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考核工作自查报告5篇

优秀的自查报告往往能给人良好的阅读感受。只有根据实际工作能力撰写自查报告,我们才能成长。以下是青峰吟范文网精心推荐的5份自查报告,供您参考。

考核自查报告1

20xx年,在乡党委、政府的统一领导下,在上级主管部门的大力支持和合作下,我乡民政工作紧紧围绕“保民生、保稳定”的大局,充分发挥了民政工作在全乡保稳定、谋发展、促和谐等工作中的积极作用。通过努力,上级业务主管部门、乡党委、政府已全面完成。根据《目标管理委员会关于做好20xx年度绩效目标评估的通知》,安全目标委员会〔20xx〕《民政局关于提交20xx年民政工作绩效目标考核材料的通知》3号安民函〔20xx〕15号精神,结合我乡全年民政工作的实际情况,现向我乡民政办公室20xx年度目标绩效考核自查报告如下:

一、乡领导和上级部门重视

党委和政府非常重视民政工作。xx年,民政工作始终被视为确保稳定、促进民生的基本工作,是促进其他工作的基础。在大大小小会议上,长期宣传和人力资本优先,在乡镇工作中发挥了主要作用。

二是社会救助工作的方方面

我乡城乡生活津贴工作积极履行生活津贴工作的主要作用,继续加强政策宣传,严格按照上级发布的生活津贴工作程序,动态管理,应退款,应进入,在年度动态管理工作、第二季度卡清理、第四季度生活津贴风格和腐败问题专项整改、工作环节、管理严格规范、对象识别准确、资金充分规范、无挪用、拥挤拦截。注意主动发现贫困家庭,主动做日常工作。有效缓解了城乡困难群众因灾害、疾病和突发事件造成的生活压力。充分发挥社会救助的保障作用,维护社会公平和谐。

在医疗援助方面,积极宣传政策。严格按照程序申报、审核、宣传、批准城乡贫困人口,实现城乡贫困人口医疗援助的“救援”。在过去的一年里,该镇及时批准了贫困人口的医疗援助,有效地解决了医疗费用。全部按照规定的程序办理,档案资料齐全、标准化。

三、基层政权和区划地名

在全国地名普查工作中,zzz民政办牢牢把握上级文件精神,及时准确地完成地名普查工作。在基层政权工作中,贯彻法律、法规、县文件精神,开放村务已成为一项长期工作。定期开展监督和指导村务工作。

四、社会组织工作

zzz积极开展志愿服务专业化发展,积极组织参加各类专业考试培训。动员干部职工注册志愿者。我单位50岁以下的干部职工已完成100%的注册。并开展了一系列志愿者活动。

五、防灾减灾

乡镇位于山区多雨地区,全年极端天气较多。民政办公室全年制定详细的工作计划和措施,及时报告灾情,极端落实受灾人员的生活援助工作。及时发放资金和材料。为群众解决生活问题。

六、双拥及优抚安置涉军维稳工作

全面落实各项优惠政策,做好动态管理,及时报告优惠对象的增减情况,及时发放各类优惠资金,及时为乡镇优惠人员办理医疗救助,按规定住院,开展各种形式的双重支持创建活动,全面完成年度慰问和稳定维护工作。

七、照顾和保护农村留守儿童

继续完善留守儿童和贫困儿童的分类账管理,严格按照有关文件和要求,进一步完善儿童保护管理制度,形成长期机制,确保留守儿童和贫困儿童的权益得到保障。

八、日托及敬老管理服务

进一步加强调查,完善家庭护理服务的监督管理,积极响应和配合上级部门,督促服务公司提高老年人家庭护理服务水平。进一步规范养老院管理,严格按照有关文件要求,保护五保老年人的合法权益,积极调查安排,积极发现贫困五保老年人,加强保障,提高养老院老年人的生活水平,丰富文化生活。在zzz养老院的合并工作中,积极动员,做好思想工作,顺利完成上级交给养老院的合并任务。

九、村务公开和社区减负

全乡严格按照乡镇政务和村务公开程序,按时全面落实村务公开工作,建立健全村务公开制度。乡、村两级都有公开栏,按时开展村务公开,接受群众监督,做好村自治工作。

总的来说,zzz民政办全年工作迅速,确保工作有效。分担党委和政府的烦恼,解决群众的困难。得到了上级的肯定。解决了群众的困难。

考核自查报告2

县人民政府教育监督室:

根据《2015年我乡教育工作目标考核实施方案》文件精神,与《2015年我乡教育工作目标考核细则》相比,我乡认真开展了2015年工作自查自评。现报告如下:

