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招聘合同模板7篇

签订合同不是一件简单的事情。我们需要清楚地表达我们的需求。为了进一步明确我们的利益和义务,签订合同是一个非常关键的环节。今天,清风风格网小编为您带来了7个招聘合同模板。我相信这会对你有所帮助。

招聘合同模板1

甲方:_________________

乙方:___________________________

本合同按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章、政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则签订。

一、合同期限

本合同自____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

二、工作内容

1、甲方应根据工作需要,安排乙方在_______工作,并为乙方提供必要的工作条件;

2、乙方应服从甲方安排的工作类型和岗位,并按照甲方的工作任务和责任制完成规定的工作任务;

三、劳动保护和劳动条件

1、为使乙方完成工作任务,甲方应按照国家有关安全、劳动保护、卫生等规定为乙方提供必要的工作条件,确保乙方的安全和健康;乙方应遵守相关操作程序,爱护甲方的财产。

四、劳动报酬

1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须按时足额支付乙方的工资。

3、每月乙方试用期工资为_____________________________

4、甲方支付给乙方的工资不得违反当地政府的最低工资规定。

五、劳动纪律

1、乙方必须遵守甲方依法制定的管理制度。

2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主的利益,不得泄露甲方的商业秘密。

六、教育与培训

用人单位应当根据国家有关职业教育和就业准入的有关规定和本单位的实际情况,为劳动者提供职业教育和技能培训。

七、终止、变更、终止劳动合同

1、乙方有下列情形之一的,甲方有权终止劳动合同。

(一)试用期被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;

(四)依法追究刑事责任的。

2、甲方依照《劳动法》第二十六条、第二十七条的规定终止与乙方的劳动合同的,依照法律的规定办理。

3、经甲乙双方协商,合同相关内容可变更。

4、如果合同期满或双方约定的终止条件出现,应立即终止。甲方应在期限届满前30天书面通知乙方终止或续订的意向。由于工作需要,双方可以同意续订劳动合同。

八、违反劳动合同的责任

1、本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同的,应当支付对方的违约赔偿金__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方违反本合同的,应无条件向甲方支付违约赔偿金。

3、本合同因不可抗力不能履行或经济损失的,不承担违约责任。

九、处理劳动争议

双方因履行本合同而发生争议的,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不接受仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同未尽事宜的,依照国家有关法律、法规执行

十一、本合同双方各执一份,变更或者未经授权签字无效

甲方(盖章):_______________

乙方(签字):_______________

__________________________

招聘合同模板2

委托单位: (以下简称甲方)

代理单位: (以下简称乙方)

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,甲方和乙方接受委托,根据甲方的需要为甲方招聘所需人才。双方遵循互惠互利的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,就委托招聘达成以下条款:

第一条 声明

本合同的目的是确定甲乙双方在合作期间的权利和义务。

第二条 甲方工作程序

1、甲方应向乙方提供年检有效的企业营业执照原件供乙方审核,并收取营业执照复印件和经办人身份证复印件备案。

2、甲方应以书面形式向乙方提供相关企业信息(主要包括:企业简介、历史背景、主营业务、业务发展趋势等)

3、甲方应以书面形式向乙方提供详细的工作描述(主要包括:工作名称和需求配额、工作职责、工作要求、工作目标、教育、工资结构等相关内容,确定需求数量)。甲方不得随意临时变更工作描述的条件,甲方应提前两天通知乙方进行变更。

4、在合作期间,一旦甲方决定雇佣乙方推荐的候选人,应向乙方提供雇佣确认。否则,乙方有权向候选人提供其他建议。

第三条 乙方的工作程序

1、乙方应根据甲方提供的招聘材料与甲方讨论招聘职位的细节(包括该职位所需的技能、经验和经验)

候选人的性格要求、公司整体业务关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列内容,撰写招聘职位描述),乙方按职位描述招聘。

2、整理、分类、筛选收集到的简历,安排候选人进行第一次面试;对符合工作条件的候选人进行第二次考试,确认是否符合甲方的条件,并进行综合评价,供甲方参考。

3、甲方应提交最佳候选人的个人详细信息,包括对其经验的评价以及对其个性、能力和潜力的看法;甲方确定面试时间后,应安排甲方与候选人面谈。

4、协助最终签订雇佣合同。

5、乙方负责为甲方组织合格人员,协助甲方进行第一次面试和第二次面试,并对员工提供的材料进行实质性审查。

6、在 年 月日前,乙方应根据附件确定人数和要求为甲方招聘合格员工,所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;因自身原因或试用不符合甲方要求或违反甲方制度被解雇的员工,不能计算乙方招聘合格员工或乙方委托招聘的数量。

