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护士述职单人述职报告优秀7篇 护士述职单人述职报告优秀7篇如何写

报告是向上级展示个人工作表现和能力的重要机会。报告可以帮助员工识别工作中常见的问题和问题,以便更好地处理这种情况。以下是青峰模范网精心推荐的7份优秀护士个人报告报告,供您参考。

护士个人报告

尊敬的领导:

回顾20________________________________________

一、政治思想方面。

认真学习,不断提高思想理解和政治理论水平,牢固树立科学发展观,严格要求自己,树立榜样,带领所有护理人员,为精神病人提供更好、更好的护理服务;积极参与医院组织的员工素质教育和安全医疗教育,并在日常工作中实施。认真学习医院的规章制度,组织实施,自觉遵守医务人员的职业道德,廉洁奉公,自觉树立医务人员的良好形象。爱岗敬业,勤奋工作,踏实认真,勇于承担责任。带领本科护理同事认真落实各项制度,在原有优质护理的基础上,做得更细致,服务更热情,患者更满意。在医院开展的“三好一满意”活动中,要认真做好宣传工作,真正做到医德好、技术好、质量好、患者满意。通常,严肃的工作态度与科学的工作方法相结合,善于统筹考虑,合理部署,区分优先事项,不仅突出重点,而且考虑整体情况,使各项工作有序开展,取得明显的效果。

二、工作表现。

1、落实要求,做好护理质量管理。重视病房管理,实施护士长、责任领导、护理质量控制三级管理,成立部门质量管理小组,经常进行现场指导检查制度实施,发现问题,及时在护士会议上讨论分析,提出整改措施,使病房工作实施标准化管理。注重质量改进,通过持续的质量改进,成功实现科室存在的问题的预期目标,建立和完善质量监控,加强质量监督,实施标准化质量管理,每月检查、定量、反馈、整改护理质量,建立长期的质量管理机制。按照二级医院的标准,学习制度,注重实施,学习应该知道,应该知道,掌握评估,使每个护士的理论,操作人人通过,不断提高护理技能和服务水平。

2、加强措施,确保安全护理。每月组织学习安全检查制度和急救程序,严格遵守规章制度和操作程序,不断规范操作程序,及时发现安全风险。每月召开安全护理会议,不断加强安全意识,认真学习14个核心制度、患者护理安全管理制度、护理安全风险报告讨论制度、护理事件报告和预防制度。针对精神病学专业的特点,加强精神药物知识的学习和普及、精神病人护理技术培训等专题讲座,应用于护理实践,大大提高了新护士的专业护理技术和安全护理水平;积极做好病房的医院知识培训和消毒隔离,使医院知识深入到每个人,实施到每个操作过程中,避免交叉感染的发生。

3、坚持一天七次检查的监督和监督。在护理14项核心制度的指导下,对护理事务的实施进行日常检查和监督,及时纠正和改进缺陷;认真做好护理人员的岗前培训和在职培训,按照法律法规履行护理职责。

4、真诚关爱,提高护理服务态度和作风,提高护理服务满意度。积极推进部门优质护理措施,改变思想观念,整合基础护理、药物治疗、沟通、健康指导等护理工作,使负责任的护士为患者提供持续、全过程、全人护理服务。加强护患沟通,每月组织工作休息座谈会,听取患者及其家属的意见和建议。真正想到病人的想法,急需病人,每天检查两次,了解病人的需求,解决病人的困难,征求病人对护理人员的意见,不断改进方法和技术,不断提高护理服务的满意度。同时,做好出院患者的电话随访和上门随访,不断提高本科室在社会上的知名度、认可度和美誉度。

5、坚持不懈,全面实施健康教育。制定有针对性的健康教育内容,定期举办健康教育讲座,教育率达到100%、反馈率为95%。每月开设一次健康教育课程,教育不同精神疾病的患者,及时了解一些常见的健康知识,自行识别异常;制作图片和幻灯片,教育每个患者及其家属,受到欢迎和好评。