一年来,在上级党政县教育局的领导下,我校以“自主教育”为发展,围绕“自主自律、勤学善玩”的办学理念,以安全稳定为前提,以课堂为阵地,以学生行为规范为出发点,以少年宫为平台,积极探索教学新思路,大力推进学校师德师风建设和学生行为习惯养成教育。“少年宫”活动室活动,“六一活动周”活动、“三十五届运动会”、“教师赛课活动”、“下乡送课活动”、“联谊教研活动”、以“科技创新活动”为载体,扎实有效地开展教育教学工作。学校团队共同努力,寻求前景发展,潜心酝酿内涵发展。全校师生团结奋进,锐意进取,大胆创新,各项工作齐头并进。学校团队共同努力,寻求前景发展,潜心酝酿内涵发展。全校师生团结奋进,锐意进取,大胆创新,各项工作齐头并进。在首届教师基本功大赛中,我校5人参加,5人获奖,其中2人获得全市

第一名和第二名,县级优质信息课程获得第一名,县级中队辅导员讲座比赛获得第一名;经过全校教职员工一年的辛勤工作,我校于2015年获得国家体育示范学校、贵州省三生四爱五心五好学校、遵义市先进学校、遵义市青少年科普教育示范基地、诗乡名校等荣誉称号;181名教师获得县级以上表彰奖励,125名学生获得县级以上表彰奖励。

一、学校基本情况

我校教学班36人,学生2454人,教职工110人,其中特级教师2人,高级教师5人,一级教师86人,本科教师24人,大专教师83人,省骨干教师1人,市骨干教师9人,县骨干教师25人。

今年,学校在完成日常工作的同时,努力争取政府和教育行政部门的财政支持。学校挤出资金更换部分教室和办公室门窗,增加围墙文化、走廊文化和走廊文化,粉刷办公楼和教学外墙;增加了教室和办公文化,开设了10多个校园栏目,扩大了校园诚信书吧。现计划在三年级安装隔音玻璃,努力争取更多资金,改造学校墙砖,更新设施设备,消除校园安全隐患,打造迷人的小校园,改革教育教研模式,使校园更加和谐。

二、工作完成情况

(一)学生德育

1、加强思想政治学习,提高认识。

在过去的一年里,我们保证每周进行一次政治学习,全年组织教职工进行40多次政治学习。

(1)认真组织学习党的十八大和十八届五中全会精神,写经验,学习贵州优秀教师刘芳的先进事迹,写经验,学习教育法、《宪法》、《未成年人保护法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等教育法律法规;

(2)加强师德建设,规范教师行为。学校在德育工作中具体落实师德师风,做好师德师风管理,开展道德讲堂,感受国学经典,弘扬民族传统,弘扬民族道德文化;通过教师爱岗敬业的典范,凝聚正能量。

2、学生思想道德教育。

(1)坚持每周一举行升旗仪式,通过学生自主组织,拓展学生视野,加强学生热爱祖国、家乡、家长的教育;加强学生遵守规章制度、勤奋学习的教育;加强对学生相互关心、团结友爱的教育。

(2)坚持上好主题教育班。全年共上“抗日战争纪念”。、“爱国主义”、“三创”、“好行为、好习惯”、“珍惜食物,从我做起”、“环保教育”、“廉政文化进校园”、“传染病知识”、“12”。9爱国运动等主题班36节。

(3)通过“好行为好习惯储蓄银行”,我们采取行动,深入开展培养教育活动,让学生从我做起,从小事做起,从身边做起。;

(4)科技创新活动周和“六一”活动周成功举办,第35届运动会举办“我参与,我快乐”园林活动、校园交易节、劳动技能竞赛等活动;

(5)举办安全、法制、环保、健康等主题教育讲座8次;

(6)举办6次道德讲堂活动,树立榜样,通过唱红歌、观看屏幕、讲故事、谈论经验,学习和感受周围的真实事物,提高教师的思想道德素质。

(7)在开放学校图书馆和班级图书馆的基础上,学校图书馆继续以诚信书吧为依托,全天对学生开放。

简而言之,我校采取了多种措施,通过多种形式对学生进行了多元化的思想道德教育,促进了校园精神文明的建设,创造了健康良好的校园文化环境。

(二)加强日常管理,提高教学质量

1、严格执行课程计划,严格要求教师按课程进行教学,要求教师特殊课程,有效教学。

2、加强日常教学管理。(1)继续实行随堂推门听课制度。校长、副校长、教学主任、年级组长、教研组长经常深入课堂一线听课评课,交流讨论教学方法。(2)加强教学日常管理,规范教师教学行为,严禁教师向学生订阅任何教学辅助材料,支付补习课程,严禁教师私下调整课程,占用其他课时,全面确保教学活动的正常有序发展。(3)做实教常规检查。首先,我们将继续实施学校领导的日常检查制度。每天,学校行政领导都会检查员工、早上阅读、阅读日(我校规定每周二下午的课外活动为阅读日)、班级管理和班级卫生。第二,每周至少对教师上课和坚守岗位进行全面检查,全学年共检查36次。三是对教师备课进行8次全面检查,并结合临时抽查,如听课后立即检查教师备课情况,看备课是否与教学一致。四是对学生作业进行8次全面检查,包括作业批改、辅导等。(4)做好毕业班工作。制定切实有效的措施,最大限度地提高学生的成绩。召开毕业班班主任工作交流会、毕业班全体教师教学研讨会、毕业班学生动员会、毕业班学生家长会;通过这些活动的努力,我们2015年的毕业生以优异的成绩转移到了上一所学校。(5)继续深入改革教师备课。2015年,我校各学科采用电子备课,采用电子教学计划,使我校教师深入学习教学,改革教学方法。

