全工作的远见、主动性和针对性。

(二)加强安全管理,规范安全基础管理

为加强各项安全规定、措施和计划的实施,使员工树立高度的安全责任感,中心领导与中层干部签署了安全生产责任书,中层干部与各部门员工签署了安全责任书,将安全生产责任层层分解为人,一级抓一级,一级对一级负责,将责任明确落实到每一辆车、每一个人身上,切实做到制度明确,责任落实。特别是对于驾驶员,必须严格按照要求填写交付车辆进出登记表、车辆运行登记表、驾驶周记,随时监控车辆状况和交付里程,及时进行车辆维护,确保驾驶安全。

(三)加强安全检查监督,做好安全消防演习

针对车辆人员多、运行流量分散、不安全因素多的现实,中心注重加强对配送人员安全防范技能的培训;二是重视重要岗位和重点人员的安全管理;三是做好日常安全监督。每月进行一次大规模检查,半月进行一次自检。定期和不定期检查、定期检查和集中检查、上级检查和自检相结合,向前推进安全检查通行证,使每个人都能克服松懈和瘫痪、疏忽和粗心、虚伪和骄傲的想法。

4月20日,物流中心开展了消防预案演练和驾驶员安全知识技能竞赛。通过消防计划演练和驾驶员安全竞赛,使参与者受益,注入消防工作,消除“消防盲”,通过真实活动,使安全意识不知不觉地进入员工行动,加深驾驶员之间的沟通,看到差距,促进相互学习,在员工之间形成比较、学习、赶、帮助、超级良好氛围,进一步培养全体员工的团队精神。

(四)认真落实资金管理办法,实现货款安全回笼

1-6月,物流中心安全回收货款达到xxxxx元,货款回收任务顺利完成。该中心设立了“资金xxx”,跟踪、监控和管理每日付款资金的方式。各送货组分为送货组长、送货员和专职收款人,以送货组为整体,对付款和货物安全制定安全责任制,层层分解,落实到人,同时组织集中培训,使所有送货组成员熟悉(xx烟草公司物流中心付款资金管理措施),严格的工作流程。物流中心资金监管员应严格按照(管理办法)的操作流程和要求,对现金结算和银行网上扣除的每一笔款项进行核对,确保日账日清。XXXX配送站按照(管理办法)实行站长责任制,站长管理日常付款资金。日常交货完成后,配送站资金XXX检查付款回笼情况,站长在资金监控表上签字并上报物流中心,确保资金回笼安全。

(五)加强配送管理,整合物流资源,优化配送线路

综合分析了交付客户数量、交付数量、交付里程、道路交通状况等因素,认真研究,反复论证,将原xx交付线路调整为当前xx,整合资源配置,降低交付成本。在今后的工作中,我们将进一步探索如何在卷烟到货和日常交货量不平衡的情况下实施弹性交货。每天分析交货量、交货户数量和交货区域,科学合理地安排交货人员,组合交货车辆,整合交货线路,设计交货频率。在条件满足的情况下,充分利用信息技术分析配送信息,生成优化配送线路,合理配置车辆,及时在线扣除,提高物流工作效率,降低运营成本。

(6)加强卷烟仓储维护管理,合理配置仓库,实现库存管理的专业化

通过“三集中”改革,xx市所有仓库均集中在物流中心统一部署管理和使用,要求仓储管理更加精细化和专业化。物流中心依托新的卷烟销售体系,密切关注精细管理,合理配置库存,实现库存调整的专业化,加快向现代物流的转型。中心通过统一管理、统一调度,根据市场需求灵活调整卷烟库存,根据(xx烟草公司物流中心仓库预警线管理措施)总库存和单品牌库存上限、下限和合理库存控制,合理安排各仓库卷烟品种、规格和数量,有效保证需求,最大限度地利用卷烟仓库。目前平方米存货量已达xxx箱(5万支箱)/平方米。

