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行政岗半年工作总结主推8篇 行政岗半年工作总结主推8篇范文

优秀的工作总结是对我们职业生涯的一种反省。只有认真写工作总结,我们才能更好地发现自己的优势。以下是微风模型网络小边为您分享行政岗位半年工作总结推荐8篇文章,感谢您的参考。

行政岗半年工作总结

回顾过去六个月的工作,在公司领导和同事的支持和帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求更好地完成了自己的工作。经过半年的学习和工作,工作模式取得了新的突破,工作模式发生了很大的变化。过去六个月的工作总结如下:

1、办公室的日常管理

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,我清楚地意识到办公室是总经理办公室直接领导下的综合管理机构,是连接上下、内外沟通、协调、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作充满了希望。在起草文件、提供研究材料和数量时,应为决策提供一些有益的材料和数据。有文件处理、档案管理、文件批准、会议安排、送货和车辆管理等。面对大量复杂琐碎的事务性工作,自我强化工作意识,注重加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各种事务,力求全面、准确、适度,避免遗漏和错误。到目前为止,我们已经基本实现了一切。

1、理顺关系,办理公司相关证件。公司成立之初,几乎所有的工作都是从零开始的,需要办理相关的手续和证件。我利用在xx部门工作多年、熟悉部门、和谐人际关系的优势,积极为公司办理各种证件。通过各种努力,我只花了一个多月的时间完成了xxx证书和xxx产权证书的生产。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxx情况,为领导决策提供依据。土地交付是xxxx企业的重中之重。由于xxx的拆迁与我公司的发展进度密切相关,公司成立了土地交付工作组,以便尽快取得土地。作为团队成员之一,我利用一切有利资源,采取有效措施去xx、xx拆迁办公室等单位积极与相关人员沟通,及时向总经理办公室反馈拆迁信息、工作进度和问题。公司领导在最短的时间内掌握了xxxxx和拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排了交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研。根据公司(0x办公会议精神要求,我对xx房地产的发展、房屋租赁价格、市场需求和发展趋势进行了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年来房地产开发的各项数据指标,走访xx、xx、xx花园、xx社区等部分商业部门,调查这些物业的租售情况。提出x号地块区位优势“商业为主,住宅为辅,突出区位,统筹兼顾” 开发个人想法。

4、认真做好公司的写作工作。起草综合文件和报告,负责提炼办公会议记录、整理和会议记录,并负责实施会议相关决议。认真做好公司相关文件的收发、登记、分发、印刷和监督工作;公司所有文件、审批表、协议整理归档,做好数据归档工作。在制定规章制度的基础上,配合领导进一步补充和完善规章制度。及时传达和贯彻公司相关会议、文件和指示的精神。

5、实施公司的人事和劳动力管理。组织实施公司劳动、人事、工资管理和员工考勤控制监督,根据人事管理制度与员工签订劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门缴纳社会保障(养老保险、失业保险、医疗保险)手续。反映公司的标准化,解决员工的担忧。

6、做好公司福利和企业管理的日常工作。根据预算审批制度,组织实施办公设施、宿舍用品、劳动保险福利等商品的采购、分配和实物管理。办公室装修完成后,办公用品、通信、复印机、电脑等设备的配置按照审批权限完成。做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及礼品登记手续,严格按照程序核定使用标准。

7、做好公司董事会等会议的物流服务工作。在xxx召开期间,董事会认真做好场地布局和住宿安排。落实会前准备、会议材料等工作。

二是加强自学,提高业务水平

因为我觉得我的负担很重,我的知识、能力和经验与我的工作有一定的距离,我总是不敢掉以轻心。我总是在学习,从书本、周围的领导和同事那里学习。这样,我觉得我在过去的六个月里取得了一些进步。经过不断的学习和积累,我有办公室工作经验,能够从容处理日常工作中的各种问题。经过半年的锻炼,我在组织管理能力、综合分析能力、协调工作能力、言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱自己的工作,认真努力落实到实际工作中。积极提高各项业务素质,争取工作主动性,具有较强的专业精神和责任感,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和未来的努力方向

在过去的六个月里,我可以致力于工作,创造性地开展工作,取得了一些成就,但也存在一些问题和不足,主要体现在:

首先,办公室主任对我来说是一个新的职位。我边工作边摸索很多工作,工作不能轻松,工作效率需要进一步提高;

第二,有的工作不够细致,有的工作协调不到位;

第三,我的理论水平不适应公司工作的要求。在新的一年里,我决心认真提高我的业务和工作水平,为公司的跨越式经济发展做出贡献。

我认为我应该努力:

首先,加强学习,拓宽知识范围。努力学习房地产专业知识和相关法律知识。加强对房地产发展背景和趋势的理解,加强对同一行业周边环境和发展的理解和学习,了解公司的总体规划和当前情况;