6、开源节流,提高经济效益。加强经济会计,努力降低医疗护理成本,注重经济效益和医疗护理效果,要求所有医务人员和工作人员严格控制部门支出,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸入手,杜绝一切浪费。特别注意科室医疗设备的使用、维护、维护和维护,确保科室正常运行,为科室创造经济效益。了解和熟悉各种收费标准,使用生活和充分的收费政策,应收则收,应收不漏。

7、凝聚人心,促进各项工作顺利完成。做好工作,努力营造风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。坚持以人为本,关心、爱护、尊重和理解每一位医务工作者。作为一名护士长,我们真诚地与科室护士沟通,不断发现和肯定科室护士的优势和优势,充分激发大家的工作热情,团结和谐,积极向上,和谐医疗护理与患者关系,形成了一支团结、和谐、进取的团队。

8、开展培训,提高整体素质。制定培训计划,定期组织护理人员培训,加强三基础培训,经常学习新知识、新技术、新业务,努力提高各护理人员的专业水平,适应新技术、新项目的发展,适应时代发展的需要。每周进行一次科级护理查房,每月进行一次案例护理查房,每季度进行一次操作培训,组织考核,定期组织护理人员进行科室、医院的业务学习和三基础理论考核。按照教学培训计划,认真做好实习生、新护士、进修生的教学和培训工作,为护理团队输送合格人才。

三、学习科研。

利用业余时间,积极参加省市护理班,订阅《中国护理杂志》、“护理与康复”,不断吸收先进的经验,丰富和提高自己,使我们的护理知识能够满足不断发展的学科。找到相关信息,今年申请一个市科研项目,为提高医院和个人素质做出贡献。

四、廉洁自律。

通过医院组织的警示教育和商业贿赂治理专项研究,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉投入医院廉政建设。牢固树立一切为患者服务、全心全意为人民服务、廉洁服务、维护患者、集体和同志利益的思想,不利用职务谋取不正当利益。坚持自尊、自省、自警、自励。

以上是我今年的工作回顾。“行百里半九十”。我清楚地意识到,在取得成就的同时,也存在工作经验、创新、科研等方面的不足。

在新的一年里,我决心在成就面前不骄傲,在缺点面前不气馁,继续保持谦虚、谨慎、务实的作风,努力加强学习、实践、团结合作,跟上时代的步伐,努力促进高质量护理工作的推广,使我们的护理工作达到新的水平。

护士个人报告

尊敬的领导:

大家好!

在过去的20xx年里,在护理部和科室主任的双重领导和指导下,在科室同事的帮助和支持下,认真有序地开展各项工作,认真有序地开展各项工作。通过全体医护人员的共同努力,科室管理制度逐步规范,工作程序逐步完善,业务领域不断拓宽,科室护理工作良性运行,护理质量稳步提高。科室呈现出朝气蓬勃、健康向上的良好发展趋势!一年来的个人工作报告如下:

一、职业道德

加强政治思想学习:始终严格按照党员的高标准要求自己,树立全局意识、责任感、学习能力、创新能力、大胆实践能力,始终保持工作的活力和活力。

加强医疗行业职业道德规范、法律法规和核心制度的学习。严格遵守职业道德规范,不保护个人利益,真诚为患者和群众服务。

二、业务

(一)脚踏实地,从护理基础工作做起。

首先,部门人员年轻,工作经验不足,缺乏专业知识。为了提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交接制度,带领护士每天早晚查房两次。及时解决问题并提出

对一些问题进行低年级护士理论知识的评估,也临床解决了一些护理问题。此外,提高服务质量,从改进工作细节入手:

改进检查方法,将手牌与被牌、床头卡检查,避免检查错误的可能性;

采用静脉留置针穿刺技术,提高以往头皮备皮方法的成功率,尽量在四肢穿刺,提高工作效率和备皮效果;

采用观察监督制度,负责定期检查床边,避免红臀、压痕;

