1. 首页 > 汇报发言

公安辅警思想汇报告5篇 公安辅警思想汇报告5篇如何写

为了使意识形态报告更有效,我们必须确保其单词是合适的。工作总结是报告过去一年的工作,可以通过数据+表格呈现。以下是微风模型网络小边精心推荐的5份公安辅助警察意识形态报告,供您参考。

公安辅警思想报告1

在___________________________________________三年来我的工作总结如下:

坚持邓小平理论和三个代表的重要思想,认真贯彻党的决议和相关精神,注重思想政治培养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,始终牢记和努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本质,不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会道德意识,不断改变主观世界,努力成为政治思想优秀、业务能力强的新世纪、新阶段的警察。

不断向先进典型学习,以他们为榜样,廉洁奉公,爱岗敬业,无私奉献。在工作中严格要求自己,我知道我的言行处处体现了警察的原则和政策水平。20________________________________________________________________有效打击辖区内盗窃、诈骗、故意伤害等刑事犯罪案件,打击犯罪嫌疑人12人,破获刑事案件60余人,调解纠纷70余人。同时,要做好辖区内重点人口管理和跟踪教育,重点是两劳释放人员和吸毒人员,定期跟踪调查两劳释放人员,对吸毒人员进行尿检,及时了解和掌握两劳释放人员的生活状况和戒毒人员的戒毒状况。加强对这些重点人口的教育、引导和帮助。20___________________________在打击假币犯罪、打击商业贿赂专项行动、打击侵犯知识产权、制造和销售假冒伪劣商品犯罪、打击发票犯罪专项行动等方面取得了良好的效果。

20____________________________________________________假币15000余元。20_____________________________________________________________________________________经调查立案15起,破获各类经济犯罪13起,刑事拘留18人,逮捕5人(全部移送起诉),取保9人,在公安部“网络清理”行动中逮捕2名逃犯,直接起诉1人,为受害企业和群众挽回损失168万元以上。

在过去的三年里,我将在工作和生活中加强我的组织纪律意识。不仅从小事开始,一点一点地开始,严格要求自己。在日常生活中更加注重遵守规章制度,每天上下班,每次接待警察,每次接待群众,我都严格规范,坚持卓越,不断提高自己的要求,确保严格的纪律,优秀的风格。

在廉政建设中,我坚持廉政自律,严格按照上级的要求约束自己的言行。在工作、学习和生活中,牢记自己是人民警察,不与普通人混在一起,严格按照有关规定参与社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护人民警察在群众中的良好形象。三年内无违法违纪行为。

1、不断加强政治理论学习,努力提高业务水平。我将继续加强对“邓小平”的研究、“三个代表”的重要思想,认真学习和贯彻科学发展观,统一思想,坚定立场。以“三项”建设为契机,加强业务培训,不断提高业务水平。

2、加强商业学习,为了满足新形势下经济发展的需要,特别是加强商业学习,准确把握经济纠纷与经济犯罪的界限,更好地护送经济建设。

3、创新工作理念,建立长期的工作机制。创新工作理念是市公安局局长今年提出的新课题。积极探索工作,改变旧的工作模式,创新思路,在工作中寻找新的节点。

总之,三年来,我一直严格要求自己,虚心学习,不断完善自己,坚定信念,始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。在服务和实践中,我将继续成长为一名方便、惠民、保障人民安居乐业的合格警察。

公安辅警思想报告2

在20_年辅警工作中,能够认真负责,努力学习业务,坚持接待群众、处理交通违法行为的原则,秉公办案,更好地解决了群众对执法工作不了解、有疑问的问题,受到群众和大队民警的高度赞扬。具体个人工作总结如下:

警方主要负责处理适用一般程序处理的交通违法行为和接待群众对违法处罚的咨询和投诉。这两项工作都需要很强的政策水平和业务能力。辅警不仅要熟悉法律规定,还要具有较强的专业素质,能够合理、规范、恰当地解决一些棘手的问题。20____________________________________________________警察执法中确实存在的问题,公正解决,依法维护群众利益,耐心解释群众不理解的问题,坚持原则,不偏袒个人利益,得到群众和旅警察的广泛支持。

警察非法处理的另一个重要职责是收集和统计违法处理的数据,为领导研究工作提供依据和参考。在辅助警察的工作中,他们不仅可以及时、准确地收集和报告违法处罚的数据,而且可以及时处理和解决。

通过这段时间的工作和学习,虽然取得了一定的成绩,得到了领导和同志的认可,但他们也意识到自己有很多缺点。

首先,由于工作实践不长,实践经验不足。商业理论的应用还不是很成熟,需要进一步学习商业理论知识,认真咨询每一位警察,学习同事的宝贵经验,满足工作的需要。

其次,在警察工作和案件处理过程中,一些法律知识不是很成熟,需要进一步加强法律知识的学习。

在今后的工作和学习中,我会加强学习,虚心向老同志学习,把老同志处理事件的实践经验变成自己的用途,不断提高自己的专业水平,更深入地落实为人民服务的宗旨意识,切实提高工作效率,真正成为方便、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。

