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五星创建汇报材料7篇 五星创建表态发言

描述职业报告是员工通常向上级或管理层报告其工作表现和成果的正式文件, ,为了使思想报告更加优秀,工作场所的人必须确保其格式正确。以下是清风模范网络小边为您分享的7份五星创建报告材料,感谢您的参考。

五星创建报告材料1

根据上级领导机关的要求,现将20xx年基层党建工作简要汇报如下:

一、基层党建工作总体情况

一是落实党建责任。我局在做好业务工作的同时,始终把做好党建工作作为重要职责,认真落实“一岗两责”制度。

二是加强队伍建设。全年开展党员集中学习15期,每月底检查学习笔记;带头开展党建工作公开承诺,制定两学一清单,整改落实;每月从学习、纪律、团结、奉献、创新五个方面实行评分制度,努力提高全体员工的工作效率。开展“五星级党员”评价活动,激发党员热情。

三是抓主题活动。每月规范党员日+活动,党支部书记四次,规范三会一课、组织生活、党员民主评价;7月组织全体党员和积极分子到平江红色革命基地接受预警教育,发布在省卫生计划生育委员会网站上;深入贫困社区,与贫困群众开展配对援助服务;做好党员组织关系集中调查、党费收取等20项党组织主题活动。

二、完成基层党建重点任务

1.两个学习和一个学习教育已经落实到位。20xx年,我局党支部开展了15期党员集中学习,认真学习了中央、省、市、县规定的学习教育内容;建立了领导班子和个人问题清单,基本整改到位;在党员干部写下学习经验的同时,举办了各种形式的专题辅导讲座和讨论。

2.对基层党组织进行了专项检查。经过严格检查,我局党支部没有失去联系的党员,也没有信仰教育的党员。每个党员都签署了不信仰教育的承诺书,所有党员都按照规定支付了党费。今年,两名积极分子的发展都按照规定的程序进行。

3.基层党建工作公开承诺的实施情况

我局严格按照《基层党建工作公开承诺书》中的承诺,认真履行基层党建工作负责人的职责,进一步推进基层党组织建设。20xx年,我局举办了四次党课,组织了15次集中学习;进行了两次研究和访问,并在配对援助对象家中开展了10多次服务活动;严格按照程序配备和加强基层党组织成员,以党组织建设推动我局卫生计生监督工作取得新突破。在做好党的建设和业务工作的同时,严格执行中央、省、市、县党建设的规定,认真落实廉洁政府的主要责任和一岗两责制,不断推进廉洁政府的建设。

4.完成所有其他关键任务。在卫生和计划生育局的指导和协调下,我们积极做好各项工作;在有针对性的扶贫活动中,我们与贫困家庭建立了配对援助关系,多次向他们送去节日祝福和慰问物资,帮助解决实际困难;根据要求,制定了党风廉政建设主体责任清单、学习教育部门问题清单和个人问题清单,并按清单内容落实到位;所有要求订阅的党报和期刊都已完成订阅。

三、存在的突出问题

(一)分析存在的问题和原因

1.忽视理论武装,削弱理想和信念。一些党员认为他们有一定的工作经验和一定的理论基础,所以他们忽视了对党最新理论成果的研究,特别是习近平总书记的一系列重要讲话。主观上,世界观的转变已经放松,党的新思想、新理论、新要求没有及时掌握,无法跟上形势的步伐。

2.党的建设还不够集中。重视卫生和计划生育监督的业务工作,缺乏应有的重视加强理论武装,加强团队思想政治建设,学习政治理论的意识和系统性明显不够。

3.干部队伍管理不严。对于每月的工作,每周的工作安排都非常细致。相比之下,深入基层和部门监督检查和监督办公室的实施是不够的。在党员干部的严格管理教育中,拖延工作、推卸责任的人和事责任不到位。

四、下一步工作计划

在今后的党建工作中,我局将牢固树立党建工作是最大成就的理念,加强责任,促进基层党建工作的有效发展,为促进卫生和计划生育监督的可持续健康发展提供强有力的组织保障。

1.加强政治学习,坚定理想信念,发挥党员示范作用。

深入系统地学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记的一系列重要讲话精神,自觉加强党建理论和商业学习思维,把抓基层党建作为首要职责,每六个月至少进行一次专项研究和监督,帮助党员干部解决问题,不断完善抓党建促发展的思路措施。对被动、消极、工作能力提升缓慢的同志,发现、培养、宣传积极典型,给予批评、教育和帮助。

2.落实管党责任,提高管理能力,加强基层党建工作。

牢固树立抓党建是第一责任的意识机制;建立党支部抓党建责任清单,签署党建目标责任书,带头落实一岗两责;定期听取团队成员履行抓党建责任,形成良好局面;坚持上述速度,有效传递压力,层层落实责任,把从严治党的要求落实到各个部门,把管党治党的责任落实到卫生和计划生育工作中。

3.加强工作监督,严格管理队伍,狠抓履职尽责。

按照县委、县政府的要求,密切关注重点任务,分解任务,细化措施,明确责任人,安排时间表,抓到底,抓到实际效果;通常加强监督检查,采取日常监督、定期监督、专项监督、暗访监督等形式,每月监督检查各部门工作进度,不重视工作思想,工作无效,及时批评,限期整改,对不认真履行职责造成不良影响或者严重后果的,认真追究有关责任人的责任;做好党的精神纪律、廉洁教育和警告教育,严格管理干部队伍,加强各项规章制度的执行,加强对拖延工作、违纪违规的人员和事务的责任,严格执行责任制。

五星创作报告材料2篇2篇2篇5星创作报告材料2篇2篇

20xx年,在攀钢钒公司党委的正确领导下,金属制品公司党总支认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平的中国特色社会主义新思想为指导,以落实全面从严治党的主要责任为主线,以规范党内政治生活为前提,加强基础,加强制度,确保重点,狠抓落实,不断提高党建水平,充分发挥党组织的思想保障和政治核心作用。为全年全面完成各项生产经营目标奠定了坚实基础。全面加强党员队伍和党建工作;进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的领导示范作用;四大精神深深扎根于金属产品的各个方面,向西南最佳建筑钢铁品牌生产基地迈出了坚实的步伐。

第一部分,20xx年工作总结

凡事预则立,不预则废。根据金属制品公司党建工作的实际情况,针对基础薄弱、基础薄弱、体系不完善的现实,党总支提出了20xx年强基础、健体系、保重点的工作思路,以党建+项目为指导,以三创精品项目具体工作为重点,全面深化党支部基础工作。努力在各项工作中取得显著进展。