建立护理质量反馈制度,各班发现问题,质量控制护士反馈当事人,及时改善缺点,达到持续及时改进质量的目的。

(二)落实制度,完善书写规范,明确工作分工,防止工作漏洞。

细化工作,分工,积极响应护理部要求,进行护理质量改革:

实施护士长、责任护士、质量控制人员负责的三级质量控制模式,有效控制书写错误和非标准书写,提高书写质量。制定了部门独特的电子病志书写规范,改变了多年来手写特级护理病志的流程,从而改善了个人书写笔体不规范的缺点,改善了护理病志整体的整洁性和规范性,大大节省了书写时间,超出了预期。部门工作人员有很强的能力接受新的写作方法,在很短的时间内掌握了写作方法,改变了以前的护理人员。检查观察病情不及时的缺点。

及时召开安全会议:案例讨论、不良事件分析、救援案例、教学反馈、护理指控,形成人人管理,人人负责,共同参与部门管理,有效提高大家的积极性。年度护理安全风险13项,提出安全措施13项。制定了13项制度和流程改进措施。有效防止了严重护理错误的发生。

提高护理人员的风险意识、法律意识、证据意识,加强护理人员遵守规章制度,今年组织护理规章制度和相关法律法规培训考试,及时分析讨论护理错误事故案例警告,同时进一步规范医生建议检查流程、药物检查流程,制定护理管理程序和应急流程的关键环节,防止住院儿童跌倒评估和各种导管防止脱落制度。有效保证护理人员有章可循,保证护理安全。

完善护理质量控制体系网络,注重发挥部门质量控制小组的作用。质量管理的作用,明确了护理质量控制小组的职责和工作方法,各质量控制成员每月进行质量反馈。提高护士参与质量管理意识,激发护士工作积极性,对环节质量控制发挥重要作用。每天下午3点工作时间不太紧,带领3名质量控制护士对部门护理质量十项内容进行详细评价,发现不足,提出整改措施,评价,真正实现日常检查、日常反馈和整改,提高护士发现和解决问题的能力,也提高了部门的护理质量。

明确奖惩管理制度,惩罚错误、违纪行为,规范工作作风,发现隐患,在医院各项活动中表现重大的同志给予表彰,大大提高了护理人员的工作积极性。

(三)严格管理,完成布局改造。

加强科室间交接管理,学习常见急救流程,加强操作流程,实施腕带识别系统,严格执行新生儿腕带佩戴,建立疾病、产房交接流程,监督实施,有效加强新生儿安全管理,完善疫苗报告和检查程序,加强疫苗管理。此外,根据婴儿医院验收标准,床单位再次改进,配置棉被单和外套、胸带,提高儿童床单位的舒适性和清洁度。

(四)努力练习技术,严格控制质量。

20xx年x月至x月,利用x个月到xx医院新生儿科学习工作,为科室显存在情况下,制定学习计划,以科室空缺项目为学习目的,认真做笔记,掌握新生儿动脉采血、人工排便、picc维护技术、十二指肠置管技术等新概念和技术,教科室护理人员,推动科室学习氛围,提高整体操作技术,有效提高服务质量。

(五)开拓创新,不断学习,完成继续教育和教学工作。

根据部门的发展,新护士x人增加了岗前培训的任务。为了提高教学质量,改进教学过程,每周进行培训和评估,及时进行分析和改进,提高教学质量。采取跟踪、指导和沟通的形式,帮助新护士尽快改变角色,在短时间内承担部门的护理工作。

完成一篇论文,监督全科护士完成继续教育任务,加强专业知识学习。今年,实习生x人,学员x人。为保证教学质量,制定详细的教学计划和教学计划,确保每批学生每月接受专业知识,成功完成年度教学任务。采用护士长、教学护士、科秘、责任、不同层次,每周交替进行护理查房,提高护士的学习热情和专业水平。

