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护士述职单人述职报告范文6篇 护士述职单人述职报告范文6篇简短

在撰写报告时,应注意事实的真实性和客观性,避免夸大或虚假描述。报告是向上级展示个人工作表现和能力的重要机会。以下是6篇护士个人报告模型文章。谢谢你的参考。

护士个人报告模型文章

我在xx工作了x年。在科室的密切配合和支持下,在护士长和科室主任的正确领导下,本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,脚踏实地地做好医疗保健工作,认真完成工作任务,积极认真学习护士专业知识。

为了提高每位护士的理论和操作水平,护理部每月进行理论和操作考试。我觉得通过每月巩固护理知识的理论和实践,我受益匪浅。在专业知识和工作能力方面,我本着“做得更好”的目标,积极完成以下工作:协助护士长做好病房管理和医疗文件,认真撰写医疗文件,认真撰写护理记录,遵守规章制度,记住三(基本理论、基本知识和基本技能)三严格(态度严格、要求严格、方法严格)。

在这些年的护理工作中,我的经历是“三点治疗,七点护理”,所以我越来越能感受到护理工作的重要性。有人曾经说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉开人生帷幕的人也是护士。“是的,在一个人的一生中,谁不需要护士的细心关心和照顾呢?“护理是一门精细的艺术”。“护士应该有一颗同情的心和一双愿意工作的手。“护士应该用他们的爱、耐心、细心和责任来缓解病人的痛苦,用无私的奉献来支撑无力的生活,重新扬起生命的帆,让痛苦的脸微笑,让每个家庭重现笑声。我会尽力工作,希望能看到更多的家庭笑声。

当然,在工作中仍然存在不足,如工作不小心,技术需要改进,面部微笑不够,在未来的工作中必须努力改进他们的技术,改进微笑服务,每个病人作为朋友、亲戚,经常思考别人的困难,纠正工作态度,我希望通过自己的努力得到病人的广泛好评,也得到各级领导、护士长的认可。

我认为护理是一项崇高而神圣的事业。我为自己是护士队的一员而自豪。在今后的工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出应有的贡献。

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20xx年过去了,20xx年新年伊始,回顾20xx,我感受到了很多——今年全国医疗卫生系统开展了“三好一满意”、“质量万里行”等多项整治活动恰逢我院二甲复审。在这股激流的涌动下,我院眼科的发展蒸蒸日上,硕果累累。在20xx充实收获的一年里,作为眼科主任,我积极配合医院领导和相关职能部门成功完成各项任务。同时,我们努力抓住机遇,大力发展我们眼科的综合实力,将其提升到一个新的水平。以下几个方面的简要报告如下:

一、致力于业务研究,切实提高专业技术水平,做好学科带头人。

众所周知,从事医疗行业没有优秀的专业技术是走不下去的,要半途而废,要发生严重的事故。因此,作为眼科主任和学科领导,我必须坚持学习专业知识,全面、深入地了解眼科各分支的前沿知识。当然,我的个人时间和精力总是有限的。这就是所谓的“外科行业有专业化”。因此,近年来,我专注于白内障超声乳化。经过我的努力,我院眼科白内障超声乳化技术发展迅速,填补了该地区的空白。20xx年,我院眼科白内障超声乳化技术发展迅速。今年,我独立完成了366例白内障超声乳化手术,包括各种疑难病例。与20xx年相比,白内障超声乳化手术量翻了一番,技术难度更大。

在其他眼科分支专业,如眼底疾病,我院眼科在20xx年迎来了里程碑式的发展——“玻璃体视网膜手术”。在医院领导的大力支持下,我院眼科增加了玻璃体切割机。同时,我们开始进行玻璃体视网膜手术。该技术填补了该地区的空白,开拓了该地区眼底疾病手术的市场,为我院赢得了良好的社会声誉。同样,20xx年,在浙江援疆专家的指导下,我院首次眼角膜移植手术在我院完成,这也是该地区首次进行角膜移植。医疗技术的创新是我们赖以生存的生命线,保持医疗技术的先进性,做好“领导者”,这是我的理念!

