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年终工作述职报告范文5篇 年终工作述职报告范文5篇

通过写工作报告,我们可以向领导说明我们在工作中取得的重要进展和学习成果。工作报告是展示我们能力和优势的重要机会,让我们充分展示自己的潜力。以下是清风吟网编辑精心推荐的5篇年终工作报告样本,供大家参考。

年终工作述职报告范文篇1

根据市政府机关工委要求,现将一年来党建工作第一责任人履行职责情况报告如下:

一、履行职责情况

1、强化政治责任,落实“主体责任”。我们始终坚持把基层党建工作摆在履职尽责的首位,注重亲自干、上面带,做到“四个责任”,即“重要工作亲自部署、重大问题亲自研究”。亲自协调重要环节、亲自协调重大事项。”亲自监督。”今年共召开4次党组会议,重点讨论基层党组织换届选举、确定“两强四双”、加强基层支部业务指导、加强基层党组织建设等党建工作。 7月1日评选中的“第一要务”。进一步完善“中央集团政治理论学习制度”、“组织生活会制度”和“领导干部讲党课的计划安排”,保证班子成员的学习时间、学习质量和全员参与,持续做好搞好政治理论学习。召开今年党风廉政建设工作会议,传达学习中央纪委、省纪委、市纪委全会精神。落实全面从严治党责任制,印发《党风廉政建设要点》,进一步强化党风廉政建设主体责任认识,奠定党风廉政建设主体责任。为贯彻落实精神奠定了基础。班子成员党建落实“一个岗位、两个责任”,层层签订工作责任状。建立基层党建报告制度,组织3名基层党支部书记汇报工作。完善党建目标考核责任制,形成党组统一领导、班子成员各条战线负责、层层传导压力、自上而下环环相扣、共建共建的工作格局。

2、开展“两学一做”学习教育和党员干部作风整顿常态化、制度化。专项教育工作中,制定了《市物价局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》《市物价局整顿党员干部作风实施方案》研究并制定了。为保证学习质量和内容,我们制定了《党支部“两学一行动”学习教育学习计划》、领导干部学习座谈时间表、党课讲座时间表等。市委宣传组成员、市委党校副教授鲍森作十九大精神专题讲座。在领导干部以上领导的带领下,集体学习十九大精神、政治理论、政策法规22次,观看教育片4部,编写研讨材料4份,给所属支部上党课8期。召开专题民主生活会和基层组织生活会,以“五好作风”、“五坏作风”为镜子,客观总结自己的表现,认真审视自己的问题,相互点评,红脸出汗找出问题所在。每位党员干部都列出问题清单,坚持边查边改,建立整改清单台账,明确整改方法和措施,设定整改期限,实行账务注销管理,切实解决存在的问题。

3、狠抓基层组织建设和党员队伍建设。一是开展基层党组织换届选举工作。为进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力,按照党章有关规定和市政府机关工委部署,今年7月,机关党委组织进行了换届选举。按照“两请示一报告”“三批复”的原则,将原5个党支部合并为3个党支部,优化组建了基层党组织,为基层党组织提供了强有力的支撑。为各项工作顺利开展提供思想政治保证。二是组织开展党员信息收集和组织关系调查。经过认真收集和调查,确保了每位党员的数据库信息准确,并且有调动党员组织关系的回执。三是抓好党员管理。围绕建设一流队伍目标,要把好党员的“入口门”、“管理门”、“出口门”。严格执行《党员发展工作细则》,全年吸纳新党员3名,预备党员1名如期确认为正式党员,公示率、投票率均达到100%。四是加强对基层党支部的业务指导。机关党委组织党支部党务干部培训,就推进“两学一做”常态化、制度化、“支部争明星、党员积分”活动、党费征收、党支部的基本制度。各基层分支机构结合自身实际,制定了常态化、制度化的“两学一行动”工作方案,确保各项工作有序开展。

4、以服务型机构建设为重点,加强机构作风建设。坚持问题导向,精准补短板,开展法律法规培训和价格执法资格考试,进一步增强党员干部遵纪守法意识和服务理念。开展纪检作风整顿和行政执法突出问题专项整治,依托“12358”举报热线、“业务作风在线”、“政务公开”等监督载体,主动接受社会监督。牢固树立“机关工作就是服务”的理念,简化服务流程,提高服务效率。团队成员带队走访商业、供热、供水、燃气、殡葬等12家企业,召开企业座谈会,排查涉及企业收费问题,帮助企业化解价格矛盾。开展节假日清理行政收费、价格诚信、市场监管等各项工作,为消费者营造安全放心的消费环境。

2、存在问题及原因分析

一是党建工作投入精力不足。作为党委书记,他对党建工作投入精力不够,规划指导不到位。对党建工作“新常态”的认识还有差距,还没有真正严格、到位。牵头研究党建工作的会议多了,推动党建工作落实的动手力度少,基层党建工作抓得不紧。局班子成员尚未到位,履行党建“一岗两责”。党建工作大部分交给机关党委,重视不够。开拓创新精神还不够,把党建工作融入价格业务的具体措施还没有到位,党建服务大局、服务中心的效果还不明显。