二是本着实事求是的原则,做到上情下发,下情上报;真正做好领导的助手;

三是注重部门工作作风建设,加强管理,团结一致,努力工作,形成良好的部门工作氛围。不断提高办公室对其他部门的支持能力和服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高的价值,努力取得更大的工作成果。

行政岗半年工作总结

行政部是公司的重要综合部门。内部要求不断提高综合管理和协调水平,外部要对工商、安全检查、环保、建设、经济、发展改革、社会保障等机构进行检查。20xx年上半年,行政部紧紧围绕公司的经营政策和目标开展工作,部署公司的工作。20xx年上半年的工作总结如下。

行政部20xx年上半年的工作一般分为以下六个方面

一、公司管理和运营,公司管理和运营

1、继续完善公司的规章制度,进一步提高公司的标准化经营水平。在公司原有制度的基础上,行政部完善了公司管理制度、《公司办公会议管理暂行办法》、《沙场管理制度》、考勤管理等,涉及人、财、物的管理制度和规范性文件,规范工作程序。

2、完成公司组织结构建设,任命公司高管重组公司管理流程,增强责任感,促进公司高效运营,为公司发展奠定基础。

3、自今年年初以来,公司的所有文件均由行政部管理,实现了文件流程登记管理,确保了文件批准的效率,并严格控制了文件流程1。通过人事行政部的统一分配,加强了内部文件的审查,提高了信息传输的效率。

4、总结上半年的文件管理情况:截至7月14日,行政部共发布了42份文件(详细附件1)、20xx上半年发布的文件明细表共44次(详细附件2)、20xx上半年对外函件明细表)草案记录28次(详细附件3、20xx上半年起草会议纪要明细)。

5、逐步完善公司监督机制,加强对员工的监督管理。

6、加强对公司各部门的治理:统一实施各项管理制度,统一使用日常工作表,要求各部门每周报告反映相关统计数据的周报。

二、行政人事方面行政人事方面人事

1、今年上半年,公司根据各部门的工作需要,通过报纸、网站、现场招聘会、介绍等渠道基本完成了招聘任务。更好地完成了人员的入职、正式、离职、调动等人事审批工作。

2、许可证处理和年度审查工作。协助安装公司资质处理材料收集工作。公司组织机构代码证年检和工商行政管理年检也已完成。

3、做好相关职能部门的沟通协调工作,使公司对外工作顺利。

4、严格审查各部门办公用品的使用情况,登记办公用品,合理购买办公用品。25、进一步加强办公区标准化管理,营造安全、文明、和谐的办公环境。

6、以节约、降低成本为第一原则,严格控制各项办公费用。

7、做好公司物流保障工作:机票预订、住宿安排、客户接待等,及时、积极地处理日常工作中的各项事务。

三、车辆管理、车辆管理

逐步规范和完善公司公共车辆管理,制定车辆管理制度,严格执行领导要求的车辆登记制度,经常维护、维护和清洁车辆,使车辆始终处于良好状态。每次加油记录严格登记。对车辆安全管理,行政部根据每辆车的维修和年审档案,详细做到有章可循,确保车辆行驶安全。针对公司车辆紧张情况,行政部合理调整车辆秩序,使车辆使用有序。

四、网络管理、网络管理

1、行政部定期对公司网络进行全面检查,把公司网络安全放在首位。定期更新公司网站,及时将新政策、新文件上传到公司门户网站,努力建设公司外部网络窗口,不断完善公司网络平台。

2、启动育林精细信息管理项目,为公司实施细化信息管理、提高企业管理水平、加快企业发展创造有利条件。

五、后勤管理

1、今年上半年,行政部根据领导指示,密切关注食堂食品质量,降低食品价格,丰富食品,提高食品质量,受到公司员工的好评。食堂的下一步工作仍然是关键。炎热的夏天是疫情易发的季节,所以行政部将继续监督食堂的食品质量,让员工吃得放心,吃得舒服。

2、加强公司园林绿化管理,提高公司园林绿化水平,加强公司环境卫生,保持公司环境清洁,改造公司厕所,提升公司外部形象。

3、加强公司公共设施的维护管理,自行开始零星小型维修,为公司节省5000多元的维修费用。

六、实施劳动纪律

没有规则就没有方圆。作为一个没有规范纪律的企业,它不能有良好的发展。4月份,行政部门配备了公司员工的所有出勤打卡机,并于29日通知各部门进行通勤指纹打卡。

人们必须首先纠正自己。行政部的每一位同志都会定期打卡,带头遵守公司的考勤制度。下一步,行政部将继续对企业文化和企业管理进行规范,使公司在公司领导的领导下日益规范化、制度化。

