1. 首页 > 职场范文

医院2024年单人工作总结8篇

通过工作总结,我们可以发现自己在工作中的领导能力和决策能力的增长。通过工作总结,我们可以发现自己的缺点,及时改进。以下是2024年医院个人工作总结8篇。谢谢你的参考。

2024年医院个人工作总结

在医院领导的关心和支持下,20xx年xx月xx20日,我院举行了“山东省眼科医院20”xx为庆祝一年一度的国际护士节,国际护士节知识竞赛。

医务部在活动现场xx主任代表医院发表了热情的讲话,祝全院护士节日快乐,感谢他们的辛勤工作。在王海莹护士长的带领下,门诊、病房、手术室护士重温了神圣庄严的护士授帽誓言。 比赛开始后,经过两个小时的紧张激烈竞争,门诊护理、病房护理、手术室护理三支队伍脱颖而出,以400分的优异成绩夺得冠军。门诊护理和病房护理分别排名第二和第三。物流部主任、医务部主任、护士长向获奖队伍颁发奖品,并向所有护士颁发节日礼物。这次活动在温暖的气氛中结束。

通过组织这次知识竞赛,医务部人员的组织协调能力得到了很好的锻炼,积累了经验。同时,组织活动过程中存在一些问题,需要认真总结:

1、缺乏组织活动的经验

护士节是医务部第一次组织全院活动。没有经验,组织过程中分工模糊,责任不明。为了考虑周全,医务部专门组织了一次会议,讨论确定了活动计划并进行了分工,并在组织过程的不同阶段及时进行了具体安排,但仍有一些工作安排不明确,责任没有落实到人身上,使得这部分工作做得不好,影响了整个组织工作的进展,同时增加了医务部的工作量,医务部忙于处理细节和小事情,因此无法很好地把握工作的整体情况。

二是对领导的要求没有深入的了解

医院领导指示,通过知识竞赛,激发医务人员的学习热情,促进大家学习专业知识,提高我院医务人员的综合技术和服务水平。然而,在组织问题的过程中,医务部过于考虑活动的娱乐性,因此问题的范围增加了生活百科全书的问题,比例相对较高,约占总问题数量的30%。幸运的是,及时调整确保了竞争问题的质量。

三、未能集思广义,发挥大家的力量

在确定奖品的问题上,虽然我也征求了一些护士的意见,了解到他们想要水杯、沐浴露、洗发水和其他更实用的东西,但他们没有与各部门的护士长讨论确定奖品,而是在医务部确定了奖品。 在准备抢答器的`问题上,医务部询问了后勤部和几所学校。在得知很难找到它后,他只是在组织会议时通知了询问结果,并没有征求会议人员的意见,所以他放弃了使用抢答器的计划。

医务部将克服上述不足,不断提高组织协调能力,为今后的工作打下良好的基础。

2024年医院个人工作总结

第一,加强部门管理,创新优质服务新模式

开展社会服务承诺活动,切实做好优质服务建设。首先,我们认真组织部门工作人员,反复学习医院制定的规章制度;第二,广泛开展社会服务承诺活动,自觉接受社会监督;第三,坚持服务患者需求前的理念,为患者服务;第四,加强监督,履行承诺。定期召开全科人员及患者家属座谈会,听取意见。今年全科收到12面横幅,表扬信数封,拒收红包和物品数百元,得到医院的充分肯定。

二是规范医疗质量管理,提高医疗技术水平

1、注重人才队伍建设

我科人员利用业余时间定期组织全科人员讲课,努力学习专业知识,利用病历讨论,积累临床经验,不断提高业务水平,加强人才队伍。

2、加强规章制度的实施

科室定期召开会议,每周召开一次,强调安全、质量、医生、护士职责的落实;每月进行两次安全、质量检查,并对不合格表现进行两次彻底检查:

(1)彻底整改。

(2)彻底查处。

3、做好“三个环节”的管理和监控

(1)入院时:全面体检、入院宣传教育、详细病史、严格用药;

