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物业思想汇报5篇 物业思想汇报5篇如何写

在报告材料中,我们必须突出工作中的关键内容。我们应该敢于在思想报告中写出自己的缺点。今天,小编为您带来了5份物业思想报告。我相信这会对你有所帮助。

物业思想报告1

一、日常工作:

定期召开会议,及时总结工作,安排任务。宿舍管理部坚持例会制度,定期召开宿舍管理例会,肯定优势,指出不足,明确未来工作重点,提高宿舍管理部门成员的工作水平。此外,宿舍管理部门还要求干部经常深入宿舍或召唤。熟悉学生询问情况,及时将宿舍问题反馈给学生会。

宿舍夜间检查:每天检查睡眠,周末照常(节假日除外)。采用定期检查和具体检查制度。

(1)定期检查:晚上10:30点检查每个宿舍,如果每个宿舍都有两次晚归,全部通报批评。

(2)具体检查:通过平时的观察和了解,我们将在晚上11日对个别特殊宿舍进行检查:30后抽查。

宿舍卫生:通过学校物流和宿舍管理部门的日常检查。了解每个宿舍的卫生状况,加强管理,使艺术学院能够在总医院拥有更多优秀的宿舍和文明宿舍。具体工作。定期检查和突击检查,及时统计数据。

(1)定期检查:每周一12:督促和检查宿舍大扫除。

(2)突击检查:每周一至周五的任何一天,检查宿舍,了解维护和清洁情况,处理宿舍差的宿舍,定期将评分统计结果交给学生办公室,对优秀宿舍进行评价。改变宿舍,对整个系统进行表扬和批评。

(3)统计数据:统计学校后勤卫生成果反馈表。并确认并存储在办公档案中。

二、招新工作:

为了部门的发展和成长,我部门和学生会各部门通过公开招聘,向新生宣传部门的职责和义务,通过面试,公平公正,为我部门招聘一批有识之士,通过考核,聘请部门正式成员,然后做好新成员的工作。共同为学院的所有学生服务。

三、宿舍文化:

本学期举办了“净化美化宿舍”活动,主要针对09级新生,包括各级老生。在活动中得到学生的积极响应,也得到了老师的肯定。在“净化美化宿舍”活动中,学生们积极装饰宿舍,以自己独特的风格装饰。本次“净化美化”宿舍大赛旨在调动学生积极性,激活学校氛围,鼓励学生动脑,发扬团结合作精神,依靠。同时,通过学生之间的共同合作,相互关心和帮助,创造一个和谐美丽的文化环境,使学生的生活更加丰富多彩,使宿舍总是充满歌声和笑声。

4、积极配合各部门的工作。新生报到期间,协助教师做好迎新工作,特别是新生宿舍安置工作,指导新生做好宿舍物品安置和宿舍卫生工作。

当然,结果只代表过去。本部门将继承优良传统,发扬艰苦奋斗精神,取得良好成绩。在教师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他部门的共同合作和帮助下,我们的艺术学院明天将更加辉煌。

2.物业思想报告

转眼间,期末就要到了,我在宿舍管理部工作了将近三个月!“宿舍管理部”——说真的,我不知道如何成为宿舍管理部门的成员。我不能更好地理解“宿舍管理部门”。

当我第一次来到电力学院时,我接触到的第一件事是宿舍管理部门。因为我们的学生辅导员-向学文-负责任的辅导员是宿舍管理部门的成员。我从他身上看到一位高年级学生对我们弟弟的“爱”、对工作负责。我被这种精神感染了,包括他告诉我宿舍管理部门对学生的锻炼。我决心加入宿舍管理部门,好好锻炼自己,不要浪费我的大学三年。

我仍然不适应从高中生到大学生的角色。我不明白如何做最好的自己,如何成为一名优秀的大学生,如何更好地成长自己。但在与宿舍管理部门学长的交流中,我知道该怎么办。谢谢你!

这段时间我在宿管部学到了很多,其中最基本的一点就是如何与人相处。我一直认为我在人际交往方面非常突出,但当我去和其他高年级学生交流时,我总是被他们排斥在外,无法融入他们的圈子。这就要求我反思,让我重新认识自己。在这个问题上,学长们也给了我很多。甚至可以说宿管部改变了我,救了我。因为它让我知道如何重新审视自己。我有一些感觉:

一、在其位

在宿舍管理部门做好自己的工作,甚至考虑这些部门是你想要的。我可能会说我是“狗拿老鼠”,但我们应该考虑的不是我们应该考虑的。因为我们不是一个单独的部门,我们是整个学生会的一个分支;我们不是简单的宿舍管理部门成员或学生会成员;我们不是普通学生,我们有责任——宿舍管理部门成员。只有考虑到别人想不到的事情,我们才能做好,突出自己和重要性。告诉别人,“我们不是可有可无的”。