二是加强制度管理,以身作则,做好部门管理人。

作为科室主任,我不仅是科室的领导者,也是科室的经理。科室“管理”的核心应该是调控科室人员,让大家各司其职,“站好自己的岗位”。制度的制定和实施是实施管理的关键环节。医疗质量和医疗服务的提高都离不开相关制度的约束。只有制度化医疗服务运行中的细节,遵守各项制度,才能实现高水平的医疗服务。医疗服务业由各级卫生行政部门监督,医疗卫生从业人员始终遵守各项卫生行政部门

但在实际操作中仍存在各种医疗安全和不良事件,这就要求科主任严格控制各个小环节。

20xx在卫生系统中开展“三好一满意”、在“医疗质量万里行”活动和我院二甲审查的前提下,我“苛刻”要求部门人员认真执行“医疗质量与安全管理核心制度”及相关配套规则。重新审视医疗服务的每一个环节,分解服务流程,制定适合每一个小环节的服务标准。这些细化的“规则”的制定和实施,不仅是部门集体智慧的结晶,也是众人群策群力的结果。在实际实施中,我以身作则,一视同仁,奖惩分明,取得了令人满意的效果,这在我院职能部门的评价结果中得到了证明。

三是加强人才梯队建设,为部门后续发展储备“正能量”。

农一师医院今天的规模离不开一代又一代白衣战士的传承发展。我知道作为一名科室主任,我不能心胸狭窄,只关心自己。我应该知道“科室强才是真正强”,“光杆司令”不是气候。部门要想成为本专业本地区的标杆平台,必须有强大的人才储备。然而,人才储备来自哪里?无非是自我培养和院外引进。这就要求科主任培养自己的人才。作为眼科主任,我一如既往地按照早期的人才梯队培养计划实施,现在效果不大。早年,我安排下面的年轻医生分别专攻眼科分支,并分批派他们学习。目前,眼科专业白内障组、青光眼组、眼外伤和眼整形组、眼底病组、斜弱视组、眼屈光组等分支已铺开。他们都能胜任自己的专业技能。因此,我很高兴在不久的将来,我培养的这些人才在我院眼科发展中释放出巨大的能量。这是我的幸运,也是科室的幸运,也是农一师医院的幸运!

四、科室经济效益丰收,硬件建设稳步扩大。

在医学界所谓的“金眼科、银外科”中,无人不知,无人不知!我院眼科还没有完全铺开眼科下属分支专业,就取得了显著的经济效益。在过去的20xx年里,我们的眼科和耳鼻喉科总收入超过1200万,进入了“千万科室”,我们的眼科和耳鼻喉科是所有临床科室经济收入中净利润最高的科室。眼科经济收入乐观,硬件建设令人满意:20xx年,在医院领导的大力支持下,我们配备了玻璃体切割机及眼底手术相关配套设施,为我院眼底手术创造了新的历史篇章。

五、展望来年,我信心百倍。

新年伊始——我有一个梦想,我的梦想医院领导可以为眼科配备高端手术显微镜;我有一个梦想,我的梦想眼科通过了第二级评审;我有一个梦想,我梦想每个眼科医生在职能部门的检查中都是完美的;我有一个梦想,我梦想眼科超过劳动力成本的几倍。

最后,祝各位医院领导和同事在新的一年里身心健康,家庭幸福,心想成功!

护士报告个人报告模型文章3

时光飞逝。转眼间,又是一年的结束。回顾过去一年我在护士长岗位上的工作,我心里有很多感受;今后的工作报告如下:

一是严格管理,有效协调

在过去的一年里,在护理部和科室主任的领导下,我们严格要求自己在各个方面,带头,大胆管理,认真落实医院和科室的工作制度,确保科室工作的稳步进行。积极配合主任做好医疗协调,引导大家做好医疗沟通;及时发现和解决一些摩擦和矛盾,增强部门凝聚力,使中医成为温暖的大家庭;让医生和护士在身心愉快的状态下工作,为患者创造温暖和谐的住院环境。

二、密切关注护理业务培训

作为中西医结合内科综合科,我科面临着疾病复杂、疑难杂症多、护理专业性弱的问题。相应地,12名中医护士中只有一名毕业于中西医结合护理学院,其余毕业于西医护理学院,学校只学习简单的中医基础知识;在西医“专业护士”培训中,专业护士的特点和优势越来越明显,中医护士没有具体的专业知识和发展方向,在一定程度上影响了集团的工作热情和团队的稳定性,也对病房护理质量产生了负面影响。

针对这一现实,我果断地决定:从我做起,全员培训。以商务讲座与商务查房相结合的方式,动员科主任和医生参与,培训呼吸、循环、消化、神经系统等常见内科疾病知识,培训中医基础知识和常用技能系统,甚至培训一些普通外科和骨科疾病的保守治疗和护理知识。经过一年的系统培训,评估结果证明,护士对上述系统常见疾病有了全面的了解,不仅提高了专业技术水平,而且大大提高了护士对自身和部门发展的信心。从那以后,我采取了日常加强的方式,不断结合病房现有病例加强培训的知识,最终建立了一支具有优秀技术和中医特色的护理团队。