2022年辅警个人工作总结报告7

6月29日,我们的学生正式工作。他们被分为三个班:甲、乙、丙。我们的五位老师立即调整了工作,开始每天转学。了解学生的工作情况,帮助他们及时解决问题和困难。由于车站离工作地点很远,早班学生每天早上4点起床,坐地铁到苹果园,从1号线换到5号线,所以上班需要2个小时。下午班的学生中午12点半从驻地出发,直到晚上12点才回到驻地。一开始,一些学生不适应,一些学生的思想波动。我们及时做好学生的思想工作,鼓励他们,告诉他们困难只是暂时的,以前学生的优秀感人例子激励他们,让他们在短时间内适应工作。

7月9日,华新主任带领一些老师和学生到“鸟巢”进行安全检查。学校决定我负责下一次实习。我突然觉得自己的负担很重。我和_、_两位同事,要管理好450多名学生,我们开始了更详细的工作。我们每天制定计划,白天换工作,晚上进宿舍,让学生振作起来,尽力帮助他们解决实际困难,让他们安心工作。学生生病了,我们第一次陪学生去医院,学生情绪化,我们第一次出现在他身边,学生在工作中受到委屈,我们第一次安慰他们。经过我们的努力,学生们热爱自己的工作,工作认真,受到了用人单位的好评。我们的专业精神也受到了雇主的赞扬。用他们的话说,我们对学生的就业援助更好,我们处理问题的能力更强。我们知道是张家口职业教育中心这个优秀的集体创造了我们优秀的品质,在燕新主任的领导下,五位老师没有一个因为个人或家庭困难中断工作,包括主任不顾年幼的孩子,我不能照顾生病的女儿,甚至小伟老师和妻子一起实习,胡老师放弃了婚礼蜜月,平和两位年轻老师失去了坠入爱河的时间。我们默默奉献,无怨无悔。

7月底,由于学生出色的工作表现,北京地铁公司提前与学生签订了正式合同,因为公司合同的一些条款引起了学生的争议,许多学生不愿意签订合同。我及时与公司沟通了学生的疑惑,得到了成功的答案,然后向学生解释。学生们很快就签了合同。到目前为止,我们学生的就业稳定率很高。在464名就业学生中,只有11名因个人原因离职,包括3名男孩和8名女孩,就业率达到97.63%,而衡水职业教育中心已有30多名学生离职。我们的学生精神状态良好,工作中处理问题灵活,技术过硬,多次检查模拟手枪等重大违禁品。由于工作表现突出,一些学生也被评为班长和组长。

现在,那些已经回到学校开始新工作的人,我们知道结果属于过去,等待我们将是一个新的挑战,我们将一如既往地在这片爱的土地上默默工作,无悔奉献。

2022年辅警个人工作总结报告8

20____________________________________________大多数安全队员以高度的责任感和使命感,团结一致,全力工作,充分发挥辅助警察的作用,在维护我县社会保障和政治稳定方面发挥了重要作用。据统计,一年来,县城乡安全大队逮捕了17名各类犯罪嫌疑人,有效制止了46起违法犯罪活动,协助县局破获了8起刑事案件、1起诈骗案件、1起调解矛盾纠纷、10起抢险救助案件,为群众办好了事件;该县的两起抢劫案和入室盗窃案得到了有效控制。与前两年相比,大洼和田庄台的抢劫案分别下降了%和%,抢劫案与前两年相比分别下降了%和%,盗窃案与前两年相比分别下降了%和%。现将过去一年的工作总结如下:

一、业务工作

(一)加强领导,调研规划,合理化巡逻组织。

县城乡安全大队把安全工作放在今年工作的首位,采取有效措施,切实推进。大队在深入研究论证的基础上,制定并发布了《_》、“_”,及时召开巡逻工作动员部署会,进行全面部署。一是加强指导。县局副局长刘_多次深入基层调研,及时发现问题,指导工作。巡逻旅充分发挥领导部门的作用,重视组织、规划、监督、评价,定期召开派出所巡逻警察、安全人员参加的巡逻工作分析会议,总结部署工作,促进发展;二是坚持“信息指导巡逻”,充分发挥准确的打击效率。每天按指挥中心警察预报分析判断警察调整部署,根据不同地区人员流动、季节变化、易发时间变化,认真分析,确定日夜重点巡逻时间,实施灵活工作制度和错误工作制度,将巡逻重点延伸到繁华地区、偏远地区、居民区等关键部位和案件高发地区,提高与犯罪分子“见面”的可能性,最终达到精确打击的目的。鉴于“两抢一盗”案件的特点,我们有效地加强了夜间巡逻的力量。鉴于“两抢一盗”案件的特点,我们有效地加强了夜间巡逻的力量。7月17日凌晨2时,四新、站前巡逻区安全队员张立海、孟凡革等人正在执行巡逻任务。当我走到妇幼保健站门口时,发现一名出租车司机行为异常。安全小组成员站出来问,出租车司机说有人在抢劫,安全小组成员立即分别采取行动进行围捕。犯罪嫌疑人逃到县工商银行家属楼顶后,被安防队员逮捕。巡逻现场抓获率的提高,有效遏制了“两抢一盗”犯罪的高发势头;三是实行小单位建制和错时工作制。两镇分为19个巡逻区,每个巡逻区22人,由4名队长领导,4班24小时巡逻。同时,在大洼镇主要十字路口和复杂的公共安全区域设置了8个公共安全亭,形成了铁桶包围的趋势;第四,建立指挥中心、大洼分局、田庄台分局、巡逻旅共享公共安全信息平台,每天发布一次,巡逻旅根据公共安全信息的变化调整公共安全时间、地段和密度。