7、乙方在招聘过程中不得以甲方的名义向所有申请人收取任何费用,或要求员工提供担保。

第四条 保证条款

1、由乙方推荐的候选人因乙方推荐的候选人自身原因或不称职而被甲方解雇的,乙方将在甲方通知之日起日内另行招聘合格候选人,并在甲方复试合格后上岗。如果乙方推荐的人员在甲方工作超过 如果乙方在一个月内离开并再次推荐,甲方需要额外支付。

2、甲方应妥善保管乙方提供给甲方的所有人才信息;甲方不得以招聘或储备人才的名义,将乙方提供的无关人才信息作为自己的,或泄露并转让给第三方。如有上述情况,甲方应无条件立即向乙方支付合同规定的双倍费用作为经济和声誉补偿。

3、甲方应在候选人面试后一周内将面试意见和审核结果书面反馈给乙方,无反馈视为被甲方录用。在特殊情况下,应书面向乙方解释,并提出乙方认可的新时间限制。

第五条 收费条款

1、 乙方招聘推荐的候选人被甲方录用,工作满满 甲方需要向乙方支付一个月 元/人的服务费。

2、 费用支付:分 支付所有费用。乙方向甲方成功招聘 员工正式上岗后,甲方应根据乙方招聘人数向乙方支付人民币/人的服务费;自员工到达之日起 当月,甲方将根据乙方招聘人数向乙方支付人民币/人的服务费。方式为转账或现金支付。延期付款需要承担相应的利息,利率不得低于同期银行贷款利率。

3、 如甲方因自身原因未履行委托招聘条件,乙方推荐的人才不能上岗或离职,乙方视为完成职责,甲方应按规定向乙方支付服务费。

4、 乙方应在双方规定的期限内组织人员。如果乙方未能组织人员,甲方将不收取任务费。

第六条 其他条款

1、原则上,付款方式以银行转账为主,乙方在付款前应出具有效证明。

2、甲乙双方必须对本合同严格保密。甲乙双方完全了解本合同的内容,无异议。双方将遵守本合同的所有条款。双方将协商解决未完成的问题。协议时间自签署之日起计算。

3、 其它补充条款:

4、 乙方若在 年 月 日前,乙方应按照未招聘到岗人数应支付的服务费总额的%向甲方支付违约金,未在甲方附件中确定人数并通过甲方复试的员工。

第七条 法律条款

1、 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字盖章后具有法律效力。

2、 履行本合同的地点 。

3、服务完成后,本协议将自行终止。

甲方签章: 乙方签章:

甲方代表: 乙方代表:

年 月 日

年 月 日

招聘合同模板3

甲方:

地址:

开户行:

帐号:

联系电话:

乙方:

开户行:

帐号:

联系电话:

经甲乙双方友好协商,甲方委托乙方代为招聘人员,达成以下协议:

1、甲方应向乙方提供《客户背景信息调查登记表》(见附件)的有效单位营业执照复印件、单位简介、招聘岗位描述、要求、薪酬等材料;

二、本次招聘岗位如下:

(一)___________________

填写《委托招聘职位登记表》(见附件)。

三、费用结算方式如下:

(1)委托招聘服务费按委托招聘岗位逐一计算。服务费标准见网站报价。具体金额以本合同为准。委托招聘服务费总额为人民币_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(二)为使委托招聘服务顺利开展,甲方在本协议签订之日支付乙方人民币______元(大写),作为乙方委托招聘运营费用。

(三)为使委托招聘服务顺利开展,甲方应在本协议签订之日支付乙方全部费用,人民币

_____________元(大写)。

乙方在收到甲方支付的委托招聘费后,必须在本协议期限内完成下列工作。

(一)乙方在签订本协议后两个工作日内在网站上发布甲方的委托招聘信息。

(2)在协议期间,乙方根据甲方提供的《委托招聘职位登记表》,以各种方式为甲方寻找所需人才,并在一个工作日内推荐至少五名有兴趣申请的候选人,基本符合甲方招聘职位的要求。