七、安全管理

1、组织公司相关人员参加县安全监督培训,取得安全证书,加强安全教育,提高安全责任和意识。

2、制定安全管理相关制度,规范安全管理。

3、加强安全管理和检查,更换防火设施,消除安全隐患。

20xx年已过半,行政部在此期间的工作中仍存在一些不足,主要体现在:

1、作为公司综合治理部门,各部门的治理协调仍存在诸多不足,各部门的工作、人员工作和纪律检查不够;

2、缺乏企业文化和工作氛围的建设;

3、有必要完善和加强员工培训和安全教育机制;

4、人事工作仍处于传统的劳动人事治理中,应逐步从传统的劳动人事治理向现代人力资源治理过渡;

5、行政部工作调度和车辆调度不当的问题反映了行政部工作效率过低。综合以上问题,行政部全体同志将积极弥补今后工作中的不足,提高工作效率,积极完成领导分配的工作,让领导放心,让员工放心。

行政岗半年工作总结3

不知不觉中,我在这家酒店工作了半年。从一开始对前台的了解到现在的独立,我相信除了我自己的努力和努力,我还离开了酒店给我带来的培训,以及老员工和领导人的支持。在过去的六个月里,我学到了很多,“客人总是正确的”,这是服务业知名的商业格言,在这里发挥到了极致。

为了实现一定的财务目标,酒店不仅要满足客人的物质需求,还要满足客人的精神需求。因此,作为酒店的经营者,只要不违反法律和道德,往往会最大限度地满足客人的要求。因此,从入职培训开始,就会向员工灌输:“客人永远不会错,错的只会是我们”,“只有真诚的服务,才能换来客人的微笑”。我一直相信客户是上帝的真理,我总是尽可能地完成我自己的服务。酒店前台的工作主要分为接待、客房销售、入住登记、退房和费用结算。当然,它还包括为客人回答问题、帮助客人处理服务要求、电话转移等服务。酒店前台工作半次分为早班、中班、通宵班三个班,其中一个是全职出纳,另外两个根据实际工作量分配剩余工作。这种安排比较宽松,工作量大的时候可以分配给一个收银员,一个登记销售,另一个负责其他服务和联系。而且还能缓解收银员的压力,让收银员头脑清醒,不出错。最重要的是,这种工作方式可以让新人很快获得经验,在工作量小的时候由同事指导,在工作量大的时候可以吸收更多的经验,快速成长。这半年我主要做以下工作:

作为酒店的立面,每个员工都应该直接面对客人。员工的工作态度和服务质量反映了酒店的服务水平和管理水平。因此,员工培训是我们酒店工作的重点。我们定期接受电话语言技能培训、接待员礼貌、销售技能培训和外语培训。只有通过培训,我才能进一步提高业务知识和服务技能,更好地为客人提供高质量的服务。

第二,加强我的销售意识和销售技能,提高入住率。前厅部根据市场情况积极推进个人客房销售。今年,酒店推出了一系列客房促销计划。接待员根据市场情况和当天的入住情况,在酒店优惠政策的同时,灵活掌握房价。前台个人客户数量显著增加,入住率提高,强调接待员:“只要客人到前台,我们就应该尽力让客人生活”,争取更多的入住率。

3、注意各部门之间的协调。酒店就像一个大家庭。部门之间的摩擦在工作中是不可避免的,协调的质量将对工作产生很大的影响。前厅是整个酒店的中心部门,与餐饮、销售、客房等部门有密切的工作关系,如问题,我们可以主动与部门协调解决,避免事情恶化,因为每个人的共同目的都是为了酒店,不解决和处理会对酒店产生一定的负面影响。

四、考虑如何弥补同事和部门的工作失误,确保客人及时结账,使客人满意。前台收银员是客人离开商店前联系的最后一个部门,所以通常在结账时向我们投诉酒店服务,这些问题不是由收银员造成的,此时,最避免逃避或指责困难的部门或个人,“无关,高挂”是最不可取的,不仅不能弥补错误,而且让客人怀疑整个酒店的管理,从而加深客人的不信任。因此,收银员应冷静地发挥中介功能,向其他个人或部门解释情况,并寻求帮助。问题解决后,我们应该再次征求客人的意见。此时,客人往往会受到你的热情帮助的影响,从而改变最初的不良印象,甚至建立亲密和相互信任的客我关系。剑虽利,不断磨砺”、“勤学后才知不足”。

只有学习才能不断磨练一个人的性格,提高道德修养,提高服务技能。让我们朝着矫健的步伐前进,走我们的路 一片能展翅高飞的天空!__兄弟姐妹们,为我们的明天而努力吧!