(二)统一部署,改革服务,实现巡逻防控实战。

根据最大化巡逻资源效率的要求,合理安排安全人员参与巡逻工作,全面实施适应动态社会保障特点的服务运行模式,实现静态向动态、被动向主动的巡逻服务转变。一是巡逻服务实行24小时错时工作制。大洼镇两个巡逻队每组9名警察和48名安全队员,三班三倒,田庄台巡逻队4名警察和16名安全队员,四班三倒,田庄台警察工作站6名警察和36名安全队员,三班三倒。同时,大洼镇巡逻车辆配备GPS卫星定位系统和350兆无线对讲机;二是指挥中心对巡逻大队巡逻工作实施扁平化指挥。指挥中心借助350兆无线通信系统和GPS卫星定位系统实时图像,对巡逻车辆进行轨道监控和回放,并立即向主任、主管副主任、巡逻队长报告点名和轨道监控异常情况;三是突出预防重点。_______________________________________________县公安局监察部门在对各巡逻区进行24小时连续监督的同时,在各巡逻区聘请了3-5名巡逻监督员,要求他们对巡逻工作提出建议和建议,监督执行巡逻任务的警察和安全队员的工作。

(三)长期管理,规范运行,实现巡逻防控规范化。

县城乡安防大队将规范安防队员巡逻作为巡逻机制建设的一个环节,以促进巡逻机制建设的各项工作要求和措施的真正落实。一是完善考核方案。为确保巡逻防治体系建设的有效运行,旅发布了《城乡安全旅工作考核办法》等一系列考核措施,真正明确分工,对人负责;二是实施考核奖惩。为了提高团队成员的工作积极性,旅制定了巡逻抓获现行奖励措施,现场抓获、压降案件、服务群众作为考核的主要内容,考核结果与奖金挂钩,通常优秀的团队成员和中队表彰奖励,改变安全团队巡逻、预防、工作好坏。这些奖励措施极大地激发了安全工作的积极性。在处理盗窃自行车专项行动中,旅组积极想办法、想法、新动作,在县医院、妇幼保健医院、兴隆300等地采取蹲等待措施,从6月10日至15日,抓获2名盗窃自行车嫌疑人,破案2起,检查5辆自行车,4辆已返还给业主;第三,明确奖惩。旅成立了评估小组,负责旅的日常服务评估。共有20人被扣分,3名队员分别在会议上进行审查和赔偿损失,1名队员被亮黄牌,两名勇敢有功人员奖励1000元;第四,建立和培训典型。城乡安全大队以身边典型的弘扬正气,在大队营造人人奋发向上、争创先的良好氛围,教育引导全体队员。目前,大队涌现出十余名工作积极肯干、努力工作、不记得个人得失的先进典型,促进了工作的全面发展。四是配备硬件设施。积极争取党委和政府的重视和支持,在乡镇主要十字路口和复杂的公共安全区域设置安全亭,配备5辆警车、30台对讲机和65个强光电筒,统一标准胸签,为安全队伍建设提供坚实的物质保障,努力满足巡逻工作的需要。

(四)积极巡逻,发现疑点,确保巡逻工作取得实效。

全县15个乡镇重要部位、公共场所、居民区共有986名安防队员。严格防控案件多发、易发、高发地区,有效预防,防止各类可防性案件的发生。20__________________________________少年到家准备盗窃时,当场被抓获。移交大洼派出所民警带回研究所询问,得知该人姓李某(14岁)居住在大洼镇兴顺社区,与张某(13岁)提供合作伙伴,于某(13岁)在__镇医院附近、__市场、居民区多次盗窃、入室盗窃等犯罪事实,带破案件10余起。12月2日12时30分,_洼镇第二巡逻区巡逻民警带领安防队员巡逻党校社区时,发现1号楼5楼一户人家的窗户冒出浓烟,于是迅速上楼检查情况,但家里没有人。为确保居民生命财产安全,民警拨打119报警,疏散楼内群众。后来,消防官兵赶到现场,巡警和安防队员协助消防官兵扑灭大火。12月5日凌晨5时许,大洼镇第一巡逻区巡逻民警盖金山带领安防队员巡逻金阳社区时,一名男子骑着三轮车匆匆走出医院,看到巡逻民警和安防队员惊慌失措,迅速转身逃跑。每个人都感到可疑。他们赶上去拦住他们,发现三轮车上有一个电动自行车电池,该男子对电池的来源含糊不清。巡警和安防队员将他们带到大洼派出所进行进一步调查。警方讯问后,该男子名叫张峰,小洼人,因电池是废电池,经核实后将该男子放回,同时也得到了群众的好评。县城安防队伍已成为公安机关不可缺少的辅警力量。