三、尝试文化管理,努力做出特色。

xx多年的护士长经验让我深刻认识到,对于一个团队来说,规范他的行为很重要,但更重要的是改变他的思想,升华他的内心世界,让“护士长管理”的外部原因通过护士“个人素质”的内部原因发挥作用。为此,我采取了一系列措施:在护士日程安排中,每周给他们一个生活、工作场所的感受;举办“天使心”小董事会报纸;利用早会告诉他们一些鼓舞人心、哲学和其他小故事,激发他们对生活和事业的思考。在潜移默化中,我们中医科的护士,人文素质有了很大的提高。最后,我创造了“我用人文知识改变护士-护士有效管理自己-提高护理质量”的良性链条。近年来,不仅中医护理文化建设蓬勃发展,而且各项工作目标也圆满完成。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范为基础,每次都迎接收费检查,没有给医院丢一分。在行风评估检查中,中医健康教育和护理服务赢得了参检专家的肯定和好评。

四、注重服务细节,提高患者满意度

例如,在病人的健康教育方面,大多数部门的做法是简单地依靠护士的口头教育,但通过长期的观察,我发现了一个缺点:护士说得少,信息覆盖不完整,说得多,因为时间有限,会说得快,没有重点,所以病人不记得了。为此,我列出了入院教育材料的大纲,作为护士的口头教育材料,并将详细信息输入计算机。护士在进行大纲教育后,将详细信息发送给患者,效果良好。类似的还有“鼻饲知识教育”、“痰培养标本留取法”、“尿培养标本留取注意事项”等。这种口头与书面相结合的教学方法不仅有助于患者掌握,而且节省了护士的大量时间,因此很受欢迎。

五、不断学习总结,提高自身素质

俗话说,铁需要我自己的努力。在认真做好部门护理管理的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高综合素质。我于5月参加了心理顾问考试,希望在8月份获得三级心理顾问证书。在过去的一年里,我在国家和省级杂志上发表了3篇学术论文,在我们的院刊上发表了1首诗和两篇散文。

六、缺点和努力方向

对付我的病人,我的部门,我可以平静地说,为了你,我一直在努力!然而,为了应对自己,我知道工作中仍然有很多缺点。例如,科学研究是护理工作进步和发展的重要驱动力,但我们的中医护理研究项目仍然空白;例如,有时,我甚至看到了护士的眼泪和无助。因此,展望未来,我对新年护士长的工作充满信心。作为护士长,我的努力方向是:1、努力在护理科研方面取得突破;2、宽严结合,使自我管理更加成熟。

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各位领导、同事:

你们好!

在过去的一年里,在医院领导、科室主任和护理部门的正确领导下,我坚持“以病人为中心”的服务理念,以认真、严谨的态度和积极的热情致力于学习和工作。感谢您对我的信任。感谢医院领导对我工作的支持和肯定。现在我将向您报告我在20x年的工作:

一、思想道德方面

尊重领导,团结同事。遵纪守法,爱岗敬业,责任心强,事业心强,积极学习妇产科护理专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗护理实践中,服从命令,听众指挥,规范操作。严格遵守医院规章制度,遵守医德规范,积极参与医院和科室组织的活动

二、专业知识、工作能力

从我上任的那一天起,我就深深地意识到了我所面临的压力和挑战。通过近几年的工作实践,我对护士长的职责有了更深的认识。本着“做得更好”的目标,积极完成以下工作:1。做好病房管理和医疗文件整理工作。2.认真接待每一位患者,可以换位思考。3.在撰写医疗文件的过程中,要认真负责,态度端正。认真学习科室文件的书写要求,规范护理记录表、危重护理记录表等。

护理是一项繁琐但需要细心和耐心的工作。因此,我应该对自己的工作有很高的要求和严格的标准。每次我走进病房,我都会用有限的时间鼓励孕妇耐心地帮助她们了解分娩过程,建立信心。坚持每天监督护理和助产的实施。为了提高每位护士的理论和操作水平,每月组织两次业务学习和一次业务查房。为了了解患者对护理工作是否满意,每月组织一次公共假期讨论。

三、在学习和生活方面

我将努力学习专业知识和技能,实现理论联系实际。除了学习专业知识外,我还应该注意扩大我的知识,提高我的思想和文化素质。在生活中保持严谨的态度和良好的风格。在工作中,严格自律,诚实守信,愿意帮助他人,团结互助,让部门同志快乐地工作,快乐地回家。

20x年是不平凡的一年,这一年我们经历了很多,比如快乐、悲伤、遗憾等等。一年中,在我和主任的共同努力和全科人员的积极配合下,医院下达的任务基本完成。我们共接受了3059名入院病人。平产1708例,手术1188例,妇科手术19例,全年科室总收入约300万元。当然,与去年相比,今年的收入有所下降,平时的工作也有很多不足。我们也在努力寻找不足,努力在短时间内改进。

