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医院2024年单人工作总结优秀7篇

通过工作总结,我们可以深入分析我们在工作中的不足,并提出相应的解决方案,通过工作总结,我们可以发现我们在工作中的领导能力和决策能力,以下是2024年医院个人工作总结,感谢您的参考。

2024年医院个人工作总结

随着时间的推移,我从机械班工作到总务科已经一年了。在医院党总支部和副院长的领导下,我积极协助总务科长做好后勤管理工作。牢固树立以患者为中心、以服务质量为核心的服务理念,在上级领导的指导和医院工作人员的支持下,成功完成各项任务。现就我过去一年的工作总结做一个具体的报告。

一、政治思想

邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要思想可以努力学习马克思列宁主义和毛泽东思想。支持党的基本理论、路线和纲领。积极参与党总支部和医院组织的各项政治学习,不断转变世界观,努力提高自身素质,理论联系实际,工作实践相结合。

二、在物流管理方面,我认真积极协助科长的工作,做好助手,努力按时完成上级和医院领导交给的任务。严格管理水、电、通信、锅炉、中央空调、中央供氧设施的正常运行,督促机械维修班每周巡逻一次,为医院全面开展工作提供后勤保障,做好质量管理年度检查工作。积极配合爱卫会,争创文明县城。,定期组织后勤人员对环境进行清洁。严格监督保洁人员按时按要求做好各病房的清洁卫生工作。营造健康舒适的工作环境和医疗环境。

3、在劳动纪律方面,自觉遵守劳动纪律,严格上下班制度,以身作则,经常与总务科长到后勤部门和病房清洁工一起检查劳动纪律的遵守情况。机械维修班和仓库继续实行登录制度。

4、在个人学习和业务知识方面,我们可以虚心向物流总务科长学习物流管理知识,不羞于提问,虚心咨询,认真总结经验,不断提高管理水平。下班后,我们可以去部门参加机械维修和维修工作,加强业务学习,努力提高业务水平。

五、个人存在的主要问题,由于在总务部工作时间不长,在领导艺术和管理经验方面仍不足,工作不够大胆。进一步加强后勤部门的管理,需要进一步完善后勤服务。

以上是我过去一年的工作总结。请组织监督指导。我将履行我的职责,努力工作,不辜负我的期望,努力完成各种任务,为医院的发展和成长做出更多的贡献。

2024年医院个人工作总结2

在过去的一年里,在医院领导的大力支持下,在各部门主任的热情帮助和同事的共同努力下,全年的工作顺利完成。回顾过去的一年,我们在部门管理、医疗安全、业务技能、服务质量和整体效益方面都取得了一些成就,但仍存在一些不足。总结如下:

1、进一步建立和实施各项规章制度,全面提高医疗质量,满足患者的医疗要求,认真学习《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》。规范医务人员的医疗行为,教育大家学习、理解、遵守法律,依法保护医患的合法权益,为我院的安全医疗奠定基础。

2、加强对主要临床医疗质量的检查,更好地实施临床、医疗护理制度,全面提高我院的诊疗水平。在张院长的监督下,在陈副院长的指导和帮助下,多次召开医院科室和医务人员会议,安排临床工作。为进一步完成医院领导安排的工作和任务,深入部门协调工作。认真仔细检查医学文件的写作情况。通过平时的检查,可以解决很多容易疏忽的问题。为进一步加强医疗安全,定期组织各部门人员参加会议,讨论各部门的缺点和医疗安全风险,讨论下一步的工作和预防措施,为临床安全医疗提供保障。

3、加强临床业务学习,医院派出两名同志分别学习口腔、耳鼻喉科,派出10多人参加各种学术会议,引进新技术、新经验,拓展我院业务。回来后,要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册,装订入档。以讲座的形式传授给大家,提高了我院医学学习的氛围,取得了良好的效果,达到了预期的学习目的。

4、定期参加综合门诊部会议,全年参加门诊部会议20余次。对门诊医疗工作的发展和服务范围作出了明确规定。并对门诊部进行了多次检查,总结了检查中发现的问题,并打印成册存档。进一步预防医疗错误和医疗保健隐患。定期举办医学知识讲座,学习医学文件和医疗法规,取得了一定的效果。