监督科工作个人总结4

20xx年,在中心领导的正确领导下,在各部门、大厅、单位窗口的合作下,围绕中心年初的既定目标,发挥监督职能,完善内部管理体系,注重日常监督工作,提升窗口服务形象,打造一流的行政服务中心,基于方便、有利、高效的服务理念,认真履行部门工作职责,规范窗口制度的实施。20xx年工作总结如下:

一、基本情况

(一)狠抓制度落实,规范窗口服务质量

1、加强窗口形象,加强窗口工作人员的日常管理。按照工作职责,认真抓好“早九晚五”、“一周完成”、实行窗口人员请假等相关制度,加强窗口工作考勤,规范窗口工作秩序。一是坚持每天至少两次不定期检查,及时掌握窗口迟到、早退、旷工、未按规定请假或不请假的情况;二是严格工作纪律,严格外出登记制度,窗口工作期间不得脱岗、串岗,确保窗口工作不间断、服务不间断;三是提升窗口形象,增强服务意识,重点监督窗口风格建设,如员工服务态度、着装、挂工作卡等,ab岗工作牌摆放等。四是加强实施,严格按照《市行政服务中心窗口考核办法》的考核窗口,实行平时考核与月分、季度考核相结合,根据检查情况合理扣分,为年度考核奠定基础。

2、加强对窗口行政服务的监督,配合相关部门做好窗口管理工作,充分发挥楼层负责人和首席代表的管理协调作用。协调处理窗口与群众之间可能出现的投诉等问题,20xx年共受理群众投诉31起,合理及时解决;调查处理30多种工作疾病,如玩游戏、看小视频、移动淘宝等;中心检查发现问题,发出监督通知5期;对窗口违规者发出监督通知24次,要求单位说明情况并整改,窗口20多人处理违反规定的书面检查和扣分。

3、严格执行《市行政服务中心窗口工作考核奖惩办法》的规定。跟踪检查工作中发生的问题,查漏补缺,整改检查中发现的问题,鼓励工作人员在业务上解释“一口清楚”、“一纸明”,杜绝群众来回跑,规范服务,提高服务水平。

(二)以监督为己任,提升窗口服务形象

1、公开行政效率投诉方式。在一楼大屏幕、中心网站、工作需要知识上公开投诉监督电话,在各楼层设置意见箱、意见簿,促进群众监督,促进行政服务的有序发展。

2、做好电话访问、回复和总结工作。及时登记处理群众投诉或电话投诉,并在处理后第一时间联系投诉人,反馈处理意见,群众满意度达到100%。

(三)深化大局意识,树立服务行政主体发展理念

1、以领导班级服务窗口为契机,认真落实“三深三推广”工作,坚持发现问题,及时反馈相关职能部门做好落实工作。每周将“三深三推广”活动中存在的不足总结提交中央办公会研究解决。今年发现各种问题80多次,90%以上及时解决。

2、认真开展“中央部门联系楼层”活动,及时解决责任范围内发现的部分问题,不能按部门职责分工移交相关部门。

3、按时汇总核实窗口月考勤情况和业务办理情况,根据日常临时请假情况分析窗口工作动态。结合办公室、网络科、业务科等相关部门对窗口情况的掌握,对每个窗口进行评估和评分。以日常检查、月度考勤、季度考核为年度目标考核的重要依据。

4、根据《省公务员平时考核暂行办法》、《市公务员平时考核工作实施方案》要求,按照德、能、勤、绩、廉的要求,积极推进公务员平时考核,紧紧围绕中心窗口工作,以窗口岗位职责和工作任务为依据,以工作绩效为重点。重点评估公务员日常工作任务和阶段工作目标的完成情况,并将窗口公务员的日常评估情况反馈给窗口公务员派遣单位,并抄送市公务员管理局。

(四)积极做好人大建议和政协提案的回复工作。

今年8月初,中央监察部收到市政协提案和市人大提案,共5项,2项。在收到提案和建议后,检查部门整理了内容,并立即转到相关部门进行回复。10月初,总结了各部门的回复内容,并向中心领导报告。11月初,中心办公室向市政府检查室、CPPCC提案委员会、NPC选举工作委员会及相关代表和委员会发送了提案和建议的回复。检查部门一个接一个地打电话确认他们是否收到了。接到电话后,代表和委员们对提案和建议的回复表示满意。