(2)住院时:密切观察、安全护理、文明服务、医患;

(3)出院时:注意事项、复查标准、饮食锻炼、定期随访。

4、加强安全管理

制定有效的安全管理措施。安全是确保部门业务发展的重要环节。因此,每个员工都必须树立坚实的安全意识,树立强烈的责任感和奉献精神。

①定期开展安全教育,实现制度化、规范化。

②定期检查和评估病历。

③定期检查和评估安全隐患:

三、开展新技术、新业务

1、5例颅内血肿碎吸术;

2、超急性期脑梗死溶栓术20例;

3、针灸治疗真假性球麻痹;

4、中医足浴治疗失眠、头晕;

5、用中药治疗头痛,面神经麻痹

四、定期下乡宣传,开发新病人

20xx年,我科将继承前启后,总结经验,继续充分发挥中医院的特色优势,为我院的发展和科室的成长而努力。

2024年医院个人工作总结

时间悄然流逝,我xx月份在医院的护理工作即将结束。回顾这个月的工作,我发现我收获了很多,缺点也很少。这表明我的工作取得了进步。作为一名普通的护士,我的工作正在慢慢好转。现在我将总结我本月的工作:

我是医院的普通护士。我的工作在护理工作中没有很大的局限性,也就是说,我可以去任何我需要的地方。x月,我去了很多科室,不停地给医生递工具,跟着护士长跑来跑去。医院是一个非常忙碌的地方,每时每刻都要紧张,随叫随到,尽力帮助,只为病人提供良好的护理服务。这个月,工作很辛苦很累,每天做各种各样的工作,不断地照顾病人,帮助他们康复。这几天,我的工作能力也迅速提高,跟着大家,也学到了很多护理知识和技能。x月是我成长最快的月份。在以前的基础上,在各部门的日常帮助下,我接触了许多经验丰富的医生和护士,在他们的指导下向他们学习和护理。因此,我在实践中获得了理论知识,我的能力也得到了提高。

xx月份的工作,我的缺点也是最少的,也摆脱了很多问题,特别是粗心和不耐烦的缺点,作为一名护士,对待工作和病人要小心和耐心,这样工作才能顺利进行,也可以随时观察病人的问题,帮助病人更好地恢复。工作一天后,我会把今天工作中遇到的问题记在笔记本上,把错误记在笔记本上,认真记录我的工作情况。如果我有问题,我会向我的前任学习。如果出现错误,我会认真回忆工作过程中的错误,分析错误,尽快纠正错误,帮助自己在以后的工作中做得更好。

虽然护士的工作真的很累,但在这个过程中,我还是很高兴学到更多的护理知识,让自己不断接近梦想,更好地接近自己。虽然工作很辛苦,但当我看到我照顾的病人康复回家时,我真的有一种特殊的成就感。我知道这份工作在未来会有很多挑战,但我也相信我可以克服它们,一步一步地走向我的梦想,成为一名优秀的护士,为患者提供优秀的护理服务。

2024年医院个人工作总结

在年底和年初回顾icu病房开始的那一年里,我担任icu护士长。在医院领导的关心下,在科室主任和护理部主任的帮助和支持下,icu护理工作正常运行。今年,在继续开展创建群众满意医院、打击商业贿赂的思想指导下,我成功完成了自己的工作。现将过去一年的工作总结如下:

一是完善病房设施,加强病房管理

ICU是危重患者抢救和严格监测的场所,要求病房环境合理、简单、方便,有利于观察和抢救,病房抢救设施齐全,在原ICU病房的简单条件和设施下,在医院领导的支持下,改进设施和仪器,一年增加3台机器、6台注射泵、2台输液泵和各种医疗用品。并安装了热水器、室内沸水供应设施和各种生活设施,为患者提供高质量的病房条件,方便的工作条件有利于医务人员,使病房条件在城市及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理,今年制定了icu贵重仪器管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒。实现物品定点定位,固定仪器管理人员、药品管理人员和物资管理人员。在过去的一年里,有效的病房管理保证了icu的日常工作。