不知不觉,20__年已经过去了一半。在过去的六个月里,我充实、忙碌、快乐、成长。今年年中,回顾过去,展望未来!在过去的半年里,在公司的指导下,在部门领导的关心和帮助下,以及同事之间的友好合作,我的工作和学习取得了很大的进步。

前台是酒店的窗口,是公司形象的展示,是服务的起点,是客户联系我们酒店的第一步,是对公司的第一印象,非常重要。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。从前台欢迎客户开始,一个好的开始是成功的一半。所以我必须认真做好我的工作。

首先,微笑,充满活力。我们应该保持我们最好的形象,用我们最美丽的一面来迎接客人,这样每个客人都可以体验到我们走进酒店时的真诚和热情。努力提高服务质量。认真接听每一个电话,做好每一个记录。始终注意保持良好的服务态度,热情接待,巧妙回答客户提出的每一个问题。微笑、耐心、细致、温暖的提示等。

二是注意客人的习惯和喜好。当客人走进酒店时,我们应该主动打招呼。当我们打电话给客人时,如果我们是熟悉的客人,我们应该准确地说出客人的名字,这是非常重要的。客人会觉得他们受到了尊重和重视。如果是外国客人,可以多向他们讲解当地的风土人情,介绍车站和商业景点的位置,快速办理手续。当客人办理手续时,我们可以更关心客人,询问客人,我们也收集客人的生活习惯、个人偏好等信息,并尽力满足客人退房,客房查房需要等几分钟,然后不要让客人站起来,请坐下来等一会儿。

第三,注意礼貌。与客人交谈时,应保持时间间隔与客人交流。面对客人微笑,特别是当客人批评我们或解释问题时,不要与客人争论,即使客人错了,也要给客人正确的东西。我们必须保持微笑。不管客人有多生气,我们的微笑都会给客人“灭火”,很多问题都会得到解决。多用礼貌的语言,来的时候对待客人,走的时候送声,麻烦客人的时候道歉。尽量及时为客人解决问题,急客人着急。在我看来,只有注重细节,从小事做起,从点点滴滴做起,我们的工作才会更好。

第四,注重整体情况,不关心个人得失。无论是工作时间还是休息时间,如果公司有临时任务分配,我都会服从安排,积极合作,不找理由逃避。作为阳光365酒店的一员,我将为公司的生活做出贡献。通常积极参与公司组织的活动,服从上级领导的安排,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。

第五,各部门之间的沟通与合作。前台、客房和物流就像一条链。每个部门的工作都很重要。因此,在今后的工作中,我们应该加强与其他部门的合作,使我们能够更快乐地工作,更高效地工作,获得更大的效益。

前台的工作相对琐碎,但只要我们认真对待大大小小的事情,我们就能做得很好。所以,我会更认真地做每件事。每天看着各种各样的客人进进出出,我都很高兴能为他们提供不同的服务,解决各种各样的问题。

我感谢我们部门的熊经理给了我一个工作的机会,感谢公司为我提供了一个锻炼自己的平台。我很高兴我能在前台工作,为我的工作感到非常自豪。我真诚地热爱我的职位,希望我能在未来的工作中变得更加成熟,遇到问题时变得更加冷静和冷静。在未来,我将学习更多的电话技能和礼仪知识,以适应公司的快速发展,制定个人工作计划,更多地了解公司的基本情况和业务内容。为了在未来更好的工作中不断打下坚实的基础,我们也将努力在这里创造自己的辉煌!

行政岗半年工作总结4

20xx年,在公司各部门领导的关心、指导和同事的支持和帮助下,在我的辛勤工作下,我成功地完成了上半年的工作,完成了领导分配的任务。我在各个方面都有所提高,但也存在一些不足。我需要在未来不断学习和积累工作经验,并利用我所掌握的知识来弥补我仍然存在的缺陷。本半年的学习和工作总结如下:

一、脚踏实地的工作态度

在过去的六个月里,我坚持脚踏实地的工作,努力工作,有意识地维护公司的企业形象,做好自己的工作,尽量避免工作中的任何错误。

办公室文员是一项服务性工作,比较复杂。

(1)每天认真做好各项服务工作,确保业务部、文件部、船务部、财务部、设计部的正常发展。

(2)文员的日常工作内容比较琐碎,需要小心谨慎,不能疏忽大意,更不能粗心大意。

(3)在行政部经理的指导下,建立当天的备忘录。我把当天的工作一个接一个地列入备忘录,以避免遗漏。

二、尽职尽责,做好行政人事工作

认真做好自己的工作和日常事务,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使档案管理越来越标准化。同时,做好后勤服务,避免领导和同事的担忧,在部门经理的直接领导下,积极主动做好部门的日常内务工作。