服务队伍建设是城乡安全队伍建设的重要组成部分。县城乡安全队坚持把群众利益放在首位,以忠诚和爱心赢得社会满足。7月17日凌晨,当几名安全队员巡逻到县客运站北侧时,他们发现一辆摩托车停在化工桥的树林里。他们的专业敏感性立即提高了警惕,所以他们站出来检查情况。周围没有发现任何人,每个人都认为这可能是一辆黑色的车或谁丢失的车。队员们在隐蔽的地方等着看,直到天亮才发现。因此,向大队报告了此事,经大队核实该车是被盗摩托车,最终找到了失主。7月18日,一位77岁的阿姨去大洼镇串亲戚,但下车后却想不起亲戚住在哪里。两名安防队员孙志刚和赵德明了解情况后,迅速帮助老人上车。从下午5点左右到深夜0点左右,他们几乎转移了整个大洼城市,没有找到老人的亲戚。两人不得不把老人送到客运站附近的小旅馆安顿下来。第二天早上,老人的亲戚把老人带走了。离开前,老人和他的亲戚委托酒店老板向两名安全队员表示深深的感谢。截至目前,县城乡安防大队共救助伤员、醉酒、迷失等28人,为群众做好事13件,受群众表扬信5封,收到横幅1面。

二、存在问题

一是巡逻队员整体素质参差不齐。巡逻队员来自社会各阶层,文化素质参差不齐。此外,巡逻队员待遇低,团队不稳定,人员流动性大,团队成员素质难以保持在平均水平,不便于管理;第二,一些安全人员对战争和困难的厌恶程度不同,影响了巡逻工作的正常发展;第三,巡逻效果不明显,目前对街头违法犯罪的打击力度不大;第四,对外宣传力度不大,与上级的要求有一定的差距。

三、二十__年工作思路

(一)队伍建设

一是加强团队管理,提高团队形象;二是加强学习,提高法律意识,注重培养团队荣誉;三是密切关注纪律作风建设,建设优秀的战斗队伍;四是从优待队伍,创造一个联系人的环境。

(二)业务工作

一是开展“三巡”(即“巡点”)、有效结合“巡段”、“巡岗”、“信息导巡”,构建更密集的防控网络,增加对社会面的控制。

二是完善警察情况的研究和判断机制。警察情况的研究和判断是实现警察力量跟随警察情况的前提。进一步加强警察情况分析和判断,完善动态警察分配机制。重点加强对“两抢一盗”等多起案件的研究和判断,促进巡逻网络建设和巡逻措施的实施。

第三,完善巡逻系统。重点完善管理、实战、服务三大巡防体系。从提高城乡安全工作的有效性入手,切实加强考核,真正把现场抓获、压降案件作为考核的主要内容,做到奖优罚劣,奖惩分明,坚决扭转“巡与不巡”、“防与不防一样”、为了增强安全队员的责任感和竞争意识,不断提高治安联防工作的质量和效果,“干与不干一样”的异常情况。在今后的工作中,我必须纠正自己的缺点。协助警察处理各种案件,尽一点努力。

公安辅警思想报告3

20年来,在县局党委和地方政府的大力支持和正确领导下,________________________在严厉打击违法犯罪的同时,还与辖区内人民建立了和谐的警民关系,维护了一方的稳定与安全。

开展工作及取得的成效情况

今年年初,我院结合辖区实际情况,围绕党委、政府“打赢安保战、惠民求满、沪杭新崛起”的工作重点,开展了一系列有针对性、有效的工作措施。

(一)深入学习党的先进思想,提高团队自身素质

作为一个行政执法团队,他们自己的意识形态理解将从根本上影响执法和服务的质量。只有统一建立正确的工作思想,使每个团队成员都能明确自己的定位,我们的团队才能有战斗能力。

1、根据上级公安机关的安排和部署,我院紧密结合基层工作实际,在全所民警和协警中开展了“科学发展观”、“警察广场战略”、组织全院各队员参加“警营廉政教育”等一系列专题座谈会。并制定了详细的学习计划,合理安排了每周的集中学习时间,要求所有警察定期撰写学习笔记、学习经验和自我分析文章。在调查分析阶段,党员积极领导,组织全体警察认真开展批评和自我批评。同时,征求人民意见,进一步改进工作作风,促进全体工作的科学发展。现在,我所已经形成了一种工作热情高、学习氛围浓厚、责任心强的良好氛围,为进一步开展警务工作奠定了思想基础。

2、量化到线,细化到人,责任到位。结合县公安局网格管理要求,采用上级负责下级、警察负责警察、层层责任制,充分了解责任下级个人基本情况和家庭生活条件,全面掌握团队思想动态作为长期机制,严格跟踪监督,使基础工作进一步规范,创造良好的联动、联动、联合管理形势。

(二)建设以群众要求为基础的前置警务

1、深入群众,落实“三访三评”基础工作,增强群众满意度。如何推进警务广场战略,如何以民意引领警务?关键在于听“民意”。只有脚踏实地地走到人民家中,听“民意”,才能真正理解“民情”,为人民解忧。在接待警察、检查、走访等日常工作的过程中,我所每一位警察都会尽可能多地询问当地人民,倾听群众的愿望,记录群众的意见和要求,统一总结后制定合理的工作计划。我院还开展了“一对一扶贫”活动,结对辖区内生活困难的人进行帮助,有效体现了为人民服务、爱人民的心情。