二、建立、完善、落实各项规章制度

icu是我院新兴的一门。全院各科室、外院危重患者机构复杂,医疗护理任务繁重。但我科护士年轻,资历浅,工作责任心不够强,icu护理规模大。因此,制定了一套严格、周密、切实可行的制度常规,确保icu护理工作的正常运行。今年,在20xxicu护理试行草案中,增加护理操作常规、急救药品毒麻药品日常清点制度、无菌物品管理制度、护士培训计划、消毒隔离制度等,同时监督、检查执行情况,制度常规确保工作规则,使icu秩序有序,忙但不混乱,其工作效率可以充分发挥。

三、提高护理人员的专业素质,加强自身建设

由于icu的工作性质和严格要求,护士始终处于患者治疗和观察的第一线。因此,护理人员的素质将直接关系到icu的工作效率。在过去的一年里,icu护士的培训是我工作的重点。在icu护士的后续教育中,我采取了在职培训、外出深造、结合等,并定期举办科室业务讲座,结合医疗参加护理查房,严格按照20xxicu护士培训计划进行培训和考核,20xx年,两名护理人员被送往上海和北京深造,全科护理人员参加护理专科或本科在职教育。一年的培训使得icu护士能够胜任日常工作,大多数护士成为icu熟练人才。

如果我想成为ICU护士姐妹的领导者,我不能不加强自己的学习。在繁忙的工作之后,我努力学习专业知识,掌握操作技能,并在媒体和网络上查阅ICU相关资料,学习和探索,以提高我的管理水平和专业水平。此外,今年我还参加了本科护理在职教育,并取得了良好的效果。同时,协助院长顺利完成本课题,并通过市科委鉴定。此外,他还参与了我们科目的研究。

20xx年,我科收治病例余例,成功抢救了急重症、特重颅脑外伤、心肺复苏、多发伤等危重症患者。,并配合心胸外科成功完成了多项心外手术后的监测任务,取得了良好的社会经济效益。一年来,由于医院领导和科主任的重视、支持和帮助,护理工作在护理质量和职业道德建设方面取得了一定的成绩。但也有许多缺点需要进一步改进。

2024年医院个人工作总结

20xx-20xx学年第一学期即将过去。回顾过去的学期,总务处在学校领导和全体教职工的支持和配合下,按照学校对总务工作的具体要求,有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作,确保了学校教育教学的顺利发展。在过去的一个学期里,我们始终本着“全心全意为教育教学服务,为师生服务”的宗旨,努力做好财务财产管理、物流常规管理、安全卫生管理等工作完成各项工作,符合计划要求,本学期总务工作总结如下:

一、财务财产管理

在学校领导的领导下,财务工作严格按照规定的财务会计制度进行管理,依法做好财务管理工作,管理教育资金的收支。在资金使用方面,严格执行审批制度,坚持按计划行事,合理使用资金,确保专项资金的使用,坚持“少花钱,多做事,做好事”的原则学校通过行政会议讨论重大资金使用情况,并向全体教师公示,接受群众监督。工作如下:

1、协助校长做好学校资金收支管理,本着“量入为出、收支平衡、保障重点”的原则,加强资金管理,合理安排资金,编制今年的购房资金和房屋维修计划,开源节流,提高资金使用效果,确保学校教育教学任务顺利完成。

2、严格执行“一费制”收费标准,做好收费公示。在学生收费管理方面,严格按照项目、标准、范围收费,严格执行“收费制度”收费制度,无收费、摊位、未经授权增加收费项目,不随意提高收费标准,做好收费宣传,自觉接受社会、学生家长的监督。及时发放学生作业费、试卷费等清单,向每位学生家长公示,并以告知家长书的形式告知家长。

