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护士诚实医疗实践的8 个单人总结 8 篇护士诚实医疗行为的个人总结

写个人总结时,组织必须清晰、切合实际。当我们养成写个人总结的习惯时,我们就能不断提高自己的工作技能。今天清风印网小编给大家带来了一位护士诚信行医的个人总结。 8篇文章,相信会对你有所帮助。

护士廉洁从医个人总结篇1

时光荏苒,转眼间,20xx年已经成为过去。在医院领导和护理部的关怀、支持和指导下,在全科室护士的共同努力下,我们紧紧围绕“以患者为中心,以服务为中心”的原则,结合实际情况科室积极开展优质护理服务活动,认真落实各项工作制度,逐步提高工作质量和服务水平。总结如下:

一、开展优质服务,拓展服务内涵。

我科是优质护理服务示范病区之一。我们从基础护理工作开始,重点关注早晚护理。我们严格保持床位清洁,无血迹、污渍,脏了就换。每周更换一次的制度,确保患者干净舒适;做到“三短九洁”,对术后、产后患者进行会阴清洁、更换卫生护垫,确保患者清洁无污染。

二、根据二甲评审标准

开展中医护理技术培训,开展中药熏洗、中药宫颈敷贴、双下肢穴位按摩等中医护理技术操作,体现中医特色护理,增加科室经济收入,提高患者满意度。

三、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。

细化工作,分工明确,充分发挥责任班组长、责任护士的作用,将工间讨论、抢救药品、实习讲课、业务学习分别分配责任,做到人人有事可管,凡事有人负责,大家齐心协力参与部门管理,有效提高了大家的积极性。

四、产房管理,严格执行消毒隔离制度。

落实腕带识别制度,严格执行孕产妇和新生儿腕带佩戴,建立产房交接流程并督促落实,切实加强母婴安全管理;加强疫苗管理,完善疫苗报告和验证程序;严格执行消毒隔离制度,规范医疗废物处理,新生儿室、发热患者科室每日空气消毒,患者出院当天进行终末消毒和登记。

五、加强专科业务知识学习

每月组织普通护理人员学习妇产科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及急救流程,轮流授课,并进行妇产科急症应急演练,要求人人过关,提高应急能力反应能力和专科护理水平;同时,督促普通护士完成继续教育任务,加强专科知识的学习。

六、实习带教实行一对一的带教模式

每月对科室实习生进行护理基础知识和专科知识的理论和操作考试。但对于实习生的管理却做得不够。发生神灯烧伤事件,引发医患纠纷。今后我们将加强对实习生的管理,要求老师放手一搏,确保护理安全。

七、转变服务意识,增加服务内涵。

免费为每一位新生婴儿提供出生的第一步,给妈妈的家庭带来新生命的喜悦,达到特殊的宣传效果。

八、完成了“准妈咪课堂”的计划

筹备工作及邀请函的设计、印刷和发放预计于20xx年1月4日正式启动。

九、定期召开护理安全讨论会

对工作中出现的问题进行反馈,认真总结分析,制定下一步整改措施,并进行质量缺陷跟踪检查,提高护理工作质量。产科各项工作指标完成情况如下:

全年(1-11月)分娩514例,早接触、早吸吮执行率100%,母婴同室执行率100%,围产儿死亡率0%,工作人员母乳喂养技能合格率产后母乳喂养率100%,新生儿活产死亡率0,产后母乳喂养教育率100%。

回顾去年的工作,我们还有很多地方做得不够。我们吸取了经验,总结了教训。我们将继续坚持“以患者为中心”的服务理念,进一步提高护理工作质量,为患者及家属提供更好的医疗服务。环境

我于20xx年毕业,被学校分配到三级医学实习。第一个科室是妇产科。产房工作节奏快,抢救出多名患者,精神高度集中。助产过程既是高强度的体力劳动,又是高能量的过程。脑力劳动。

临产过程需要耐心,观察子宫收缩、宫颈扩张、胎先露下降、胎心率变化,对不够配合的妈妈要耐心劝说、解释。产房的工作需要很多的爱。分娩的过程是女人一生中最难忘的时刻。此时给予贴心照顾,是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水、一口饭、一双支撑的手。密切观察工作,仔细发现异常情况极为重要。高度责任感,各班各司其职。要知道,服务态度再好,没有过硬的技术是绝对不可能的。你只有通过不断的实践才能提高和丰富自己。

每天的工作都是充实而忙碌的。换班后,我感觉没有时间坐下来休息。没有医生护士喝茶聊天。我只有写病历、记录单、电脑打字的时候才有时间坐着。每天出生的新生儿很多,工作量很大。每个班只有三名护士和一名产科医生,一起工作。工作时,大家要发扬主人翁精神,坚强自己,尽职尽责,认真工作,处处规范自己的言行,力争把每一件事都做好。然后尽最大努力把事情做得尽可能好、尽可能仔细。各班互相查漏补缺,主动服务,培养自己的预见性、思维性、超前意识。除了主动去产房工作之外,很多事情如果亲手做的话,就会有感受、灵感、体会;经验必须不断总结、反思、澄清,对实践具有重要的现实意义。

俗话说:一帆风顺,不能渡沧海;众志成城,我们一定能乘风破浪。今天是一个合作共赢的时代。谁拥有一支高绩效团队,谁就拥有知识。

会上网查资料,编写健康教育计划,以方便今后工作的需要,对于我来说,也是一次主动学习的机会。另外,我还经常参加医院举办的岗位练兵比赛、演讲比赛,并取得了较好的成绩。我一直觉得,每一次机会都是一种锻炼,不管成功与否。在知识更新方面,我也是不甘落后于年轻人,坚持完成了自学大专课程。 多年来的护理工作,使我已经记不起曾经亲手护理过多少危重病人?就让我来讲讲年底,我在西部分院工作期间发生过的故事吧!那时侯,科里收住一名因高血压突发,引起高血压脑病的患者陈贺隆,病人嗜睡好几天,一侧肢体瘫痪,口腔护理、皮肤护理都要按时去做,而且病人没有固定的职业,家里只有一位上高三的女儿,他们靠政府发放的救济金生活。护理部人员主动积极捐款献爱心,我也是带头捐助,并为其提供更为周到的服务。空闲期间,我都会跑到病房,帮着干一些力所能及的活,陪病人聊天,鼓励他为了孩子,为了家,树立战胜疾病的信心。在病人出院前,家属将一面赠给护理部全体人员的锦旗送到了院长办公室,上面写着“护理精湛、感恩之情”。至今,这面锦旗悬挂在护办的正墙上,这是护理部全体人员的共同努力所获得的荣誉。在我的岗位上我就是凭着这些点点滴滴获得过先进工作者、医院十佳护士、局岗位能手、局三八红旗手等荣誉称号。 护士廉洁从医个人总结篇8 新的一年即将开始,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下: 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。 3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。 4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。 5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核: 病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。 9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。 六、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。 3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。 4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。 七、存在问题: 1、个别护士素质不高,无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。 3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。 4、病房管理尚不尽人意。 一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。