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护士考核个人述职报告6篇

报告通常包括过去一段时间的工作总结和未来计划的目标,通过写报告鼓励每个人,更努力工作,微风模型网络小边今天为您带来护士评估个人报告6,我相信它会帮助你。

护士个人报告评估1个人报告

各位领导、同事:

一年又匆匆走过我们忙碌的脚步,现在我就x年的个人工作做了一份报告。

今年,在医院领导和护士长的正确领导下,我紧跟卫生改革发展步伐,努力完成护士长分配的任务,自觉遵守医院工作制度,严格履行职责,勤奋工作,脚踏实地,质量和数量完成任务,全年无错误事故,严格要求自己,努力学习业务,积极参与医院、科室组织的学习活动。

住院部作为医院的外部窗口之一,反映了单位的形象,我作为医院的一员,应该用我的热情和努力,以敏锐的观察,放弃旧新,进取,以顽强的意志和毅力,努力工作,不断提高自己,充实自己,学习,学习,互相学习,在未来的工作中,我将更加努力地提高自己,为医院的发展,成长。

当然,在日常工作中,我也有很多不足和业务不足,比如工作不够细心。护理工作本身就是一门精细的艺术,完美的工作要求:全身心投入,真诚相待,从心做起。护理是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队的一员而自豪。有人说:“护士需要一颗同情的心和一双愿意工作的手。“在今后的工作中,我会继续努力提高自己的专业技术素质,严格执行三查七对;学会换位思考,多了解别人的困难,端正工作态度,时刻注重文明礼貌,凡事遵循职业道德,时刻热爱自己的工作,增强事业心,给大家留下好印象。希望通过我的努力,不仅能得到病人的好评,还能得到领导和护士长的认可。

我的工作很普通,一点一点,琐碎的事情,没有伟大的成就,但我从不认为护理工作是一个简单的工作,这是一个重要的事业,是一个光荣的事业,我会尽我最大的努力,不辜负白色神圣的护士帽。

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

护士评估个人报告

尊敬的领导和同事:

我已经在医院工作一年了。今年,在医院领导和护士长的关心和直接领导下,在同事的关心和帮助下,认真学习商业知识,努力提高理论知识,掌握各种手术临床操作技能。更好地完成了各级医院领导分配的护理工作。思想、学习和工作变得更加成熟。以下是我今年工作的报告:

记得刚来外科的时候不适应,但是不怕以前没做过的事。为了做好工作,我向前辈请教。学习,探索自己的实践,服从领导的安排,做好护理工作,认真完成工作任务,积极学习护理专业知识。熟悉外科工作,了解各班职责,明确工作程序和方向,提高工作潜力,在具体工作中形成明确的工作思路,能够顺利开展工作,熟练成功地完成工作。当然,在工作中仍然存在一些缺点。例如,技术需要改进,面部微笑不够。在今后的工作中,我们必须努力改进我们的技术,更加小心,改进微笑服务,纠正我们的工作态度,用我们所学到的所有知识和技术来治疗。在今年的护理工作中,我越来越能感受到护理工作的重要性。护理是一门精细的艺术,是健康的基本保障。我的经验是“三点治疗,七点护理”。我们应该有一颗同情的心,用无私的奉献支撑无力的生命,发扬救死扶伤的精神,认真履行医疗职责。我希望通过自己的努力得到病人的广泛赞扬,但也能得到各级领导和护士长的认可。

我为自己是护士队的一员而自豪。在今后的工作中,我将加倍努力,为护理事业做出应有的贡献。

注重护士业务水平的提高,科室要经常组织开展新业务、新技术的学习,拓宽知识面。采用考试、考核、新方法,营造良好的传播、帮助、教学氛围,对不同年龄的护士进行不同程度的培训,加强晨会问题,培训三项基本技能,巩固基本知识,理论与实践相结合,整合;采取多种方式加强学习,不断更新知识。如参加护士专科、本科成人、自学教育、函授学习、学术会议、请专家讲课、开专题研讨会、网上阅读、订阅报刊杂志、自学等。通过学习不断丰富自己的专业知识。应用所学的技术和方法进行临床护理,探索新的服务数据,提高业务水平。

注重护理质量管理和护理工作的复杂性和多样性是客观存在的,护理管理应以严格的质量控制为基础。注重各要素质量,统筹全局;注重环节质量,注重终末质量,控制质量反馈。反馈材料包括工作态度、效率和质量,分析评价结果并反馈给护士,肯定成绩,表扬优秀和医学教育。对差异提出纠正方案,达到不断改进护理、提高质量的目的。