——加强基础:加强基础记录的完善;加强基本制度的实施;加强基本能力的提高。

——健全制度:完善工作制度;完善支部绩效管理制度;完善党员教育管理制度。

——保重点:保上级党委关注的党建+、有效落实三创精品工程、契约经营、党建责任目标等重点工作。

一是以深化理论学习为主线,坚定理想信念

深入学习贯彻十九大精神。加强党的政治建设,牢固树立四个意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。组织全体党员干部深入学习和理解习近平的中国特色社会主义新思想,融入学习、思想、实践,切实学习、理解和实践。坚持学习促进思维,学习促进工作,结合实际工作,利用学习成果解决发展问题,指导实践,全面推进各项工作。全年共组织党总支中心组学习18次。

二是完善组织体系,成功召开第一次党员大会

根据上级党组织的要求,9月15日,组织召开了攀枝花金属制品有限公司总支部委员会第一次党员会议。会议听取并审查了攀枝花金属制品有限公司总支部委员会的工作报告,选举并生产了攀枝花金属制品有限公司第一届委员会。

此后,四个党支部也严格按照规范程序,及时召开党支部党员大会,全面完成换届选举。根据党章的规定和上级党委组织部的要求,结合鞍钢市党委检查组在检查过程中提出的指示,公司党总支进一步加强了基层党组织的组织建设和各党支部的标准化建设。

三、在制度建设的前提下,全面深化基础工作,为党的建设奠定坚实的基础

1、按照总体设计和逐步实施的思路,对现行制度进行全面梳理。考虑到鞍山钢铁集团、攀岩钢铁集团、攀岩钢铁钒等上级党组织对基层党建工作制度的要求,结合金属制品公司的实际情况,提出废弃、合并、新制度清单,确定《金属制品公司党建工作目录》。今年,我们组织新制定了12项党建工作制度,修订了1项,并按计划逐步编制和发布了党总支层面制度。

2、规范党支部委员会、中央小组学习会议、党群众工作例会等会议制度。制定《党支部委员会议事规则》、从会前酝酿、问题确定、数据准备、会议签到、问题审议、会议记录等全套程序,完善优化规范要求,确保会议质量。

3、从三会一课、组织发展、党费、党务活动费管理等基本记录入手,完善党建工作流程记录。一是开展党建工作记录专项培训,进一步完善党建工作的基本记录。党支部书记坚持对总支部委员会记录、中央小组学习记录、各支部三会一课记录、党员学习笔记等基本工作进行突击检查和通知,并对存在的问题进行逐一指导和培训。二是开展党员学习笔记评价表彰活动,促进基础工作标准化。加强组织发展,完善发展计划,规范发展流程及相关流程记录。

4、加强支部绩效管理,加强支部党建责任。一是制定发布《金属制品公司党建工作评估办法》,严格管理支部的职责。在综合考虑日常工作和阶段性重点工作的基础上,精心设计季度党建工作检查表,认真落实党建工作检查考核。事先有计划,事中有记录,事后有问题反馈和整改验证。二是完善党员基本信息档案和日常教育管理记录。落实党支部工作写实记录和党员日常表现写实记录,加强支部和党员个人履行职责。三是建立记录分类归档管理,完善相关活动(主题活动、重点党建工作等)的过程记录。四是规范支部书记报职报廉。五是制定标准,落实人员,明确责任,坚持每月底定期检查考核鞍钢党建信息管理网信息更新,确保每月5日前完成维护更新。六是建立重点党建工作任务分解落实监督制度,认真追究责任,谁负责事项,谁受到处罚,确保党建工作不被上级组织扣分。

5、加强党支部委员一岗两责管理,充分发挥队伍整体功能和合力,确保党建责任落实。制定发布《关于党总支委员履行一岗双责党建工作的通知》、党支部委员履行一岗双责分工表、《20xx年金属制品公司党风廉政建设重点任务分工表》等系列制度进一步明确了党总支委员党建任务分工和党支部保障。精心设计实施《党总支部委员履行一岗两责月度任务清单》,月初明确任务,月底检查核实,规范团队成员履行一岗两责,进一步压实团队成员抓好党建工作责任。全年召开党总支委员会26次,研究公司干部管理、党建、党风廉政建设、工会等相关工作,构建党委成员共同管理的党建新格局。

6、高度重视两项建设工作,推动支部工作全面晋升升级。棒材作业区党支部通过鞍钢模型党支部验收,成功建立了攀枝花2017年党员标准化活动室。点维作业区党支部和机关党支部按计划建立攀钢钒公司20xx模型党支部。

7、制定和实施金属《产品公司共产党员示范岗管理办法》组织了第一批党员示范岗授牌仪式,增强了党员的身份意识,发挥了党员的先锋模范作用。

四、以党建+、以三创精品工程为主导,积极融入生产经营中心,精准努力保重点

1、党建+、有效开展三创精品工程、管理理念宣传贯彻等重要主题活动。

一是党建+以保证棒材生产线规模效益最大化、三级人员学习党务、建设三强三到位高效机关为代表的三创精品工程等党建工程有序推进,取得成效。

二是创新开展党员政治生日五问+活动。组织党员观看全国优秀党员教育专题片《我爱你中国》和《信念》,激发党员爱党、爱国、爱岗敬业的热情。组织签署《党员承诺书》

三是精心组织管理理念讲述大赛。结合公司的《弘扬棒线精神》,实践squoo;五精squo;理念、传承文化建设新功绩的主题活动,以广泛的表达方式和新颖恰当的舞台表达方式,聚焦身边的人和事,展示了一大批先进的典型和先进的事迹。

2、以合同化经营和党建工作为目标,精准发力,以党建促生产、稳定、促进、促进发展。

——大力开展技能培训,提高党员和职工的专业素质和专业技能,提高岗位适应性。一是广泛开展师带徒、传帮带等一系列活动。组织开展名师学习绝技活动,确定12名技术名师,签订23份名师带名徒合同。二是开展技术讲堂和明星学生评价活动,引导大家学习技术,做先进。三是加强轧钢操作、点检等关键岗位技能培训,开展起重机操作、轧机装配等技术竞赛,营造强烈的学习氛围。

——开展各种党员主题活动,努力解决现场实际问题,为稳定顺利生产提供组织保障。针对制约生产线稳定高产的主要问题,公司总党支部组织开展党员揭幕等活动,公布7个重点项目,动员各作业区、办公室组织技术骨干开展揭幕,引导党员职工解决实际工作中的难题。围绕第一条棒生产线技术改进检修这一重要任务,组织我是党员,奉献检修目标主题活动,动员党员干部、技术骨干和参与者,精心规划、精细组织,让党员在检修的每一天和每一步领导示范作用,让党支部战斗堡垒的作用反映在每一次困难和危险的考验中,为安全完成检修任务发挥了重要作用。