1、日常接待工作:接电话时,用文明语言、和蔼、热情、礼貌地接待工厂和外国客户。对于那些遇到相关问题或要求帮助的人,我会尽力回答或及时传达相关领导来解决。

2、物资管理:制定公司日常办公用品采购和收据表,做好物资收据管理,并根据部门收据登记。

3、文件管理:根据工作需要,随时制作各种表格、文件等,完成各部门解释、打印、扫描、复印的文件,及时上传和发布公司发布的通知和文件。

4、人事档案管理:对在职员工和离职员工档案进行分类存档,扫描电子存档,新员工评估表按年度排序装订保存。

5、招聘:查看电子邮件阅读简历,预约安排申请人进行经理面试和总经理复试。

6、商务会议和展览行程安排:制定出差计划,预订国内外机票和酒店,确保出差人员正常行程。

7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对和申请、机票、酒店费用的支付,确保相关合作公司的月结算费用及时支付。

8、快递工作:做好国内外寄件登记、签收、提交工作,定期在网站上跟踪查询客户签收情况。如发现异常快递,应及时反映给外部业务人员及相关领导。

9、协助:协助部门经理组织安排公司季度和年度活动,做好公司企业文化宣传活动。

第三,所学知识

1、行政部门经理指导:学习正式的文件管理、标准化的文件写作、灵活的接待技能、公共关系中的礼仪形象等。

2、文件部经理指导:学习基本的外贸知识、国际快递运费会计和成本控制、基本的网络维护和计算机知识、复印机和打印机的维护和维护。

3、船务部经理指导:提供英语软件和学习方法,时刻提醒我加强英语学习和锻炼。

4、设计部经理指导:photoshop的正确使用和公司存档文件的简单封面设计。

5、业务部经理指导:学习如何在工作中有条理地处理事情。

6、财务部同事指导:费用申请表规定。

7、外贸推销员和指导:对外邮件的整理和归档方法,加强英语阅读能力。

8、总经理指导:internet的广泛应用,用心做好每一件事。

9、董事先生的指导:如果你认为这是对的,那就勇敢地去做。即使你最终没有成功,也没关系,至少你已经努力了。

四、需要努力的方向和感受

助理对我来说是公司肯定我的能力,给我一个新的挑战,希望通过近两个月的学习,努力提高工作水平,适应新形势下的工作需要,在不断学习的过程中改变工作方法,规避弱点,实际工作,努力做好未来的行政工作。

感谢公司的培养和学习机会,感谢同事的帮助,未来我将继续自我激励,自我激励,总是严格要求自己做一切,希望他们也能利用学习,为公司做出微薄的努力,更希望在不久的将来,我也可以独立工作,不再依赖部门经理,不再依赖同事,不辜负培养我帮助我,让我成长!

以后我会以全新的面貌投入到以后的工作中,希望能和公司一起成长,一起进步!/p>

行政岗半年工作总结5

上半年已经过去了。不知不觉中,我加入了公司,在前台工作了近x个月。前台对公司的发展没有太大的贡献和直接的贡献,比如公司的业务、营销和财务部门。然而,由于公司设立了这个职位,领导者必须认为有必要存在。通过思考,我认为无论从事哪个职位,无论从事哪项工作,都是公司整体组织结构的一部分,为公司的整体目标而努力。在过去的x个月里,在公司领导和同事的关心和帮助下,我成功地完成了相应的工作。当然,还有许多缺点需要改进。2019年上半年的工作总结如下。

一、前台的日常工作

1、前台接待人员是第一个展示公司形象的人。我严格按照公司的要求,热情对待每一位来访客户,并指导相关办公室。对于上门销售的业务人员,我礼貌地欢迎他们,整理并归档他们留下的实用名片和宣传册,以满足未来工作的紧急需要。在过去的x个月里,接待用户总数约为xxx。

2、接听电话转接、传真复印、信件分发,认真接听任何电话,准确率达到98%;能够委婉合理地对待骚扰电话,提高工作效率;注意对方是否收到传真,是否完整、清晰。注意复印材料的完整性,避免复印材料的遗漏。如有信件,也应及时交给相关人员。

3、饮用水桶水在临时事件处理中发现不足时,会及时叫xx送水。如果前台所需物品不足,将及时申请购买:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨水时,会通过电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完的时候,提前到营业厅预存。如果办公室内的物品坏了,如空调开关、卫生间灯等,会及时打电话给国有企业物业,让物业主检查原因,需要购买设备,让物业主安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决,电话线路问题帮助电信局解决。总之,遇到问题会及时找到解决办法。

二、综合事务工作

1、房间、机票、生日蛋糕预订项目部人员需要预订机票或机票时,我会及时联系机票,并继续跟踪,直到机票送到公司,以免费影响出差人员的行程;到目前为止,约有XX张预订票。对于来xx出差需要预订房间的领导或同事,预订房间后,我会给领导或同事发短信或电话确认酒店的详细信息;还有员工的生日蛋糕预订。预订前一天,我会和员工确认时间。生日那天,我会告诉xxxxxxx上的生日祝福。今年上半年,我总共订了xx个生日蛋糕。