3、扎实开展教研活动,全面开花。一年来,我校教研活动以“二二四一”模式开展,以“级组推评,全校展示”为平台。一是坚持同级同科集体备课。每组观看两门以上优质教学研究课程,组织四门以上集体课程准备,展示两门优秀的教学研讨会。学校领导深入到级小组,认真开展小型教学研究活动,集体课程准备。二是开展青蓝工程。也就是说,每一位进入学校的新老师都应该崇拜一位教学经验丰富的老师,上一节入门课和报告课。今年,各年级组全年推荐21名教师参加学校比赛,21名教师获奖。6名新教师参加入门课,4名新教师参加报告课。三是课题引导。我校正在实施的省级实验项目《小学科学探索活动与实践教学有效结合实验研究》正在申请成果奖,《信息技术与学科教学整合效果评价研究》正在准备完成。正在研究中的市级重点课题有《小学语文略读课文课堂教学模式与策略研究》,《城乡小学结对帮扶模式研究》正在准备完成,县级和校级课题如雨后春笋般涌现。四是下乡送教,联合教研活动。本学年我

三校教师下乡到小关小学、青杠塘新生小学、黄杨小学、建坝小学、遵义文化小学、遵义大坪小学进行联谊教研,效果良好,受到遵义红花岗区教研室和遵义兄弟学校的好评。在一年的教研活动中,我校教师获得首届教师基本功大赛5人奖,2人获得市级第一名和第二名,县级信息优质课程第一名,县级中队辅导员讲座大赛第一名。目前,他们正在参加遵义市辅导员讲座大赛,8人获得绥阳县通过考试排名奖,多人获得绥阳县一师一卷奖,多人在省、市、县刊物上发表论文,辅导学生获奖,我校教师共承担县级和校级公开课46节。教学课例、课件制作、教育叙事、经验论文参加省市评比,获奖人数超过140人。

4、加强教师专业培训,提高教学技能。一是《贵州教育》征订、《小学数学教育》、《小学语文教学》等教学杂志供教师认真阅读学习;二是积极组织教师参加教师继续教育相关培训;三是让教师出去学习先进的教学经验,全年派出140多名培训教师,组织180多名远程在线培训学习。

(三)全面推进素质教育,促进学生全面健康成长。

教育的目标和任务是加强学校的体育卫生和艺术教育,实施素质教育,促进学生的全面健康成长。

1、体育工作。一是开设全班课程;二是做好大型休息活动,确保学生每天在学校活动1小时。第三,第35届运动会成功举行。第四,按时完成学生身体健康标准评价报告,并获得国家体育示范学校。

2、卫生防疫工作。一是积极配合防疫部门,积极开展学生流行病防控和疫苗接种工作。二是坚持班级卫生和区域卫生的日常清洁制度,每周清洁一次。三是根据季节特点开展传染病预防知识宣传教育活动。

3、艺术教育。教师积极开展教研活动,深入学习,理解新课程理念,让大家参与,相互交流,共同提高。

4、积极推动诗歌进入校园。我校组织开展了国学经典、诗歌进校园培训活动,部分学生作品在不同层次的出版物中脱颖而出。

(4)少年宫功能室活动,打造特色洋小教育。校本教材《爱我的家乡绥阳》《好行为好习惯》走进课堂,校刊《诗芽》引领全校师生

少年宫活动成立了音乐,、舞蹈、书法、合唱、艺术、手工艺品、科技、泥塑、汉学、棋艺等22个课外兴趣小组展示了我校素质教育的成果。遵义

四市中庄小学、贵阳市花溪区第一小学、沿河县中小学辅导员、余庆县中小学辅导员、遵义市辅导员观察组参观学习。

为了让学生更好地了解我们的家乡绥阳,形成良好的行为习惯,我校编写的校本教材《爱我的家乡绥阳》和《好行为好习惯》,使绥阳地方文化的精髓进入课堂,得到了上级的肯定,得到了县教育同事的鼓励和认可;我们的校刊《诗芽》不仅是学校的窗口,也是鼓励师生进入文学高地的窗口。

(五)珍惜生命,健康成长,建设安全和谐的校园。

紧紧围绕“安全稳定”的总体要求,以创建“安全校园”为目标,巩固学校综合治理安全稳定成果,为学校发展创造稳定和谐的环境。

1、落实安全责任制,构建和谐校园

坚持“安全第一、预防第一”的方针,进一步完善学校安全制度、应急机制和教职工首遇责任制。二是落实安全责任制和问责制。年初,学校与家长、教师签订安全责任书,明确职责。三是开展安全知识教育和应急演练。学校每学期开展师生应急疏散演练,提高师生安全意识和自救互救能力。四是建立课间检查制度和楼层值周(日)制度,加强对学校公共设施和校园周边环境的安全调查,及时纠正存在的问题。五是制定了《洋川小学教职工安全工作职责》,加强措施,落实安全工作职责。六是进一步加强学校减震安全、消防安全、夏季安全、交通安全、食品安全、校舍安全、外出活动安全。按时完成月度安全报告、专项活动报告等安全信息,形成安全稳定的工作信息沟通、资源共享、共同管理等模式。