——积极开展联创联建,推动生产线稳定顺行。一是针对外包单位多、关联度高等问题,加强外包团队管理。认真贯彻思想教育、工作要求、生活关怀三个一原则。引导员工爱岗敬业,遵守规章制度,规范生产。二是高线作业区党支部和点维作业区党支部围绕成都拆迁备件清理开展联合创建活动,成功完成了拆迁备件清理的老大难题。三是围绕党建活动、生产技术、设备保障、员工技能提升等方面与鞍钢股份线材厂党委合作,签订党建联盟合作协议,以党建促合作,以合作促提升,不断弥补金属制品公司在生产经营、设备维护、人员技能等方面的不足,最大限度地提高鞍钢棒材行业的规模效益。

五、以提高党务人员能力为突破口,打牢人才基础

1、大力开展三级人员学习党务活动。提高党务人员的综合素质和专业能力,建设学习党务、了解党务、会干党务的党建工作队伍,为进一步提高党建工作水平提供基础和前提保障。全年组织8次集中学习,开展2次学习效果评价表彰,各级党务人员学习成绩明显提高。

2、认真落实干部管理规定,加强对三类人才的选拔、评选和聘用,培养新的大学生。一是坚持党管干部原则,20xx年新提拔正科级干部5人,公开竞争生产系统副科级干部2人,严格按要求办理相关手续。二是加强技术人才队伍建设,充分调动技术人才的积极性和创造力。制定了金属制品公司三类人才设置方案和《金属制品公司专业技术人才和优秀技术专家、专职评审、聘用和管理办法》,确保三类人才选拔的公平性和民主性。第三,做好2017年新入职学生实习管理工作。制定新入职学生培养计划,落实培养发展目标责任制,创新培养模式,做好培养管理保障工作。

六、认真落实从严治党的主要责任,加强廉政建设

1、针对公司干部执行力差的老问题,制定并实施《金属制品公司绩效监督管理办法》,加强作风建设和执行监督,改变干部作风,提高干部执行力和绩效效果,确保重点工作的有效实施。

2、加强诚信意识教育。组织70余名重要岗位参观攀西监狱警示教育基地,签署《关键岗位人员诚信承诺书》。组织党总支委员、副科级以上干部观看《中央企业领导人违纪违法警示记录》,学习《攀钢纪委2017年查处案件通知》等文件,认真开展诚信教育,实现诚信教育全覆盖。

3、认真开展廉洁地图廉洁风险防控和管理问题整改。坚持每周梳理一次问题和整改情况,确保整改按计划实施。针对成都回攀备件清理的难点,组织点维和高线两个党支部联合创建,大大缩短任务完成时间。

4、加强对外包单位的监督管理。对公司业务外包单位负责人进行提醒对话,提出诚信要求,加强相关方的责任感,建设诚信守法、诚信的大坝,营造清洁的商业氛围。

5、加强效率监督和纪检监察工作创新。组织开展纪检监察等项目,减少吨钢燃气单耗,实施清单管理,加强实施监督。其中,“实施清单管理,加强实施监督”得到了攀钢钒公司纪委领导的充分肯定。

七、加强企业文化教育和宣传报告

1.规划创建《金属之声》内部出版物,建立记者团队定期沟通培训制度,提高宣传团队整体水平,修订完善宣传工作激励措施,增加激励力度,提高出版数量和质量。

2.大力开展企业文化管理理念宣传教育,继承优良精神,锤炼优良作风,聚精会神,保障生产,促进发展。精心制作了《新攀钢新征程四特精神绽放》党员教育片,系统总结了党组织、党员骨干在金属制品公司搬迁建设、资质认证、生产成效、市场发展等全过程中的优秀感人事迹,全面诠释和展示了特别愿意吃苦、特别能战斗、特别顾全局、特讲奉献的棒线精神,为凝聚力创造更好的成绩奠定了思想基础。

3.大力开展职业认知教育,让管理者了解岗位的重要性,思考如何高效开展好工作。组织学习“比遇到squoo”;有毒员工squo;更可怕的事情:他可能正在squoo;Squo中毒;然而,我还不知道这两篇文章的阅读和征文活动:“拿3k工资和3w工资的区别”,引导干部职工热爱岗位,珍惜荣誉,增强正能量,激发热爱岗位,努力创造一流的凝聚力、向心力和创造力。

八、加强对群众工作的领导,营造稳定和谐的氛围。

认真贯彻共享理念,关爱一线员工的要求,加强队伍建设,不断改善员工休息室环境。广泛开展劳动竞赛和群众创新活动,深化安康杯竞赛和劳动保护。不断弘扬工匠精神,提高技术技能,激发创新创造活力。20xx年组织了10场劳动竞赛,3次技术竞赛,收集了320多项合理化建议。严格执行职业代表大会、工厂事务开放、民主管理制度,维护职工合法权益,增强职工所有权意识。加强对困难职工的帮助,不断增强职工的幸福感、归属感和认同感。公司党政领导与新大学生、退伍军人、外部专家举办了五次研讨会和交流会议;2.2万元以上;食堂、浴室、太阳能热水器、饮水机、微波炉、电风扇等设施;20xx年,2456.83元,走访62人次,花费11667元,为12名职工子女发放金秋助学金0.72万元。积极支持团组织开展各项活动,拓宽活动领域,充分发挥团员青年生力和突击队的作用。积极支持共青团组织开展各种活动,拓宽活动领域,充分发挥共青团成员的新力量和突击队的作用。同时,公司各单位协调合作,做好投诉、稳定维护、公安、保密、计划生育、档案管理,保持稳定有序的良好局面。

第二部分,存在的主要问题

1、员工队伍结构矛盾突出,相当一部分员工的素质和技能不能完全满足岗位工作要求,保证生产稳定、设备稳定、安全稳定的压力很大。

2、部分干部职工的思想意识和工作作风仍有待改变。思维僵化、敷衍、执行力和创新力不足在一定程度上仍然存在,制约着各项工作的提高。各级干部的责任感、创新意识和坚定执行、务实求新、落实工作作风需要进一步加强。