二、谋其职

“求职”就是给自己定位。我在哪里?在宿舍管理部。只有正确定位自己,才能以什么样的要求要求自己。因为一个人的目标会改变一个人的言行、观点和处理事件的方式。

三、行其事

如何成为宿舍管理部门的一名成员。这是值得考虑的。每个学生都有不同的个性,不同的事件,不同的部门成员考虑问题的视角。我们如何才能很好地协调这些问题?没有公式适用于我们以获得标准答案。我们只能从日常工作中进行总结,然后进行良好的分析。

最后,我想说的是。我一定会在宿舍管理部好好工作。不管我遇到什么,我都会坚持下去。

物业思想报告3

时光飞逝,一周一扫而过。本周,在校园、政教办、团委的大力领导下,在住宿区全体师生的共同努力下,我住宿区的各项工作取得了很多成就,还存在很多不足。本周情况总结如下:

一、主要工作

1、指导和监督住宿学生卫生清洁不彻底、内务整理不规范的情况。

2、宿舍内部的一些学生床单、被套、枕巾、脏窗帘,责成相关学生及时清理宿舍,限期整改。

3、本周二,住宿区根据校园安排进行了彻底的清洁工作。

4、对一些不遵守住宿规定、影响他人休息的学生进行批评教育,如在休息期间大声喧哗、追逐打闹、乱睡觉等。

二、检查通知

经检查,存在的问题如下:

1、个别宿舍的学生屡教不改,继续往窗外泼水,扔杂物,比如117宿舍。

2、有些宿舍卫生习惯不好,清理不彻底或垃圾不能及时清理,如106、109、113、209、216、217、218、220、306、308宿舍。

3、有的宿舍半夜聊天甚至大声喧哗,影响别人的休息,比如106、221宿舍。

4、一些宿舍的学生私下连接电源,非法给手机、游戏机等电器充电,甚至看视频,比如221宿舍。

经检查,提出表扬的有:

1、学生待人比较礼貌的宿舍:109、110、208、215、304、320宿舍

2、宿舍卫生清洁:112、207、219、311、316宿舍

3、内务整理整齐有序的宿舍:110、115、206、213、302、316宿舍

4、与以往相比,进步很大的宿舍:112、210宿舍

三、整改推荐:

1、室内卫生应彻底清理,垃圾应及时清理,床单、被套、枕巾等个人用品、窗帘等公共用品应清理干净。

2、休息时要及时休息,禁止乱睡、追逐打闹、听音乐、看视频、大声喧哗等。

3、物品摆放和床铺整理要整齐有序,尤其是床下物品不要太随意,到处乱扔乱放。

4、严禁吸烟、酗酒、赌博、打架、夜不归宿、非法用电等严重违规行为。一旦发现,他们将受到严厉的惩罚,甚至被责令退休或辍学。

随着时间的推移,今年的工作即将结束。让我们总结一下今年的工作,我们可以写一个个人年终总结来回顾今年的工作生涯,为了避免年度总结的流动,我们可以从哪些方面来写呢?以下是“2024年宿舍管理员新生睡眠检查业务年终报告”,欢迎您参考,希望对您有所帮助!

4.物业思想报告

在我加入自律的那一年,我对宿管部了解很多,宿管部的学期工作计划。宿管部是一个非常重要的部门。为了更好地改善宿舍环境,它与学生的日常生活密切相关。生活部是帮助教师为学生建立良好的学习和生活环境,帮助学生提出问题的部门。同时,宿舍管理部协助学生做好各项活动的后勤工作,为学生创造一个快乐、活跃、进步的学习环境。今年的工作计划。

一、工作计划

1、协助教师和主席团做好今年的宿舍卫生工作,积极行动学院的意见,定期开展活动

2、积极反映学生对生活和学习的意见和建议。

3.增强学生的卫生意识。并结合文明修身活动开展宿舍文化活动。

4、每周三两点对医院进行一次大规模的卫生检查,并实施惩罚制度,督促我们的学生做好宿舍卫生工作。为了配合学校检查,并以通知的形式发布结果,不合格的宿舍将作为下次抽查的重点对象。

二、工作中发现的问题

1、不叠被:冬天来了,嗜睡现象增多,因为个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被的现象也增多了。

2、物品摆放:

(1)衣服挂在床头或窗户上,不雅观,工作计划

(2)书随便摊在桌子上,使桌面看起来不整洁。

(3)鞋袜乱放,使宿舍显得混乱。

3、睡觉:因为周末很多人喜欢运动,回来后觉得累就想睡觉,所以也有睡觉的现象。

4、锁门:有些宿舍为了避免检查而故意锁门。

三、解决发现问题的方法

1、加大抽查力度,多开展活动,让大家养成良好习惯。

2、制定放置物品的相关制度。例如,所有的鞋子都放在床底,一个字,书整齐地放在桌子和橱柜上,以保持桌子干净。衣服不允许挂在床头,所有的行李箱都放在架子上。

3、如果出现锁门现象,将宿舍作为下次抽查的关键对象。如果同一个宿舍有锁门现象,则通知批评。如有特殊情况,宿舍负责人应向班长报告,并向宿舍管理部门报告。

四、本学年的工作制度

1、遵守学校的规章制度,遵守学生会的章程和规章制度。

2、宿舍管理部成员要积极热情,吃苦耐劳,认真负责。如果他们不能参加重要的工作,他们应该提前请假。

3、宿舍管理部成员要积极主动,及时完成我院及部门分配的任务。

4、平时多联系同学,多发现问题,积极向学院反映问题。

5、宿舍管理部门的成员通常也应该严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都应该树立形象,不会损害学院学生会和部门的声誉和形象。