5、永远不要忘记首诊医生的责任制,严格的检查检查制度和科室会诊制度不会推诿患者。特别是在抢救危重患者时,医院医务人员团结合作,认真履行职责,使每一位患者都能得到最好的治疗。全年,我院未因抢救患者不到位而引起医疗纠纷。

6、医务人员努力提高服务态度和服务质量,让来医院的病人带着希望来到医院,满意地回来。每个医务人员都把方便病人作为自己的责任,急于病人,思考病人的想法。方便患者的各个方面。通过医院医务人员的认真和不懈努力,今年的工作顺利完成。

7、在医院应急救援患者和手术人员方面,完善了应急救援小组和值班人员制度。医务人员24小时保持沟通畅通,就近值班。无患者因时间延误而延误治疗,得到医院领导的认可和好评。

8、医院成立了一个应急预案团队。由两名医生、四名护士和一名司机组成,多次参加办公室和开发区安排的任务和应急演习,受到高新区和办公室领导的高度赞扬。

2024年医院个人工作总结

根据医院党委的部署,向领导和医生简要报告我们过去一年的思想和工作:

在过去的一年里,在领导的关心和支持下,在同志的帮助下,通过全科同志的共同努力,更好地完成了领导分配的工作任务,取得了学习、思想进步、业务进步、全科爱、奉献、奉献、克服困难、不怕困难、进取,提高了整体意识、整体概念,形成了以学院为核心,以办公室为领导,以安全消防为中心的凝聚力科室。在过去的一年里,我们主要做以下工作:

一是加强团队思想建设,提高业务技能

随着我院日新月异的发展。安全工作更为重要,各级医院领导对安全工作也提出了更高的要求。因此,作为一名安全人员,我们不仅要坚持认真学习三个代表的重要思想,提高政治素质,牢固树立全局观念,还要注重加强学习,不断提高个人专业水平。努力做到政治上放心,业务上过硬,工作上坚持以防为主,防控结合,巡逻检查,重点保护。更好地履行自己的岗位职责。

二、敬岗爱业无私奉献

由于安全工作的特殊性,安全部门的同志很难区分工作和工作、工作和休息。正因为如此,我们特别注重尊重岗位、热爱事业和无私奉献,要求每个人都谈论整体情况、工作、风格和奉献。俗话说,功夫不负有心人。通过全科的共同努力,保安科已成为我院的良好窗口。从人员来访到车辆进出;从安全到消防设施配置;从医生宿舍的安全管理到卫生清洁。文明、科学、严格、高效。因此受到了广大教职工的好评。

三、努力实现安全部门工作的安全无事故

随着法官之家的启用,领导来访和各种会议日益增多。此外,我们中的一些人以前没有从事安全工作,所以如何努力实现安全工作并不容易;我们真的感到了压力和挑战。但毕竟,我们有领导的充分信任和同志们的大力支持,也有一腔热血,使我们变得压力为动力,把条件变成机遇,;并采取有效措施,最终落实领导的重托和大家的希望,建立夜间值班制度、门卫礼仪制度、电话回访制度,统一部署公安巡逻制度。建立了值班室和公安联动电话。

如果发现问题,需要5分钟才能到达事故现场。确定人员、岗位和责任,了解医院所有地方的消防设施,使消防安全设施的管理和使用更加科学和标准化。

以上工作体现了保安部全体工作人员的心血。通过实施这些工作,我们不仅体会到了进取的艰辛,也体会到了成功的喜悦。

1、 学习进步、观念转变、业务改进,掌握了重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。

2、 建立健全适应我院安全工作的规章制度。为今后安全工作的规范化、形象化、现代化奠定了基础。

3、 全科同志爱岗敬业,无私奉献。确保没有重大事故。领导来访和各种重大会议的安全工作已经完成,受到上级法警总队领导的表扬。

4、 忠于职守。甲流期间,医院党委表彰按照学生部署克服种子、困难,圆满完成领导交办的任务。

5、 在过去的一年里,我们接待了成千上万的人员,检查了成千上万的车辆,这确实是安全有序的。

6、 制止了一起重大刑事案件的发生,制止了十几次打架,聚众闹事十几次。受到了驻地公安部门的表扬

虽然在领导的关心和支持下,在同志的帮助下,我们在工作中取得了一定的成就,但与领导的要求和同志的希望仍存在一定的差距。在工作中,还有一些不令人满意的地方。特别是,对安全工作规则的研究还不够,我们将吸取教训,总结经验。