二是党建活动形式。

报: 1.xx、xx年1-11月收入环境:xx年16558409.30元,xx年12917304.10元,较xx年增长28,其中药品收入较xx年增长41。 2.xx年1-12月费用19270198.80元,xx年1-11月费用23107672.30元 3.合作单位4-11月共产生门诊和住院费用219832.58元,已收回217635.31元,余2197.27元未收回 4.医保住院患者共产生110笔费用946291.58元,已收回107笔费用940726.57元,余3笔费用5565.01元未收回 5.咨询后来院检查环境:8-10月门诊费用4135.94元,8-10月住院费用47404.68元;医疗服务部业绩环境:10-11月门诊费用4006.02元,10-11月住院费用17539.48元 6.2月份迎接审计部门对我院的账务检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计。 7.及时发放职工工资和职工工作餐券。 8.10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险环境,目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险。 9.自8月份起头我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发下班作,每次我们都是核算几遍,因为这是关系到小我的好处。8-11月共计提26029.2元,发放16734元。 10.及时为员工缴纳社会保险,若是本月有人员削减,应在本月25日之前到社保办理,否则下月将发生费用,根据医院人员的增减及时做好社会保险的变更。 11.自6月份-至今我参与收费处的倒班工作,使我领会良多关于医疗方面的知识,若何查看处方,若何收费,从物价方面领会医院的收费环境。 12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证,如许可以在网上及时查询账户的每笔交易环境,不用再电话查询。 出纳工作其实就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才可以或许使营业技术提高,使自身的工作能力和工作效率获得火速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作。 在xx年的工作中还存在不足之处: 1.日常工作中有些做的不够详尽、深化,往往只局限于格式,停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种环境以后若何将工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。 2.财务工作是对医院经营勾当的反映、监视,需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的问题,这不仅要领会医院的财务状况,还要连系院内其他部门的信息综合考虑。 出纳工作是会计工作不可窘蹙的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的营业技术,严谨详尽的工作作风,作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求: 1.学习、领会和掌握会计律例和医院轨制,不断提高自己的营业水平。 2.出纳工作需要很强的操作技巧。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。 3.做好出纳工作起首要热爱出纳工作,要有严谨详尽的工作作风和职业道德。 4.出纳人员要有较强的平安意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护小我平安和公司的好处不受到损失。 5.出纳人员必须具备良好的职业道德涵养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体好处、为全体职工服务,牢固的树立为人民服务的思惟。 年终工作述职报告范文篇5 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!光阴似箭、日月如梭,转眼难忘而又多变的__年已经过去,充满机遇和挑战的__年已经到来,回顾已经过去的__年,个人虽然在工作中也取得了一定的成绩,同时也存在不少需要不断改进和提高的地方。 1、项目工程完成情况 ①项目进度基本达到公司年初制定的年度目标。 基本完成年初公司制定的年度计划目标,虽然在一定程度上存在滞后,但总体计划基本在受控状态。虽然上半年受金融危机影响,特别对小户型施工影响最大,总计划滞后两个月有余。但经过下半年的赶工,差距基本缩小在可控范围。并且准甲办公楼比原计划提前了近两个月。 ②形象进度:外幕墙形象的及时完成,为项目的销售提供了一定的支撑和保障。 __幕墙在x月份完成西立面铝板和玻璃安装,在x月初完成西立面的铝板安装和形象展示,为项目的销售提供了一定的支撑和保障。虽然这些外立面局部出形象的要求在年初并没有制定出来,但在需要的时候,项目还是克服重重困难,加大管理力度及时完成了外立面形象的展示。为尽快展示项目形象,促进项目销售提供了保障和支撑。 ③__办公楼的提前完成五大主体验收,为完成公司的财务目标提供了保障。 在年初制定的年度计划时,__办公楼的验收计划安排在__年春节后,但是在今年x月份集团为了完成整年目标产值,要求__办公楼必须在__年x月x日前完成五大责任主体验收。为此项目部多次召开专题会,讨论制定落实计划,并且项目部把该计划目标实现的第一责任主体落实在我的头上,这对我既是一个挑战又是一个机遇。 特别在后期所有工作面全面铺开,土建、安装、消防、幕墙、装修、景观再加上其他甲分包单位,施工单位数量超过十几家,工期紧协调管理难度大。为此增加了定期专题理会制度,除周一下午的监理例会外,另在每周一上午安排了安装专题协调会,周四上午装修专题协调会,并制定了严格的例会制度。对无辜迟到缺席者有严格的处罚制度,为集中高效解决现场实际问题提供了保障并受收到较好的效果。 ④项目荣誉 整个项目现场安全文明施工管理工作,总包单位和监理单位加大了管理力度,并且收到了较好的效果,受到当地府的多次通报表扬和观摩。本项目三个施工处在今年上半年均获得“郑州市安全文明标化工地”,同时工程一处还获得“河南省级安全文明标化工地”。 2、项目团队建设情况 项目人员分工在年初经过一次调整,使项目分工即更加具体明确化,既在条线方面发挥了个人专业和特长方面,又在区域方面体现了各自的协调范围,作到了条线清晰,区域明确。 项目团队建设在公司领导的多次指导和培训下,项目合作精神和团队意识也有了明显的提高。每周的项目例会制度,项目团队每位员工都有发言机会,既体现又体现了团结意识。并且通过周例会及时传达公司精神,通过不断加压和鼓励,不断提高项目团队士气,振奋精神。通过这一年的`磨合项目团队合作精神和团队意识达到了空前的高涨。 3、个人发展和心得体会 回想自己到__已有三年时间了,可是只有今年才使我真正找到了工作的激情、目标和方向。在__的前两年有一种有力使不上的感觉,曾经也有过激情时刻,但更有困惑、无奈和迷茫。幸运的是在今年受到徐总的培训和教导,思想受到启发;视野得到开阔;信心得到鼓舞;激情得到点燃,整个精神面貌焕然一新,感到浑身有用不完的劲。总之,我今年的工作已步入了良性的状态,为此我应感谢我们的领导,感谢我们的团队。