3、公司党的建设基础依然薄弱,与先进单位仍有较大差距。党的建设的实施深度和创新高度离理想目标还有一定距离,特别是在创造特色、争创先进方面还有很长的路要走。

四、四党支部发展不均衡,党支部书记认为党支部工作的系统性、前瞻性和重点不准确。各分公司完成特色工作的热情、主动性和创新能力还不够。

第三部分,20xx年工作要点

20xx年是加快新攀钢建设发展的关键一年。金属制品公司党支部将全面贯彻党的十九大精神,巩固管理,完善攀钢钒公司统一部署的主题活动成果,进一步推进强基础、健系统、保重点的工作思路,以党建+项目为重点,以三创精品项目为载体,全面深化党支部基础工作,进一步激发党建活力。全面加强组织建设、思想建设和作风建设,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,密切围绕金属制品公司生产经营中心任务,确保生产经营和党建工作的实现。

一是巩固党建基础工作

1、进一步加强团队履行职责的意识和能力,完善党的责任机制,落实党的建设工作,形成党总支部的统一领导,总支部书记负全面责任,总支部成员对主管领域负具体责任,党支部注重党的建设工作模式的实施。

2、以规范、有效、标准化为目标,加快党建工作制度建设,同等重视制度的制定和实施,确保制度的有效实施。

3、进一步加强党员队伍建设。加强和规范党员发展,完善进出口机制,严格进入、教育、管理和处置。

4、开展三创、两建、党员工程等主题活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。计划建设攀钢钒模型党支部,努力建设鞍钢示范基地。

5、深化三强三到位,打造高效机关实践活动,确保机关人员更高效、服务到位、管理先进。

二是加强思想政治教育

1、着力提高党员干部的政治理论水平。

2、增强干部职工的忧患意识、改革意识、创新意识和成本效率意识。

3、广泛开展大学习、大讨论、大实践活动,使党的路线、政策和上级党委的要求及时扎根于金属制品公司。

4、深化四特精神,深化五精管理理念,形成金属制品公司独特的企业文化,为凝聚力创造一流业绩奠定良好的文化基础。

三、加强素质提升,打造优秀的管理团队

1、认真开展创建四个好团队的活动。努力提高两级团队的学习创新能力、组织协调能力、管理能力和整体控制能力,不断提高团队的凝聚力和战斗力。

2、坚持党的管理干部的原则。做好干部履行职责的监督和年度考核工作。加强干部的日常管理和作风建设,采用提醒、信函询问、警告等组织处理方式。

3、进一步加强三级人员学习党务工作,做好党务工作者队伍建设工作。引导党务工作者牢固树立责任感,按照围绕发展抓党建、抓党建促发展的思想履行职责。

凝聚力量,营造和谐稳定的氛围

1、三项思想政治工作坚持到位(思想问题预警到位;思想引导到位;思想热点疏通到位)。

2、完善信访工作制度,注重解决矛盾,确保和谐稳定。、围绕新攀钢新征程的新历史使命,团结带领党员建设新成就,为新中国成立70周年增光添彩。

五、加强党风廉政建设,从严治党

加强党员干部的规章制度意识,严格纪律。继续开展反四风监督检查,违反中央八项规定。

以微腐败为警示,从周围的人或事监督出发,做好反四风和八项规定的规范化实施。

以问题导向、责任清单管理为出发点,严格执行党的作风和纪律,形成严格治理党、廉洁的工作氛围。

抓好贵金属,成都回攀备件、实施减少吨钢轧制能耗和生产、运输、销售全过程监督的专项工作措施。

六、加强企业文化建设,服务生产经营管理

1、深入宣传贯彻五精管理理念和四大特殊棒线精神。

2、加大宣传力度,弘扬主旋律,传递正能量,使企业文化建设与生产经营相结合。

3、加强“金属之声”的及时性和可读性,成为干部职工的心声阵地。

4、做好微信群等新媒体管理工作,成为干部职工信息交流的重要阵地。

七、加强对工会、共青团、统战、信调民、综治、保卫等工作的领导,发挥积极作用

以照顾一线员工、建设特色团队为重要起点,为生产维护一线团队创造舒适的工作休息条件;以孙志刚大师工作室为培训工人技术人员团队的机会;大力开展劳动竞赛和师徒活动,培养一批攀钢工匠,帮助金属制品公司全面进步。

支持共青团围绕新人新成长开展素质提升、职业规划和成长。

领导统战、信调民、综治、保卫等工作。

五星创建报告材料3篇

20xx年,根据公司党委的相关要求,墨林项目部坚持围绕中心、服务大局的工作思路,紧紧围绕生产经营中心开展工作,根据需要规范形式,结合实际注重实效,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效保证了项目部各项建设生产任务的顺利进行。下面我将向领导汇报党建工作如下:

一、抓基层党建工作取得成效

1.深入学习贯彻习近平的中国特色社会主义新思想和中国共产党第十九次全国代表大会精神,学会理解现实,解放思想,凝聚共识,促进单位改革发展。

2.贯彻集团公司和公司第四次党代会精神,结合本单位实际情况制定具体实施措施,重点推进企业党建工作和改革发展,建设质量效益型现代化企业。

3.充分发挥党组织的领导作用,认真落实集团公司、公司的重大决策,完成项目产值、效益、质量、安全、上交资金等经济技术指标;坚持民主集中制原则,落实三重一决策制度;有效维护职工权益、工资支付和社会保障基金支付。

4.履行党建责任制。包括:确保对党和国家政策的监督,落实党中央、国务院的决策部署,落实集团公司党委、公司党委的工作要求,研究讨论项目重大管理事项,落实党管理干部和人才的原则,加强领导队伍建设和人才队伍建设;履行廉政建设的主要责任;基层党组织和党员队伍建设;领导思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和群众工作。

一、党建工作发展情况

1、加强领导自身建设,努力提高管理水平

墨林项目党支部共14名党员,党员2名。墨林项目党支部注重加强项目领导自身的专业素质建设,加强领导的执行、创造力和协调,通过学习与实践相结合,提高项目领导的整体素质。

2、继续加强支部自身建设,进一步巩固基层党支部基础??