在新的一年里,在医院党委和办公室的领导下,我们进一步加强了医院的安全工作,使每项工作都得到了实施,并采取了预防措施。确保安全无事故,使医院有良好的工作和生活环境。

2024年医院个人工作总结

在医院的时间像快速流水一样消失,只留下一股回味的芬芳,也让我不断感受到时间的珍贵。又是一年的结束,又是一年的新开始,虽然未来看不到尽头,但我认为我也应该保持更好的态度,积极面对未来,积极面对每一次磨练。因为未知,我需要更加勇敢,因为不确定,所以我需要更加努力。我相信通过我的努力,未来的一切都会成为我心中的样子。我也相信,通过我的奋斗,未来不会太糟糕,我的工作也会增加一个空间。

一、忙中学习,学习运用

我去年在医院实习了一年,这是我大学以来成长最快的一年。果然,只有真正切入现实,才能有更大的突破,才能看到自己更多的优缺点。这是一件好事,所以我珍惜在医院实习的那一年,那一年让我经历了历史上最大的转变,我从一个无知和不成熟的小女孩,好像一夜之间有很大的成长,因为我知道,我已经进入了社会,如果他们不知道如何成长,那么我应该如何基于这个社会。在我真正进入工作的那一年,我带着一颗成熟的心开始了长途旅行,但在这次长途旅行中,我也非常重视学习,更重视学习后的应用,这是非常重要的,学习应用是工作中也非常重要的标准。

二、二。设定目标和标准

经过第一年的实习,我决定在心里设定目标,有自己的工作标准。作为一名护士,我有太多的责任要承担。我不能辜负我穿的白袍,更不用说医院和领导的信任和培训了。无论如何,全力以赴的工作已经成为我今年的最低要求。今年的工作比第一年重得多。我有更强的能力,自然要承受更重的重量。这是对我的信任,也是对我的训练。我非常感谢你在我累的时候陪伴我。也正是因为同事们无微不至的关心,我才取得了现在的成绩。带着这种感激,我会勇敢地走下去,坚持自己的标准,奔向目标!

三、注重细节,保持良好的心态

护士的工作不容易。它关系到病人的健康和安全。护理是一项非常重要的工作。虽然有时我会遇到很多困难和委屈,但我告诉自己,只要我坚持下去,世界就会给我答案。我也相信,只要我不怕苦,不怕累,不怕苦,不怕累我不会再找到我了,也不会考虑如何打败我。我想快速成长,迎接更好的一年,迎接更好的自己!

2024年医院个人工作总结

20xx年是医院实施“绩效考核”、争取“收支平衡”、实施“统筹发展”的关键一年。一年来,服务中心统一思想,共同努力,以“服务”为标准,以落实、完善、发展、创新为主线,围绕医院领导提出的“一条主线、两个目标、三个保障、七项任务”的总体目标,完成以下工作。

一、服务实施

通过今年的“满意100”和“四搜索”活动,客户服务中心认真发现了工作中存在的问题,积极采取了一系列改进措施,取得了明显的效果。

1、明确自己的工作坐标和职能定位。我们做没有人做的事,我们管没有人管的事,每个人都努力成为一个爱管闲事的管家;稳定市场资源,留住客户,开发客户资源扩展服务,做好市场调研,提供数据。

2、实施本科绩效考核和二次分配。为了真正实现“多劳多得”的激励效果,我们制定了具体的岗位目标和岗位要求。在此基础上,我们讨论并生成了客户服务中心的绩效考核方法。为确保新方法的公平有效性,还提前进行了2个月的模拟试验,根据大家的反馈重新调整修改后,于今年4月正式运行。

3、完善咨询的相关信息和基本依据。随着医院的不断发展,专业部门越来越多。为了及时了解这些专业和专家的动态信息,详细介绍给患者,我们收集整理了5个部门和12名新成立的乳腺、风湿代谢专家的信息,并添加到我们的入院和门诊咨询词中。