三、新技术发展

对体重低、输液困难长的儿童,应采用腋窝静脉、颈静脉留置针穿刺技术,减少反复穿刺次数,延长留置时间。

及时进行动脉采血技术,分析动脉血气,为医学诊断提供临床数据。

引进轻质液体石蜡,禁止旧传统植物油去除胎儿质量,有效去除新生儿胎儿质量,提高新生儿皮肤清洁度。

通过监测血氧饱和度,持续头罩吸氧与间歇性口鼻周低流量吸氧相结合,减少长期氧不良反应的发生。

通过实践探索,医用凡士林应用尿布,防止新生儿臀部发红,减少不良护理事件的发生。红臀儿童应改变姿势(平躺和俯卧交替),暴露臀部。光疗和臀霜应用,护理成功率达到99%以上。

开展新生儿伺服(约束)方法:制作轻软棉衣服和床单,改进旧卡为胸卡,给儿童舒适的伺服方法,避免抓伤,保持床单位清洁,提高儿童安全感,也避免旧卡脱落的隐患,使儿童与身份标志不分离,提高护理安全。

早产儿日常喂养:改变原喂养方法,无牛奶量和时间限制,不科学的喂养方法,现在使用胃管残留,科学日常喂养,每天测量体重,监测喂养效果,使早产儿得到科学喂养,体重增加,得到治疗小组的认可。

20xx年,将继续进行继续教育,选择护理骨干到上级医院学习,开展十二指肠喂养技术。

一年的工作,成就即将过去,也为新年的努力奠定了坚实的基础,将是另一个进步的开始,在20xx年,我将继续努力工作,努力取得更好的成绩。

敬礼!

护士报告个人报告3

xx年是可喜的一年,收获的一年,充满活力的一年!在医院领导的正确领导下,通过全体医务人员的共同努力,逐步规范管理制度,进一步完善工作程序,认真推进学术讨论,稳步拓展业务领域,各部门人员在各自的工作岗位上尽职调查,使医院呈现一步一步、健康向上的良好发展趋势!

自从我在xx年7月进入xx医院工作以来,在所有同事的帮助下,我很快对医院的人员结构和软硬件设备有了一定的了解,这样我就可以很快进入这个角色,投入到我的工作中。在进一步的工作中,我还对医院护理工作的一些环节提出了自己的建议,经过医院领导的认可,我积极开始逐步实施。

几个月后,承蒙院领导信任我的工作,委以重任,把护士长的重担给了我。为了把工作做得细致、扎实、扎实,我进一步注重观察我们护理团队的每一位成员,探索他们的脾气和性格,掌握他们工作中的优缺点,根据每个人的不同特点制定有针对性的工作计划,有序实现预定的工作目标,但由于我刚来医院,我是一个特别缺乏工作经验的年轻人,我意识到我想做好工作,我们必须努力关心生活中的每一个人,在思想上接近每一颗心,解决每一个可能成为工作中的颠簸,不要玩虚拟的陷阱,不要玩眼前的花,严格要求自己,树立榜样,推动所有护理人员,提高思想,锻造业务,更好更好地完成护理任务。

通过一段时间的工作实践,让我更深入地认识护士长的职责,我想更努力地带领护理团队,协助各部门的工作,成功完成护理任务,与各部门的医生沟通,更详细地掌握每个病人的情况,以便更好地完成护理任务,为病人服务,为医院树品牌!

众所周知,医院的发展进步离不开一个团结奋进的领导小组,医护人员的共同努力,每个人对这一事业的不懈追求!心中有梦想,行动有方向,在新年工作中,我将进一步明确自己的工作目标:做好思想指导,做好业务辅导员,扎实学习,真正工作,努力使医院护理人员的业务水平达到更高的水平,让每个护理人员都能在自己的工作中实现自己的价值,为我院实现更大更强的发展目标奠定坚实的基础!

xx年,我将努力做好以下工作:

遵纪守法,严格遵守医院规章制度,严格自律,以身作则,用心接近大家,用人格感染大家,努力打造更有凝聚力的护理团队;

积极参与应急公共卫生突发事件和医院急救危重病人的抢救护理工作;

按要求着装,整洁干净,不浓装艳抹,不戴首饰;