5、甲方应在收到乙方提供的候选人后5个工作日内作出相应的选择决定,并书面反馈给乙方。否则,乙方有权单方面终止协议,不退还甲方支付的委托招聘费。

六、在协议期限内,甲方未聘用乙方推荐的候选人的,

(一)双方可以另行书面协议延期。

(二)双方可终止协议时,乙方不退还委托招聘费。

七、乙方向甲方单位推荐候选人报告之日起十五日内,如甲方和候选人均表示如果您满意,委托招聘将成功。如果委托招聘不成功,乙方应继续要求甲方提供所需人才。

8、委托招聘成功后,甲方应按照有关法律法规与员工签订劳动合同。乙方应在报告之日起一个月内因个人原因离开甲方单位,或因不称职被甲方解雇。乙方应在20个工作日内向甲方提供其他合适的候选人。

9、未经乙方书面同意,甲方不得在协议签订之日起六个月内单方面聘用乙方推荐的候选人,否则视为委托招聘成功,委托招聘费将向乙方支付两倍。

十、保密

(一)乙方应严格保密签署的协议,未经甲方同意,不得披露甲方的商业秘密。

(二)甲方应严格保密签署的协议,未经乙方书面同意,不得对乙方推荐的候选人进行任何调查。

(3)甲方不得利用雇员窃取原雇主的商业秘密,由此产生的一切后果由甲方负责,乙方不承担任何责任。

11、乙方配合甲方按正常程序办理聘用人员和原工作单位的离职手续。聘用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷,由甲方和聘用人员按照有关法律法规解决,乙方不承担连带责任。

十二、协议附件经甲乙双方盖章后,与本协议具有同等法律效力。

13、双方应通过友好协商解决本协议执行过程中发生或与本协议有关的争议。协商后60天内不能达成协议的,可以向当地人民法院提起诉讼。

十四、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。

十五、本协议的招聘期限自____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

十六、本协议经甲乙双方盖章,经办人签字后生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:(盖章)

经理:__________________________________

联系电话:______________________________

日期:___________________________________

乙方:(盖章)经办人:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

招聘合同模板篇4

甲方:

法人代表:

乙方:

准驾车型:

驾驶证号:

由于甲乙双方的共同需要,经双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、合同期限:

本合同有效期__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

三、劳动报酬:

乙方工资_______________________________________________

四、乙方责任:

1、工作时间:早上6:下午30点接孩子,15点:从40岁到送完孩子。乙方应严格遵守本园校车工作的安排和调度,无论是工作日还是周末。认真履行司机职责,服从园区工作安排,爱护幼儿园声誉,维护幼儿园利益。

2、出车前,应认真做好车辆检查工作,发现问题及时向公园报告;照顾校车和校车设施;每天接送孩子回幼儿园后,司机应清洁、擦拭车厢地板、凳子、仪表板,每周洗车一次。

3、如果在驾驶过程中发现车辆有问题,停止使用,及时通知甲方,配合园区维修,协助园区派车接孩子,确保驾驶安全。

4、高度重视师生人身安全,不允许酒后驾驶或疲劳驾驶;

5、乙方因乙方不遵守上述规定或驾驶不当而造成严重安全事故的,乙方应承担全部责任,乙方应承担经济损失。

6、如乙方有严重违纪、不负责任、发生安全事故或严重损害幼儿园声誉,甲方有权解雇乙方并终止合同。

7、乙方第一个月工资中提取50%作为合同协议的保证金,合同期满后不继续签订合同后退还乙方保证金。乙方未提前一个月通知甲方无故辞职的,扣除当月工资和合同保证金。

本合同一式两份,幼儿园、司机各执一份,甲乙双方签字盖章后生效。师生安全高于一切,安全责任重于泰山。为保证师生人身安全,甲乙双方必须严格遵守以上几点。

甲方:(盖章)乙方(签字):

甲方法定代表人(签字):

20xx年xx月xx日

招聘合同模板篇5

甲方:

乙方:

经甲乙双方友好协商,甲方委托乙方就招聘事宜达成以下协议:

1、甲方应向乙方提供真实有效的单位营业执照复印件、单位简介、招聘岗位描述、招聘要求、薪酬等材料。

四、双方义务

(一)、乙方义务

1、接受甲方委托后,乙方应认真开展探访工作,乙方应根据本合同的要求直接与申请人协商。

2、乙方必须确保向甲方提供的候选人材料的准确性、合法性和就业意向,并在甲方与候选人达成初步意向后,对甲方的候选人进行更全面、更深入的调查,以确保其背景、工作经验、工作绩效的真实性、合法性和准确性。