二、服务发展

多年来的服务实践使我们深刻认识到,真正的服务创新包含在患者的意见中。因此,从去年5月起,医院开始向每位出院患者发放风格评估卡。请评估您在住院期间感受到的服务和医务人员的风格。为了让患者大胆反映和直言不讳,医院指定我科回收评估卡,整理患者的意见和建议,并及时反馈给相关职能部门。今年以来,我们收集整理了5442张行风评价卡,收集了100多条服务表扬和建议。本次活动的开展对加强医患沟通、有针对性地改进工作、提高服务能力和水平起到了积极的促进作用。

三、服务创新

为病人服务永无止境,需要我们在工作中不断探索和创新,虽然有些事情很小,只要用心,就能给病人留下深刻的印象。例如,我们为门诊糖耐量检查患者调配糖溶液,代表行动不便的患者办理盖章等手续。今年1月以来,在医院护理部、采购中心、总务部等部门的大力支持下,我们还推出了一项新的便利服务措施——“爱百货送床前”活动。客户服务人员每天固定时间到各病房巡回服务。如果患者有临时紧急需求,他们也可以拨打采购电话。医院制定了严格的质量、价格、服务规范和服务纪律监督措施。本次活动开展以来,已服务了数千名患者,接受了10多次电话预约送货服务。

在服务中心全体人员的共同努力下,虽然我们今年做了一些工作,取得了一定的成绩,但存在的问题不容忽视。

一是在服务过程中,也突出了视野狭窄、思维保守、知识缺乏、创新不足、想法不足、方法不足;

二是需要进一步加强客户服务人员的服务意识;

第三,导医的培训水平有待提高。这些问题要求我们在今后的工作中逐步提高,争取更大的成绩。

2024年医院个人工作总结

20xx年xx镇卫生院护理总结

20xx年转眼间就过去了。在今年的工作中,在局党委和医院领导的正确领导下,在全体护理人员的共同努力下,全体护理人员按照“以病人为中心,以病人为中心”的服务宗旨,更好地完成了医院领导分配的护理工作。现将工作总结如下:

一是认真落实各项规章制度,严格执行规章制度,是提高护理质量,确保安全医疗的根本保障。所有护士都能遵守国家法律法规和法院各项规章制度,同事之间团结互助,相互合作。按时参加医院组织的政治学习和各项业务学习,不断学习护理理论,提高业务技术水平,加强三基护理知识和技能操作培训。重申了各级护理人员的职责,明确了责任护士、巡回护士等各种岗位责任制和护理工作制度,杜绝了患者更换吊瓶、拔针的不良现象。护士各尽其职。

二、每天严格交接班,保持病房空气新鲜流通。地面无垃圾,床上用品干净,床单光滑无碎片,为患者创造舒适的住院环境,及时做好患者及其家属的健康教育和宣传工作。在日常工作中,落实护士文明语言,积极学习医患沟通技巧,积极参与医院组织的医德医风学习,充分利用工作,提高满意度,增强护患情绪,缩短护患距离。开展健康教育,向患者发放满意度调查表,

满意度调查结果均在85%以上,并对满意度调查中存在的`问题提出整改措施。

三、加强医院感染管理,严格执行医院管理领导小组制定的消毒隔离制度。坚持每天对治疗室、病房进行紫外线消毒,并记录,每周用无水酒精除尘紫外线灯管,并记录。在病人众多的情况下,确保安全,无交叉感染。一次性用品使用后可及时破坏、浸泡、集中处理、按时焚烧。并定期检查监督,及时更换消毒剂。手术室严格执行医院染色管理要求,化学指示剂用于无菌袋。

四、五月,在医院领导的大力支持下,我院开展了静脉穿刺实践操作技术大赛和护患座谈会,诠释了护士节的主题。本次活动的成功发展不仅使护理人员更清楚地认识到自己的价值、角色和责任,而且极大地激发了护理人员全心全意为人民健康服务的决心。不断完善护理工作,加强护患沟通,提高专业技术水平,为人民提供合格优质的护理服务。