项目党支部在工作中充分发挥战斗堡垒的作用。在加强自身建设的同时,定期组织领导小组成员和党员职工进行批评和自我批评,积极发现支部建设中存在的问题,及时调整工作思路,稳步促进党的建设健康发展。坚持三会一课制度不放松,认真组织党员大会、民主生活会、党组会等相关组织生活。扩大党的建设活动,组织职工讲授党课,观看廉政教育电影,观看爱国电影。

3、加强精神文明建设,做好政治宣传指导工作

始终坚持创造精神文明,促进项目管理的发展。在创建过程中,注重不断完善项目机制,努力营造良好的工作氛围。我项目党支部组织全体在职人员深入学习集团公司和公司党代会精神,了解企业战略和总体发展方向,形成有利于项目发展的优良作风和文化氛围,有效促进项目建设和生产的顺利进行。同时,做好项目部宣传工作,加强宣传报告,结合公司党委宣传要求,制定20xx年度新闻宣传评价指标,由负责监督、出版指标进入绩效评价、年底统一评价,树立项目部团结进取、第一的良好形象。

4、丰富党建活动,以党建为动力,以团建为动力

自今年年初以来,墨林项目党支部开拓思路,积极创新,认真组织员工开展党和群众活动:3月8日庆祝3月8日妇女节和阅读论文启动仪式;3月11日召开专题会议,宣传公司第四届会议精神;3月12日组织植树节绿化活动;4月3日组织清明节烈士公墓纪念活动;4月18日组织基层培训活动;5月1日劳动节期间,组织员工合唱企业歌曲,观看五一节特别节目,观看Xi总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话,开展五一节系列娱乐活动;五四青年节期间,组织家乡美丽·墨临爱青年展示活动和徒步登山活动;7月1日成立期间,纪念成立97周年;8月1日,组织铁路兵老职工和退役军人举行座谈会,在中秋节和国庆节期间,组织了真人cs比赛。丰富多彩的党建活动充分发挥了党建工作的凝聚力和鼓舞人心的作用,做好党建工作和团建工作,鼓励和鼓励项目全体工会成员和青年工人在建设和生产线上发挥主要作用。

二是落实党风廉政建设两项责任,履行一岗两责

1、加强组织领导,落实党风廉政责任制。认真落实主要责任,把党风廉政建设与领导班子成员分管结合起来,严格按照一岗两责的要求,签署党风廉政建设责任书,细化党风廉政建设任务。

2、加强宣传教育,增强领导干部廉政意识。项目部重视廉政教育,经常开展党风党纪廉政教育,认真落实以廉政为主题的廉政宣传教育月活动,组织干部职工集体学习中央文件精神和集团公司相关规定,教授反腐倡廉专题党课,观看反腐倡廉警示教育视频,参与反腐倡廉征文活动,为党员干部抗腐防变筑下坚实的思想防线。

3、成立纪检小组,充分发挥监督作用。

项目部成立了以项目书记高恩龙为首的纪律检查监督小组,督促项目部建立健全管理制度,监督相关制度的实施;及时贯彻和传达国家和上级廉洁政府建设和反腐败精神;监督项目部实施集团公司和公司的相关规章制度,定期向公司纪律检查委员会报告工作报告;协助项目部加强廉洁政府建设,开展廉洁政府教育,落实党风廉政建设责任制。

三、贯彻中央八项规定精神,纠正和反对四风情况

严格贯彻中央八项规定精神,纠正四风问题相关配套制度建设,根据公司相关文件精神,墨林项目部按要求逐项自查自纠,重视节假日反腐倡廉工作,严格执行公交管理、办公用房、补贴发放相关规章制度,加强项目部公交管理,不存在超标准公交、私交、私交或长期借用下属单位车辆的问题。

四、项目选人用人情况

项目部始终严格执行集团公司和公司干部选拔任用的有关管理制度,坚持原则,执行标准不变形,程序不灵活,纪律不放松,使干部人事工作程序化、制度化、标准化。通过对干部的全面客观调查,严格要求干部管理,突出工作成果,突出公认的优秀人才,促进项目部干部队伍建设。

五、三重一大、三项招标制度的实施

墨林项目部坚持贯彻落实三重一大民主决策制度,把三重一大三项招标制度作为党风廉政建设的重点工作。必须集体讨论重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用情况,民主决策,并主动向有关上级部门报告决策计划。坚持党务、企业公开,设立党务、企业公开栏和群众意见箱,对所有涉及员工理解、知情和参与的事项进行披露。

六、项目控制情况

墨林项目部严格执行公司相关规定,从公司数据库中选择优秀的合作团队,按时评估和评估分包商的信用和绩效能力;严格控制人员、机器和材料,监控工程施工的质量、安全、进度和文明施工。项目控制力度强,整体稳定。在人员方面,始终坚持严格管理和对待劳务队伍,坚持传递、帮助和带领新分配大学生的理念。整体人员状态严谨有序。

七、党建工作和项目管理中存在的问题

通过最近的工作、学习和总结,发现党的建设和项目管理仍存在许多不足,与公司党委的要求仍存在很大差距。

(一)对党建工作研究不深入,履行职责效果不明显,需要加强主动抓、带头抓、直接抓的责任感。

(2)创新精神不够强烈。工作和处理问题主要依赖于经验,不注重方法的创新,需要加强运用理论解决新时期工作中出现的新情况和新问题的能力。

(3)部分党员思想意识和行动意识不够强,不善于用党的理论、路线、政策和政策指导工作实践,对政治学习不感兴趣,对理论知识知之甚少。

八、下一步工作计划

1.增强责任感,加强党建工作机制。牢固树立党建第一责任人意识和党建促进生产的理念,坚决落实党建工作制度,加强工作指导监督,利用制度管理人员,按照制度工作,做好团队、团队和干部。

2.创新活动载体,增强服务意识。通过举办学习教育培训、党员领导干部领导讲座、定期交谈、体育娱乐互动,创新党建工作内容,党建工作与建设生产有机结合,不断提高员工参与活动的热情和主动性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

3.提高党员干部素质,进一步加强自身建设。组织党员干部积极参加上级组织的学习培训,加强党的精神教育,努力提高专业素质。认真、开放地向各级领导和党建工作先进单位学习,结合学习和工作,充分调动党员干部的主观主动性,激发党员干部的工作积极性。

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五星创建报告材料4

市×严格执行“市”站×局五大党支部建设活动计划坚持五星级党支部建设和基层党建灯下黑色专项整改工作,发现工作中存在的问题,积极整改,推动党支部党建工作迈上新台阶。

一、做法和成效(一)不忘初心跟党走,旗帜鲜明地讲政治。一是以习近平新时期中国特色社会主义思想为支部政治理论研究的主要内容,通过集中学习、讨论交流、党支部书记讲座、理论测试等方式,加强党员理论知识储备;二是开展丰富的党员活动,增强党员意识,擦亮党员身份,重温入党誓言,重读入党志愿书,为站内党员庆祝政治生日。引导党员干部守住初心,实现初心。到目前为止,已经开展了党员培训×二、累计培训×学时;理论学习n次以上,其中《习近平谈治国理政》第三卷。×第二,并进行集中讨论×次。