严格按照行为准则要求护理人员,以患者为中心,做到服务周到、态度善良、语言文明、四心、两满意、四相同(细心治疗、细心护理、家属放心、患者放心;患者满意,领导满意;白天和晚上,领导不在一样,检查不检查一样),患者对护士满意95%以上。

相互配合,积极配合各部门工作,顺利完成各项护理任务;

不断提高自身素质,有计划、有目标地对所有护理人员进行业务学习,定期进行考核,并做好记录保留。

护士报告个人报告4

日月交替,岁月如歌。我们在工作中度过了20xx年。今年,在护理部门的领导和大力支持下,我们进一步完善了科室工作流程,细化管理,认真落实各项工作制度,结合科室工作实际,紧紧围绕“以患者为中心,以质量为核心”的工作原则,逐步提高护理质量,总结如下:

一是加强病房管理,巩固基础护理,为患者创造良好的医疗环境

今年,我科加强了病房管理,注重早晚护理,使床单光滑无皱纹,确保床单、床上用品无血迹、污渍,每周更换床单制度,确保每个患者床单光滑、清洁、舒适;实现“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洁外阴,直至出院,确保患者清洁无污染。

2、今年,随着我院优质护理服务的深入发展,结合我科实际情况,从以下几个方面制定了优质护理措施

(1)改变服务理念,刘部门主任经常强调,我们的护理工作是服务工作,我们想更新理念,做好服务工作,不仅做文明语言,而且语言温暖,表达友好,因此,在实际工作中,我们不仅对妇科患者“阿姨”、“婆婆”的名字,对产科病人更是用“乖乖”作为对她的尊称。

(二)改变组织结构。今年x月,科室实行责任制护理,将病房分为xx、xx两个责任区分别设置两名负责护士。负责护士负责观察负责病人的病情,实施治疗护理、健康教育、心理护理和生活护理,实现全过程全方位护理,确保负责护士管理床位到位,负责人,极大地改变了以往功能护理的局限性。今年负责护士的是洪英和李莉,他们致力于在自己的岗位上为患者提供优质的服务,参与一些管理工作,提高综合素质,受到部分患者家属的好评!

(3)改变调度模式,为了适应中午手术交接,减轻中午护理工作压力,从原护士8am到4pm模式,让两名负责护士8am到4pm模式,减少中间交接,让护理人员接受,确保护理安全。

三、加强护士继续教育,培养专业护理人才

今年年初,我们制定了本专业的人才培训计划,以内部学习和外部学习参加培训课程的形式完成了培训计划。内部学习是利用每天早上的会议时间进行基本护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化培训,不断提高内部护士的专业知识水平。今年,一名产科护士可以单独工作。

此外,新护士有一对一的护理教师,尽快适应自己的工作,积极鼓励工作一年以上的护士继续学习,让他们以各种形式自学,提高学位,今年有两名护士获得大专学位,护士长获得主管护士职称。

四、严格执行核心制度,减少护理错误的发生。

(1)严格的床头交接班,坚持夜班对所有住院患者的诊断、治疗和手术进行梳理和登记,使早上交接班更加详细严谨,随时检查基本护理情况,及时指出存在的问题,及时纠正,确保患者安全。

(2)完善护理检查制度。针对我科医生不定期停止医嘱的情况,专门制定了双班检查制度,即每天下午白班和总务检查医嘱后,晚上和助产士再次检查医嘱,避免了漏执行和重复执行的现象。

五、我们部门有更多的年轻护士

为使他们更加自信,倡导科室内好学、进取的思想,积极参与医院组织的各项活动:

例如,操作竞赛和知识竞赛,我们部门等,积极参与这些活动,并在知识竞赛活动中获得三等奖,这些活动,不仅让他们在活动中快乐,而且让他们在活动中成长!与此同时,我们的护士xx被评为“优秀护士”!