二、存在问题

1、监督检查窗口办件服务跟踪效果不够,需要进一步加强对窗口办件服务延伸的监督。

2、由于窗口人员工资、人员、组织关系在原单位,窗口随时更换人员,不服从中心管理,窗口管理难度增加,窗口人员出差、公共休息、医院等原单位不安排岗位人员现象不时发生,部分窗口人员进入手续,给业务、人员管理也带来了一定的困难。

三、20xx年工作计划

1、以《市行政服务中心窗口工作考核奖惩办法》(试行)通知为准则,加强监督,严格窗口考勤,促进窗口行政服务更加规范。

2、协调处理窗口与中心、窗口与群众的相关事宜,配合中央机关各部门做好相关工作,履行职责,以监督为主,以检查为辅,重视部门的主要职责。

3、接受并及时处理投诉事件,确保办公室持续人员,保持投诉电话畅通。

4、积极做好窗口人员年度考核和窗口目标管理。

5、加强部门人员自身学习,提高理论知识水平,提高管理协调能力。为审批速度、服务能力和群众满意度做出应有的贡献。

6、进一步加强责任感和创新意识,帮助建设“互联网+政府服务”平台,为中心监督工作建立高效有序的科学工作平台,为人民和企业提供高效、高质量、方便的政府服务,努力为城市发展创造最佳环境。

监督科工作个人总结5

本学期,在省教育部、联合学院相关教育教学文件的精神指导下,在校长办公室的统一领导下,围绕学校中心工作,规范制度,加强管理,严格按照监督办公室的工作职责完成任务。积极对全校教育、教学、行政、安全、卫生、物流、绩效考核等方面进行“全覆盖”动态检查、监督、评价和指导,特别是对教育教学工作进行有效监督,有效促进全校整体工作的有序进行。监督办公室及时、准确地收集、整理、总结和反馈监督信息和各方面的意见和建议,并将监督信息反馈给校长办公室及相关部门,为学校领导指导教育教学和科学决策提供有效的参考依据。监督办公室协助校长办公室和各部门解决教师的实际问题,特别是为一线教师提供良好的服务。监督室作为学校上下沟通的桥梁,在促进校园和谐稳定方面发挥了作用。本学期工作总结如下:

一、监督教学工作

1、开学初期,对教务处的开学准备工作进行了全面的监督检查,对各教研组教师的教案进行了抽样检查,并对相关教师提出了要求。

2、开学初期,召开专业部教学监督工作会议,与各专业负责人就教学监督事宜进行沟通。

3、通过行走检查,多次检查两校区教师的教学情况和学生课堂秩序的遵守情况,发现问题及时与相关人员沟通,并向相关部门和领导反馈需要解决的问题。

4、对电子艺术部、形象设计办公室、服装部、电子商务部进行教学监督,检查相关教师的课堂教学、教学计划、家庭作业批改等情况,并提出意见。纠正个别教师课堂教学的不规范行为。

5、检查了电子艺术部、形象设计部、服装部、电子商务部教学计划的实施情况,并向部门领导反馈了意见。

6、检查并对部分专业教师的教学计划实施情况提出意见。

7、检查期中期末考试工作,检查监督考场纪律。

8、每月对中层干部进入课堂进行监督检查,督促教师通过中层干部进入课堂,改进教学内容、教学方法和课堂管理。

二、监督学生教育和管理

1、采用步行监督检查的方式,每月检查学生的课堂情况、早晚自学、准时上课、禁烟、住宿情况。发现问题后,首先进行现场处理,然后及时提交校长或相关部门,协助各部门对学生进行教育管理。必要时,通过短信直接通知相关教师学生教育管理的注意事项。