2、建立警民联合防御机制,有效打击刑事违法犯罪。随着农村经济的不断发展和交通条件的不断改善,新农村不再像过去那样封闭。然而,人们的安全意识并没有得到提高。针对这一问题,我院警方根据辖区内的案件制定了一套警民联合防御机制,取得了一定的效果:首先,加强法律宣传,提高辖区人民的预防意识;然后,提高农村警察率,在远离派出所的高发地区设立警察办公室,充分调动村干部、村店主、固定地点农民的积极性,建立公共安全“观察哨”,建立“运动与静态”相结合的防治体系;最后,推广派出所应急电话的使用,方便群众遇到问题或困难,能在第一时间向我们寻求帮助。今年,我院还加强了校园、幼儿园等周边环境和校车驾驶安全的整治,有效维护了校园周边秩序环境,保障了师生安全,为校园师生创造了良好的学习环境。今年,我院还加强了对校园、幼儿园等周边环境和校车驾驶安全的整治,有效维护了校园周边秩序环境,保障了师生安全,为校园师生创造了良好的学习环境。自警民联防机制启动以来,我有效打击了一批白人盗窃团伙,基本防止了辖区内电信诈骗案的发生,保持了辖区内学生安全事故零发生的记录。

3、全心全意为人民做实事,切实维护人民人身财产安全。在科学分析了辖区内的安全不稳定因素和日常报警类型后,我采取了一系列惠民保民措施,针对___________________________________________________警告;第三,在一些悬崖、水、事故区域设置醒目的警告标志,提醒人们放慢速度,注意安全;第四,对于农业三轮车、拖拉机、电池车等安全防护性能较弱的车辆,自愿粘贴反光安全带;第五,与相关政府部门对接,设置道路安全路灯,确保夜间车辆视野,防止事故发生。

(三)严格管理人口登记,落实各项防范措施。

在警力少、辖区面积大的情况下,我克服了各种困难,确保辖区内无重大灾害事故、爆炸事故、毒品中毒事故、重大节日和活动安全事故。

1、我们一直把人口管理作为派出所工作的重中之重。根据我们的实际特点,制定了政策和政策。在领导的指导下,全力抓好户籍工作,严格执行户籍政策,对手续不完整的,坚持“严格控制”。户籍警察进一步掌握辖区人口,真正做到便民利民。在全面办理“二代证”工作中,我所民警和辅助民警加班加点,克服一切困难。通过村委会干部走访群众,对辖区内未办理“二代证”的人员进行了详细统计。针对一些年纪大、行动不便、需要帮助的人,开展了“上门办证”活动。根据目前的注册情况,我所辖第二代证书的普及率达到了85%。

2、加强酒店、农家乐业管理起点,规范住宿登记,做好定期安全检查。近年来,随着“江南绿谷”在_____________________________________________到目前为止,____________________________考虑到随后的安全风险,我们根据这些地方的分布和特点制定了一系列管理措施:首先,安排专人对外国游客日常身份登记信息进行系统比较验证,加强重点政治人口管理,认真收集信息,防止逐步;其次,不定期抽查旅客流量大的地方,包括人员住宿登记、消防安全等,使业主业务活动标准化有序;然后详细登记此类场所的基本信息、业主和员工信息,做到“底部清晰、清晰”,能有效应对紧急情况;最后,在每月中旬安排集中调查或业主报告,梳理行业运营、最新动态和问题。

3、提高政治敏感性,全面掌握辖区内可能存在的敌情和社会状况。面对今年复杂的国际国内形势和严峻的治安形势,我所正确对待稳定相关信息的收集和报告。通过提供基础工作,做好辖区重点人员的教育转化工作。研究所还安排了一名领导抓住这项工作,在______________________

公安辅警思想报告4

11月以来,在党委领导下,大队全体民警扎实开展政法民警核心价值观教育活动和党的十八大精神学习活动,进一步推进基层基础设施建设年活动,圆满完成人格加强期安全调查整改活动和场所安全隐患百日调查整改活动目标,认真落实周学习日制度,加强民警规范履行职责,确保11月场所安全稳定,大队工作有序推进,为完成年度工作任务奠定了良好的基础,为十八届全国代表大会的召开创造了安全稳定的政治活动。

11月是各种大型活动集中开展的一个月。为了应对繁重的工作任务,我们团队的所有警察和工作人员都发扬了不怕困难和持续作战的作风,以良好的精神状态克服困难,无私地工作。警察队伍的思想主流向上,精神面貌和工作作风良好。经过全队民警职工的共同努力,大队在文化节菊花展、运动会、省局专项考核等方面取得了良好的成绩。现将我队11月警方思想动态分析报告如下:

一、警察队伍基本情况:

目前,大队在队民警工人,包括党员民警和新录民警。

二、警察队伍的思想状况:

(一)好的方面:

1.在大队开展的“政法警察核心价值观”教育活动和学习党的十八大精神等一系列专项学习活动中,大队警察可以认真学习。警察队伍的整体思想素质进一步提高,大家都可以紧紧围绕中心工人