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

护士评估个人报告3

20xx年,在医院领导和护理部门的正确领导下,在科室主任和科室全体医务人员的共同努力下,我严格自律,努力进取,积极响应医院和护理部门的工作要求,认真完成工作,努力提高护理技术水平,开展优质护理服务,成功完成组织任务。在过去一年的临床护理管理实践中,我学到了更多的管理知识和经验。在此,首先感谢医院领导和护理部门的关心和支持,感谢姐妹部门对我的帮助,感谢所有儿科工作人员对我的信任和帮助,让我在管理团队中成长。

20xx年,我们部门共同居住了患儿 例、新生儿例、急危重儿 例如,新生儿蓝光箱共使用小时,新生儿暖箱使用小时,cpap无创呼吸机使用小时 小时,实施新生儿腕带识别系统,掌握新生儿桡动脉采血技术,及时获得动脉血气分析,为医学诊断提供临床数据,新开展无痛穿刺,得到儿童家属的肯定和一致好评,目前,我们已将无痛穿刺引入新生儿重症监护室,最大限度地减轻儿童疼痛。通过实践探索,使用臀部护理霜涂抹尿布,防止新生儿严重红臀的发生,大大减少了患者护理矛盾。

儿科是一个工作繁琐、压力大的部门。每天,护理就像一门精细的艺术,面对孩子、婴儿或新生儿。因为现代社会家庭独生子女多,孩子是家庭的重心,对儿科护士的要求很高。不能一针见血或者觉得服务不到位被白眼骂是很常见的。

首先,我对工作中的问题采取了各种措施

1、给护士减压

我们目前采取的措施是

a、病人少的时候,科室组织短途旅游等集体活动。

b、积极参加医院文化娱乐活动和运动会。

c、该部门建立了微信群,相互沟通和交谈。

2、做好护患沟通

a、我们积极、真诚地对待病人,为病人提供力所能及的服务。

b、更多的病房与家人沟通,与孩子玩耍,部门购买了一批婴儿玩具,在春节期间免费给孩子,给孩子压岁钱,缩短护理距离。

3、提高专科技术

a、让资历老的护士传、帮、带。

b、让科室工作人员参加科室内外的学习和技能培训,并有计划地派护士进一步学习。

4、做好部门团结

a、公平公正地对待护士,爱护护士,倾听他们的心声,理解他们的困难,尽可能地帮助他们解决问题。

b、让护士参与部门的工作实践和决策,认真听取他们的意见,给他们工作的热情和动力。

二是开展其他护理工作

1、加强护理质量安全管理

a、不断加强安全意识教育,组织护士每月学习,使护理人员充分了解

从护理错误因素的新情况、新特点中吸取教训,使安全警钟常鸣。

b、加强重点繁忙工作时间的管理,实行灵活的调度制度,合理配合老、中、青年值班人员,提供适当的护理人力,确保护理工作的效果和合理的人力安排。

c、加强对住院儿童的管理,评估新生儿和危重儿童的现有和潜在风险,达成共识,引起各班的重视。

严格按照护理部5s管理法的要求,完成科室布局整改。

2、全面开展优质护理服务

a、利用晨会组织学习,让每一位负责任的护士了解和掌握服务内涵、服务项目和工作标准。加强基础护理的实施,提高护理服务质量。

b、要求负责任的护士在病房与儿童及其家属进行更多的沟通,包括健康教育、了解儿童的病情变化、生活需求、药物治疗后的效果和反应。护理沟通可以缩短护理之间的距离,是做好所有护理工作的前提和必要条件。

3、加强院感管理

a、实行有效的病房管理制度和病房消毒措施。确保部门日常护理工作的正常运行。

b、要求护理人员严格执行消毒隔离和无菌操作,及时发现薄弱环节,采取措施,有效预防和控制医院意识的发生。

4、完善各项规章制度和工作流程

根据上级要求,重新制定了儿科新生儿室护理质量控制评分标准,建立了儿科专业危重值和高危药物使用流程。减少不安全因素。

部门制定了明确的奖惩管理制度,惩罚了错误和违纪行为,奖励了工作作风规范、医院各项活动表现突出的同志,大大提高了护理人员的工作积极性

5、护理质量不断提高

a、按照护理质量标准,规范工作流程,制定操作规则。监控和记录各种质量指标和执行情况。

b、护理质量每天检查,护士长跟踪效果,总结护理质量每月不断提高,结果报护理部。

c、充分发挥护理质量控制小组的作用,每月对部门进行全面的护理质量检查,全面分析质量检查反馈信息,找出原因,制定切实可行的整改措施,检查整改的实施情况。避免类似事件再次发生。

在一年多的儿科护理管理实践中,我认真履行职责,努力完成上级分配的各项工作任务,在工作中取得了一点进步。然而,我知道,距离一个优秀的儿科护士长还有很多缺点。 部门存在的问题:

1、一些年轻护士缺乏工作热情和责任感。

2、教学工作有待加强。

3、需要加强急救技能。

4、进一步提高专业技术水平,完善无痛穿刺技术。

5、加强护理质量检查,建立儿科护理质量月标表。

20xx年12月26日,我院儿童保健科正式成立。20xx年,我们将深入乡镇各级医疗机构和学校,宣传普及儿童和婴儿保健知识,让家长了解儿童体检的重要性,促进儿童保健的发展,与我院体检科合作,为我院收入创造新的增长点,完善和促进我院综合医疗的全面发展。

未来还有很长的路要走。我的差距就在那里。一切都需要我一步一步地前进。不管我的成绩如何,我只需要尽我最大的努力。我相信,在医院领导和护理部门的关心和支持下,在科主任的领导下,儿童第二科和儿童保险科的所有医疗和护理人员将共同努力,我们的明天会更好!

护士评估个人报告4

各位领导、同事:

首先,感谢您以认真的心听取我的护士报告。我希望你会因为我的报告而心情愉快。

对我来说,20xx年是成长的一年,也是收获的一年。今年x月,医院领导任命我为输液中心护士长。我深深意识到肩上有更多的责任,脚下有更多的动力。怎样才能更好地肩负起这个重任?如何更好地完成门诊患者的输液工作?经过一段时间的了解,本着关心、爱、尊重、理解部门几位护士姐妹的态度,我仔细观察了部门的每一个会员们探索了自己的脾气和性格,掌握了自己工作中的优缺点,根据中午11点左右门诊输液患者集中的特点,制定了互补排班,有序开展了门诊输液中心的工作。

输液中心是我们医院的窗口,门诊患者与我们的接触越来越密切。总之,它可以反映一个人的修养;一个动作可以反映一个人的素质;一件小事会在病人心中留下我们医院的形象。作为部门的领导,我对自己要求更严格。一切都从我做起,带头树立榜样,以身作则,从而带动全部门人员在思想上提高自己,在业务上锻造自己,在制度上约束自己。

要加强管理,首先要在思想上提高自己,端正工作态度,爱岗敬业,勤奋进取,真正以病人为中心,服务周到,态度善良,语言文明,努力把工作做得细致、扎实、扎实,努力在治疗、护理上细心,真正让家人放心,让病人放心。在工作中,这种人性化的服务不仅体现在科室内部,还可以扩展到各个方面,从积极参与各种突发事件的抢救到门诊经常遇到一些急诊患者或不知道该找哪个科室的患者。我总是问他们需要什么,是否需要帮助,带他们去找。科室,或者耐心地回答他们的问题。每个病人都是弱势群体。当他需要痛苦的时候,即使我们有一双善良的眼睛和一个微笑,也可能是整个春天。在我的带动下,我们部门的几位护士也是如此。无论如何,都会面对病人微笑,耐心解释,只要病人需要,病情需要,工作总是第一位的。我们付出的只是我们自己的热情,但我们得到的是患者对我们输液中心的信任和赞扬。生活是一面镜子。如果你对他微笑,他会对你微笑。我们的病人也是一面镜子。如果你对他微笑,他会微笑着回报你。

没有规则就没有方圆。有了良好的医德,我们仍然需要一个严格的制度。在遵守医院各项规章制度的前提下,我和大家一起制定了各部门的工作规则,明确了各班的职责,从我做起,带领大家早上下班,晚上下班。只要患者需要,他们就不在乎个人得失,也没有时间和假期的概念。这样,我们就经常互相督促,经常落实,确保有效性和最积极的工作热情。

精湛的技术是我们工作的核心。在门诊,许多孩子的父母来到我们医院良好的儿童头皮静脉穿刺技术。这促使我们更加注重加强专业水平,提高护理技能,特别是儿童头皮静脉穿刺,努力达到一针见血,尽量减少治疗给儿童带来的痛苦。在业余时间,我带领您讨论儿童头皮针的角度、方向、固定方法、儿童发热护理、老年患者门诊输液的临床观察等。在输液过程中,我要求大家认真执行三检七对制度,严格控制输液速度,根据药物性质和患者个体差异,密切观察病情变化,随时了解患者情况,确保患者安全有效地进行治疗。幸运的是,我们良好的医德、热情的服务和精湛的技术确保了门诊工作的顺利进行,为无数门诊患者带来了健康和微笑。