2、本学期加强了“醒示台”的监督作用。通过6期12篇文章,曝光了学生违规违纪的具体事件,对相关部门和教师查明问题原因,加强学生管理起到了积极的协助作用。

三、监督各部门行政工作

1、监督检查教务处、学工处、总务处等部门的开学准备工作。督促各部门确保新学期各项工作顺利进行。

2、检查各部门月度工作安排的实施情况,督促各部门查漏补缺,提高工作质量。

3、检查各部门处务会议情况,纠正不严格遵守例会制度的部门。

4、监督行政办公室月度考核奖的发放。

5、多次监督教务处“电子教案”实施情况。

6、监督实习生在岗稳定性和实习生学费上缴情况。

7、监督教务处外籍教师的课堂质量。

8、检查了学工处月工作计划的实施情况和新生的稳定性。

9、检查了培训部月度工作计划的实施情况。

10、对空调、卫生间、危墙等常规工作的维护进行了监督。

11、监督信息办公室数字资源库的建设。

12、监督信息办公室计算机室维护清洁责任的落实。

13、监督教务处和学工处学期末工作的落实情况。

14、对将军山校区的教学、卫生、宿舍管理、食堂、安全、行政进行了两次全面监督。

15、建立了教职员工对部门服务满意度的“工作执行和满意度记录机制”。

16、定期反馈教职员工对各部门的意见和建议,督促各部门解决问题。

四、安全工作监督

1、定期走动检查学校安全隐患,检查校园、教学楼、教室、培训室和办公室的建筑物、设备、水电,并及时通知相关部门消除发现的安全隐患。

2、多次重点检查学生宿舍,及时通知有关部门解决发现的水电安全问题和宿舍管理问题;教育吸烟者。

3、定期检查两校区食堂、食堂的卫生安全工作,督促食堂、食堂做好卫生安全工作。

4、配合总务处检查校园用电安全。

5、开学初、寒假前完成校园安全设施监督。

6、督促各部门提交安全责任书。

五、后勤工作监督

1、两个校区多次与食堂经营者就食堂经营管理问题进行讨论沟通。

2、每月定期检查食堂管理、食品、卫生、安全等情况,及时发现问题,提出整改意见,确保食堂管理为教学提供后勤保障。

3、本学期除常规日常检查食堂外,对安德门校区进行了4次专项检查,对将军山校进行了3次专项检查。

4、安德门校区师生就食品管理问题进行了两次调查,并对将军山校区师生进行了一次调查,并及时向学校和食堂经营者反馈意见。

5、配合食堂管理,监督师生就餐秩序。

6、定期对两个校区的小超市进行食品卫生安全检查。

7、定期检查办公环境、教室环境和教学设施,深入教师,听取教师对物流服务的意见和建议。及时将检查中发现的问题和教师的合理化建议移交有关部门解决,为师生提供良好的教学学习后勤保障。

六、做好群众与领导沟通的桥梁

1、通过“监督室发现日”。听取和收集干部和教师对学校建设和发展的意见和建议。随时向校长室及相关部门报告教师关注的问题,协助校长室及相关部门解决师生及各部门的实际问题。

2、本学期对学校整体工作、专业建设和课程改革建议进行了两次专项研究,采访了68名教师,为学校建设提供了有益的参考。

3、认真理解上级部门、校长办公室和行政办公室会议的精神和决议,宣传和解释教师关注的热点问题,促进学校工作的顺利进行。它在领导和群众之间起到了沟通和沟通的桥梁作用。