未来的目标:如果我有幸在20x年继续得到每个人的信任,那么在未来的工作中,我将加倍努力,努力在部门护理团队中:树立榜样,发挥榜样作用。

最终,我再次感谢医院领导对我工作和生活的关心,感谢每一位与我一起工作的同事,感谢大家对我的信任和善良。

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尊敬的医院领导和同事:

大家好!今年是可喜的一年,收获的一年,充满活力的一年!在医院领导的正确领导下,通过全体医务人员的共同努力,逐步规范管理制度,进一步完善工作程序,认真推进学术讨论,稳步拓展业务领域,各部门人员在各自的工作岗位上尽职尽责,使医院呈现出一步一步、健康向上的良好发展趋势!

自从今年7月进入xx医院工作以来,在所有同事的帮助下,我很快对医院的人员结构和软硬件设备有了一定的了解,使我能够迅速进入角色,投入到工作中。在进一步的工作中,我也对医院护理的一些环节提出了自己的建议,经过医院领导的认可,我积极开始逐步实施。

几个月后,承蒙院领导信任我的工作,委以重任,把护士长的重担给了我。为了使工作细致、扎实、扎实,我进一步关注我们护理团队的每一位成员,探索他们的脾气和性格,掌握他们工作的优缺点,并根据每个人的不同特点制定有针对性的工作计划,有序实现预定的工作目标,但因为我刚到医院,我也是一个特别缺乏工作经验的年轻人。我意识到如果我想把工作做好,我们必须努力关心生活中的每一个人,在思想上接近每一颗心,解决每一个可能成为工作中的颠簸,不要玩虚拟的陷阱,不要玩眼前的花,严格要求自己,树立榜样,推动所有护理人员,提高思想,锻造业务,更好更好地完成护理任务。

通过一段时间的工作实践,让我更深入地认识护士长的职责,我想更努力地带领护理团队,协助各部门的工作,成功完成护理任务,与各部门的医生沟通,更详细地掌握每个病人的情况,以便更好地完成护理任务,为病人服务,为医院树品牌!

众所周知,医院的发展进步离不开一个团结奋进的领导小组,医护人员的共同努力,每个人对这一事业的不懈追求!如果我心中有梦想,我的行动就会有方向。在新的一年里,我将进一步明确我的工作目标:在思想上做好每个人的指导员,在业务上做好每个人的指导员,扎实学习,扎实工作,努力把医院护理人员的专业水平提高到一个更高的水平,让每个护理人员都能在自己的工作中实现自己的价值,为我院实现更大更强的发展目标奠定坚实的基础!

明年,我将努力做好以下工作:

遵纪守法,严格遵守医院规章制度,严格自律,以身作则,用心接近大家,用人格感染大家,努力打造更有凝聚力的护理团队;

积极参与应急公共卫生突发事件和我院危重急救患者的抢救护理工作;按要求着装,整洁干净,不浓装艳抹,不戴首饰;

严格按照行为准则要求护理人员,以患者为中心,做到服务周到、态度善良、语言文明、四心、两满意、四相同(细心治疗、细心护理、家属放心、患者放心;患者满意,领导满意;白天和晚上,领导不在一样,检查不检查一样),患者对护士满意95%以上。

此致

敬礼!

述职人:xx

20xx年x月x日

护士个人报告模型文章

尊敬的领导和同事:

我已经在医院工作一年了。今年,在医院领导和护士长的关心和直接领导下,在同事的关心和帮助下,我认真学习商业知识,努力提高理论知识,掌握各种手术临床操作技能。我更好地完成了各级医院领导分配的护理工作。它在思想、学习和工作方面变得更加成熟.

我记得当我第一次来做手术时,我不适应,但我不害怕。为了做好工作,我咨询了我的前任。学习,探索自己的实践,服从领导的安排,坚定地做好护理工作,认真完成工作任务,积极学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉手术工作,了解每个班的职责,明确工作程序和方向,提高工作能力,在具体工作中形成了明确的工作思路,能够顺利开展工作,熟练成功地完成自己的工作。当然,在工作中仍然存在一些不足。例如,技术需要改进,面部微笑不够。在今后的工作中,我们必须努力提高我们的技术,更加小心,改善微笑服务,纠正我们的工作态度,用我们所学到的所有知识和技术来治疗。在今年的护理工作中,我越来越能感受到护理工作的重要性。护理工作是一门精细的艺术,是健康的基本保证。我的经验是“三点治疗,七点护理”。我希望通过自己的努力得到病人的广泛赞扬,但也能得到各级领导和护士长的认可.

我为自己是护士队的一员而自豪。在今后的工作中,我将加倍努力,为护理事业做出应有的贡献.