六、规范护理文件书写,减轻护士书写压力

我科根据专科特点采用表格化护理文件,大大减少了护士记录的时间。让护士有更多的时间为患者提供直接护理服务。

七、创新服务形式,让患者真正感受到我们的关心和关心

为了加强我科的优质护理服务,制定了一些新的服务措施,让患者真正感受到我们的医疗服务,品味我们的优质服务,如:

(一)给刚做完人流手术的患者送一杯热奶粉;

(二)给刚生完孩子的产妇送一杯红糖水;

(三)产妇病人裙的设计和缝制;

(4)在产科服务方面,我们还借鉴责任制护理模式,采用一对一的分娩辅助工作模式,使孕妇能够获得整体服务。建立孕产妇qq组,每天派专人值班,及时回答孕产妇提出的问题。

(五)专门向医院申请一个电磁炉,方便产妇分娩。

(6)在新生儿护理方面,不仅严格执行母婴室,完成日常洗澡,而且助产士在医院亲自喂养和更换新生儿尿布。

(7)加强出院随访,及时了解出院后患者、孕妇和新生儿遇到的护理问题,通过电话咨询,并要求他们及时到医院检查特殊问题。今年,共有X人通过电话随访,受到患者及其家属的广泛好评。

八、加强产房管理,积极控制医院感染

严格按照医院重点部门的管理标准,规范各类应急流程和应急预案,在应急车辆中添加各类产科应急药品,实施各类消毒隔离制度,加强各类感染监测,提高产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议,反馈工作中存在的问题,认真总结分析,制定下一步整改措施,跟踪检查质量缺陷,提高助产士的质量意识和管理意识,顺利通过产科护理质量检查。产科工作指标完成如下:

x人全年早接触早吸100%、母婴同室100%围产儿死亡率0%,工作人员母乳喂养技能合格率100%,新生儿活产死亡率0%,产后母乳喂养教育率100%。

九、建立健全绩效考核激励机制,充分调动护士积极性,体现优劳优得、多劳多得

在过去的一年里,虽然我们做了一些工作,取得了一定的成就,但仍有许多缺点:优质护理服务的内容需要深化,服务形式需要创新;年轻护士的基本理论知识和专业知识护理知识还需要学习,需要进一步提高服务的热情和主动性;护理研究和论文写作也很薄弱。因此,在新的一年里,我们将总结经验,大胆创新,为医院的可持续发展做出不懈的努力。

护士报告个人报告5

我在xx工作了x年。在科室的密切配合和支持下,在护士长和科室主任的正确领导下,本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,脚踏实地地做好医疗保健工作,认真完成工作任务,积极认真学习护士专业知识。

为了提高每位护士的理论和操作水平,护理部每月进行理论和操作考试。我觉得通过每月巩固护理知识的理论和实践,我受益匪浅。在专业知识和工作能力方面,我本着“做得更好”的目标,积极完成以下工作:协助护士长做好病房管理和医疗文件,认真撰写医疗文件,认真撰写护理记录,遵守规章制度,记住三(基本理论、基本知识和基本技能)三严格(态度严格、要求严格、方法严格)。

在这些年的护理工作中,我的经历是“三点治疗,七点护理”,所以我越来越能感受到护理工作的重要性。有人曾经说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉开人生帷幕的人也是护士。“是的,在一个人的一生中,谁不需要护士的细心关心和照顾呢?“护理是一门精细的艺术”。“护士应该有一颗同情的心和一双愿意工作的手。“护士应该用他们的爱、耐心、细心和责任来缓解病人的痛苦,用无私的奉献来支撑无力的生活,重新扬起生命的帆,让痛苦的脸微笑,让每个家庭重现笑声。我会尽力工作,希望能看到更多的家庭笑声。

当然,在工作中仍然存在不足,如工作不小心,技术需要改进,面部微笑不够,在未来的工作中必须努力改进他们的技术,改进微笑服务,每个病人作为朋友、亲戚,经常思考别人的困难,纠正工作态度,我希望通过自己的努力得到病人的广泛好评,也得到各级领导、护士长的认可。

我认为护理是一项崇高而神圣的事业。我为自己是护士队的一员而自豪。在今后的工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出应有的贡献。

护士报告个人报告6

转眼间,我来到省人民医院已经一年了。回顾这一年,在主任和护士长的指导下,在老师的帮助和同事们的关心下,我在各个方面都取得了很大的进步。在这里,我要感谢心脏病学的集体,它为我提供了一个在学习和工作中展示自己的平台。感谢护士长和老师们,你们给了我信任和支持,让我有了做好护理工作的更坚定的决心和信念!