3、加强校园生产管理,提高使用效率。在财产管理方面,按照规定的管理制度实施,做好财产记账和损失报告调整工作。除了有效提供教学材料外,还应为教学提供良好的设施,更好地管理和使用这些设施,确保财产安全,充分发挥设备的作用,更好地服务于教育。

二、后勤常规管理

学校是培养人的地方,是文明的象征。要树立良好的学校形象,体现全校师生的精神面貌,必须营造“和谐、愉悦、安全、舒适”的工作学习环境。这些都与物流管理的优缺点密切相关。因此,做好物流服务尤为重要。做好物流服务实际上是对学校建设“优质校园、信息校园、文化校园、安全校园”的无形支持。为此,做好以下工作:

1、做好教师教学用品和学生学习用品的分发工作。开学初期,教学用品和学生教科书、书籍、卫生用品按时发送给各班、师生,及时补充教科书,确保教育教学工作的顺利发展。

2、做好后勤保障工作。我们总务处全力以赴开展公开课、评价课、运动会、期末考试、高考等活动,做好优质服务,确保各类活动正常有序开展。

3、总务处克服工作繁重、人员少的困难,坚持做好教师的各项服务。

4、做好学校设施的维护工作。可以说,每天都发生在学校需要小修补的事情,我们都能尽可能地处理好。总务人员本着节约的原则,自己做一些小修补,如门窗、门锁、电灯等,随叫随到。

三、安全卫生管理

如何做好学校安全工作,将直接关系到师生身心健康乃至生命安全,关系到教育教学工作的正常发展。为此,我们牢固树立“学校安全比泰山更重要”的理念,从建设“安全学校”的高度,提高政治意识和整体意识,把学校安全稳定放在重要位置。由于全体员工的共同努力,在过去的一年里,我校没有发生安全事故,为学校教育教学的正常发展提供了有力的保障。做好以下工作:

1、本学期,在全体保安人员的共同努力下,进一步加强了学校的安全工作。保安人员认真负责,遵纪守法,责任心强。他们可以服从学校的临时安排,不在乎个人得失。外国人进入校园登记验证,未经许可不能进入学校,每天放学后,保安人员坚持校园检查,检查“三级”(门窗、电源、水龙头关闭),为学校财产安全和师生生命安全提供了有力保障。

2、本学期,总务处工作人员定期检查校舍、教育设施、设备的安全情况,发现隐患,立即消除。并记录检查情况。

3、本学期,各班主任和职能部门在安全教育方面做了大量工作。学校医务室坚持预防和宣传甲流感,利用广播媒体向学生宣传卫生知识和常见病预防知识。共青团委员会和政治教育部门,采取多种形式的宣传手段,坚持不懈地做好学生安全宣传教育工作。例如,各班以“远离”小报、交通安全知识讲座、消防安全知识讲座、自我预防与自我保护讲座、交通法规知识测试等方式做好安全预防工作,取得了巨大成效。

四、工作反思

1、在财产管理方面,仍存在不足。发放的各种教学设备和设备不能全部支付,设备储存和使用责任制尚未实施。有必要在下学期加强管理。

2、在环境管理方面,虽然清洁工作总体上有所改善,但仍存在一些不足。例如:厕所卫生状况尚未解决,需要加强学校卫生清洁工作管理,通过制定清洁人员岗位责任制,加强明确要求、责任管理手段,完善清洁工作,使校园全年保持清洁、清洁、美丽,让师生在美丽、整洁、舒适的环境中工作和学习。

3、在安全管理方面,我们还需要加强工作。如有条件,在共青团委员会和政治教育部的支持和协助下,组织学生进行逃生演习。

4、由于总务处事务复杂,人手少,工作中还有很多地方不尽如人意,需要我们今后的努力。

以上是总务处一学期的工作总结。我们坚信,只要我们全心全意地为师生服务,诚实奉公,努力工作,虚心学习,努力工作,依靠总务后勤人员的积极性,我们就会做得更好。

2024年医院个人工作总结

我去医院已经两个多月了。期间,在________________________________________________________________________