(二)做好党员队伍建设,增强党组织凝聚力。我们站现在有正式党员×名字,预备党员×名字,积极分子×名。党支部书记由站长担任。年初,由于工作变动,支部成员出现空缺,及时选拔了两名支部成员。党支部队伍整体功能强;根据上级党组织的要求,我支部配备了专职党务工作人员,建立了标准化、完整性

党员名册和入党积极分子名册进一步完善了党员队伍建设,增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

(三)提高组织生活质量和效率,铸牢支部战斗堡垒。我支部严格执行三会一课和主题党日活动,进一步完善谈心制度。一是严格按时组织安排。通过明确相关制度要求,确保时间和效果到位,严格杜绝图形、走过场等。二是认真安排三会一课的主要内容。重点研究习近平总书记的一系列重要讲话,重点研究党的路线、方针、政策、基础知识、党的规章纪律和上级党组织的重大决策部署。三是有效提高三会一课的参与度和活动度。以支部为主题的党日活动扎实开展。通过联合家庭×农村专业合作社等基层党支部共同开展党日活动×工业工作一线。在实践中,教育党员,做好为群众服务的政治指导。四是坚持开展内容丰富的党支部书记讲座活动。将党的理论、路线、方针、政策、重大决策部署、党章、党规、党性、党纪、党史教育等内容纳入党课内容,对党员进行再培训、再教育。截至目前,共召开支部党员大会×二、支部委员会×次,讲党课×第二,开展主题党日活动×其中,参观红色教育基地开展革命传统教育×次。

(4)充分发挥党员的模范作用,做好新形势下的群众工作。一是充分发挥党员示范驱动作用,实施党员领导城市规划主题活动,与包社区共同建设,在包社区设立党员先锋岗位,选拔专人值班,收集居民需求和需要解决的问题,积极解决

并向社区党组织反馈。组织党员每周到包联社区进行卫生整治,清理走廊杂物和住宅建筑垃圾,支部书记不定期到包联社区进行卫生检查。截至目前,共同开展联合主题党日活动×二、联合召开五星党支部推进会×二、社区值班×余次。二是认真落实党员干部的服务承诺,践行党员干部为群众服务的宗旨。三是进一步建立标准的党员活动室,去年我支部八标准党支部活动岗位建设,确保党员学习场所、娱乐场所,实现思想教育、团队建设、岗位建设等方面的党支部工作,确保党工作的有效发展。今年年初,我支部及时更换了评星级展板,更新了习近平总书记在党员活动室的最新讲话精神。

二、存在问题(一)党支部队伍整体功能有待提高。一是职责定位不明确。虽然支部成员分工,但职责定位不具体,没有制定详细定量的任务清单。支部成员随大流开展支部工作,存在挂名委员的现象。二是质量能力有待提高。我站支部委员都是兼职,没有全职,工作质量低,效果差。第三,由于上级对支部委员会的教育监督不到位,支部书记多,对支部委员的教育、监督和管理少,支部委员感受不到压力,缺乏开展支部工作的动力,导致推动和移动。

(2)主题派对日活动总结,加强缺乏品牌意识。党支部主题派对日活动是实施三会一课制度,加强党员教育管理,促进

党员发挥先锋模范作用的有效载体,在丰富主题党日活动内容方面取得了很大进展,与业务紧密结合,但活动结束后总结不足,缺乏品牌意识。

(3)在群众工作中,个别党员工作不够积极,缺乏党员的先锋模范精神,责任感不强。在与包联社区共同建设的过程中,他们缺乏承担社区建设的责任和义务。

三、下一步工作思路(一)政治引领明确方向,提升团队功能。党的政治建设是党的根本建设,抓好党的政治建设,抓住党的根和灵魂。建设和建设基层党支部×结合行业经济管理工作,形成党建促业务的良好局面。结合习近平新时期中国特色社会主义思想、党的XX全会精神、两学一主题学习教育、农村振兴战略,×结合行业现代化发展,引导支委、党员增强四个意识,增强四个自信,自觉践行社会主义核心价值观。

(二)以担当为榜样,提升党员形象。突出党性修养、履职尽责、纪律作风。党员领导干部率先树立榜样,坚持五个榜样,即带头坚定信念,忠于党;带头努力工作,敢于承担责任;带头关心群众,勤奋为人民树立榜样;带头诚实,作风干净;带头真诚团结,以全局为榜样,努力成为政治理解、作风领导、群众亲密的人。

(3)丰富内容,效率高,提高分公司的联合力量。党组织的凝聚力得到了进一步加强。过去,由于业务工作繁忙,组织生活不经常,现在党员的纪律观念显著增强,党员的集中学习率和到达率已经达到×%以上,使党员在思想上积极向党组织靠拢。

五星创建报告材料5

近年来,在县委和上级党组的直接领导下,xx县法院党组坚持邓小平的理论和三个代表的重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,高度重视法院党建工作,认真贯彻党建带队推进审判的工作思路,把党建工作贯穿于团队建设、审判业务建设、规范化建设和法院文化建设的全过程。不断加强党的队伍建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设,为人民司法服务。

一是落实党内制度,加强组织领导

人民法院作为稳定工作的职能部门,肩负着维护社会保障秩序、保障社会稳定的重任。如何充分发挥党支部的战斗堡垒作用,是全面落实各项维护稳定措施的关键。法院党组织始终把组织建设作为重中之重,取得了良好的效果。

一是抓学习。中央小组成员可以自觉学习三个代表重要思想和科学发展观,认真贯彻党的十八大精神,积极开展党的群众路线教育实践活动,认真落实司法核心价值观的基本要求。党建工作与审查执行工作同时部署安排,落实责任分工,落实人员任务,年初制定计划,每月检查,季度总结,半年总结,年终评估,及时发现差距,增加措施。

二是抓团结。党组织成员以团结为生命线,能够坚持党性和原则,自觉凝聚人心,以公平、公正、公平促进团结。贯彻落实中央小组会议制度,加强沟通,诚实公开,知道一切,说一切,小风格,大原则,让大家思考,努力,形成团队成员合作,相互合作,重大问题集体研究决定工作作风,团队和团队建设充满活力,形成强大的战斗集体,使党组织真正成为领导全体党员和警察成功完成任务的战斗堡垒。

第三,把握这个系统。xx法院党组织根据部门分工设立了七个分支机构,其中三个分支机构设在基层法院,形成了法院党建工作的新模式,结合块、上下联动、全面推进。党建工作与备案、审判、执行等工作一起部署、实施、检查、考核,积极落实法院党建工作的新要求。