2、加强学校治安综合治理,创造良好的教育环境

保安人员工作认真负责,遵纪守法,责任心强,服从学校安排。所有进入校园的外来人员都将被登记。每天放学后,保安人员坚持检查校园,晚上检查“三级”(门窗、电源、水龙头是否关闭)。开展校园及周边治安秩序专项整治。对学校内部的公共安全和安全风险进行了全面的调查;对校园周围的各种公共安全风险和不良环境,为学生的健康成长创造良好的教育环境。

(六)其他工作

1、工会工作。(1)在党支部的领导下,工会积极参与学校民主管理和民主管理

5.主监督、多渠道、多形式开展校务公开,全程监督涉及教师切身利益的重大事项,保障教职工的合法权益。(2)积极组织召开教学代理会议,组织召开教学代理会议,认真讨论并通过了《洋川小学教职工目标管理绩效考核实施方案》、《洋川小学教师岗位课时量》等重大事项。(3)积极开展送温暖活动,组织学校行政及时慰问生病住院教师,(4)组织教职工健康检查和妇女检查。

2、外宣工作。一是进一步完善网站建设,增加新的网站栏;二是及时在学校网站上发布学校教育教学活动信息;三是及时撰写学校教育教学活动新闻稿,及时发送到相关报纸和网站,2015年,贵州网、贵州教育网、遵义教育网、遵义文明网、贵州人民报道网、绥阳报、绥阳政府网、教育科学局网站等129篇报纸和网站报道了学校教育教学活动,对提高学校声誉起到了积极作用。

3、物流工作。(1)严格执行公共资金使用费管理政策,实现公共资金专项使用,合理使用义务教育保障资金,按预算支出实施财务披露,接受群众监督。(2)做好学校资产检查,清理和登记学校财产,确保学校财产不受损坏。(3)做好物流保障工作,确保学校工作的正常运行。

4、学校建设。一是继续完善校园文化建设,二是利用暑假装修,建设我校少年宫活动室。三是开展了美丽的教室工程建设,美化了校园环境。

三、自评分

与《绥阳县中小学、幼儿园教育年度目标考核细则》相比,我校自评分为169分。9分(共目标59分。5分,40分,70分。4分)。

如上述报告不当,请领导批评指正。特此报告

考核工作自查报告3

为落实深化医疗改革的相关政策,加快妇幼保健发展,提高妇幼保健水平。为促进我县妇幼卫生任务的落实,长垣县卫生局根据《全国县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案(试行)》,转发了《河南省卫生厅转发卫生部办公厅关于开展20xx县级妇幼卫生工作绩效考核的通知》(豫卫妇社便函[20xx]24号)文件精神,县卫生局计划在20xx年全面推进妇幼卫生工作绩效考核。对乡镇卫生院和辖区内村卫生室的妇幼卫生工作进行了评估,现将自评总结如下:

一是领导高度重视,明确各部门的职责

乡镇卫生中心根据市卫生局文件精神,高度重视,成立了由院长领导的妇幼卫生工作绩效考核评价小组。对医院和村卫生中心进行评估,明确了各部门的职责。

二、重点从以下四点进行自查考核

1、政府保障:政府对妇幼卫生工作的政策支持、资金保障和行政管理;

2、妇幼保健网络建设:住房建设、设备配置、妇幼保健人员配备及服务能力;

3、妇幼保健管理:依法执业管理,出生医学证明管理,

妇幼保健服务的数量和质量,妇幼保健服务的管理和信息管理;

4、妇女保健服务:妇女保健服务和儿童保健服务,服务对象满意度、孕产妇死亡率和婴儿死亡率。

三、自评结果如下

1、政府保障

⑴政策支持

政府将孕妇死亡率和婴儿死亡率纳入政府评估指标。制定国家重大公共卫生服务项目和基本公共卫生服务项目年度实施方案。

⑵经费保障

按照国家规定,每年发放公共卫生服务资金,落实乡镇卫生院妇幼保健人员资金。

⑶行政管理

卫生院设有专门部门负责妇幼保健,专人负责妇幼保健。

2、妇幼保健网络建设

⑴妇幼保健网络建设

乡镇卫生中心设有公共卫生办公室,负责妇女保健、儿童保健、健康教育、信息管理、孕妇保健、乡镇妇女、儿童保健服务,主要开展孕妇、儿童保健系统管理、孕妇、儿童保健指导等,随着医疗改革的深入,承担乡镇农村孕妇免费住院补贴、叶酸预防神经管缺陷项目,预防乙肝、梅毒、艾滋病母婴阻断项目、减消项目、孕产妇及06岁儿童健康管理服务项目指导管理等工作项目。还有妇产科、内儿科等临床科室,以及药剂科、检验科、影像科等医疗技术科室。同时,还有妇产科、内儿科等临床科室,以及药剂科、实验室、影像科等医疗技术科室。妇产科开展正常分娩、剖宫产和妇科疾病治疗,同时进行流产、中期妊娠引产、结扎手术等。医疗保健机构提供助产技术服务的产科建设:合理设置医务人员和患者通道,满足无菌要求,产房急救设施设备齐全,功能齐全,医务人员操作熟练。

