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急诊科护士的工作总结通用5篇 2020年急诊科护士工作总结单人

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急诊科护士工作总结1

去年xx月,我有幸被分配到急诊部,这对我在急诊工作的这一年的成长有很大的帮助。让我们谈谈我在工作中的一些感受:

每个人都知道救援室是什么样的工作性质,与时间赛跑,与死亡搏斗,病人的病情比较重,比较复杂,变化比较快。当我第一次被分配到急诊室时,我经常像木头一样站在那里。我的老师们也是第一次联系男同事。这种状态也很微妙,但通过老师们耐心细致的教学和虚心的学习,我很快掌握了一些常见病的急救技能。记得刚进入一个中午,我们的救援室值班医生是一个苗条的女人,120送一个胖病人,呼吸心跳停止,需要立即救援,但最困难的问题不是救援,而是如何把病人搬到床上,此时,我们的男同事的优势是显而易见的。但是胸外心脏按压的时候问题也摆在我们面前,女医生的按压对于这样一个又宽又胖的病人来说本质上是无效的。

我之前只在书上看过胸外心脏按压的抢救技巧,根本没有实战经验。在这个时候,我不能再想太多了。在考虑书中的步骤要领的同时,我进行了救援。有了这种信心,病人最终通过我们的集体努力获得了成功。洗手时,老师们说:“幸运的是,今天有我们的小刘,否则我们今天救不了他,小刘的动作也很标准。”。对于一个男同事来说,我觉得这是对我职业生涯最好的肯定,也让我对自己更有信心。我想对坐着的男同事说,我们不仅要在工作中掌握扎实的理论知识,还要有更好的信心去做事情和护理事业!

在工作中,我得到了老师的肯定。对于患者及其家属来说,我不能说我能得到他们的肯定:在我刚开始工作的时候,病人及其家人看着我的眼睛,一个字:奇怪,三个字:奇怪,好像我看到了一个“魔鬼”,哈哈!然而,在我的工作中,这些感觉每天都在变化:有一次120人送了一个男人,补液已经准备好了。当我想给病人静脉穿刺时,这个男人看着我的胸卡说:“啊!男护士,呜莱塞!呜莱塞!让你的老师来吧。我从未见过男护士。男人不如女人小心。。。瑞金医院有男护士……”我不能每次都选择默默离开像面队这样的病人。我想找到信心。通过我的说服,我终于同意为他穿刺静脉。当我小心翼翼地为他排气、消毒、一针见血、穿刺成功时,他说:“啊!已经打好了,好吗,一点都不疼,比小女孩的技术还好,也很细心……”最后,我也回敬这位先生说:“看,这是我们瑞金医院!瑞金医院男护士!这君不禁伸出大拇指!

当我第一次轮换到补液室时,当我准备为一名中年女性患者静脉穿刺补液时,患者说:“让你的主人来吧,男人不能……”。我和老师也没有说服她。大约四天后,我给了一个病人静脉穿刺,突然一个中年妇女拉着我的胳膊说:“弟弟,还记得我吗,几天前,我没有让你给我注射,对不起,哦,我观察了这些天,你注射很好,我为你道歉,今天是我最后一次注射。偶尔在路上看到一些人跟我打招呼,“你不是瑞金医院的男护士吗?还记得我吗?上次是你给我爸换了褥疮的药,你是换药中最小心的一个。“上次我妈生病的时候,你给我妈打了一根吊针,其他人都没打进去。多亏了你。“当我听到这个消息时,我不仅感到赞扬,而且感到鼓励。男护士是护理事业的新力量。也许我们的一小步可以给护理事业带来一大步的飞跃。

正如朱唯一的老师所说:作为一名护士,我们必须小心、耐心、爱、开放、大胆地按照医疗护理的常规做好自己的工作,我们当然可以成为一名合格的护士,实现自己的职业理想。

去年这个时候,我还是个新员工,现在新人换老人了。去年,我们三个还像汪洋中的一只孤舟,现在,我看到很多像我们这样的男同事坐在下面。我曾经看到一篇文章说:“一位智者曾经问他的弟子:一滴水怎么能不干呢?弟子摇了摇头,智者说:要融入大海。是的,一个人的力量是有限的,走不远,飞不高,就像一条小运河,如果不汇入河流,就永远不会汹涌澎湃。因此,我们的男同志应该团结起来,发挥我们的集体作用,为我们的瑞金医院做出贡献,贡献我们微薄的力量。

在新的一年里,我期待着与大家一路走来,分享最多的喜悦,分享最少的痛苦。

急诊护士工作总结2

时光飞逝,时光飞逝。转眼间,我在急诊科工作了半年多。这半年的成长充满了艰辛和快乐、激情和挑战。现在我将半年的工作总结如下:

一、思想政治

作为一名中国共产党员,我可以始终按照党员的标准要求自己。在遵守部门规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔视野。在部门主任和护士长的领导下,我们努力提高思想觉悟和专业水平,认真开展和组织专业学习,用知识武装自己,像一名优秀的急诊护士一样前进。

同时,我也积极响应医院各部门的号召,积极参与医院组织的各种活动,不断提高自己,锻炼自己,如红歌会、自愿献血、技能竞赛等,丰富业余生活,拓宽视野,增加知识,促进全面发展。

急诊科重症监护室是一个无陪护病房,我能以认真负责的态度为病人服务。生、老、病、死是一个自然的过程,但我可以换位思考,体验病人的身心痛苦,担心家人,担心病人,病人作为亲戚,不怕脏,不怕苦,不怕累,尽最大努力拯救病人的生命,帮助病人,减轻他们的痛苦,永远记住:救死扶伤,是我们的责任!

二、业务技术

重症监护室对护士的综合素质要求较高,这就要求我们在日常工作中更加努力和卓越。思想意识要达到一定水平,业务技术要细致。必须掌握吸氧技术、静脉输液、心电图监测等传统技术,特别是呼吸机的应用、气管插管、心肺复苏是急诊科护士必备的技能。

平日里,我可以认真巩固课本知识,在工作中反复练习各种操作,努力做到熟能生巧。我每个月都会准时参加业务学习,做好记录,积极参加各种技能比赛。在医院首届员工技能运动会上,获得单人徒手心肺复苏二等奖和氧气筒氧吸入二等奖。但这些成就只代表过去,我会更加努力,努力成为一名优秀的技术专家!

三、自我管理

管理是一门艺术,一门终身学习的课程。

在Eicu工作期间,我可以要求自己不要迟到,不要早退,严格要求自己,宽以待人,勤奋细致地工作,尊重老师,团结同事,认真负责病人,真正承担急诊护士应该做的事情。无论何时何地,永远记住,我是一个救死扶伤的白衣天使。

四、实践与思考

人生是一幅五彩缤纷的画卷。在收获五彩缤纷的同时,难免会有一些不尽如人意的地方。我也发现自己在工作中有很多缺点和不足。

1.业务不熟练。

例如,呼吸机的应用、气管插管、各种管道的护理等,由于工作时间短,经验不足,不可避免地会造成一些时间和资源的浪费。在未来,我将努力学习,做更多的事情,努力掌握一切。

2.思想不成熟。

救死扶伤,救病人的生命,缓解他们的痛苦,是我们每一位医务工作者义不容辞的责任。但是遇到病人及其家人的`不理解,不支持,我还是会烦躁,不够耐心,不够细心。在以后的工作中,我会提醒自己,要用一颗宽容博爱的心对待每一位患者及其家属。

3.工作不好。

细节决定成败。Eicu的工作不比普通病房好。焦虑、危险和沉重是它的特点。有时当我忙的时候,我会“抱西瓜,扔芝麻”。例如,使用微量泵后,我不知道如何将其放回原来的位置,比如忘记清洁呼吸机过滤器等等。今后我会更加关注这些细节,努力做好每一项工作。

半年多的工作,充满了起起落落。及时总结经验教训,可以轻松上路。人生旅途中最美丽的风景不是目的地,而是沿途的风景。我希望我能勇敢地前进,努力成为一名优秀的急诊护士,为急诊科的发展,为医院的发展,为荣耀增添光彩!

急诊科护士工作总结3

急诊科是医院最重要的窗口之一,具有焦虑、忙碌、杂项的特点。面对危重急症患者的首次诊断和抢救,急诊患者往往诊断不明确,病情不明确,变化迅速。如果处理不当,就很容易发生医疗纠纷。患者及其家属容易产生不耐烦、焦虑和恐惧。急诊科不同于病房。医务人员有足够的时间与患者及其家属沟通,及时了解患者的需求,建立良好的护理关系。

在急诊科,患者及其家属在与医务人员接触的短时间内没有建立良好的信任感,对医务人员的每一个细微环节都非常敏感。医务人员的言行会对患者的心理产生很大的影响。因此,医务人员的治疗行为不被理解,患者及其家属留下了“不被重视”、“急诊不急”的错觉。因此,我越来越认为在急诊科沟通是最容易被忽视和最重要的事情。

南丁格尔说:护理工作不仅需要精湛的技术,还需要艺术。首先要学会观察,才能善于发现问题的存在,包括对患者病情、心理、需求和家属的观察。例如,一些患者家属对护士的行为很挑剔,但他们不知道自己的患者输液。对于这样的家庭成员,我们应该耐心地提醒他,每次换液时,液体输送到哪里时,我们应该打电话给护士。同时,我们还应及时检查病房,观察更多液体的进展,在很大程度上避免因液体未及时更换而与患者家属发生冲突。