做好本职工作,确保全队思想在人格加强期间持续稳定,成功完成十八大期间的安全任务。

2.通过开展人格加强期安全调查整改活动和安全风险100天调查整改活动,旅警察可以认识到确保安全稳定的重要性,深入自检,充分了解自己的不足,认真整改,加强职责意识的标准化,不断提高业务潜力和工作水平。

3。在11月开展的各种活动中,旅警察体现了“所有权”意识,认真提出建议,充分发挥自己的优势,经常利用休息时间参加菊花展的展览安排、运动员培训和省局专项考核的准备工作。正是这种不顾个人得失、无私奉献、团结进取的精神,使大队在运动会和菊花展上取得了第一名。同时,在专项考核中,大队的工作也得到了省局考核小组的肯定。这些好成绩进一步提高了大队民警的工作意图。每个人都在以更好的精神状态冲刺年度安全工作目标。

(二)存在的问题:

1。警察工作压力大,工作超负荷。基层民警负责维护场所安全稳定、教育矫正、开展习艺生产等多项工作,工作压力大,任务繁重。此外,由于缺乏警察力量,年假制度没有实施,导致大多数警察长期超负荷工作,加班,休息时间没有有效保证,能量和体力没有有效恢复,导致身心疲劳,有些产生疲劳,工作意图下降。

2.缺乏强大有效的业务培训机制,难以适应新形势下的需求。接近

近年来,由于领导高度重视人力资源的培养,在基层警察的培训工作中投入了更多的精力和努力,警察的专业素质和执法水平显著提高。然而,在现实中,仍存在教育培训与实现之间存在差距,如教学方法和手段需要改进、实践培训不足等问题。值得一提的是,模拟实践训练较少,如群体事件演习、警察体育训练等训练不足,导致许多警察在工作中心有余而力不足。

三、下一步工作措施:

1。加强民警心理建设,提高民警抗压素质。目前,我大队面临警力不足、任务复杂等严峻形势。个别警察意志薄弱,抗压潜力低,直接影响正常工作。为了保证警察的心理健康和大队工作的顺利进行,我们必须首先加强向警察灌输正确的世界观、人生观、价值观和职业道德,以用心和乐观的精神应对挫折,挑战生活。其次,一定要让警察正确认识自己和情况,了解当前的国情、个人潜力、社会要求、团队现状、工作环境等情况,以更理性的态度正确认识和处理工作和生活问题,确保警察思想的稳定。最后,我旅还将通过领导对话、警察互助等形式减轻警察的压力,努力达到发现的迹象,即处理、困难、帮助,建立和谐、畅通的沟通渠道,帮助警察减轻心理负担。

2.完善警察业务培训机制,创新培训管理。教育培训应从业务工作和团队建设的实际出发,把教育培训作为提高团队素质和战斗力的关键环节。一方面,要因地制宜,采取多种措施,优化培训材料,进一步提高警察的知识结构,采取多种形式、生动有效的培训手段

技能水平,适应新形势下的要求。另一方面,通过不断完善警察培训考核机制,认真探索建立以实践技能为主要信息,以岗位培训为主要渠道,以考核归档、培训联系为主要促进手段的培训机制,促进培训管理的深入发展。

除上述措施外,我大队还将通过加强文化建设,激发警察的学习兴趣,培养和提高警察的特长和技能,拓宽警察的生活圈和知识面,创造“学而知不足”、创造学习氛围,完善学习组织建设。

11月以来,在党委领导下,大队全体民警扎实开展政法民警核心价值观教育活动和党的十八大精神学习活动,进一步推进基层基础设施建设年活动,圆满完成人格加强期安全调查整改活动和场所安全隐患百日调查整改活动目标,认真落实周学习日制度,加强民警规范履行职责,确保11月场所安全稳定,大队工作有序推进,为完成年度工作任务奠定了良好的基础,为十八届全国代表大会的召开创造了安全稳定的政治活动。

公安辅警思想报告5

根据省厅、市局《关于组织22上半年全省公安民警辅警思想状况调查的通知》要求,我支队组织专人对上级重点部署、普遍关注的机构改革、岗位序列改革、辅警管理改革、疫情防控等热点问题进行了调查,重点关注辅警在此期间的思想状况,致力于发现和解决思想问题。

一、总体情况

我们支队有在职人员 人,其中警察 人,职工 人;辅警(含文职、协勤) 人。其中副科级以上领导干部 名字,共有党员 人。

今年以来,全体民警辅警能够认真贯彻党中央和上级党委的决策部署,坚持以习近平的中国特色社会主义新思想和党的十八大、十九大精神为指导,忠实履行职责,履行职责,顺利完成各项监督任务,为服务社会稳定和公安工作大局做出应有的贡献,确保刑事诉讼和行政执法活动的顺利进行。不断深化理论学习和思想教育,广大党员民警,特别是领导干部,切实增强“四个意识”、加强“四个自信”、做“两个维护”。警察的违法违纪行为得到了初步遏制,队伍的精神面貌和警察营的政治生态逐渐改善。22年来,市看守所被省公安厅评为全省公安监管体系疫情防控先进集体。在押金大幅增加、监管人员成分极其复杂、监管难度不断增加的严峻形势下,监管支队全体民警辅警能够认真落实工作职责,不断规范执法,实现了监管机构无事故、无媒体炒作、病亡遏制的目标。特别是疫情防控战开始以来,监所管理支队党委坚决落实上级部署,组织全市公安监督民警认真落实各项措施和战时纪律,严格防控,持续坚持,确保监所零事故、零疫情输入、零队伍违纪、零舆论炒作。