3、乙方应及时与甲方沟通工作情况和进展情况,并及时与甲方协商可能出现的困难和新问题。

(二)、甲方义务

1、甲方应及时向乙方提供甲方及其下属公司办理招聘手续所需的各种文件,如营业执照复印件。

2、甲方应确保提供的信息的真实性、合法性、准确性和完整性。如因甲方提供的信息不真实、不合法而造成的损失、影响或侵犯第三方权益,乙方有权停止甲方不合格的广告和所有服务,甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

3、甲方应在收到乙方提供的候选人信息后三个工作日内作出相应的选择决定,并反馈给乙方。乙方推荐的候选人应在三个工作日内书面通知乙方,并通过乙方签字确认,否则视招聘成功而定。未经乙方书面同意,甲方不得单方面聘用乙方推荐的候选人,否则视为委托招聘成功。未经乙方书面同意,甲方不得向第三方推荐乙方推荐的候选人,否则视为委托招聘成功。

4、每个岗位或每个招聘服务成功后,甲方应按照有关法律法规与员工签订劳动合同(必须约定违约金)。甲方和员工在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷,乙方不承担连带责任。

5、任何一方应确保提供使用委托招聘的信息,不侵犯任何第三方的知识产权和其他合法权益。否则,由此给对方造成的任何损失将由双方承担全部赔偿责任

6、任何一方不得将对方的信息作为本合同目的以外的任何其他商业目的使用,但乙方除与乙方合作的媒体外,还应使用甲方的招聘广告信息以提高招聘效果。

七、在约定期限内,如甲方未聘用乙方推荐的候选人,则:

1. 双方可以另行书面协议顺延。

2. 双方同意终止协议时,乙方不退还委托招聘的前期运营费。

3. 如乙方推荐的候选人未能满足甲方的要求或未能在约定的招聘期限内全额推荐符合要求的候选人,乙方应退还委托招聘的早期运营费。

八、保密协议

1. 未经甲方同意,乙方应严格保密,不得披露甲方的商业秘密。

2. 甲方应严格保密签署的协议,未经乙方书面同意,不得对乙方推荐的候选人进行任何调查。

3. 甲方不得利用雇员窃取原雇主的商业秘密,由此产生的一切后果由甲方负责,乙方不承担任何责任。

九、协议附件经甲乙双方盖章后,与本协议具有同等法律效力。

十、双方在执行本协议或者与本协议有关的争议时,应当通过友好协商解决。经协商不能在60天内达成协议的,可以向当地人民法院提起诉讼。

十一、委托招聘服务期限自签订本协议之日起一个月内有效。

本协议未尽事宜由甲乙双方单独协商解决,协议一式两份,甲乙双方各持一份

甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

经办人: 经办人:

联系电话: 联系电话:

签署日期: ____________________ 签署日期: 年 月 日

招聘合同模板6

用人单位(甲方)__________

地址及邮政编码:_____________

员工(乙方)____________

地址及邮政编码:_____________

身份证号码:__________________________________________________________________________________________

一、合同期限

本合同自_________________________________________________________________

1.无固定终止期限(即长期合同,但可根据本合同第九条变更、终止、终止)

2.合同有效期_____________________________________________________

合同期限为__________________________________________.

自生效之日起_________________________________

本合同由甲乙双方各存一份。验证时还需提交鉴证机构一份。具有同等效力。

二、工作任务

(一)乙方生产(管理)工种(岗位)__________.

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间

甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方可安排乙方因生产工作需要加班,但每月累计不得超过36小时,每个工作日连续加班不得超过3小时。

四、休假

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公共假日、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等工资假期待遇。

五、劳动报酬

(一)乙方工资分配形式和标准:

1.按照企业依法制定的工资分配制度执行工资标准、形式和调资方式;

2.乙方月工资收入由甲方根据企业工资制度,根据乙方的工作业绩、出勤和纪律进行评估和支付;

3.合同期内,甲方有权根据劳动分配原则、经营指标变化和经济效益,依法修订企业工资分配制度。

(二)甲方每月如期支付工资。

(三)甲方安排乙方加班,不能安排补休的,按照国家规定支付加班工资。

(四)非乙方原因造成的停工、停产期间,甲方应当按照国家、省、市的规定给予乙方停工工资或者生活费。

六、保险福利待遇

(一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招聘)合同制员工的,原符合本市规定的连续工龄,视为本企业的工作年限。

(2)甲方按照国家、省、市的有关规定,给予女职工“五期”(月经、怀孕、产假、哺乳、更年期)的劳动保险福利待遇,乙方按计划生育子女,保留原固定经济确定的直系亲属的劳动保险医疗待遇。