作为一名新世纪的护理人员:在工作中,我严格遵守职业道德,遵守医院和部门的规章制度,严格的无菌观念和谨慎的独立精神,积极参与医院和部门的活动,团结协助,与部门教师一起完成任务,谨慎保密,保持良好的人际关系;在学习中,我知道我不仅应该有扎实的理论知识,而且应该有很强的临床操作技能,所以要不断学习,充电自己,注重理论与临床的充分结合,以优秀的技能和熟练的操作能力赢得患者的信任与合作。无论是基础护理,还是专业操作技能,从陌生到熟悉,从熟悉到掌握,我成长的每一步都包含了老师和同事的汗水,在我的努力下,护理工作可以独立完成,此外,护理部门每月新护士正式操作培训,不仅提高了我们的实践能力,而且加强了我们的操作技能,有效保证了护理工作的安全;在思想上,本着“一切以患者为中心,以质量为核心,以安全为前提,端正工作态度,努力工作,积极进取,思考患者的想法,急患者的需求,通过自己的努力,赢得了家属和患者的一致好评,这是我工作中最大的一定。

我知道我还有很多工作要做,还有很多东西要学。我从来没有任务,我的目标已经实现了。我们将永远在路上前进。我为自己的工作感到骄傲。我也将坚持护士的道德素质和素质,努力做好自己的素质工作。

以上是我简短的个人报告。如果你有任何宝贵的意见,我希望你能提出。

护士报告个人报告7

尊敬的领导:

您好!

20xx毕业于xx医科大学护理专业,从事精神科临床护理工作x年。我在护理岗位上恪尽职守,忠于南丁格尔精神。我可以积极配合同事,保质保量完成工作任务。正如克鲁普斯卡娅所说:“一旦一个人爱上了她的事业,她就能从事业的奋斗和成功中获得最大的幸福和满足。找到护理工作的动力”。虽然我每天都面对精神病患者,工作很努力,但我从未放弃学习和改进。我努力学习业务,注重专业理论知识的学习,注重与精神科临床护理实践的结合,磨练扎实的护理专业基本功。各种护理技术操作严格执行三查七对一注意原则和无菌技术原则,在日常工作中得心应手,完成临床护理工作。同时,积极参加本单位组织的护理专业继续医学教育培训,取得了良好的成绩。并获得相应的继续教育学分。

作为精神病专科医院的护士,我不仅要有优秀的专业技术能力,还要有人文关怀和心理咨询技能。我虚心向上级护士求教,细心照顾每一位患者,树立了强烈的责任感和严谨科学的工作态度。在工作中,我逐渐明白,精神科的护士必须有很高的耐心和关心。良好的耐心可以加强医患之间的沟通,更有利于医务人员掌握患者的心理。达到更好的治疗效果。在不断的学习和临床实践中,我提高了护理理论知识、观察疾病的能力和疾病突变的能力,使自己从一名新兵迅速成长为部门的护理骨干。由于他们的不断学习、总结和改进,他们不仅在专业技术上取得了良好的成绩,而且在学术上也取得了良好的成绩。他们写了七篇论文。

我严格遵守职业道德,热爱奉献,性格诚实,高度谨慎,良好的医学道德,热情周到的服务态度,受到大多数患者的广泛好评,在未来的护理工作中,我仍然需要不断丰富和提高自己,提高专业质量和专业技术水平,以便更好地为患者服务,尽职调查精神护理事业。

此致

敬礼!

述职人:xx

20xx年x月x日