2、文件整理和办公资产登记由项目部人员接管的培训材料和确认表用档案袋分类整理;办公室新购买的书籍将由张立先盖章,然后编号,方便资产管理。目前办公室已有XX本书;其他办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也有详细的登记,员工也按照公司的规定进行登记。

3、考勤统计在每月xx之前从考勤机中导出考勤细节。如果您在不清楚的地方发送电子邮件与您核对,然后进行统计总结,您可以按时将其发送到xxx。

4、组织员工活动每周三下午5点组织员工到x活动,通过活动提高团队意识,锻炼良好,最近天气寒冷,愿意出去活动的数量也在减少,组织乒乓球比赛,但效果特别理想,这也是未来需要改进的地方。

三、其他工作

在完成自己的工作的同时,我也协助完成其他部门的工作。如协助软件项目部人员装订项目文件;协助市场营销部薛义明向客户赠送礼品,并与他一起制作招标文件。在这个过程中,我也获得了一些新的知识。

四、工作中的不足

1、在购买办公用品时,我没有一个好的计划。我想得不够全面。我只看到我面前缺少的东西。这需要我将来更加小心和担心。

2、考勤统计过程中存在错误。虽然当时已经改正,影响不大,但也提醒了我细心的重要性。考勤完成后,一定要仔细检查,确认准确后再发。有些同类型的信也是一样的。如果发出错误,很容易让别人觉得你是个粗心的人。虽然这个错误只是偶尔的,但一定要尽量避免。

3、临近冬季,组织户外活动的效果很差。中间,我们还与xx讨论室内活动,为您提供象棋、跳棋等适合室内玩耍的活动,并组织实施。然而,这仍然不能达到户外运动的效果,而且仍在考虑解决这种情况的方法。

五、2019年下半年工作计划

1、为了更好地完成工作,提高自己的主动性和沟通能力,多用心,细心,各方面都要慎重考虑。

2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面可以及时准确地回答客户的问题,准确地转移电话;或者简要地回答客户的问题。在过去的上半年,我特别感谢XX的帮助。她热情耐心地教会了我很多,信任我。我很荣幸有这样的同事,也为在这样一家优待员工的公司感到骄傲。下半年,我要脚踏实地,认真完成工作,为公司的发展做出贡献!

行政岗半年工作总结6

在这个阶段,我被分配到行政部门参与工作。在此期间,我参与了一些与企业宣传相关的工作,对公司的一些基本情况有了全面、系统的了解。在把握设计要素、实现宣传目标的同时,我掌握了计算机办公软件和设计软件的应用,对招标项目的各项业务有了更好的熟悉和了解。主要是在领导和老员工的领导下,参与工作和学习,使我对企业宣传工作有更深入的了解;同时,我也学到了很多社会知识,扩大了沟通范围,在领导和同事的照顾下,很好地融入了集体,各方面都有了很大的改进。

一、上半年工作总结

在“做好企业宣传”的前提下,树立企业形象,打造企业品牌,与团队共同完成xx品牌和产品的对外宣传。多次为国家举办的大型展览和公司召开的会议做好准备,开展与业务和产品相关的宣传和公共关系活动,及时准确掌握公众对公司的意见,并反馈给公司;轴承照片的后处理、彩色宣传页面的设计、样品和宣传材料的制作和分发,通过视觉信息活动向外界传达对企业的评价,塑造企业形象,与同行业竞争对手不同;与质量保证部门合作制作出口免检产品申请材料;编制质量手册和环境手册,首次向客户宣传xx品牌,展示xx产品的优势和实力。

在新探索的基础上,2019年招标文件的印刷和制作取得了显著成效。在新的编制和修订下,以及各部门的相互合作,铁路招标文件得到了铁道部的一致认可,不仅为企业承包了部分购销合同,也为客户关系的建立奠定了良好的基础,以及业务部门或项目组在合同执行中需要提供的客户资源的协调。

二、近期动态

信息是客户业务联系与决策的重要依据。是否准确及时地为客户提供市场信息,直接影响到公司的市场发展和扩张。为客户提供企业和企业产品的重大信息,认真了解客户需求,积极参与销售人员的合作。进一步“取证更新”企业资质证书、生产能力、技术要求、供货业绩、质量保证等诸多方面,组织整理信用调查,便于及时回答客户提出的各种相关问题,使客户在企业对外宣传的基础上,进一步了解瓦轴。

三、总结

回顾这段时间,我在工作中收获了很多,但也有很多缺点。在今后的工作中,我将总结经验,克服不足,继续努力工作。

行政岗半年工作总结7

加入公司已经半年多了。在这里,我踏上了学校的一个学生 工作岗位成为员工,学到了更多的知识和技能,各方面都得到了提高。在领导的支持下 在同事们的帮助下,更好地完成了自己的工作。非常感谢公司领导给我的成长 平台,让我在工作中不断成长,不断学习,提高自己的素质,现在工作一年 总结如下:

一、日常工作

1、细节化、组织化、标准化 前台的工作比较琐碎,收发传真、邮件、报纸、维护办公设备、送水、接待不同 访人员等。刚接触工作的时候,有时候事情到了一起就处理不了了,看起来很匆忙。 虽然工作已经完成,但在工作过程中没有注意到一些细节,做事似乎也没有组织。 效率会降低。 经过不断的探索和总结, 我意识到我想高质量地完成这些工作, 首先要把工作从全局统一起 做好准备,然后从细节入手,保持良好的工作状态,提高效率。只有不懈怠地提高自己,才能 胜任看似简单的行政工作。现在,我们可以更好地统筹安排工作,努力处理工作细节 当。努力给大家最好的支持和服务,不断提高业务水平,时刻按照专业标准 要求自己。同时,还需要加强标准化,我在今后的工作中会更加重视这一点。

2、保持良好的工作状态 人低为王,地低为海。行政本身就是一项服务性和支持性的工作,尤其是前台接待。 当客户来访或公司有大型会议时,前台将负责一些茶叶的准备和服务 及时为大家服务,满足大家的需求。接待其他人员,如报告、送水、来访人员 机器,也要服务周到,体现公司的良好形象。 只有保持良好的工作状态,才能提高服务质量。在工作过程中,我要求自己避免消失 极度情绪化,牢记工作职责,始终把自己的位置放在合适的高度,本着为人服务,提升自己 投入工作的态度。这也是行政人员必备的素质。

3、学会沟通和团队合作 沟通是一个人生活在这个社会中必不可少的能力。前台工作需要与各部门和社会上的许多人打交道。良好有效的沟通尤为重要。在这 在一年的工作中,沟通基本畅通,但也存在很多问题。当一件事发生时,非常重要 在很多情况下,我缺乏沟通的热情和主动性。总是花时间思考,而不是及时思考 理解和沟通,在处理事情时略显被动。因此,也浪费了一些时间,降低了工作效率。 这是非常不专业的一面。 积极主动,第一时间解决问题。它不仅能更好地完成工作,还能促进自我 培养不逃避、勇往直前、负责到底的品质。在今后的工作中,我会遵循这个标准 要求自己,努力把工作做得更好。 公司是一个整体,每个员工都是这个整体的一部分。不管我们在哪个职位, 什么样的工作总是离不开同事之间的合作。这就要求我们要有团队精神。 只有在良好沟通的基础上,积极配合同事,团结合作,才能做好工作。这在工作中也是如此 深有感触。我也会一如既往的认真合作,积极配合,严格要求自己,把所有的工作都做好 做好。

二是加强自身技能和素养

走出学校,刚进入职场,在能力和经验上都非常不足。经过今年的学习和积累,已经 能保证本岗位各项工作的正常运行,但仍存在许多不足。在工作中也发现了不足,抓紧学习, 培养自己的能力。 目前,我学习了相关的专业知识,包括提高前台的专业素质和能力、档案管理 管理、行政统筹管理等相关内容。财务会计知识也很缺乏,也在学习这方面的知识 识。通过这些学习,我可以在一定程度上提高自己的技能,希望在以后的工作中有所提高 参加相关培训的机会,在更大程度上提高工作技能。 在我的日常工作中,我会仔细学习一些同事的好工作方法,真正感受到我周围的人 每个领导和同事都是有不同优势的老师,每个人都有我值得学习的地方。 有时候工作技能不仅仅是自己从书本上学习或者做出来的,有时候还需要吸收别人 身上的精华。

三、工作成果和存在的问题

1、工作成果

办公设备、桶水等分类帐建立完整,餐饮、酒店、预订等服务基本完善,日常检查、维护顺利,各类账户报销流程规范,其他服务和后续工作有序进行。

2、存在的问题

(1)工作不够精细:前台工作很精细,但有很多地方我还没有这样做。在服务中 在支持方面,会议室、茶室、前台大厅、二楼办公大厅的卫生保持不到位,未能及时 更不用说及时解决问题了。招待杯和一些服务方向指示还有一些问题没有给你。 提供方便的服务。

(2)执行力不足:接到领导指示,完成某项工作时,往往会卡在执行上。这与自我相关 自己对任务和指示的理解与自己对问题的灵活性和行动有关。

(3)工作效率低下:由于自身的知识结构和工作技能,在某些工作中效率跟不上。 例如,在整理一些文件时,由于缺乏办公软件的知识和技能,无法保质保量地完成。还有其他 一些专业性很强的工作也是如此。 必然会出现上述问题 解决了2019年上半年的工作。在半年的工作中,我真的学到了很多。非常感谢领导对我的宽容和支持,让我有这样的机器。 我会工作学习,不断成长,在接下来的工作中,我会再接再厉,努力做得更好。

行政岗位半年工作总结8篇

自加入公司以来,在公司领导的正确领导下,在同事的热情帮助和大力支持下,基于自己的工作,努力学习,努力工作,真诚待人,团结合作,遵守规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,更好地完成工作任务。您的工作总结如下。

      一、政治思想. 