五、加强自身建设

明确工作思路,完善自身管理。在学院学生会的指导下,我部门要根据自身特点优化组织,团结一致,使宿舍管理部门的运营更加规范、高效。

1、根据以往宿舍管理部门的工作情况,继续组织宿舍管理部门全体成员了解宿舍管理部门的职能和工作特点。

2、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,加强各成员之间的沟通协商,提高工作效率。

3、宿舍管理部表彰大会。会议是总结学期工作,在工作中表现突出。班级和个人表彰是提高各部门工作积极性的有效途径。

5.物业思想报告

随着时间的推移,本学期即将结束。在上级领导、教师、主席团和学生的关心和支持下,武汉理工学院工商学院自律委员会宿舍管理部成功完成了自己的工作,赢得了师生的一致认可。同样,我们在过去的工作中也存在一些问题。宿舍管理部是学校自律委员会的校园生活管理部门,是督促学生养成良好生活习惯的有力部门,及时了解学生生活中的各种问题和困难,及时向学校领导和教师反映实际情况。为今后更好地建设宿管部,现将本学期的工作做一个总结:

一、日常工作

宿舍管理部门的主要日常工作是周三的卫生检查。周三的卫生检查不是一项简单的工作,需要所有宿舍管理部门的成员共同完成。同时,周三的卫生检查过程也非常复杂。下面,我将详细总结这学期的工作。

1、打印和盖章检查通知

检查通知的打印和盖章是每周日常工作的第一步。只有在获得检查通知后,建筑管理人员才能允许检查人员进入建筑进行卫生检查。当然,这是在这学期开始的。整改后,我们使用学生工作办公室盖章的通行证,方便易用。

2、周三的集合时间和地点安排

本学期按上学期安排。我们周三聚集的时间和地点是:委员会成员下午14日:00行政楼111办公室集合。官员15:30在3教108集合。

3、会场秩序管理人员的安排

根据以往的经验,这是我们部门工作中的薄弱环节。本学期每周三安排2-3人进行场馆秩序管理,场馆秩序管理人员男女比例接近1:1.这样,会场秩序的管理人员每周不换一次,让每个人都有机会锻炼。

4、查表、登分、对分的人员安排

宿舍检查结束后,并非每张评分表都合格。因此,与以往一样,本学期将继续安排人员检查表格。不同的是,本学期每月安排4-6名部员核对表格,并安排一名部员专门负责通知表格不合格的评分员。与这些工作相对应的工作人员每周更换一次。评分后,需要将评分表上的数据与评分表上的数据进行核对,本学期所有成员负责评分工作。

5、制作电子表格

评分结束后,委员会成员将所有数据输入计算机,制作电子文件,经部长检查后交给相应的老师。

6、文件发放

周三,经学生工作办公室教师批准,卫生检查通知将分发给各部门的辅导员。本学期,每周2-3名成员专门负责周三通知文件的分发。

二、毕业班宿舍卫生检查

毕业班宿舍的检查一直是个问题。由于大多数毕业班的学生已经离开了学校,许多宿舍需要打开钥匙进行检查,这给检查带来了困难,但也会影响整个建筑的检查进度。本学期毕业班宿舍的所有密封条都很好地避免了毕业班检查通知的不公平现象。

三、月度文明宿舍评选及奖品发放

月度文明宿舍是从一个月内每周表现突出的宿舍中挑选出来的。月度文明宿舍的选择遵循“公平公正”的原则。月度文明宿舍评选结果出来后一个月,我部将评选结果、获奖时间和地点分发给各部门,奖品的处理由部门男生负责。所有成员都参与了奖品的分发过程,以确保奖品分发到正确的宿舍。

四、宿舍文化月的举办

本学年举办的宿舍文化月非常成功。学生工作办公室文件发送到各部门后,各部门动员学生合理装修宿舍,统一报告部分优秀宿舍。在学生工作办公室的老师、主席团和我们部门的检查下,我们选择了一批优秀的宿舍,并给予了一定的奖励,这不仅给了学生良好的效果

宿舍文化,创造了一个温暖的家。

这学期的工作总结大致是这样的。总之,我们的目标是团结总部成员,协调其他部门,尽力做好每一项工作。