二是开展带、帮、学活动,加强党员队伍建设

一是认真开展党员活动和民主评价活动,根据县党委要求,通过公开承诺、设立党员示范岗位等一系列措施,树立奉献、公平诚信的优秀党员形象,充分发挥党员在具体工作中的模范领导作用。

二是严格党的组织生活,加强党员教育培训。认真开展党员活动日活动和三会一课制度。各支部每月15日按时开展党员教育学习和组织生活,党员参与率保持在85%以上。近年来,开展了各种形式的党日活动,主要是党课教育、警示教育、参观学习、案例分析和谈心活动,深受广大党员的好评。

三是认真做好党员发展工作,密切关注双向培训,培养党员成为专业专家,培养专业专家成为党员,在保证质量的前提下,积极发展优秀人才,提高团队实力。

四是加强党建和思想政治建设,认真学习落实《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》确保了党员的健康发展。

三、结合教育实践活动,创建服务组织

一是基层服务。法院党组织的三个分支机构设在基层法院,其他分支机构设在法院各职能部门,真正实现了基层党组织的全面覆盖,确保有法院警察的地方有党组织和党的工作。基层党组织与群众密切联系,积极创新便民措施。各基层法院在许多交通不便的乡镇设立了巡回法院。为了进一步降低偏远地区人民的诉讼疲劳和诉讼成本,从源头上解决群众的矛盾和纠纷,开展更广泛、更深入的法律宣传和法律教育,xx法院以xx法院为试点,在xx村委会设立了法官工作室,每月组织两名工作人员到法官工作室宣传当地村民的法律知识、法律问题、诉讼前、诉讼中、诉讼后调解。

二是为老干部和困难人员服务。党组织重点关注退休老干部和困难警察的生活,采取多项措施发挥党组织的作用。一方面,定期慰问,了解生活中的困难,关心老干部和困难警察的身心状况,解决问题,帮助解决实际问题。另一方面,加强对困难警察的培训,确保自身的发展渠道,使困难警察对生活和工作建立信心。

三是为帮扶村服务。xx镇xx村是xx法院的点对点配对帮扶村。近年来,xx法院与xx村党支部联动,了解村干部群众的实际困难,走访了极端贫困的党员群众,广泛征求意见和建议。xx法院党支部积极配合各中心工作,党组成员亲自指导森林防火等重点工作,积极安排有经验的老党员定期深入帮扶村,与村干部群众一起面对困难,解决实际问题。

五星创建报告材料6

自今年年初以来,根据xxxx党委的要求,我支部开展了星级党支部创建活动,重点是党的建设工作更加详细、实用、准确,活动取得了一定的成果,现报告了活动的发展。

一、介绍支部基本情况

xxxx分公司共有员工xxx人,其中党员xx人,占员工总数的xx%。分公司始终以六个一标准为党支部的目标,注重认真组织生活,规范三会一课活动和主题教育活动,充分发挥分公司教育、管理、监督、服务党员的作用,确保xxx绩效全面完成,2018年7月被评为xxxx年度先进基层党支部。

二、创建活动的发展情况

1、在创建星级党支部活动中,党支部书记落实抓党建第一人的责任,坚持每月召开一次党建专题会议,亲自部署党建工作,亲自研究党建问题,亲自监督党建工作;党支部制定了党支部和党员党建责任制清单和考核细则,将党建责任、群众评价和绩效完成纳入党员目标考核,并按季度进行考核,将软任务变成硬指标;同时制定了《xxxx支部2018年工作运行大表》,明确了重点,细化了任务。xx党支部通过这一系列安排,巩固了党建工作的基础,为星级党支部创建活动奠定了基础。

2、xx党支部高度重视党员教育管理,以理论学习为提高政策理论水平和科学发展能力的有效途径,高度重视思想;集中学习与个人自学、专项指导、讨论学习相结合;开展党员身份、承诺、形象等一系列活动,扎实开展专项活动。

3、支部严格执行《XXXX严肃党组织生活实施细则》的有关制度,制定了《XXX党支部党建考核办法》、《xx党支部不合格党员认定标准》等制度,通过党员示范,全面落实三会一课、组织生活会、民主评价党员、党员定期报告、谈心谈话等制度,促进整体工作质量和服务水平的提高。

4、分公司开设党务公开专栏,建立党务公开台账;2018年5月前按时收缴党费,做好记录,5月后定期检查督促党员缴纳党费;创建党组织活动载体,制定精准计量,关心环保,为基层党建品牌创建实施方案服务;积极开展党员三联示范点和党员责任区活动,活动记录详细。

5、深入开展党员责任区活动,将党员、群众与业务相结合,引导党员解决业务中的紧急、困难和危险问题,帮助群众做实际的事情;主题党日活动切实可行,组织党员开展各种活动,如身份明确、承诺明确、学习讨论等,形式多样,取得一定效果;党支部党员积极利用党建信息平台,筹备讨论小组,完善个人信息,积极签到获取积分,积极参与在线答题,在《梁家河》和《中国共产党纪律处分条例》的在线知识答题活动中取得全部满分。

6、分公司整理总结了星级党支部创建活动的各种数据,整齐有序;党支部员工和谐稳定,工作认真,生活幸福;分公司业务管理成果突出,安全生产无事故、计量、质量责任事故。

三、主要问题及分析

1、党的建设与业务工作的结合不够紧密。一是党建工作与业务工作相结合的方法和途径不多。目前,只有开展品牌建设活动和党员责任区活动,才能促进党建工作与业务工作的有效结合;二是党的建设支持和指导不到位,党的建设在安排工作时没有达到应有的高度,党的建设在开展工作时没有得到足够的重视;第三,一些党员干部认识需要提高,认为业务工作是政府机关和部门的重点,在党的建设工作中,存在着做表面文章、消极被动应对的现象。

2、党务干部素质参差不齐。我支部党务干部的素质还需要全面提高,虽然能够完成党委要求的各项工作但是,质量和水平还需要提高。我支部的大部分党务干部都有几个职位,大部分都是业务骨干。他们在各自的部门承担重要的业务工作,往往导致缺乏足够的精力和时间来做好党务工作;有时候,无数的工作会使党务工作者自我定位不高。他们只把自己定位为按照上级要求完成任务的工作人员。他们没有意识到党建工作的内涵和重要性远高于简单的党务工作,导致高度不足。视野不开阔,工作措施不多。