一是以质量标准为契机,不断增强全体员工的预算管理意识

根据财务管理的特点和财务管理的需要,及时听取段总统的指导思想,使每项工作都有计划、实施、监督和评估。在成本控制方面,一是采取部门协调统筹的方式,控制手机、座机费、办公费、医用耗材费、部门水电费定额,节约最佳费用,自负超支,培养员工节约意识。二是采用预算审批的方式。定额以外的费用必须层层审批。未经批准的费用不予报销。在现金预算方面,为了提高现金预算的准确性,在实际支付中,无现金预算项目,超过预算支付标准,提高现金预算意识。在员工贷款还款方面,规定贷款必须在出发后15天内还款,并写入部门政策目标,确实在减少贷款金额、减少资金占用、避免坏账方面发挥了积极作用。通过预算管理的有效管理手段,进一步增强了员工的规范意识,促进了各项工作的发展。

二、以培训为动力,不断提高自己的会计业务水平

长期以来,医院领导一直认为人员培训是医院发展和提高医院竞争力的突破。财务管理也迫切需要高素质的会计从业人员。因此,根据实际工作的要求,他们在进入公司前制定了个人会计学习计划,并逐步有目的地进行自学。通过学习,我进一步了解了医院的管理制度,了解了医院会计人员的工作要求,以及如何更好地做好财务工作。提高了做好财务工作的主动性和积极性。

同时,鄙视也积极参与各种形式的学习,努力提高财务管理的各个方面。财务部门的成员应该把提高自己的素质作为他们能否胜任工作和提高财务管理水平的重中之重。他们鄙视并理解这一原则。因此,他们应该积极进取,努力学习,努力在明年获得会计初级职称,为做好医院财务工作提供更高标准的质量保证。

三、以考核为手段,提高财务基础管理水平

随着医院管理的进一步深化,财务管理职能逐步增强。为了加强责任制考核,确保责任制的实施,我与医院行政办公室和医务部门合作,积极参与考核,严格按照责任制考核,确保各项工作的顺利发展。它反映了责任制的严肃性和公正性。

在过去两个月的财务管理中,最重要的是利用市局的考核体系,采用工作质量和政策目标的考核机制,将管理要求和重点纳入工作质量和政策目标的考核。制定了医院会计和仓库管理政策的目标和工作质量考核标准,将科室费用预算和员工贷款写入政策目标。按照《财务会计制度》和《会计法》的要求,全面提高财务会计质量,实事求是地反映财务经营成果,成为诚信纳税人。并成功通过年度地方税务检查,加强财务监督管理职能,规范各部门的财务控制行为,有效确保各项工作的顺利进行。

四、积极参与医院仓库管理,做好医院财产物资的清查和盘点

随着医院的不断发展,财务管理职能日益明显。财务管理参与了医院管理的各个方面,从材料采购的价格比较到实际采购的审核,再到废旧材料的处理,陈惠芳科长参与其中,在医院财务部门的管理中发挥了应有的作用。

通过验证,提高了医院耗材仓储的责任感,规范了各部门耗材材料的控制,有效防止了错误的发生。这加强了管理,确保了财产材料的账户和账户的一致性,提高了财产材料的利用效率。

五、做好财务秩序整顿工作,全面做好审计准备

根据__________________________________________首先,认真检查20________________________________________其次,对医院各部门进行全面审计,加强对各部门成本预算的控制,再到采购中涉及的财务工作,我紧跟陈惠芳科长的脚步,规范财务基础工作,为审计署的检查做好充分准备。

六、加强资金管理,减少资金占用,提高资金利用率

虽然我院的资产负债率不高,但为了有效地最大限度地降低资产负债率,我们专门安排了所有成本控制工作,控制资金占用,提高资源使用效率。首先,我们分析了欠款,并积极与各部门一起收回欠款。二是做好现金预算的预算和编报,防止资金积压。三是严格执行省级资金结算中心的管理规定,严格控制医院资金占用,按要求及时划定医疗耗材、仪器、广告、药品。从而减少资金占用,降低财务费用,大大提高医院的资金利用效率和经济效益。