⑵人员配备

我院有妇产科,农村医生负责妇幼保健,公共卫生专人负责相应的个人和群体妇幼保健。产房急救设施设备齐全,功能齐全。经常派人到各县市医院进行培训学习,为全乡妇幼保健打下良好的基础。乡镇卫生中心和辖区内的村级卫生中心有专人负责妇幼保健,明确村级卫生中心的农村医生负责村级妇幼保健。

3、妇幼保健管理⑴依法执业管理

我乡可以开展母婴保健技术服务,依法在县卫生局监督下取得《医疗机构执业许可证》。全院职工持证上岗。

⑵管理出生医学证明

根据有关规定,出生医学证明管理制度按要求签发出生医学证明,由专人管理。当年出生儿童出生医学证明平均发放率在99%以上,全部电子打印。

⑶服务管理

根据县卫生局转发的文件,制定了妇幼保健工作评价标准,由卫生机构组织,每六个月对妇幼保健、儿童保健服务和产科质量进行监督检查,乡镇卫生机构每年对各村卫生室进行业务指导和质量控制,对存在的问题进行书面通知和整改。县卫生院每年对全乡村级保健人员进行培训。每年开展妇幼保健教育,规范孕妇和0~6岁儿童的项目管理。

⑷信息管理

为孕妇和0-6岁儿童建立电子档案,每月报告妇幼信息,制定质量控制和信息安全体系。建立全乡统一健全的孕产期保健、住院分娩、妇女疾病筛查、儿童保健、孕产妇死亡、儿童死亡、出生缺陷原始登记。每年定期实施妇幼卫生信息遗漏调查。

⑸健康教育管理

制定年度工作计划和实施计划,组织有关部门每年开展面向社会的妇幼保健教育活动。今年,卫生中心针对“农业豁免”、“叶酸发放”、“母婴阻断”等项目开展街头专项健康教育宣传活动,发放宣传材料20xx以上。

4、妇女儿童健康水平

密切关注管理,提高早期建卡率和系统管理率。20xx年,全年活产298人,新生儿访问263人,新生儿访问88.82%,06岁儿童健康管理4325人,电子档案管理3328人,管理率77%。全年产妇310人,产前健康管理人数265人,产后访问263人,早检人数202人,产前健康管理率85.4%,产后访问率88.25%。每季度对孕产妇死亡和新生儿死亡的病例进行评估。定期随访孕妇和0-6名儿童,提前发现问题,防止孕妇和婴儿的死亡率。

四、存在问题

(一)妇幼保健网络建设:村级卫生间刚刚整改,由于基层人才匮乏,无法配备专职妇幼保健技术人员。

(2)妇幼保健服务:房屋建设布局不合理,现有面积不能满足该地区妇幼保健服务的需要。个别村医年龄较大,知识老化,不能胜任妇幼保健工作。乡镇卫生中心预防保健室面积不足,设备不完整,医务人员较少。虽然为大多数妇女和儿童提供了免费的基本保健服务,但服务对象的满意度较低,需要加强服务质量

五、整改措施

1、积极努力增加乡镇妇幼保健人员数量,增加财政支持,做好资金保障和人才培养,顺利开展必要的服务项目。

2、加强部门合作,积极与民政、计划生育部门沟通,做好国家重大基本妇幼卫生项目。

3、积极争取建设项目,改善妇幼保健服务环境,满足妇幼保健服务需求。

4、加强农村妇幼保健人员培训,提高专业能力和服务水平。

5、建立0-6岁儿童、孕产期保健体系管理体系和高风险筛查技术规范。加强高危孕妇管理,严格执行新的高危孕妇管理规范,加强产科技术人员培训,积极开展新生儿死亡评估,及时随访孕妇和0-6岁儿童,尽快发现问题。努力发现工作中的不足,积极改进。

在今后的工作中,要加强管理,提高妇幼保健的整体素质,为全乡妇幼提供更方便、更优质、更温馨、更舒适、更全面、更周到的服务,为我乡妇幼保健做出更大的贡献。

考核自查报告4

一、概述学校基本情况

我校现有学生xxx人,其中住校学生xxx人,在职教师xx人,高级教师xx人,一级教师xx人,省骨干教师x人,市学科带头人x人,市骨干教师x人,县学科带头人xx人,骨干教师58人。在过去的一年里,学校教师在各级各类商业技能竞赛中获奖,发表了71篇论文。学生在各级各学科和技能竞赛中获奖,数据超过指标要求。