其次,要学会沟通,人与人之间的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上的。对于来急诊的患者,要积极询问,热情引导。例如,对于行动不便的患者,我们可以帮助或帮助他们用手推车送到诊所,测量他们的生命体征,并将他们交给诊所的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者,我们可以仔细指出病房的位置,避免患者“走错路”。对于患病时间长但不危重的患者,我们可以建议他去门诊就医,耐心细致地告知门诊位置和时间,方便患者安排。

虽然微笑的表情和帮助不能解决患者的身体疼痛,但可以快速缩短护患距离,有效满足患者需要照顾的心理需求,方便我们开展以下护理工作。最后,通过观察和沟通,学会判断,准确了解和判断患者的病情和需求,有利于医务人员治疗的发展,为患者争取时间。例如,受伤的患者可以通过观察和大致询问了解受伤的部位和严重程度,并在第一时间找到接待医生进行治疗,登记等程序可以稍后完成。

以上只是我在急诊工作中的简要讨论,还有很多东西要学。当然,要成为急诊科的护士,仅仅沟通是远远不够的。它还需要坚实的理论基础、丰富的救援经验、快速的反应和快速的行动,这是在紧急情况下经得起考验的保证。

急诊护士工作总结4

20xx年,在医院、护理部、科室领导的正确领导和大力指导下,通过科室全体医务人员的共同努力,逐步完善急诊科各项工作流程,逐步提高护理质量,更好地完成各项护理任务。20xx年的工作报告如下:

一、严于律己,注重自身素质的提高

1.自觉遵守医院和科室的各项规章制度和操作流程,抵制行业不正之风,坚持清洁自我,牢固树立全心全意为人民服务的理念。

2.认真学习专业和管理知识,通过努力成功完成护理课程,通过参加各种课程、阅读课外书籍等渠道提高急诊专业和管理水平,重视区内外急诊护理同行交流,虚心征求意见,取长补短。

二是加强护理管理,认真履行岗位职责

1.积极配合科室主任做好科室病房管理工作,严格执行医院核心制度和科室规章制度。在科室全体护理人员的共同努力下,今年没有护理错误和事故。

2.积极完善并配合医院实施各种急诊流程和制度。例如,急诊外伤患者的治疗过程、急诊科“三不”患者的登记、急诊无专科诊室患者的治疗过程、急诊发热患者的治疗过程等,可以及时反馈实施过程中存在的问题,并与相关部门及时沟通。针对新医院的布局,修订了急诊患者的就诊流程,要求急诊患者登记、分诊、排号。在实施这一过程后,护士的责任感得到了加强,分诊护士的准确性得到了提高,急危重症患者得到了及时的发现和治疗,诊所的治疗秩序得到了显著改善。

3.实施部门级管理,责任区护士组长和护士长的分层管理。大胆利用护理骨干协助护士长进行部门管理,严格要求其中两名护士进入部门组长的管理岗位,在工作中发挥模范作用,与护士长合作做好部门管理工作。

4.严格执行医疗保健隐患报告制度,及时向相关部门报告部门存在的多项医疗保健隐患,并采取积极措施。今年没有医疗保健纠纷。

5.注意每一次检查。在“人民放心医院检查”、“医疗质量万里行”的检查活动中,我们可以认真对待和精心准备。在检查过程中,专家组肯定了急诊科的护理工作,更好地完成了检查任务。

6.节假日前,重点检查急救物品和药品,确保完好率为100%。同时,安排各类突发事件,确保节假日工作有序进行。

7.11月,受甲型流产影响,急诊患者急剧增加,护理工作量增加。在全科护士的共同努力下,实施了护士的灵活调度和加班,确保了甲型流产期间护理工作的正常运行。

8.注意与相关部门的沟通和协调,提高工作效率。如急性心肌梗死患者在医院前后,尽量选择左上肢穿刺要求;急诊手术患者、急诊护士、手术室护士的特殊要求等,可减少患者反复穿刺的疼痛,为患者的手术争取宝贵的时间。

加强护理人员的服务意识,提高护理服务质量:

1.配合医院开展窗口单位文明语言活动,制定分诊观察室护士文明语言要求,严格要求,可用于实际工作。

2.坚持正激励与负激励相结合,对积极热情的护士给予物质奖励,对患者投诉按相应规定扣分处理。

3.深入病房,了解患者的病情和心理需求,给予护士业务指导,及时发现护理或医疗纠纷的隐患,及时消除隐患。

三、加强急诊护士培训,提高护理队伍整体素质

1.每月按计划完成业务学习和护理查房,全年共完成16次业务学习和12次护理查房。并组织了如何做好急诊分诊工作,如何与患者有效沟通进行专题讨论,取得了良好的效果。

2.护士每月进行基础和急救技能的培训和评估,每年进行12次理论考试,16次技能操作培训和评估,合格率达到100%。

3.积极参与和组织危重病人抢救护理工作,指导危重病人抢救工作,帮助年轻护士理顺抢救过程和注意事项,表扬做得好的一面,增强信心,提出存在的问题,对年轻护士临床抢救经验的积累发挥了重要作用。