以上是我入职以来业务事项的总结报告。明年,我将认真听取段院长的指导讲话,紧跟陈科长的脚步,规划、协调和落实医院财务工作,为医院的可持续、稳定和长期发展做出贡献。

2024年医院个人工作总结7

在医院领导和部门主任的支持下,在各部门的合作和支持下,我顺利完成了20xx年度的护理任务。现将总结如下:

一、为患者护理提供优质护理服务

坚持以患者为中心,以患者满意为核心,以患者要求为目标。首先要给病人人人文关怀,从病人的需要去思考问题,树立关爱人、尊重人的观念。其次,用热情、善良、温柔的话语、理解、同情患者的痛苦,使患者感到善良、自然,加强与患者的沟通,易于解释疾病的发生和进展,详细介绍各种检查的目的,医生建议药物预防措施,仔细观察病情变化,配合医生抢救危重患者;掌握患者的心理状态,制定人性化、普遍的护理措施,即使评估护理效果,让患者参与治疗和护理,消除紧急焦虑,让患者感到安全和满意。只要我们坚持以患者为中心,以患者满意度为核心,以患者需求为目标,提供高质量的共同服务,以患者满意度为医院工作。核心,患者满意度的提高,本质上患者与医院的诚信关系,只要患者满意,患者就可以成为医院的忠实客户。

二、保证护理安全

1、加强制度和职责培训

重申各级护理人员的职责,明确岗位责任制和护理工作制度,护士尽职尽责,杜绝患者更换吊瓶、拔针等不良现象。

2、加强学习安全管理

组织部门姐妹进行法律意识培训,提高她们的抗风险意识和力量指定具有临床经验、责任心强、护士资格的护士为教师,培养其沟通技能、临床操作技能等。

3、完善护理风险预案

注意培养护士在日常工作中的应急力量;完善应急风险预案,对每项应急工作进行审查评价,吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应。

三、加强护理质量控制

1、重新指定可行的检查和评估质量控制规则,定期或不定期进行关键质量检查,不定期抽查发现的问题,反馈给护理部门质量检查,综合分析,发现原因、原因分析和整改不足,检查整改实施情况,加强护理人员的服务意识和质量意识。

2、不断修订和完善各项护理质量标准,按照标准实施各项护理工作。

四、存在问题

1、病房管理不尽如人意,新护士多,经验不足。

2、由于护理人员较少,基础护理部门到位,如一级护理患者未能获得一级护士的服务,仅次于日常工作。 在过去的一年里,护理工作得到了医院领导的重视、支持和照顾。职业道德建设取得了一定的成果,但也存在一定的缺点,需要在今后的工作中进一步改进。

2024年医院个人工作总结

xx年是忙碌的一年,也是丰硕的一年。在医院领导的正确领导下,在兄弟部门的积极合作下,全体同事努力工作,严格按照医院目标管理规则和二级医院水平要求,紧密围绕医院优化整体情况,发扬脚踏实地、敢于创新的精神,为医院创造了良好的效益,做出了不可低估的贡献。今年的工作总结如下:

一、工作成绩:

在功能科全体医务人员的共同努力下,科室经济收入较去年大幅增加。其中,病理科诊断2280人,创业收入30xx元;b超室检查3xx人次,创业收入2.8万元;心电图室检查3万人次,创业收入6.3万元;脑电图室检查7858人次,创业收入3.8万元;多普勒检查1800人次,创业收入1.8万元;胃镜室检查2850人次,创业收入6万元。b超和心电图室在完成正常患者检查的同时,还为相关单位和个人进行了2500多次体检;胃镜室与病理室密切合作,积极开展“食管癌/贲门癌筛查及早诊疗”工作,筛查高危人群1200余例,早诊率高,深受基层群众欢迎。我们承担了xx年的良好发展势头,成功完成了xx年上级和人民分配的任务,为xx年的可持续发展奠定了坚实的基础。