七、部门合作

1、配合学工处多次检查全校卫生宿舍。

2、配合行政办公室,对中层管理人员进行月度绩效考核,监督有关部门的绩效补偿工作。

3、配合教务处、教科室的听课活动,对相关教师的教学准备、作业批改等进行了检查。

4、配合学校教学指导准备工作,监督全校教学秩序、学生校规遵守、卫生、安全、食堂管理等方面。

5、与学工处合作,成功完成了优秀毕业生汇报会。

6、与学工处合作,参加青年教师演讲比赛。

7、与教科室合作,参加五课教研活力课堂讲座比赛评比。

8、与培训办公室合作,多次与美的世界国际集团有限公司沟通。

9、与学工处合作,对旷课、吸烟、损坏公物等违纪学生进行了多次教育。

10、配合总务处检查校园用电安全

11、校园哲学文化建设规划方案与校长室合作完成

12、配合党支部,党盟联合举办了欢迎xxxx的主题活动。

13、配合总务处对全校进行安全检查。

八、其他工作

1、监督室职责调整完成,成员任务分工完成。

2、认真记录监督工作台账。

3、为鼓励先进,弘扬正气,在教职工中形成比、学、赶、超的积极工作氛围,本学期宣传报道了九位教师的先进事迹。

4、通过“醒示台”,对全校教育、教学、卫生、管理等问题进行了提示。

5、完成《华飞》校刊征稿任务。

6、组织行政服务岗位满意度评估。

7、对各部门提交的行政资料进行汇总统计。

九、不足

本学期,监督工作全面顺利开展,对促进学校建设发挥了积极作用。但是在工作中仍然存在一些不足。例如,由于人力不足,教学监督力度不够,教学监督任务不能按照联合医院的要求严格完成。一些中层干部和个别部门的材料上交没有找到合适的方法按时、按要求完成,因此部门无法全面检查工作任务的完成情况。虽然监督某些工作有过程,但无法解决发现的问题。对各部门、各专业部门的业务工作了解不深,监督难以细化。虽然积极反映和协助解决教师提出的合理化建议,但由于客观原因,教师无法实现他们的愿望。由于人力有限,监督范围广,要做的事情多,不能完美地为教师服务。

在今后的工作中,监督办公室成员必须不断加强工作能力的提高,不断创新工作方法,更好地与学校领导、各部门、师生沟通,充分发挥监督办公室的职能,有效促进学校全面工作的有序发展!

监督科工作个人总结6

本学期在学校领导下,在各部门的大力协助和配合下,教育教育监督办公室成功完成了本学期的教育监督和工作。本学期的工作总结如下:

一、教育监督工作

1、检查教育各环节的情况

⑴开学前准备工作检查。教务部和各部门主要负责人对教育设施、教育场馆、课堂教育秩序、教师到达、学生到达率等进行了全面监督检查。

⑵形成期中期、期未考试检查制度。为了认真考试风格和纪律,杜绝徇私舞弊的发生,期中期、期未考试和毕业班。毕业考试时,检查考场,认真填写检查记录,及时解决问题。

⑶检查教育计划进度的制定情况。教育计划进度检查发现,绝大多数教师可以根据教务部发布的学校日历安排教育计划,教研组长应认真审查教研组教师教育计划进度的制定情况。

⑷抽查检查教师教学计划的编制情况。大多数教师可以按要求认真备课,但各教师教学计划填写不完整,备课量不足,检查结果应及时反馈给各教师。

2、深入教育一线开展听课评课活动

为了充分掌握我校教师的教育水平和学校的整体教育状况,不断提高教育质量,教育监督办公室人员和教研组长应根据教育工作例会提出的要求,在全校范围内开展讲座和评价活动。本次活动以公平、公正、公开的态度认真对待每一位教师,听好、评价每一节课,充分肯定教师的好处,及时向自己和教研组反馈存在的问题。督促各教研组开展教育工作自查,各教研组开展教师互相听课、以老带新的活动。

二、存在问题:

1、有些教师责任心不强,不能严格要求自己,加强师德和师风建设。

2、部分专业教育条件不能满足教育要求。

3、有些教师备课不够,不努力,不主动,照本宣科;不管课堂纪律如何,个别教师素质都很差。

三、建议

1、加强对教师的管理。新教师的岗前培训可以通过老带新、主题讲座、短期培训班等方式进行。

2、加快学校重点专业和教师队伍建设。如学习培训、转专业学习、重点专业设立专业领导和教育骨干等。

教育监督取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。主要原因是新成立的教育监督成员相对年轻,对职业教育管理和监督的理论和实践缺乏理解和理解,在处理和监督方面做得不到位。希望今后加强学习与各方的沟通,不断提高监督工作的专业水平。