4.针对年轻护士儿童头皮静脉穿刺困难的问题,安排了7名年轻护士轮换输液室改善儿童头皮静脉穿刺技术。下一步将计划为年轻护士轮换ccu、picu、重症监护室等相关部门。

5.加强护士应对各种突发事件能力的培训,完成甲型xx患者转运流程的培训和预演,急诊科对大量受伤患者的治疗流程进行培训。其中成功应对突发事件38起,外伤25起,气体中毒4起,食物中毒2起,其他7起。能够总结经验教训,提高应对突发事件的能力。

6.选出两名优秀护士外出学习,开阔视野,学习新技术;鼓励和组织护士积极参加医院和护理部组织的各种活动,其中在4月份的“三基”理论大赛和“5月12日护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖和二等奖。

四、注重护理教学,培养护生的实际操作能力

1.全年共教130名实习生,包括48名本科实习生、49名大专生、29名中专生、4名助产士、2名进修生、8名护理骨干轮换、18次教学讲座和18次教学查房。

2.重视实习生沟通技能和急救应急能力的培养,安排急诊护士沟通技能、急诊护士分诊技能、气管插管配合、急诊常见病抢救流程、心肺复苏手术等教学讲座。

五、未来努力的不足和方向

在过去的一年里,在医院和护理部门的领导下,在全科医务人员的理解和支持下,做了一些应该做的事情,仍然存在一些不足:

科研意识和能力有待提高;年轻护士的急救能力有待进一步提高。明年将重点加强核心体系的研究和实施,严格护理管理,确保护理质量;提高科研意识;完善和完善各种急诊工作流程,为患者提供快速高效的服务;加强对年轻急诊护士急救能力的培训和考核。

在新年的工作中,我将进一步明确我的工作目标:做好每个人的思想指导,做好每个人的业务辅导员,扎实掌握学习,真正做工作,努力使急诊科护理工作的质量达到更高的水平。

急诊科护士工作总结5篇

急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特点,全体医务人员团结合作,完成各项救援工作。过去一年的工作总结如下:

一是增强服务意识,提高服务质量

以患者为中心,以患者的利益需求为出发点。护士听到救护车的声音后,应迅速将车推到急诊室门口接待病人。为患者提供面巾纸、纸杯和沸水。为没有陪伴的老弱病人代挂号,取药。每一位急诊住院病人都有护士或护士护送住院。为了解决夏季夜间输液患者多的问题,实行弹性排班,增加夜间工作人数。这些措施受到患者的好评。特别是当有医患纠纷,甚至殴打和责骂我们的医务人员时,我们的护理人员尽最大努力合理解释,不反击,责骂不反击,受到医院的赞扬。

二是加强学习,培养高素质队伍

急诊科制定学习制度和计划,加强护理人员的专业知识学习。开展急救专业培训,选护士到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大手术人员通过。与医生一起学习心肺复苏、急性冠状动脉综合征急诊治疗和创伤急救的新进展。急救水平和急救反应速度都有所提高。全科生自觉学习尉然成风,目前有8名护士参加全国高等教育护理专科班和本科自学考试。两名工作一年的护士通过了护士执业考试。指派高年级护士出去学习急救护理的新概念和急诊模拟急救培训。

三、做好新护士和实习生的教学工作

根据急诊科的工作特点,制定了新护士三个月的培训计划,要求他们在三个月内掌握急诊流程、院前急救、如何接听急诊电话、掌握急诊科所有仪器的使用,加强理论学习和评价。在培训的第一年,它取得了良好的效果。对于实习生来说,每周做一次小讲座。

四、关爱生命,争分夺秒

这不仅是急诊科努力的方向,也是做好“急”字文章的承诺。例如,20xx年11月7日被送往急诊科高处坠落受伤的患者既没有陪伴,也没有头脑不清、焦躁不安、呼之不应、口腔内血液溢出、下肢开放性骨折。值班护士应立即注射氧气和静脉,并果断采用气管插管、气管内吸痰、吸氧等处理方法。同时,开辟绿色通道,为抢救患者赢得宝贵时间。

五、管理急救药品和急救仪器

急救药品的准备和各种急救设备的调试是急救工作的基础。目前,每项工作都由专人负责,对人负责,以便班级清点和定期检查。今年,由于急救药品和急救仪器的原因,急救工作没有受到影响。