3、党建工作内容不丰富。在组织活动时,支部仅限于组织政治理论研究、民主评价、党员发展等,活动内容单一,缺乏创新,内部影响小,难以发挥堡垒作用,虽然党委呼吁大家创新活动,提供活动资金,但害怕犯错,不敢作为;党员思想教育缺乏针对性,教育内容无聊,方法单一,缺乏活力和活力;党建工作无特色。

四、下一阶段的工作思路和措施

1、继续做好党员干部的学习教育工作。通过各种形式的教育活动,进一步调动党员干部参与学习教育的积极性和主动性,提高学习教育的灵活性和有效性,注重组织学习后的讨论,加强学习效果。

2、进一步促进党建与业务工作的综合发展。创新工作方式,创造性地开展党员特色教育活动,结合工作职能,开展一系列独特的主题活动,集群智慧,促进党建工作,团队建设在党建工作中,加强和谐文化建设作为党建工作的重要组成部分,提高中心的凝聚力和战斗力。

3、加强支部建设,提高党支部建设的科学水平。精心规划部署,严格控制支部实施,科学定量考核,严格控制卓越,实施星级评价,严格控制整改实施,注重整改效果,严格监督检查,加强宣传总结,严格控制氛围建设。

五星创建报告材料7

为充分发挥村党支部在新农村建设中的主要作用,坚持围绕党建发展,特别关注党建促进发展的理念,发展是第一要务,党建是第一责任,镇甘沟村和百祥育种有限公司党支部根据县党委组织部五星级创建的要求,在过去的一年里开展了五星级党支部创建活动。工作报告如下:

一、甘沟村五星级党支部创建活动

(一)本村基本情况

甘沟村位于甘沟驿镇政府所在地,辖4个自然村,450户1870人,共产党员45人。近年来,甘沟村通过深入开展三级联合创新活动,有效推进了各项工作。自2009年省级新农村试点工作实施以来,甘沟村深入动员社会力量,参与新农村建设,倡导新的社会风尚,按照生产发展、生活丰富、镇风文明、村容整洁、民主管理的要求,努力促进社会和谐。

二、活动开展情况

严格按照上级要求,我镇鸡儿村党支部成立了五星级党支部领导小组,分工明确,组织具体实施。村支部书记王宗志同志担任组长,负责全面工作;支部书记王建强具体负责团队建设明星、党员队伍明星、工作机制明星三星的具体实施;支部书记金耀忠具体负责发展业绩明星和群众满意明星的具体实施;村支部书记助理杜燕英具体负责宣传和文件资料的整理。以下是活动的具体发展情况:

团队建设明星:村支部书记王宗智,高中学历45岁;助理村官杜,大专学历26岁,女;高中43岁的支部王建强;支部委员金耀忠,大专38岁。鸡儿村支部团队团结合作,作风扎实,凝聚力强,战斗力强。年初,村队制定了完善的工作计划,承诺实事5件,通过积极落实相关措施已全部完成。村组成员分工明确,坚持民主集中制。村里所有重大事项都由集体研究决定。认真贯彻落实镇党委决议决定,自觉为群众服务。规范三会一课制度,充分利用远程教育站,对党员进行12次教育培训,提高广大党员的政治素质和发展技能。

党员团队明星:鸡村党支部认真贯彻科学发展理念,改变党员为发展理念,根据农村党员年龄,部分党员发挥不良作用,改变党员发展理念,积极从农村经济能力、个体工商、农民工优秀青年、农村技术中学毕业生培养积极党员。结合人才进步培训活动,通过调查,建立农村人才资源信息数据库,以农村当地人才和富裕领导作为党员发展的对象,具体落实培训措施。2009年发展5名党员,培养10名入党积极分子,逐步培养一批知识型、致富型党员,真正发挥党员的模范作用。

工作机制之星:鸡村完善村民主制度,在村党组织领导下建立充满活力的村民自治机制,建立和实施村委会向党支部报告工作制度、村委会联席会议制度等,规范党支部与村委会的关系,制定文明进步的村规民约,完善村民自治章程,完善和完善村民主制度,落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制;严格按照八步法程序执行村内搬迁项目等重要事项;开展法律教育,建立公共安全预防体系,促进社会稳定和谐。

发展业绩明星:2009年,鸡儿村被列为省级新农村建设试点村。根据新农村建设计划,2009年与园区管理委员会合作开展了扎实的工作。一是完成总体规划和年度实施计划。二是坚持园区发展、群众受益、社会稳定的原则,开展深入细致的工作,征地规划区涉及2300多亩土地。三是对农民宅基地进行测量摸底,为拆迁奠定良好的基础。第四,园区新房按规划开展了部分基础设施建设,改善了生活环境。第五,争取140户搬迁和生态移民项目,全面完成选址、征地、规划设计,在唐川建设140户农民住宅,配套水、电、硬化庭院和道路。2009年,鸡儿村支部进一步推进党组织、党员双重承诺、党员服务队、党组织、党员双重结对活动。党员承诺完成15项实事,群众反映良好。鸡儿村党支部新转正党员2人。年内慰问困难老党员6次,资金支出1200元。

群众满意星:鸡儿村积极解决一保五难问题,办实事好事,群众更加信任村干部,提高了村党支部在群众中的威望。比如在鸡儿村新农村征地工作中,充分发挥党员的模范带头作用,采取党员第一、干部跟上、群众后续做法,党员干部带头签字带动群众签字批准,仅用了一个多月就完成了2300亩征地工作,使新农村建设顺利进行,没有群众上访。由于村干部和党员在村务工作中发挥了真正的作用,群众更加信任村党支部和党员干部,党组织的凝聚力明显增强。自2009年以来,鸡儿村已有10名农村青年积极向党组织靠拢,并提交了入党申请。

三、取得成效

鸡儿村支部坚持以中心为中心,促进发展的原则。深化党在农村的中心任务,深化发展主题。通过开展创作活动,促进了鸡儿村的经济发展和社会进步。

鸡儿村党支部自五星级党支部成立以来,以三个代表重要思想为指导,巩固党在农村的执政地位,保持党的先进性,提高农村基层党组织领导发展的能力,树立和落实科学发展观,紧紧围绕建设社会主义新农村生产发展、生活富裕、镇风文明、村容整洁、管理民主的目标和任务。进一步加强农村基层队伍和党员建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,显著提高党员的先锋模范作用,努力为社会主义新农村建设提供强有力的组织保障。

鸡儿村支部通过自查,按照县委组织部发布的五星级基层党组织标准进行比较,满足了五星级党支部的要求。当然,在实际工作中也存在一些问题,但差距是动力。鸡儿村支部将以科学发展为中心,努力实现五星级支部的目标。