        认真学习邓小平的伟大理论和“三个代表”的重要思想,自觉学习《道路交通安全法》及相关环境保护法律法规,贯彻党的十六届四中全会精神,不断提高自己,充实自己,严格要求自己,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想和社会主义信念,服从领导安排的任务。团结同事,遵纪守法,不迟到不早退。同时,我也树立了终身学习的理念,利用业余时间学习计算机和相关法律知识,进一步学习业务知识。

       二、工作情况

        在这两个月的工作中,我努力加强行政工作的学习,学会了缴纳公积金。在自己的岗位上,我按照公司领导的安排和要求,按时、安全地完成各项出车任务,努力做好自己的工作。在日常驾驶和维护方面,我们积极开展节能降耗工作。能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,在工作中努力工作,在领导和工作需要时,无论早晚或节假日随叫随到,无论报酬如何,从不抱怨。按规定及时办理驾照和驾照年检,确保车辆正常运行。工作时间内坚守岗位,不得擅自离职,更不得擅自开车离职;不出车时,将车辆停放在公司附近的指定位置,并在办公室服务;未经授权,不得更换车辆,也不得将车辆转借给他人驾驶。严格遵守驾驶制度,按时驾驶,认真维护车辆,经常清洁,保持车辆外观清洁,定期维护,保持车辆性能最佳状态,努力学习技术,掌握日常维护和驾驶车辆性能,听从交警指挥,不酒后驾驶,文明驾驶,礼貌,保持良好的工作状态,确保年度安全驾驶无事故。

       三、存在的问题和计划

       虽然经过一些努力,我的业务水平比以前提高了很多,但我需要进一步提高。在今后的工作中,我将加强自主管理意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。在接下来的日子里,我将与公司的其他同志一起工作,在公司领导的领导下,使我的工作达到更高的水平。

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司机年终个人总结

个人总结范文(司机)

20xx年即将过去,新年即将到来。我们党召开了第十六次代表大会,制定了全面建设小康社会的目标,在党的事业和国家工作中取得了巨大成就。回顾过去一年的工作,我们看到了成绩,也发现了不足之处,我们努力认真总结今年的工作,让明年做得更好。对我们来说,安全生产就是生命;认真执行公司和工厂的任务。20xx年底,根据工厂的工作要求,今年的工作总结如下:

一、政治思想

我认真学习了邓小平的理论和三个代表的重要思想,学习了江总书记在纪念党成立80周年大会上的讲话精神,自觉学习了党的十六大精神和《公民道德实施纲要》.明确我党在新世纪、新时期的中心工作和全面建设小康社会的目标,努力与党中央保持思想认识一致,始终保持与时俱进的精神状态。同时,我也树立了终身学习的理念,利用业余时间学习计算机和法律知识,进一步学习业务知识。

第二,工作状况

在今年的工作中,认真学习商业知识。在这个岗位上,我按照工厂领导的安排和要求,准时、安全地完成各项出车任务,努力做好自己的工作。作为xxx,除了保证生产车辆外,还积极参与各种义务劳动。为降低生产成本,我们在日常驾驶和维护中积极开展节能降耗工作。在工厂领导和部门主任的领导下,我与xxx班全体成员安全完成了20xx年的工作。今年,我可以自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,在工作中努力工作。当领导和生产需要时,无论早晚或节假日随叫随到,无论报酬如何,我都不会抱怨。冬季,在我厂石佛沉沙池泵房安装设备期间,我与机修车间全体同志一起早出晚归。我每天在施工现场工作十几个小时,成功完成了各项任务,得到了领导的肯定。通常,严格遵守驾驶系统,按时驾驶,认真维护车辆,使车辆性能保持最佳状态,努力学习技术,掌握日常维护和驾驶车辆性能,积极参与安全学习。听从交警指挥,不酒后驾车,文明驾驶,礼让三先,确保全年安全驾驶无事故。

三、存在的问题和计划

虽然经过一些努力,我的业务水平比以前提高了很多,但还是需要进一步提高。在今后的工作中,我将加强自主管理意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。明年,我将与xxx班的其他同志一起工作,在工厂领导和部门负责人的领导下,使我的工作达到更高的水平。工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作中解决您的问题。我们也希望我们的创作、收集和整理《行政司机半年工作总结》的内容能对您有所帮助。同时,如果您需要更多的总结模型,您可以访问“行政司机工作总结”主题。