二、指标任务完成情况

(一)思想政治德育工作

1.加强领导班子思想、组织、作风建设,引领学校各项工作健康发展。

(1)进一步加强校长责任制,认真贯彻民主集中制原则,实行每周一次的校委会议事制度。

(2)学校组织机构健全,团队成员职责明确,分块负责,团结协作,运行有序。

(3)要求团队成员加强理论学习,将学校事业发展与科学发展观学习实践活动相结合,认真学习贯彻党的十七届六中全会精神和省、市、县“三会”精神,全面掌握教育改革发展的最新趋势,不断提高科学决策能力。

(4)要求领导以身作则,牢固树立服务教育意识,经常深入了解教师、学生和社会,广泛听取各方面的意见和建议。学校要求班级校委全面负责学校的日常管理。他们必须每天深入学生宿舍和食堂,关心学生的温度和温度,不断发现和解决问题。学校领导以务实的作风和良好的服务意识赢得了师生的信任和支持。

(5)要求学校委员会成员参与并主持学校教育教学活动的发展。学校将学校委员会成员安排在各学科小组,参与并指导学科教学和研究活动的发展。

2.加强教师队伍建设,全面提高教师队伍`整体素质。

(1)要求教师改变学习观念,建立终身学习思想,将学习与教育教学实践相结合,接受新思想,掌握新方法,解决新问题,不断提高理论素养和实践能力。学校将集中学习与独立学习相结合,要求每位教师的政治和商业学习笔记不少于1500字,并结合实际工作认真撰写经验。年底,所有教师都成功完成了继续教育任务。

(2)结合“重师德、树师风、铸师魂”活动和“民主评价行风” 活动的发展,要求教师模范实施教师职业道德,严格要求瓜州县教师,积极接受学生、家长、社会监督,学校坚持一学期两次学生评价活动,学生满意度作为评价教师的重要指标,坚决结束体罚和伪装体罚现象,并实行一票否决制度,有效规范教师的教学行为。

(3)学校始终坚持“以德育人”的治校方略,以人格塑造人格,以优良的师德教风带动优良学风的形成。

(4)对教师进行职业理想教育,克服功利主义思想,坚定职业信念,帮助教师获得更多的职业幸福,在教育过程中不断提高自己。

(5)结合开展“创先争优”活动,激发教师工作积极性,力求业务一流,师德一流,讲工作效果。目前,学校师风正、教风严、学风强,呈现出蓬勃发展的良好局面。

3.注重培养教育,促进学生身心健康发展。学校以《中学生守则》为准、以《中学生日常行为准则》为标准,重视《培养教育大纲》的实施,重点关注学生培养教育,不断完善学生经营评价管理评价方法,严格按照《中学生综合质量评价计划》对学生进行综合质量评价。形成了一套相对完整的学生评价体系,取得了显著的教育成果。学生操作优良率达95%以上,遵纪守法率达100%。

4.重视学校普通话的推广。学校成立了推广普通话的领导小组。所有一线教师都必须使用普通话进行课堂教学,学生必须在课堂上使用普通话,鼓励教师和学生在日常生活中使用普通话进行交流,并在会议上使用普通话。呼吁师生说好普通话,写好标准字,在校园醒目的地方设置“请说普通话,请写标准字”的标志。

(二)、学校管理

1.完善各类管理制度,在推进学校制度化、规范化、科学化管理的过程中迈出了新的一步。根据学校发展的需要,不断完善学校管理考核制度,完善岗位责任制,走依法治校之路,建立公平公正的考核管理机制,极大地调动教师的积极性。通过召开教职工代表大会和教师民主生活会,广泛听取教职工意见和建议,修订完善瓜州市第二中学教师管理考核办法、瓜州县第二中学教师职称聘任办法充分体现了鼓励先进、注重奉献、注重实效、多劳多得的激励原则。

2.精心规划,扎实安排,使学校工作有序开展。学校的所有工作都可以在学期初制定计划,在实施过程中进行检查和记录,在学期末进行总结,收集整理工作数据,装订规范,便于查阅。

3.抓住“两”国家检查工作的有利机遇,筹集资金,大力加强教学设施设备建设,在多媒体运营平台的基础上,进一步丰富课程教学资源,不断提高信息办公水平,在信息技术和课程整合改革实践中取得重大突破。新建三套理化学生实验室,一间音乐美术教室,配备基本教学设备,进一步丰富体育教学设备,基本满足教学需要。各功能室均有专人负责管理,做到建档建册,分类摆放,使用方便。学生物理化学生分组实验,演示实验开出率均符合指标要求。

4.校园人工湖改造投资约380万元,建成100米文化走廊,新增校园文化口号11条,室内宣传画135幅。校园环境发生了翻天覆地的变化,营造了浓厚的校园文化氛围。协调关系,共享资源,积极争取瓜州县地震应急挥发中心位于学校东操场。结合项目建设,完成了大型操场的三合土碾压和平整工程,为下一步的高标准建设奠定了良好的基础。