当然,工作中总会有很多失望,也会有个别患者不了解我们忙碌的工作,最重要的是要端正心态。没有什么比拥有一个健康的身体更重要的了。面对一个失去健康的病人,我会认为我比那些生病的人幸福得多。没有人应该吝啬自己的幸福。我想把我的幸福传递给每一个生病的病人。通过近一年的工作实践,我更深入地认识到护士长的职责。今后,我将更加努力地带领护理团队,协助各部门的工作,更多地与各部门的医生沟通,更详细地掌握每个患者的情况,以便更好地完成门诊护理任务。

只有心中有梦想,行动才会有方向。在新年的工作中,我会进一步明确自己的工作目标,努力学习,努力工作,认真为患者服务,为医院树品牌。

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

护士评估个人报告5

在过去的一年里,在护士长和同事的支持和帮助下,我们更好地完成了各项任务。现将工作和展望总结如下:

一、思想政治

能够认真贯彻党的基本路线政策,通过早会、报纸、网络积极学习政治理论、守法、奉献,积极支持医院和手术室政策规章制度,以患者为中心,严格按照优秀护士的标准,坚持以医疗服务质量为核心,以患者满意度为标准,牢固树立团队合作精神。

二、工作态度

作为一名手术室护士,我可以严格执行工作中的操作程序和程序,遵守医院部门的规章制度,始终注意保持无菌的概念,不怕疲劳,整天待命处理紧急情况。建立强大的'集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务,与外科医生密切合作,积极合作,营造和谐的工作氛围,确保手术顺利进行和完成。

三、专业技能

在过去的一年里,我参与了手术室的质量管理和持续的质量改进,并在手术室开展了“加强手术设备管理”项目的CQI工作。手术室手术设备管理通过一年的持续质量改进项目取得了很大的进展。

在护士长安排的专项管理工作中,可以做好药房、救护车、冰箱、温箱的专项管理工作,成功完成各项专项任务。在日常工作中,我们可以掌握巡回护士和洗手护士的操作流程,参与手术部门的多次大手术合作,确保手术顺利进行。能够积极参与危重病人的抢救工作,熟练掌握护理急救技术、抢救程序和抢救设备的使用。每天要严格检查,严谨细致,杜绝小错误事故的发生。在保质保量完成手术过程的同时,要不断提高操作水平,积极参与各项新业务的发展。

四、度展望

,在拓展现有知识水平的基础上,要多接触新技术、新知识,在思想和知识水平更新上跟上时代发展的需要。在CQI工作中,准备开展“手术标志实施”工作,提高患者安全水平。

希望在新的一年里,在护士长的领导下,与手术室全体同事携手合作,以“团队精神、优质医院”为宗旨,坚持以患者为中心、以质量为核心的护理服务理念,以患者满意为标准,全心全意为人民服务。

护士评估个人报告6

xxxx年,在医院领导和护理部支持下,在全体护理同事的共同努力下,我科护理工作继续以医院整体发展目标为指导,深入开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,严格落实各项护理核心体系,打造我科护理服务品牌,全面推进各项护理工作。今年,我们专注于以下工作:

1、内在素质强,外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育会议。结合临床实际工作,大力表扬态度好、工作好的人,大力批评损害患者和科室利益的人,弘扬正直,推动后进。在我科每月举办的工作休息座谈会和患者满意度评估中,多次受到患者及其家属的高度赞扬。

二是全面开展整体护理,全面提高职业素质

1、组织学习儿科,熟悉相关疾病的病因、病理和发病机制,丰富健康教育内容,负责护士深入病房,加强对儿童家属的健康教育,提高用护理手段解决问题的能力,促进儿童早期康复。

2、让有经验的老护士为新护士讲课,传授整体护理经验。如果有模糊的概念,我们将一起讨论和解决问题。

3、每月组织一次护理查房,分析问题,提出整改措施。

三、重视护理人员素质培训,加强业务学习、技术培训,提高应急能力

1、年资护士加强了15项护理技术培训,提高了儿童头皮静脉穿刺的成功率和技术水平。

2、年资护士加强应急救援能力培训。在工作中,老护士为低年级护士树立了榜样,言行端正,弘扬了儿科团结合作的优良作风。

3、加强护理人员的法律意识,加强法律观念,组织学习相关法律知识,灵活应用于工作。

四、严格执行规章制度,提高护理质量,建立健全规章制度,规范工作秩序,使儿科护理工作程序化、制度化、标准化、标准化。

1、严格执行消毒隔离制度,静脉穿刺一针一管,每次手术前洗手,治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严格防止医源性感染。

2、严格执行早班制度,有效帮助早晚护理和基础护理到位,保持儿童床单清洁整洁,环境温暖舒适。

3、严格执行床头交接班制度,了解患者病情,并在交接班时向下班护士详细报告。

4、配合护理部做好月度护理质量检查和夜间检查,确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。

5、开展婴儿抚触,拓展护理技能。