二、存在问题

(一)理想信念不坚定,执法意识减弱。随着社会的发展和进步,少数警察的价值取向发生了变化,如理想信念不够坚定,执法意识逐渐淡化,忘记了他们的神圣使命;一些警察不愿意学习,思想仍然停留在旧传统、旧习惯、旧实践、执法能力和水平保持在原水平,新思想、新方法不多,处理突发事件的能力较弱;一些警察和辅助警察热衷于比较待遇、条件和享受。他们不想工作,不想工作,甚至不会工作。他们的思想认识、专业素质和能力水平不适合监管事业的发展;

(二)学习氛围不浓,思想观念滞后。一方面,领导干部的模范作用没有得到充分发挥,风格漂浮,花架,形式主义盛行;另一方面,一些警察、辅助警察、工人以工作繁忙为借口,放松严格要求,学习主动性不足,缺乏对党的路线、政策、政策、市场经济、技术、法律、现代管理知识的全面深入了解,少数警察辅助警察“不”,效率低下,很难做好事,做好事,甚至做错事。其理论知识和业务能力远远不能满足新监所的任务要求;/p>

(三)精神萎靡,进取意识不强。由于监狱警察辅助警察的职业相对稳定,他们是“铁饭碗”。面对激烈的竞争和监狱的发展变化,少数辅警仍然缺乏应有的危机意识和忧患意识、奉献精神和责任感,工作拖延,不求功绩,但不求错误,满足于现状;一些辅警过分强调客观条件和外部因素,较少分析主观问题和人为因素,工作积极性不高,缺乏进取精神和开拓精神;一些警察辅警害怕困难,避免矛盾,拖延工作,推,不负责任,不作为;

(四)执行力不强,工作效果差。少数领导不够重视上级的政策和决策。有政策和对策,形式主义严重。文山会海,会议落实,文件落实,欺上瞒下,导致部分政策法规和重大决策落实不到位,形成一纸空文;在履行职责的过程中,一些警察辅警和员工没有很强的宗旨意识、责任意识和大局意识,对上级安排的工作,推诿扯皮,推卸责任,应对事情,阳奉阴违,执行不力。

(五)疫情防控暴露了队伍思想滑坡的不足。今年以来,民警辅警在疫情防控工作中出现了麻痹松懈、厌战、监区秩序不规范、安全防范意识薄弱、核酸检测和远程讯问影响正常办案等问题。由于监管部门长期封闭管理,疫情形势好转,社会防控放松,一些监管警察产生了“松一口气”的思想,在封闭管理和自我保护措施的实施上偏离了当前上级的要求和监管部门的疫情防控形势。一些警察、辅助警察和工人没有强烈的责任感,害怕困难。特别是封闭工作后,一个多月不能出现在监狱区域,与外界隔断,警察辅助警察队伍思想不稳定,抱怨,说奇怪的现象不时发生,暴露了思想教育工作在非常时期的抗压能力。

(六)部分民警辅警在体制改革背景下心态不平衡。自219年执法服务机构警察改革制度实施以来,一些工龄较长的警察看到新警察改革后的职位与自己相同或相似,造成心理失衡,认为自己遭受了损失;二是部分军队干部警察,由于专业后没有职位或低职位,导致改革后没有达到预期,与同等条件的人横向比较也产生了不满。上述两种情况的警察甚至结伙到市局反映问题,造成了不良影响。

辅警待遇一直相对较低。虽然市局党委做出了巨大努力,与往年相比有了很大改善,但与广大辅警的心理预期仍存在差距。一些辅警忙于准备下班后参加公务员招聘考试。很少有“曹营心在汉”现象,少数辅警直接辞职。

三、造成问题的原因

(1)说教思想政治工作缺乏针对性和灵活性,引起警察辅助警察的心理厌恶,不能满足新形势公安队伍发展的需要,使思想政治工作不能发挥应有的作用。目前,思想政治工作仍遵循传统的阅读报纸、阅读文件、传达一些上级的规定、通知、通知等,统一、无聊,有些甚至经常追究责任,造成警察辅助警察的心理压力,产生工作的“逃避”心理;一些思想政治工作者有真理,有些问题没有深入详细的调查研究,随机在线,扣帽子,教育者对思想政治工作有叛逆心理,使思想政治工作的作用没有得到有效发挥;一些思想政治工作者以传统观念衡量警察辅助警察队伍中的问题,以传统道德作为判断警察行为的标准,现行规定,警察辅助警察行为不是根据变化的情况,而是与传统道德行为不一致,导致思想政治工作苍白无力 。

(2)强调警察辅助警察职业的神圣化,忽视了警察也是社会人民和经济人民,也需要追求物质和精神回报,削弱了警察辅助警察的职业荣誉感。在当前形势下,公安思想政治工作者仍遵循传统的教育方法,不断强调警察是人民的保护神,国家和人民给予警察荣誉,享受高待遇,过分强调警察的政治责任,而不是警察除了政治、法律、社会、经济。