5.全面落实义务教育阶段的各项教育任务,制定各项辍学控制和学校保护措施,保持和管理良好,使每个学龄儿童都能享受到平等的国家教育,四个比率都符合指标要求。

6.重视学校、教育和文化宣传,组织和规划重大节日庆祝活动,充分发挥学校文化宣传的作用;定期召开家庭委员会、家长会议,安排家长开放日,广泛征求意见和建议,解决群众关心的热点和难点问题。坚持党委事务和政府事务的开放,重视学校网站的建设,作为学校文化建设的重要组成部分,学校事务开放透明,为各行各业建立沟通交流平台,广泛接受各行各业的监督,成为学校宣传的窗口。

(三)、管理教学工作

1.严格执行课程标准,开放科目,安排足够的课时,确保教学任务的顺利完成,真正落实培训教育目标,促进学生的全面发展。学期初,要求每位教师学习课程标准,阅读教材,认真制定教学计划,要求教师学习教材,了解学生,认真备课,充分发挥学科组教师的传播、帮助和领导作用,大力推进集体备课制度,不断完善管理方法,总结工作经验,更有利于相互学习,共享资源,有效提高课堂教学效率。教务处动态监督检查教学活动的发展情况,及时通报和纠正发现的问题,学科组认真落实教学计划和作业周签字月评价制度,坚决杜绝无案教学现象的发生。定期检查、评估和展示学生的作业,注重培养学生良好的写作习惯。

2.加强过程管理,坚持“月度测试”评价体系,充分引入竞争激励机制,对成绩优异或进步突出的学生给予表彰和奖励,帮助学生建立阶段性学习目标,帮助教师填补空白,发现问题,弥补不足,及时调整教学工作计划。

3.重视“三型课”、以“三个一”和讲座为主要内容的常规教研活动的开展,将其作为基本的教学常规渗透到教师的日常工作中,要求学科带头人和骨干教师每学期上一堂“示范课”,有利于经验的推广和总结。学科实验教师要上好“汇报课”,有针对性地解决新课程教学过程中的疑难和困惑。青年教师要上好“公开课”。谦虚听取意见和建议,促进课堂教学水平的不断提高。同时,实行领导“推门听课制度”,在正常情况下全面掌握教师课堂教学的基本情况。同时,实施领导“推门听课制度”,在正常情况下全面掌握教师课堂教学的基本情况。学校每年举办一次“教学论文交流评价活动”和一次。本学期组织的“高质量课程评选观察活动”共有80多名教师参加了初步评价活动,12名教师进入半决赛,极大地促进了教师之间的学习和交流,有利于教学经验的总结和推广。

4.围绕新课程改革实践活动,教师基于实践,大胆尝试,接受新思想,应用新思想,学习新方法,探索新模式,优化课堂教学结构,提高课堂效率,多年来学校充分落实学生的主要地位作为突破,从实验到成熟,取得了丰硕的成果。

5.结合教育教学中存在的突出问题,以问题为课题,加强校本教研和课题研究。到目前为止,我校共有35个实验项目,其中省级项目2个,市级项目6个,县级项目9个,其中县级项目5个,校级项目18个,项目8个。

(四)、综合管理和总务后勤管理

1.严格执行财务纪律,坚决执行收支两条线,在财务收支、寄宿生活补贴、交通补贴、绩效工资考核、职称晋升、评价表等设计公共利益方面公开,自觉接受群众监督。

2.加强学生公寓楼管理,学校增加公寓楼生活顾问岗位,全面负责学生睡眠、纪律、卫生、安全、生活指导、心理咨询等,培养学生良好的生活习惯,不断提高自我照顾能力,结合“文明宿舍”评价创造“家庭建设”活动,为学生创造干净优雅、温暖舒适的生活环境,为教育教学活动提供强有力的保障。

3.重视餐厅经营和员工管理,严格按照《食品卫生管理条例》的有关规定,要求食品员工持证上岗,加强对食品入口、加工、储存各环节的监督,严格规范餐具的洗涤消毒流程,保持操作室良好的卫生面貌,确保加工销售的食品安全卫生。

4.牢固树立安全重于泰山的思想,把安全工作放在学校一切工作的首位。学校制定各种安全管理制度,确定岗位和职责,层层签署安全责任书,坚决执行一票否决制度。学校利用班会、晨会,根据季节变化开展各种安全主题教育活动,牢固树立师生安全第一思想,使师生掌握基本安全知识,组织师生“应急疏散”演练和“火灾自救”演练,使师生具备应有的应急逃生能力,结合学校实际情况,定期开展安全调查工作,加强校园及周边安全稳定工作,及时消除萌芽状态下的各种安全隐患,确保一方安全。

5.重视校园精神文明建设,以党总支部建设为阵地,建立党员先锋岗位,开辟职工之家,焕发工作活力。努力开展校园宣传教育活动,坚持党委事务、学校事务,实施“阳光工程”,全面落实各项综合目标责任书,学校各方面工作经得起考验,广泛接受群众监督。

6.学校今年被评为“市级标准化学校”信息技术示范学校,“县级绿色学校”,“先进科技创新单位”,“先进党组织”、“廉政文化宣传教育基地” ,“正师德、树师风、铸师魂”主题实践活动先进单位、“国家学生体质健康标准测试”先进单位、“花园单位”、“2020年城市环卫工作先进单位”、 “英语教学先进单位” 等荣誉称号。