(3)甲方应按照本市有关规定执行乙方职业病或工伤医疗期间的保险福利待遇;医疗结束,经市劳动评估委员会确认,甲方应按规定提前退休;部分丧失劳动能力的,按照本市有关规定执行。

(4)乙方在合同期内生病或非因工负伤的,按照国家、省、市的有关规定计算停工医疗期限和停工医疗期间的保险福利待遇。

(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补贴、赡养直系亲属的抚恤金、救济费、一次性甲方应当按照国家和本市的规定分别发放优抚金、生活补贴、直系亲属死亡补贴等。

(6)在合同期内,甲乙双方应按照国家、省、市的有关规定向乙方缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险基金,并定期通知乙方缴纳社会保险基金。

(七)乙方因非乙方原因停工、停产期间,按照国家规定享受的休假、劳动保险医疗等待遇不变。

(八)乙方其他福利待遇,按照甲方依法制定的制度执行。

七、劳动保护

(1)甲方应按照国家有关劳动保护规定,包括女职工、未成年职工(16岁至18岁以下职工)和《广东省劳动安全卫生条例》,有效保护乙方在生产和工作中的安全和健康。

(2)甲方应按照国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育、操作程序培训等业务技术培训。乙方应参加上述培训,并严格遵守与其岗位相关的安全、卫生法规、规章、制度和操作程序。

(3)甲方应根据乙方的工作岗位向乙方发放必要的劳动保护用品,并按照劳动保护规定定期安排乙方免费体检。

(4)乙方有权拒绝甲方的非法指挥,无视甲方及其管理人员的安全和健康行为,并有权向有关部门提出批评、举报和起诉。

八、劳动纪律和奖惩

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度,甲方有权检查、监督、考核、奖惩乙方的履行情况。

九、续订、变更、终止、终止劳动合同

(一)本合同期限届满后自然失效,双方必须终止执行。经双方协商同意,合同可以续订。

(二)甲方因生产经营变更调整生产任务,或乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可变更劳动合同相关内容,并由双方签字(盖章)

(三)有下列情形之一的,劳动合同终止:

1.乙方已达到法定退休年龄;

二、乙方死亡;

三、甲方被依法撤销、解散、关闭,宣告破产;

4.劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现;

5.乙方被批准自费出国留学或定居。

(四)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

1.乙方在试用期内发现不符合录用条件的;

2.乙方往往无正当理由不能完成合同规定的生产和工作任务;

3.乙方生病或因工负伤,医疗期满后不得从事原工作,也不得改为其他工作;

四、乙方的行为应当按照国家有关规定辞退、除名、开除;

5.优化劳动组合后,可以按照政府有关规定辞退;

6.其他符合国家、省、市规定的,可以终止劳动合同。

招聘合同模板7

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》,经平等协商,甲乙双方自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

1、要求;五年以上驾驶经验。熟悉怀化周边交通道路情况,交通事故和违章行为按照总公司相关制度执行。车辆应按时维护。如有问题,应提前报告,并保持车辆清洁。严禁酒后驾车吸烟,打接手机,上车系好安全带,注意文明驾驶。每月必须参加单位组织的安全学习。

乙方在签订本合同时,需要向甲方支付风险抵押金_____元。

第三,本合同期限为_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

四、乙方同意根据甲方的工作需要从事汽车司机的工作。乙方应严格遵守合同、公司工作制度和岗位责任制。

五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵纪守法、业务技术、劳动安全及相关规章制度的教育培训。

六、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可按照总公司的规章制度处理,直至合同终止。

7、未经授权不得迟到、早退、旷工、找人代班。车辆必须由乙方驾驶,不得借给他人驾驶。如发现,乙方应承担一切相应责任并给予处罚。

八、擅自使用车辆,最低罚款200元,按照总公司规章制度处罚责任事故。

九、未经授权不得改变行车路线,因特殊情况及时向负责人报告。

十、乙方完成甲方规定的任务,甲方按合同约定按月支付乙方工资__________________________________________

经甲乙双方协商一致,本合同可终止。

甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

1、试用期内被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害;

4、《机动车驾驶证》被有关部门吊销、准驾证;

5、依法追究刑事责任的。

十三、甲乙双方任何一方违反劳动合同规定给对方造成损失或者损害的,应当按照国家有关规定承担赔偿责任。

十四、本合同未尽事宜或者违反国家有关规定的,按照国家有关规定执行。

十五、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(公章):___________ 乙方(公章):___________

法定代表人(签字):___________ 法定代表人(签字):___________

__________________________ __________________________