(三)以行政命令代替思想政治工作,将思想政治工作与行政命令混为一体,导致辅警心情不好,心情不好。面对日益复杂的思想政治工作形势,一些思想政治工作者并没有采取积极的应对措施,积极、深入、细致地缓解和解决冲突,而是经常采取行政命令,要求警察辅助警察完成任务,如任务不及时或不理想,采取某些措施,有时任务尚未发布,责任调查方法第一,使警察不能或不敢以自己的方式完成任务,抑制警察的主观主动性,导致思想政治工作者、领导和普通警察、思想不一致、行动不一致,虽然在行政命令的强制力量下,工作任务完成,但警察心情不好,心情不好,推迟,甚至消极怠工现象,导致被动工作。

四、对策和建议

如何使思想政治工作适应形势和任务发展的需要,满足公安工作持续发展的需要,具有有效、有针对性,对公安工作的发展和进步发挥重要作用,建议如下

(1)建立定期调查研究机制,随时掌握辅警思想发展变化的特点,找到思想政治工作的基础。要把警察辅警思想状况发展变化的调查研究作为一项长期工作,不仅要调查了解警察辅警在想什么,期待什么,还要调查了解警察辅警在工作中遇到了什么问题,希望得到什么解决。根据不同时期公安工作重点的不同,对辅警的思想状况进行有针对性的调查。调查方法不仅可以采用问卷设问式,还可以采用讨论理解式。无论采用何种方式,都要明确警察思想的发展变化。只有了解警察辅警在想什么,期待什么,才能对症下药,有针对性地开展对警察辅警的思想政治工作。

(二)认真落实从优待警的各项措施,消除部门与警种之间的差异,切实为思想政治工作搭建坚实的平台。近年来,国家出台了一系列优惠警察措施,各级公安机关党委在实施这些措施方面做出了大量不懈努力,也解决了长期以来警察压力和政策补贴、津贴,但由于公安机关内部部门、警察执行标准和等级待遇审批、福利机关、部门、警察政治待遇、福利、使警察感到不平衡,在一定程度上削弱了警察的工作热情。因此,要使思想政治工作发挥应有的作用,除认真落实优惠警察措施外,还应建立实际统一的警察政治福利待遇标准,使警察政治福利待遇相同。因此,为了使思想政治工作发挥应有的作用,除了认真落实优惠警察措施外,还应建立实际统一的警察政治福利标准,使警察的政治福利待遇相同。在选拔和任命领导干部时,要坚持选拔优秀人才的原则,坚持提拔和使用群众基础良好、业务能力强、道德素质优良的同志,使大多数警察有真正的希望。同时,要把表彰奖励作为调动警察工作积极性的重要手段,拓宽表彰奖励面,不仅表彰常年在一线作战的警察,还表彰默默无闻、为公安工作服务的警察,让服务保障的警察安心工作,更好地为公安工作服务。只有认真落实优待警察的各项措施,在全体警察中建立平等的政治、福利、表彰等待遇,才能充分调动警察的积极性,充分发挥警察的智慧,为公安工作服务,为思想政治工作搭建坚实的平台。

(三)切实树立以人为本的思想,从民警辅警的实际需要出发,充分体现思想政治工作的人文关怀。公安思想政治工作的目的是改变警察辅助警察的思想,净化警察辅助警察的灵魂,提高警察辅助警察的意识。任务是帮助警察辅助警察建立正确的世界观、人生观和价值观。在当前的社会经济条件下,警察辅助警察的许多意识形态理解问题与物质文化生活、权益保护、个人成长和进步利益的需求、个人价值的实现直接相关,要求思想政治工作者在日常工作中,不仅要引导警察认真履行职责,维护稳定,还要引导警察辅助警察纠正执法思想,坚持执法,提高综合素质。在分析辅警的思想行为时,要从多个方面进行分析,不能孤立地观察和理解问题;要从深层次上研究辅警思想行为的根源,把辅警思想作为一种复杂的现象进行调查,不能只从表面上看待问题。在思想咨询中,要立足现实,换位思考,设身处地为警察辅警着想,切实尊重警察辅警的权益,了解警察辅警的处境、愿望、心理和性格,讲实话,讲清道理,让思想政治工作真正起到解扣、长见识、促进进步的作用。

(4)注重商业知识的培训,加强8小时以外的学习,努力提高警察辅助警察的综合素质。继续加强警察辅助警察的教育、培训和培训,增加知识,拓宽视野,扩大与社会的沟通,更新知识结构,提高综合素质;继续加强人才引进、培训、选拔和使用,鼓励警察辅助警察选择专业,提高教育水平和专业水平,有效提高管理教育罪犯的能力。科学规划,将警察辅助警察业余生活纳入学习培训议程,努力引导警察辅助警察工作人员加强总结、学习和培养道德,养成良好的道德生活习惯,减少不必要的社交活动,挤出时间,精力加强学习,不断提高政治素质和工作能力,适应和促进监督事业的发展,做好知识和能力储备。