三、存在的问题

1.学校教师要深入研究和深入思考新课程背景下的课堂教学,树立新的人才培养观念。要进一步加强教师的终身学习,自觉主动发展思想意识。部分教师学习不足,素质不足,无法适应现代教育对教师的更高要求,制约了学校教育的科学发展。要建立促进教师终身学习的管理机制,使学习成为教师发展的首要需要。

2.由于学校学生来源广泛,学生组织复杂,学生素质参差不齐,给学校管理、教育教学带来了巨大挑战。从学校整体情况来看,要进一步加强学风建设,在校园内大兴阅读之风,鼓励学生自主学习。课外活动的发展需要加强。要用积极健康的校园文化生活占领学生的心灵,引导学生全面和谐发展。

3.学校一直重视与公安、交警、交通管理办公室等职能部门的密切联系,积极采取措施,尽可能方便学生周末离校,尽可能多地提供安全保障,但由于县交通能力不足,存在安全风险。

4.校园东操场不适合开展各种体育教学和体育比赛,急需投资建设。

根据上述回顾和总结, 仔细比较目标责任书的要求,我们认为,虽然我们学校在许多工作中仍有许多缺点,需要不断努力和改进,但与我们自己相比,今年的进步仍然非常明显。参照各项指标,自我评价分为107.9分,请教育局领导进行考试和指导。

考核自查报告5

xx年,在教育局的正确领导下,我校全体员工深入学习贯彻科学发展理念,认真开展精细管理活动,坚持“道德、法治、管理、质量”、团结、创新、努力,成功完成县教育局发布的教育工作目标,现一年主要工作报告如下:

一、基本情况

我校建于1975年,现有教学班12人,学生876人,正式教职工50人,学校占地面积21000平方米,建筑面积4800多平方米。学校重视教育教学,努力加强各项管理,取得了显著成绩,多次受到上级的表彰和奖励。

二、指导思想

坚持邓小平理论、“三代表”重要思想为指导,以科学发展理念引领教育工作,认真贯彻上级教育工作会议精神和“普及、发展、改进”`政策,普及义务教育,大力提高学校质量,以教师培训建设为基础,以信息技术为驱动,加强学校管理突破,全面推进素质教育,全面提高教育质量,促进学校建设管理,把学校教育工作提升到一个新的水平。

三、成立年终目标评估领导小组

组长:

副组长:

成员:

四、目标任务完成情况

1、初中入学率:我校按照政府统一规划完成招生任务。适龄青少年入学率达到98%。

2、初中生辍学率:本学年我校学生辍学率为2.14%,符合国家规定的控制标准。

3、完成了教育局分配的高中招生任务。为来凤一中、来凤职中输送了大批优秀学生。

4、现代远程教育:我校一直重视学校远程教育,多次受到上级领导的好评。黄一红在xx春被评为国家远程教育的先进个人。学校正常使用“农村中小学教学资源网络”,为教学提供了保障。学校计算机室平均每天超过6节课,学校多媒体教室供应短缺。

5、教师资格率:我校专职教师49人,均符合国家规定的学历标准,其中本科文凭27人,本科率50%以上。

6、校长岗位培训:我校有一名校长和两名副校长。他们都通过了校长培训班。白英于xx年3月至5月在武汉解放中学接受临时培训,完成了培训任务,培训效果良好。

7、教师继续教育:我校教师多年来一直坚持继续教育。每学期开始和结束都有计划和总结。教师还写培训笔记(每学期不少于20篇),教师在课堂上有教学计划。

8、师德师风建设:今年师德师风建设主要是教师行风评价。我校聘请乡镇领导作为行风评价员,征求社会各界人士和学生代表的意见,对教师道德师风进行评价,评价结果合格。

9、新课程学科培训和考试:我校严格执行上级制定的新课程学科培训计划,积极组织教师参加培训和考试。XX年8月,我校派教师到州县进行培训。培训结束后,所有教师都回到学校进行全面培训。

10、教师职称评定:由于工作公开公正,未收到任何报告。

11、“两室”建设:我校根据上级发布的文件精神,积极开展实验室教学,检查验收合格。图书馆和阅览室得到了很好的利用,老师和学生对此非常满意。

12、实施课程计划,规范教材发行和教具发行的管理:我校严格执行课程计划,不增加或减少课时,不增加或减少学科。在教材和教材的发行中,严格按照教育局审核的书目购买书籍,未经授权订购课外书籍。

13、学校安全工作:安全不是小事。学校严格按照上级安全工作相关文件精神制定安全计划,严格执行教师日常值班制度。学校没有发生安全事故。

14、学校体育工作:学校按照国家课程标准开设体育和健康课程。每周2-3小时,有三名专业体育教师。教师在课堂上非常认真,使学生能够真正接受素质教育的锻炼。高中入学考试体育成绩优异,在县中小学运动会上也取得了良好的成绩。