二、政治思想:

今年,功能科积极学习学院周会精神,紧密结合“三好一满意”、“一改双优”、“优化医德医风百日集中教育整顿”活动,大力弘扬爱岗奉献精神,各部门人员从医疗服务的不同环节和方面,努力文明礼貌地服务,制定切实可行的服务措施,率先树立榜样,遵守院级医院规章制度,廉洁行医,认真负责,时刻为患者着想,耐心解释,尽量满足患者的需求,真正尊重患者的思想,接近患者的情感,努力为患者提供高质量、高效、温暖的医疗服务。

三、新业务发展:

为了满足妇产科门诊患者的医疗需求,考虑科室的长期发展,今年,病理科在原有的基础上,努力创新,结合实际,不断开展新技术、新项目。11月,病理科购买了新的lts-v400阴道炎探测器,对及时发现病情、及时治疗、改善康复起着至关重要的作用。从新仪器安装到正常使用,部门工作人员尽职调查,积极学习,克服各种困难,充分发挥新仪器的功能,工作量显著增加,不仅满足患者需求,而且提高部门效率,成为部门增长的又一个增长点。

四、业务学习:

功能部门承担医院临床部门的检查任务,在疾病诊断和治疗过程中发挥着重要作用。各部门根据自身特点,长期坚持自学、参加学习会议,不断吸收新技术、新理论。针对患者多、设备有限、人员不足等突出矛盾,通过制定合理的人员分配、轮班制度,最大限度地提高工作效率,努力创新,积极探索多种方式改造服务流程,有效减少门诊患者等待时间,加快运营周转,在促进医疗业务增长的同时,使有限的医疗资源满足更多患者的需求。

五、质量控制:

为提供诊疗质量,杜绝错误事故的发生,功能部工作人员充分协调配合,认真履行岗位责任制,各部门严格执行各项操作规程,与临床接待患者密切结合,详细说明检查前的注意事项,认真检查申请表是否符合规范,掌握禁忌症,按规范及时填写报告,定期检查病历信息,及时发现存在的问题,及时纠正,全力为患者提供便捷的医疗服务,积极配合临床诊疗。

六、存在的不足:

在回顾工作和肯定成绩的同时,我们也清楚地看到了工作中存在的不足和问题。特别是人才建设和技术发展存在一定差距,服务水平有待进一步提高。具体表现在以下几个方面:

1、个别部门劳动纪律意识不强,个别同志岗位责任感不稳定,缺乏按规章制度工作的意识,随意性大,有时工作态度懒惰,有时学习精神不够努力。

2、少数同志缺乏竞争意识和进取精神,缺乏危机意识,满足于做好日常工作,没有科室发展和专业建设的长期计划和近期计划,满足于当前的成就,缺乏创新动力。

3、需要进一步提高专业技术人员的专业素质。

4、一些医疗设备的老化需要更新和购买。

七、工作计划:

1. 进一步完善管理制度,定期组织同志学习学院周会文件内容,比较《综合信息简报》中表彰的同志,发现差距,努力进步,形成良好的学习氛围。

2. 加强医德和职业道德教育,牢固树立全心全意为人民服务的思想,加强职业纪律,严格按规定收费,使价格透明,不乱收费,坚决杜绝和拒绝各种形式的“红包”、“回扣”,保证工作质量,不做虚假诊断,不开虚假证明。

3. 加强纪律意识,增强同志遵守纪律意识,严格执行劳动纪律,严格执行请假制度,坚决放弃纪律执行过程中的随机性。

4. 设置意见簿,收集患者反映的问题。注册意见簿中反映的问题,由专人及时处理患者的意见和建议,并及时回复。

在新的一年里,我们决心以医院发展为动力,进一步提高医疗质量,努力协调科室布局、技术和效益的发展,为我县人民的健康和经济发展做出更大的贡献。