五、在“手足口”疾病的非常时期,所有护士都可以配合相关人员做好村庄监督工作,积极宣传“手足口”疾病预防知识,配合和监督乡镇医生做好宣传和预防工作。

六、全年共收治住院病人485人,急诊抢救24人,手

手术83例,全年门诊护理,住院输液6870人,全年护理无差错事故。

七、年度护理管理目标达标情况:

1、对护理工作和服务态度的满意度超过90%;

2、护士年度考核合格率为95%

3、护理人员操作合格率98%

4、基础护理合格率大于90%;

5、急救药品完成率100%;

6、常规设备消毒灭菌合格率100%;

7、护理错误事故发生次数为0;

8、一人一针一管执行率100%;

9、护理人员“三基”理论考试成绩超过85分。

工作中存在问题:

虽然20xx年工作顺利,没有医疗纠纷和投诉,但工作中也存在一些不足,表现如下:

1、个别护士无菌观念不强,无菌操作时不戴口罩,一次性无菌物品使用后处理不及时。

2、学习氛围不够浓厚,缺乏主动性。

3、健康教育宣传力度不够,缺乏动态连续性。

4、病房管理有待完善。

在过去的一年里,由于医院领导的重视、支持和帮助,护理工作在护理质量和职业道德建设方面取得了一定的成就,但仍存在许多不足。我们将进一步努力,全面做好护理管理工作,努力达到更高的水平。

2024年医院个人工作总结7篇

20xx年,在医院领导班子的正确领导下,我科紧跟各项部署,把握我院品牌建设“知名度、美誉度、诚信度”三个重要环节的创新管理,提高医疗水平,更新医疗护理理念,深化优质服务,加强管理,工作取得一定成绩。

一、加强学习,提高自身素质

积极参与群众路线教育实践活动,认真贯彻科学发展理念,始终与党中央保持一致,积极响应医院领导的号召,遵守法律法规,遵守规章制度,医学道德和医学风格。在业务方面,我们努力学习专业知识,利用早期会议和查房进行理论联系和实践学习,巩固专业知识,学习国内外新趋势和新知识,提高整体业务水平。

二、调动医护人员积极性,团结一致做好本职工作

调动全科人员的积极性,增强凝聚力,以身作则,严于利己,宽以待人,充分发挥每一位医务人员的主观主动性,对工作做出公平公正的评价,以理服人,以德理科。弘扬部门人员团结向上的精神氛围,处理部门主任与他们的关系,处理医疗关系,处理医疗与患者的关系,使每个人都将自己的发展融入部门发展的整体发展,只有部门团结有向心力,部门事业才能充分发展。科室医务人员严格遵守各项规章制度,遵纪守法,积极响应各项号召。医务人员的技术水平和服务水平受到患者及其家属的高度赞扬。二甲复审工作准备充分,科检项目顺利达标。

三、加强医疗质量管理,高度重视医疗质量安全

认真执行规章制度,积极参加医院会议,经常利用早期会议和工作医疗安全学习,认真学习病例写作规范、咨询制度、第一医生责任制、早晚x制度、术前讨论、疑难病例、死亡病例讨论、抗生素应用规范、处方写作规范,提高法律意识,始终防止医疗纠纷和医疗事故。

四、响应医院号召,积极开展新项目

在实际工作中,严格执行业务范围,半年小脑扁桃体疝伴脊髓空洞手术、脑积水腹腔分流腹腔导管介入手术、左脑半球胶质瘤手术,(由于各种原因不敢进行手术)半年无医疗纠纷和事故,创造安全舒适的工作环境。

五、重视梯队培训建设

我科成立近20年,科室成立以来,注重人才培养和梯队建设,医生基本达到全面学习,专业技术水平逐步提高,现任主任医师,今年上半年晋升主任医师批准三人,原副主任医师,医生技术团队已达到高级职称水平,为科室的可持续发展奠定了良好的基础。

六、努力创造两个好处

今年上半年,经过全体医务人员的努力,我科社会效益明显提高,经济效益创历史。全年有1400多名患者住院,全科经济收入752万元。与去年同期相比,超额完成了74万元,全年没有医疗保健投诉。